高起专毕业论文怎么写

高起专有没有毕业论文啊(电大高起专的毕业论文怎么选呀)

1.电大高起专的毕业论文怎么选呀

1、题目：题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字（不同院校可能要求不同）。本专科毕业论文一般无需单独的题目页，硕博士毕业论文一般需要单独的题目页，展示院校、指导教师、答辩时间等信息。英文部分一般需要使用Times NewRoman字体。

3、摘要：要有高度的概括力，语言精练、明确，中文摘要约100—200字（不同院校可能要求不同）。

4、关键词：从论文标题或正文中挑选3~5个（不同院校可能要求不同）最能表达主要内容的词作为关键词。关键词之间需要用分号或逗号分开。

5、目录：写出目录，标明页码。正文各一级二级标题（根据实际情况，也可以标注更低级标题）、参考文献、附录、致谢等。

6、正文：专科毕业论文正文字数一般应在3000字以上，本科文学学士毕业论文通常要求8000字以上，硕士论文可能要求在3万字以上（不同院校可能要求不同）。

毕业论文正文：包括前言、本论、结论三个部分。

前言（引言）是论文的开头部分，主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识，并提出论文的中心论点等。前言要写得简明扼要，篇幅不要太长。

本论是毕业论文的主体，包括研究内容与方法、实验材料、实验结果与分析（讨论）等。在本部分要运用各方面的研究方法和实验结果，分析问题，论证观点，尽量反映出自己的科研能力和学术水平。

结论是毕业论文的收尾部分，是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文，加深题意。

7、致谢：简述自己通过做毕业论文的体会，并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。

8、参考文献：在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的所有专著、论文及其他资料，所列参考文献可以按文中参考或引证的先后顺序排列，也可以按照音序排列（正文中则采用相应的哈佛式参考文献标注而不出现序号）。

9、注释：在论文写作过程中，有些问题需要在正文之外加以阐述和说明。

10、附录：对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入附录中。有时也常将个人简介附于文后。

高起专有没有毕业论文啊

高起专会计毕业论文(急求会计学毕业实践报告高起专的拜托各位大神)

1.急求会计学毕业实践报告高起专的拜托各位大神

转眼间暑假又过了，在这个暑假里开展了丰富多彩的暑期活动，本人在东莞东成发化工有限公司进行了社会实践学习，以下是本人此次学习的一些心得和体会。

这是我第一次到公司里做实习，心情既紧张又期待，上班的第一天，我早早就起来，坐车到这家公司，到了之后该公司的负责人带我到处去处看看，熟悉一下公司的环境，周围的人用奇异的眼光看着我，让我觉得有点尴尬，负责人笑着告诉我：”别那么紧张，等一下我介绍同事让你的认识，他们都很热情的。”这时我定了下来。

跟着负责人到了办公室，他介绍同事让我的认识后，我觉到大家都很有趣，相信这次实习应该会学到不少东西。接着他带我到出纳员的办公室，叫我跟着出纳员学习。

出纳员拿了一些资料让我看，他说：“这是我第一次到这里来，应该先熟悉一下出纳工作流程。我拿着这叠厚厚的资料，真不知道从哪里看起，没办法从第一业开始吧。

从看这些资料可以看出出纳工作流程真不简单。有许多步骤. 这许许多多的步骤，看得我头都晕了。

心想这份工作到底要怎么做的啊，这么多要求，出纳员看见我皱着眉头，就笑着对我说：“是不是觉得这份工作十分麻烦啊？”我笑着点了点头。经过与出纳员的谈话，我才知道自己以前的见解是那么的肤浅，以前别人一提起出纳就想到是跑银行的。

其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。

想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。

说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。

其实它的操作也并不难，只要稍微懂OFFICE办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。

于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。实践的第一天虽然没有做什么工作，但我了解到一家公司经营是有许多业务要处理的，要分成许多不同的部门，就像是出纳员的工作等等。

这一天对出纳员的工作有了初步的了解，知道了一些工作流程，如何做好出纳员的工作，有了一些收获，使我知道要做好这份工作并不是一件简单的事。实践的第二天，我依然很早来到公司，心想着这一天应该有一些任务给我做吧。

心情有点兴奋，又期待。出纳员来了，他跟我说今天就帮着他按照收入和支出的单据，收入和支出现金。

虽然这样的工作是很简单，但一不小心就会犯错误。出纳员告诉我，对于这些数据，虽然简单，但你看漏一眼，看多一个零或看少一个零就惨拉。

这些钱如果追不回来，就要自己补上去了。原来是这样的，工作虽然简单，但一点都不可以马虎，必须认真对待。

出纳员每接到一张单据，都要认真看，看单据上是否有证明人签名，总经理签名，是否进行实报实销，是否有审核员签名，确认无误后才给现金，最后都要在单据上面盖章。当一天的单据差不多没有了，接下来就要结帐，每一张单据都要算一次，每日也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。

一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，竟然也算少一个零了，真是很大一个错误，怪不得怎么算数据也不对。数目算好后，就要填写现金日记帐。

对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。我先用铅笔写数据，否则真不知道要把现金日记帐本涂改成什么样子。

这一天的工作就这样完成了，真不容易啊，还要再接再厉。实践的第三天，我依然帮着出纳员按照收入和支出的单据，收入和支出现金。

结帐，填写现金日记帐本等等工作。还跟着出纳员跑银行，人真多啊，还带着这么多现金，真危险。

到了银行还要排队，真的很麻烦。我这时真的体会到在这么热的天气下跑银行真的很辛苦。

接下来的每一天，虽然我都重复着一样的工作，但我并没有马虎对待，因为我知道这是一个锻炼我的好机会。就这样一个多星期过去了，我的实践也要结束了，但我学到了不少东西。

这次实践，让我体会到做好一份工作真的不是一件容易的事情，即使是再简单的工作都不能马虎对待。我知道课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。

如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢？经过这次实践，虽然时间很短，但我也是收获不少的，不仅认识了许多朋友，也增长了见识，开阔了视野，学到了如何做好一份工作，也学到如何与同事们相处，相信人际关系是现今。

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2.会计专业毕业论文选题

本人也学会计的，刚写完毕业论文，给你看看一些题目，希望给帮到你。

A 可以根据自己现在的工作情况，写岗位分析报告，包括会计岗位、审计岗位，也可以写其他岗位如销售岗位，采购岗位等，报告结构如下：

在某某会计师事务所实习的审计岗位分析报告

摘要

一、实习单位基本情况（1000字）

二、实习岗位具体工作内容（1000-2500字）

（一）事务所的一些文件管理

（二）整理税审工作底稿等

三、工作中整理工作底稿应注意的问题以及解决（1000-2500字）

（一）缺乏对审计程序的记录

（二）对账簿的数字进行统计处理

（三）底稿之间缺乏交叉索引、互相印证

（四）底稿所附资料不充分，事后补充填制

（五）、底稿中审计结论所依据的法规笼统

四、收获与感想（500字）

全文共6000字

B 可以写创业分析报告，报告结构如下：

关于网上开店案例分析——我的创业报告

摘要：摘要是你的论文内容的简要说明

一、个人网店案例分析（1000-2500字）

A个人开设网店案例

B个人开设网店案例

二、创业计划与实施（1000-2500字）

（一）初始计划工作

（二）筹备和实施工作

（三）盈利预期

三、创业总结（1000字）

全文共6000字

C 其他题目

1、关于内部控制的，如：银行会计内部控制理论与实务、存货管理内部控制与实务、采购业务内部控制与实务、销售业务内部控制与实务等。

2、关于环境会计，绿色会计问题

3、某些专业性论题：如论应收账款的会计处理、论固定资产的会计处理、论存货的会计处理、论借款利息的会计处理、论投资业务的会计处理、论增值税的会计处理等。

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3.会计毕业论文

本人也是学会计的，刚写完毕业论文，通过了，写的是审计实习报告。

如果你写的话也可以实习报告，或者其他也行。给你一些建议：

A 可以根据自己现在的工作情况，写岗位分析报告，包括会计岗位、审计岗位，也可以写其他岗位如销售岗位，采购岗位等，报告结构如下：

在某某会计师事务所实习的会计岗位分析报告

摘要

一、实习单位基本情况（1000字）

二、实习岗位具体工作内容（1000-2500字）

（一）事务所的一些文件管理

（二）整理税会计单据等

三、工作中应注意的问题以及解决（1000-2500字）

四、收获与感想（500字）

全文共6000字

B 可以写创业分析报告，报告结构如下：

关于网上开店案例分析——我的创业报告

摘要：摘要是你的论文内容的简要说明

一、个人网店案例分析（1000-2500字）

A个人开设网店案例

B个人开设网店案例

二、创业计划与实施（1000-2500字）

（一）初始计划工作

（二）筹备和实施工作

（三）盈利预期

三、创业总结（1000字）

全文共6000字

C 其他题目

1、关于内部控制的，如：银行会计内部控制理论与实务、存货管理内部控制与实务、采购业务内部控制与实务、销售业务内部控制与实务等。

2、关于环境会计，绿色会计问题

4.大专会计专业毕业论文这么写?

个人所得税改革与公平研究关于财务管理发展规律与创新的探讨宏观调控对房地产市场的影响研究金融企业（银行、证券公司等）会计特征研究商业银行的利率风险管理我国商业银行不良资产证券化论和谐会计的构建民营企业财务管理存在的问题与对策农村信用社改革与发展农民收入现状及对策分析浅论我国上市公司的股利分配政策浅谈如何加强我国的证券监管浅谈我国企业并购中出现的融资问题浅我国证券市场信息披露存在问题与对策取消农业税后我国农村受到的影响及对策研究取消农业税对农民收入影响的实证分析施工企业成本控制试论我国会计人员职业道德关于会计职业道德的探讨所得税会计准则运用对企业的影响我国开放式基金流动性风险研究我国流动性过剩的原因和分析建议我国商业银行会计风险的产生与防范措施浅谈工程项目成本管理和控制浅。

5.求一篇会计专业的毕业论文

会计专业毕业论文企业会计电算化的现状与完善对策摘要：随着经济的飞速发展和电子商务的迅速兴起，会计电算化在具体应用中存在着认识不足、人才短缺、信息安全风险、没有统一规范的数据接口等一系列问题，本文针对会计电算化存在的上述问题提出了加强认识、注重复合型人才培养、健全保密措施、规范各软件数据接口技术等完善对策。

关键词：会计电算化；现状；对策一、我国企业会计电算化的发展我国会计电算化工作起步较晚，从20世纪70年代末开始，经历了尝试阶段、自发发展阶段、有组织有计划地稳步发展阶段和具有人工智能的管理型会计软件发展阶段。财政部从1988年开始，规划我国会计电算化的中长期目标、组织商品化会计核算软件评审、建立会计电算化管理的规章制度、开展会计电算化知识培训、指导基层单位的会计电算化工作等，从而推动了我国会计电算化事业健康发展。

经过20多年的实践，我国的会计电算化发展的势头较好，目前国内90%的单位使用的会计软件都是我国自行设计生产的，可以说会计软件已成为我国软件行业的一面旗帜。我国会计电算化高等教育创建于1984年，明确提出会计电算化专业要培养一批既熟悉会计又懂计算机的复合型人才。

会计电算化理论上的发展也取得了明显的成效，涌现了大批会计电算化的优秀教师和实际工作者。二、会计电算化应用中存在的问题会计电算化是企业管理信息系统的一个重要组成部分，管理信息系统是财务、业务和人事等信息系统的有机结合。

一个企业会计电算化系统的实施过程，同时也是企业管理理念、管理模式、业务流程等方面改造的过程。由于企业自身原因与外部环境的影响和财会工作自身的特点，现阶段我国会计电算化工作实施过程中存在着诸多问题，现分析如下：（一）对会计电算化的重要性认识不足目前，许多企业还未充分认识到会计电算化的意义及重要性。

首先，许多企业领导者对会计电算化存在片面认识，认为会计电算化只是会计核算工具的改变，看不到其对会计职能、企业管理方法和管理流程的深刻影响，有的领导甚至认为会计电算化只是用计算机代替账册，仅把会计电算化当作树立企业形象的一种手段。其次，在会计电算化的具体应用中，多数单位缺乏对手工系统进行充分分析的意识，没有针对本企业自身的管理要求和运行模式，对会计信息系统进行相应的设置和调整。

在不少财务人员看来，电算化仅仅是代替了手工核算，提高了核算效率，根本未认识到建立完整的会计信息系统对企业的重要性。（二）缺乏复合型的会计电算化人才缺乏会计电算化方面的专业人才成为企业快速实现会计电算化的障碍，作为一个综合性的财会专业人才，需要具备计算机、会计、管理等多方面的专业知识，实现从满足手工会计的需要到适应会计电算化普及的过渡。

目前，许多单位的电算化人员是由过去的手工会计、出纳等经过短期培训而来，他们在使用微机处理业务的过程中大多数是除了开机使用财务软件之外，对微机的软硬件知识了解不多，不能灵活运用软件处理的会计数据进行财务信息的加工处理。当计算机运行出现问题时，计算机维护人员又大多是计算机专业出身，对财务知识又不甚了解，所以不能够把计算机知识和会计等财务知识融合在一起。

（三）会计电算化下的财务信息存在安全问题财务数据是企业的秘密，在很大程度上关系着企业的生存与发展。在会计电算化环境下，电子符号代替了会计数据，磁介质代替了纸介质，财务信息面临安全风险。

目前，我国的财务软件生产还处于模仿和加工阶段，没有形成一定的产业规模，多数财务软件的开发都是把重点放在理财和提供多功能管理和决策上，很少放在数据的安全保密上。随着网络经济时代的到来，在给企业带来无限商机的同时，网络财务面临的最突出问题就是安全问题。

网络下的会计信息系统很有可能遭受黑客或病毒的侵扰，很多企业没有针对网络环境来建立和完善相应的会计电算化安全防范措施，一旦发生问题将给企业造成巨大的损失。中国会计网（四）会计电算化下的统一数据接口问题由于我国目前的财务软件都是各软件公司自行开发的，各自使用不同的操作平台和支持软件，数据结构不同，编程风格各异，为技术保密，相互没有交流和沟通，没有业界的协议，自然也没有统一的数据接口，在系统与系统之间很难实现数据信息的共享。

（五）会计电算化的基础管理工作存在漏洞许多会计电算化单位没有严密的基础管理工作制度。首先，在人员分工上，企业对会计电算化操作人员与系统维护人员等岗位没有严格权限限制措施，操作员密码公开或不设密码，为越权使用和篡改数据留下隐患。

特别是一些中小企业内部控制十分不完善，使得会计电算化不能正常健康运转。其次，从档案资料管理上，许多单位对存储会计档案的磁盘和会计资料未能及时归档，。

6.免费5000字左右的会计专业论文

[摘要] 笔者认为对于经济主体中的不同人员，不应该采用同一种人力资产的确认方法。

提出将企业的人力资源分成一般型人力资源，技术型人力资源，企业家型人力资源三类，对三类人力资源分别采用不同的方法计量。 [关键词] 技术型人力资源企业家型人力资源会计随生产的产生而产生，随生产的发展而不断发展。

随着知识经济的到来，可持续发展能力和未来获利能力的决定因素不再是财务成本，而是人力资源。人力资源信息在经济决策中的作用日益凸现。

客观及时地提供人力资源相关信息，不断满足信息使用者的需要是会计应尽的职责。笔者认为将人力资源进行分类以后，再加以计量，能解决计量上的一些问题。

一、人力资源的分类在企业内部，人力资源成金字塔型分布，分为三个层次。不同层次的人对于企业价值增值所发挥的作用不同，因此分享企业获得的利益也应当不同。

第一层次。最稀缺的、能整合企业内外各种物质人力结构关系等资源的企业家，他们决定了企业的生存和发展。

作为投资者的代理人，受托管理企业，实现投资者利益最大化的目标；同时又是员工基层管理活动的委托者。他们推动了企业的资产的增值，所以，除了定期获得工资薪金之外，还要以人力资本作为投资参与企业税后利润分配。

第二层次。企业的研发人员、市场营销人员、管理策划人员，掌握企业的核心技术、客户资源等关键因素，也为企业价值的增加发挥了关键的作用。

他们的作用比较类似一项新的技术或者研究成果，能让企业获得有别与其他企业的核心竞争力，获得超额利润。第三层次。

大量的一般员工，人数众多，从事简单机械的劳动，创造能力有限，流动性很强。由于现在普通劳动者这个层次上的人力资源市场是供大于求的形势，同类型同水平的员工基本可以以相同的代价从劳动市场中获得。

二、人力资源的计量 1.企业家型人力资源对于此类人力资源价值计量，可以采用非购入商誉法。在此借用王家华同志提出的人力资源当期价值计算公式：当期实现的群体人力资源价值=劳动报酬总额+企业实现的净利润-（物力）资产投资者的投资报酬总额；当期实现的个体人力资源价值=个体劳动报酬总额+个体所享有的净利润。

以上公式中关键的是物力资产投资者获得的利润份额是多少，对此可以结合易庭源教授的“利润分块理论”来分析。首先，将企业利润分成两块。

一为常规劳动的剩余价值，也是各企业应实现的平均利润；二为创新劳动的剩余价值。然后，进行“两步分配”：第一步，由于员工每月获得了劳动报酬，因此在纳税后全部归物力资产投资者。

第二步，在纳税后，小部分分给物力资产投资者，大部分分给企业经营者和创新劳动者。易庭源教授认为，以“利润分块”的办法构建简易的人力资源价值会计模式，实现了“两步按劳分配”（工资，超额利润奖励）和“两步按资分配”（社会平均利润，超额利润分红），比美国近年来流行的“EVA奖励分享计划”不仅理论上更完善，操作上也更简便，更符合我国国情。

2.技术型人力资源对于技术型人力资源我们设置了“人力资源”、“人力资源摊销”、“人力资源差异”、“人力资源损益”、“人力资源预计负债”五个科目对其进行核算。（1）“人力资源”。

这是一个资产类账户，核算人力资源初始确认的价值。借方登记人力资源初始价值增加及期后的调整增加，贷方登记人力资源初始价值减少及期后的调整减少。

余额一般在借方，反映人力资源尚未摊销的价值。该账户设置两个明细账户，“预计支付给职工”和“实际为职工支付”。

（2）“人力资源摊销”。这是“人力资源”账户的备抵账户，类似于“累计折旧”账户。

与“人力资源”账户相对应，分别设置“预计支付给职工”和“实际为职工支付”两个明细科目。（3）“人力资源差异”。

这是一个过渡性账户。借方或贷方登记实际发放的工资等与进成本费用的“人资源摊销——预计支付给职工”之间的差额，贷方或借方登记按一定的标准分配计入成本费用的转出数。

结转后，该账户余额为零。（4）“人力资源损益”。

这是一个损益类账户。借方登记企业支付职工的谴散费等以及“人力资源——实际为职工支付”和“人力资源摊销——实际为职工支付”两者之间的借方差额（即尚未摊销额）；贷方登记职工离开企业时发生的争议费、违约金等。

期末该科目按余额结转到“本年利润”中，结转后该科目余额为零。（5）“人力资源预计负债”。

这是一个与“人力资源”账户相对应的负债类账户。借方登记企业实际支付给职工的一切支出、取得人力资源时“人力资源—预计支付给职工”的初始价值后期调整减少数、以及在职工离开企业时“人力资源——预计支付给职工”和“人力资源摊销—预计支付给职工”两个账户之间的借方差额（即尚未摊销额），贷方登记取得人力资源时“人力资源——预计支付给职工”的初始确认价值以及后期调整增加数。

余额一般在贷方，反映企业未来将要支付给职工的工资、福利费等支出3.一般型人力资源（1）企业取得人力资源时，将招聘成本、选拔成本、付给员工的安家费等作为人力资源的取得成本：借：取得成本贷：银行存款。

7.专业与我1000字（会计专业论文）

同学你好！现将《我与会计》小论文（1000字）与你交流，能够帮助十分荣幸！会计职业的操守信念 “人人为我，我为人人”它诠释了人类生活的自然规律。

人类从一出生，呱呱落地……母乳滋养、一天天成长，呀呀学语，家人看护，入学教育，社区教育，社会教育，等等。一个人的生活成长经历，无一不是从父母、家人，从他人、社区、社会得到的。

到了十八岁，长大成人，逐步学习、工作，学会帮助家人，帮助他人，报答国家，报答社会。会计职业道德实践，同样适合“人人为我，我为人人”的哲理。

会计人依照会计职业道德原则，通过学习，改造锻炼，进步提高，达到回报家人，回报社国，回报社会的过程。当年，广西财经学校七八级工业会计班一群学生，有幸来到那洪三皮（南宁市制革、皮鞋、皮件厂）参加毕业实习。

高兴时同学们哼唱着一首毕业歌《走向生活》记得其中几句歌词：“阳光照耀着平原和山冈，歌声飞扬在祖国的大地上。七月的熏风吹送着我们的青春，我们愉快地走出大学校门。

田野的稻穗向我们招手，工厂的汽笛为我们歌唱，我们是劳动人民的儿子，决不辜负祖国的希望，假如祖国需要我们去到那里，我们就展开翅膀向那里飞翔。”会计给人们指明了一条通往技术与财富的金光大道。

时光荏苒，春秋几何。今天回想起来，却象昨天刚发生的事情一样，当年同学们满腔热情地志愿到工厂去锻炼，决心将《工业会计》服务于工厂、服务于企业、服务于社会……让会计青春与心飞扬。

“我是队里的红管家，打起算盘噼哩啪啦响。”今天，会计人选择了会计这个职业，自己对这个专业有认识、有悟性、有兴趣、有志向，工作就有干劲，就有方向。

正确掌握会计法规航向的风帆起航，会计人要学会感恩，知恩图报。就会计职业操守而言，神话小说《西游记》唐僧、孙悟空、猪悟能、沙悟净四个人，哪一位最适合做会计工作呢？“唐僧师徒在蓬莱天国取经那一段：管理员阿傩、伽叶硬是敲竹杠，收缴化斋铜钵，用无字天书来忽悠取经队伍。”

老总唐僧对佛忠于职守，有宽容之心，为人友善，可会计工作讲制度规则，这几点唐僧似乎符合会计红管家的人选，只是，有一次在荒野之外，悟空去化斋前划出一个圈子请师徒仨别乱跑，可唐僧也迷糊了，会计法规制度的圈子可不许越界啊！《西游记》中那人、那事，给予会计职业道德哪些启迪？人无完人，唐僧通过反思，以后再也没有犯从前的错误了。三打白骨精，老总唐僧之所以犯三次同样过失，每一次都是财务总监悟空为之挡箭牌，但化解风险之后，老总却误解财务总监，欲将其处分。

最后，老总忍无可忍，还是把财务总监给撤了，白骨精原形毕露，唐僧被虏走了。在商业交易中，类似教训还真不少见，有些公司老总一而再，再而三地出现差错，财务人员为其把关风险，老总却认为是误了他的好事。

一般工作人员，有一次过失，就伤不起，被炒鱿鱼了。 “经济越发展，会计越重要。”

当今社会纷繁复杂，功名禄利诱惑，会计人可要擦亮眼睛。会计人要坚守一方湿地，耐得清贫、耐得寂寞、耐得诱惑，不是一朝一夕的情事。

很古以前，人们就诠释了“送鱼与吃鱼”的辩证关系，会计职业道德与现代功利主义，会计职业判断格外重要。“领导吃得你就吃得”那就错了！心平气和地想一想，天下没有免费的午餐，你是哪一个单位，你主管哪一方面工作，对方凭什么请你吃饭，人家凭什么给你好处？请相信天上不会掉下馅饼。

8.会计专业论文

会计舞弊产生原因及治理摘要：文章分析我国存在的部分企业会计舞弊现象的原因，并在此基础上，针对不同的产生原因提出相应的对策，对于当前我国遏制日益严重的会计舞弊现象有一定的现实意义。

关键词：会计舞弊；原因；审计对策自我国证券市场建立以来，上市公司在财务报告舞弊方面的丑闻不断。从最早的“原野”、“琼民源”、“红光”、“郑百文”、“张家界”等，到2001年的银广厦事件更是到了登峰造极的程度。

会计舞弊行为已经成为我国经济生活中的一大公害。因此，探讨分析会计舞弊现象、成因，寻求审计对策，对遏制此起彼伏的会计舞弊案件，具有重大的理论意义与现实意义。

一、会计舞弊的产生原因分析（一）法律监督不力近年来，我国在规范上市公司经营行为、健全会计核算、完善会计信息披露制度等方面制定了一系列的法律法规，也取得了一定的成绩。但由于企业改革尚处于探索阶段，现代企业制度的建立刚刚起步，资本市场的发展还极不完善，因此，面对不断涌现的新的经济事项，法制建设明显滞后。

特别值得一提的是，迄今为止，我国有关主管部门主要不是依靠法律手段而是依靠行政手段来处理会计造假行为，对违法的处罚力度明显不够。造假即使被查出来了，对造假者的处罚也可以说是不痛不痒，而未被查出则可以获得相当可观的收益，于是违法的巨大利益诱惑与低廉机会成本的反差，使得很多上市公司的管理者甘愿铤而走险，会计舞弊现象屡禁不止。

（二）行政监督管理体制不合理、监督不到位我国目前对企业财务会计信息进行监督的部门主要有财政、审计、证监会、银监会、保监会等，而这些监督部门又按一定的权限分别划定监管范围。财政部门按《会计法》的规定对所有企业单位的财务会计工作进行监督。

审计部门按有关法规规定也只是对涉及国有资产的单位进行审计监督，同时又按国有资产和资金的隶属关系划分了管辖范围，国家审计署对于中央级企业所属的二、三级企业和中央垂直单位在财务会计等方面存在的问题监督不到位、纠正不及时，许多违法违纪问题得不到及时纠正。证监会在负责股票上市过程中，承担了一个全能的角色，既负责新上市公司的资格审查，也负责日常上市管理，包括对上市公司各种违规行为的查处，作为中国资本市场的“监护人”，也不希望上市公司的虚假财务会计信息引发资本市场危机。

银监会、保监会对其监管对象也受制于成本效益原则，不可能有足够的人力物力去实现事事调查，也不应该细管到不会有任何违规发生的程度。（三）社会监督缺乏有效性从社会监督来看，由于会计师事务所专业技术水平与职业道德等方面不足，使独立审计难以发挥应有的监督作用：一是审计的独立性不足。

独立性是审计人员职业道德的核心，也是审计的一个重要特征，它是审计结果得到社会公众信任的基础。我国会计师事务所的聘用实际由内部人决定，股东大会的批准只是一种形式，由内部人委托事务所审查自身，这无疑易使审计人员的独立性受到削弱。

二是收费制度不科学。在审计工作中，一般而言，所费时间与执业质量呈正相关性。

因此，为保证执业质量，国际通行的做法是按审计时间收取审计费用，但我国目前盛行的收费制度是与公司资产或净资产总额相联系的，而与审计时间脱钩。在此情况下，注册会计师为了平衡自身的成本效益，往往有不合理缩短审计时间的倾向，有时还会减少必要的审计程序，以牺牲执业质量为代价换取自身经济利益的增加。

三是审计人员整体业务素质欠佳。目前国内确实有一些业务素质过硬的注册会计师，构成了审计职业界的中坚力量，但从审计执业人员的整体素质来看，则不容乐观。

另外，各会计师事务所对注册会计师的后续教育重视不够，从而使得不少审计执业人员理论基础不扎实，知识结构单一，职业胜任能力不足。（四）会计政策前瞻性不够任何一套会计准则和会计制度都不可能尽善尽美，涵盖会计实践中的一切业务，它们只能对会计工作提出基本的规范和原则，而且大多数只是对以往会计实践的总结，每当许多新情况、新领域、新行业出现的时候，总是很难找到一个恰当的会计准则或制度作为会计操作的依据。

也就是说，法定会计政策往往滞后于会计实践的发展，这就使得公司在处理新业务时按照自己的想法，以自己的目标为标准随意地进行会计处理，为滋生会计舞弊行为提供了可乘之机；另一方面，由于会计制度和会计准则一般都是原则性的规定，在指导实际工作时，需要会计人员的专业理解和职业判断。当会计人员存在舞弊的冲动时，就会利用对会计政策的不同理解，做出貌似正确实则错误的会计处理，这样的会计舞弊行为往往具有极大的欺骗性。

（五）法人治理结构不完善法人治理结构是在所有权与经营权相分离的条件下，所有者、董事会和高层管理者按照国家法律规定的责权关系而构成的组织结构，是处理公司中各种合约，协调和规范公司各利益主体之间关系的一种制度安排。我国大多数上市公司是由原国有企业改制而来的，由于改制上市的时问比较短，公司受传统经济体制的影响依然比较严重，故有效的法人治理结构还不完善，具。

9.谁给我起个会计专业论文的论文题目

试论会计专业环境对会计的影响

1、现代企业制度下的会计监督 2、具体会计准则对我国会计工作的影响 3、上市公司信息披露问题分析 4、浅议会计人员职业道德 5、试论我国的会计准则体系 6、关于强化会计监督的思考 7、会计环境与会计（应具体化：WTO、知识经济、网络经济） 8、我国会计信息失真的原因及对策研究 9、我国上市公司的会计环境分析 10、所得税会计处理问题探讨 11、现行财务报告的局限性及其改革 12、试论管理会计在中国的发展前景 13、投资项目决策研究 14、标准成本法在企业成本管理中的应用 15、战略管理会计问题探讨 16、论市场经济下审计的职能与作用 17、论审计在宏观经济调控中的地位与作用 18、论我国审计体制的改革与完善 19、论审计执法与处罚力度的强化 20、论审计风险及其防范 21、论现代企业制度下的内部审计 22、对资产评估中有关问题的探讨 23、审计工作策略探讨 24、论企业集团内部审计制度的构建 25、论审计工作质量的考核与控制 26、论我国审计准则体系的完善 27、论我国注册会计师审计制度的发展与完善 28、独立审计准则研究（可选一个准则研究） 29、论注册会计师的法律责任 30、我国注册会计师制度面临的问题及对策 31、新会计制度对企业的影响 32、注册会计师审计风险的避免与控制 33、论审计职业道德 34、中外独立审计准则之比较（可选一个准则进行研究） 35、注册会计师权利与义务的平衡问题研究 36、我国上市公司审计中存在的问题分析 37、会计电算化系统的安全性和可靠性分析 38、应用会计电算化系统的风险及其解决方案 39、会计电算化系统对传统会计工作的影响 40、会计电算化的现状及其发展趋势 41、会计电算化系统应用的问题及其解决对策 42、会计电算化系统的分析与设计 43、会计电算化系统的内部控制制度 44、税收筹划与企业财务管理 45、计算机在银行业务工作中的应用 46、注册会计师审计质量管理体系研究 47、网络财务系统的分析与设计 48、网络财务系统的应用与风险 49、个人银行信息系统的应用与风险 50、个人银行信息系统的分析与设计 51、电子商务与传统会计工作的对比 52、网络化企业会计系统的应用 53、电算化环境下医保系统的财务核算 54、论会计的国家化和国际化 55、跨国公司税收筹划实证研究 56、跨国公司外汇交易风险及其管理 57、国际会计协调问题探讨 58、物价变动会计探讨 59、中外会计准则比较研究（具体到某一准则） 60、中外财务会计问题比较研究（具体某类业务） 61、合并会计报表问题的国际比较（可具体化） 62、外币报表折算方法的比较与选择 63、会计国际化问题探讨 64、中西方财务会计若干问题比较研究 65、我国衍生金融工具会计探讨 66、期货会计探讨 67、股票期权会计研究 68、网络会计研究 69、证券公司会计特征研究 70、环境会计探讨 71、企业社会责任会计探讨 72、现金流动会计探讨 73、高新技术企业研究与开发费用会计助理问题探讨 74、政府会计问题探讨 75、金融企业会计研究 76、通货膨胀会计研究 77、发展虚拟经济所面临的财务与会计问题 78、关于会计改革若干问题的探讨 79、知识经济对会计的影响 80、普及会计电算化面临的问题与对策

81、浅谈企业实行会计电算化的风险与对策 82、浅析会计电算化对会计实践的影响 83、企业税收核算研究 84、企业所得税若干问题探讨

85、企业偷漏税手段及其防范 86、浅议企业所得税的核算 87、税收筹划途径的探讨 88、税收征收管理法实施细则之我见 89、关于CPA信任危机问题的思考 90、谈谈税收筹划在企业中的运用 91、中小企业内部会计控制的建设

92、对财务报表分析方法的探讨 93、试论会计造假的防范与治理 94、会计诚信问题的思考

95、关于会计职业道德的探讨

96、MBO对财务的影响与信息披露

97、股票期权问题的研究 98、我国上市公司治理结构与融资问题研究 99、国际税收筹划研究 100、企业跨国经营的税收筹划问题自己选吧

高起专会计毕业论文

高起专几毕业论文(电大高起专的毕业论文怎么选呀)

1.电大高起专的毕业论文怎么选呀

3、摘要：要有高度的概括力，语言精练、明确，中文摘要约100—200字（不同院校可能要求不同）。

4、关键词：从论文标题或正文中挑选3~5个（不同院校可能要求不同）最能表达主要内容的词作为关键词。关键词之间需要用分号或逗号分开。

5、目录：写出目录，标明页码。正文各一级二级标题（根据实际情况，也可以标注更低级标题）、参考文献、附录、致谢等。

毕业论文正文：包括前言、本论、结论三个部分。

结论是毕业论文的收尾部分，是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文，加深题意。

7、致谢：简述自己通过做毕业论文的体会，并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。

9、注释：在论文写作过程中，有些问题需要在正文之外加以阐述和说明。

10、附录：对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入附录中。有时也常将个人简介附于文后。

2.高起专读几年

文科2年，理科3年。

高起专是高中同等学历（高中、中专、中技、职高）起点学历报考专科学历的简称。

目前高起专主要是针对在职人员的教育而言，如成人教育，网络教育等。

很多报考人员没有达到高中或中专的学历，为了照顾他们的求学意愿，在报考的时候可以帮他们破格报高起专。这是采取宽进严出的方式，也是为了促进教育的发展。

报考条件

按照教育部的要求，报名专科学历者，需具备高中，中专或同等学历，才能报考。

这是学历教育中的一个硬性规定。

3.成考大专需要写毕业论文吗

成考大专需要写毕业论文。成考入学严进宽出，学生只有通过国家统一的成人高考考试，才能入学就读。我国成人教育的招生对象主要是在岗人员及待业者、已经离开正规学校的人员和已经接受过高等教育的专业技术人员和管理人员，从中可看出是名副其实的成人教育。

越来越多的高中毕业生加入到成教的大军中来。自考的情况与成考类似。学历文凭考试则不同，他是民办学校高等教育的一种，主要招生对象为刚从中等学校毕业出来的想接受高等教育的学生。

扩展资料：

成考大专的特点：

1、针对性与实效性。成人教育教学从不同对象的不同需要出发，按孺施教，定向培养，有效地为生产和工作服务，针对性强。

2、实践性和应用性。成人教育教学的内容多是技术性知识或操作性较强的知识，理论知识的传授也是为应用性目的服务的。

3、自主性与合作性。在成人教育教学中，学员的主动性更显突出，因为对学生来说，生活经历和工作经验都比较丰富，而且世界观和人生观已趋于稳定，具有独立意识和主动精神。教师在教学中要注意高度尊重学员，调动他们学习的自主性，并有效地进行教学合作，以保障教学质量和效率。

4、短期性和速效性。成人教育教学能在较短时间内完成，这样可使成人在工作之余或工休时间，去学习和掌握一定的知识和技能，而无须像普通学校那样必须经历较长的周期。

参考资料来源：百度百科-成人大专

参考资料来源：百度百科-专科

4.网络教育多长时间毕业

而某些特殊专业（如医学类）需要的时间则可能更长。

同时，网络教育学习时间不等，所以这也是根据各人最终完成的时间决定的。根据《中华人民共和国高等教育法》规定，普遍的情况是专升本，高起专一般最快二年半可以毕业首先，学历教育的修业年限由学校决定。

而某些特殊专业（如医学类）需要的时间则可能更长。同时网络教育学习时间不等，所以这也是根据各人最终完成的时间决定的。

根据《中华人民共和国高等教育法》规定，普遍的情况是专升本，高起专一般最快二年半可以毕业；高起本最快四年半可以毕业，这其中包括了（本科阶段）毕业论文以及实习所需要的时间。网络学历教育中，学生通过在高校的网络学院学习，达到规定学制年限，完成作业和通过课程考试，并最终完成毕业论文。

高起专几毕业论文