毕业论文外文资料翻译是什么

毕业论文外文资料评语(毕业论文(设计)指导教师评语)

1.毕业论文(设计)指导教师评语

评语：本文研究了会计信息失真，对处理会计信息失真有较强的实用价值，提供了新的依据。作者思路清晰，论述过程严谨，分析合理，结果于实际应用性较强。论文写作规范，语句通顺，达到了学校对学位论文的各种要求。

评语：论文题与论文的内容基本相符，结构完整，语言比较流畅。即或在初稿中除了分段过细外，也没有发现多少严重的语法或拼写错误。作者试图从列夫•托尔斯泰和曹禺的作品中寻找其小说中某个人物的关联。从内容看，作者对原著比较了解，也收集到了相关的资料，如何通过分析资料得出自己的结论这是论文写作应达到的目的，而恰恰在这一点上，作者下了苦功夫。

评语：论文结构完整，各部分基本符合英语论文的写作规范。论文的选题很好，有创意。为了写好这篇论文，作者作了一定研究，特别是斯坦贝克的原著。从作者对原著的引用情况不难看出，作者对原著的内容是相当熟悉的。语言也非常犀利，论文条理清晰、说理充分，观点具有独创性，有一定的参考价值，不失为一篇好文章。

评语：论文选题有意义，在吸收学术界研究成果的基础上，有自己的心得体会，提出自己的看法，言之成理。论述观点正确，材料比较充实，叙述层次分明，有较强的逻辑性。文字通顺、流畅。行文符合学术规范。今后要进一步总结经验，对音乐教育模式进行比较，这样可以把音乐教学教得更好。论文能按时交稿，经过认真修改，已经达到本科论文的要求。

评语：本论文选题有很强的应用价值，文献材料收集详实，综合运用了所学知识解决问题，所得数据合理，结论正确，有创新见解。另外论文格式正确，书写规范，条理清晰，语言流畅。今后要进一步总结经验，对德育教育模式进行比较，这样可以把德育教育工作得更好。论文能按时交稿，经过认真修改，已经达到本科论文的要求。

2.外文翻译教师评语怎么写

导师推荐评语 （一）、思想积极进步；学习上目标明确、勤奋刻苦、成绩优秀，在认真学习专业课的同时，重视基础课程的学习，掌握了扎实的理论基础和专业知识，并且积极参加社会实践活动，使自己全面发展。

具备了较强的独立思考问题、主动解决问题和学习的能力。 工作上，积极能干，不怕苦，不怕累，具有很强的责任心，做事细心，团队意识强，敢于创新。

总之，该同学是一个综合素质高，具备较高社会实践能力和创新能力的优秀的毕业生。 （二）性格稳重，学习勤奋刻苦，态度端正，学习成绩在班级名列前茅。

善于思考，注重动手能力的锻炼，并侧重自己团队精神的培养。 积极参于专业实验室的研发项目。

在校期间努力争取并参加校外企业的实训锻炼，积极参加院系组织的社会实践活动，曾做过慈善相关事业部门的兼职，具备了较强的分析问题解决问题的能力。 总之，该同学是一个综合素质高，社会实践能力强，极具团队意识的学生。

（三）性格开朗，思维敏捷，适应能力较强，乐于助人，热爱集体，诚实守信，上进心强。 能够团结同学，人际关系良好，团队精神强，善于协调工作，协同作战。

积极参加各种集体活动，锻炼自己的能力。学习目标明确，基础扎实，重视动手能力的培养和课外知识的积累，独立思考，有创新精神。

生活朴素，能吃苦耐劳，待人真诚，工作细心认真，踏实肯干，责任心强。 总之，该同学是一个综合素质高，社会实践能力强，极具团队意识的优秀毕业生。

研究生导师评语 （一）、该生在硕士研究生学习阶段，思想上要求上进，认真学习，努力钻研专业知识，毕业之际，回顾三年来的学习、工作以及生活，做总结如下： 在专业课程的学习上，他根据研究方向的要求，有针对性的认真研读了有关核心课程，打下扎实的科研基础；在读期间他还研修了很多其他课程，开阔了视野，对整个研究领域的结构有了更深刻的认识。 在英语学习方面，其具备了较强的英语听、说、读、写能力。

在做硕士论文期间，其积极参与各项教学科研活动，在教学实践的过程中，认真阅读教材和查阅学术资料，大大提升了其教学水平。同时他还具有较强的动手能力，并参与了导师的多项课题，使自己的理论与实践水平得到了很大的提升。

在平时生活中，他为人处世和善、乐于助人，并积极参与各项集体活动。在思想上他始终对自己有较高的要求，主动和党组织靠拢。

其在研究生阶段的科研、学习以及工作都是优秀出色的，相信这些经历和积累都将成为其人生道路上的宝贵财富。希望其在以后的工作和学习中，将继续保持并发扬严谨治学的作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。

（二）、xx在硕士研究生学习阶段，有针对性的认真研读了有关核心课程，打下扎实的科研基础；在准备硕士论文期间，其积极参与各项教学科研活动，在教学实践的过程中，认真阅读教材和查阅学术资料，大大提升了其专业水平。同时他还具有较强的动手能力，并参与了导师的多项课题，使自己的理论与实践水平得到了很大的提升。

相信这些经历和积累都将成为其人生道路上的宝贵财富。 （三）、xx在硕士研究生学习阶段，注重政治理论学习，关心国家大事，拥护党的路线方针政策，时刻牢记担负的社会责任，坚决抵制“法轮功”等邪教组织，政治立场坚定。

在专业课程学习上，认真学习了软件工程的核心课程，所选课程全部达到国家要求。 在科研实践中，广泛阅读有关博士、硕士论文和大量的外文文献，实践动手能力比较强，参与了导师多项课题的研究。

在学习之余，该生注重个人综合素质的提升，曾代表学院参加了武汉大学足球赛并获得第一名的成绩，平时也经常和同学一起参加课外活动，这些活动不仅锻炼了身心，还加深了同学之间的友谊。 相信这些经历和积累都将成为胡光人生道路上的宝贵财富。

在以后的工作和学习中，望该生继续保持并发扬严谨治学的作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。实习指导老师评语 该生在实习期间，态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导；同时善于思考，能够举一反三，具有较强地外语沟通能力和沟通技巧，能保质保量地完成领导交办的任务；还表现出强烈的敬业精神和团队精神，深厚的专业基础和良好的专业知识水平，是一位不可多得的人才。

该生实习期间，工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教。对于别人提出的工作建议，能够虚心听取。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成领导交办的工作。同时该生能够严格遵守我中心的各项规章制度，能与同事和睦相处，表现出较好的团队合作精神和敬业精神。

表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容……，努力求得学生最大利益。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。

上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳剑发现问题能主动提出讨论，讨论中自然流露极佳学养与见识。 该生工作认真负责，班主任工作做的扎实，经常深入学生了解他们的思想和学习状况，与学生谈心，帮助他们树立正确。

3.毕业论文的评语怎么写?

论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有较高难度，工作量大。选题具有较高的学术研究（参考）价值（较大的实践指导意义）。

该生查阅文献资料能力强，能全面收集关于考试系统的资料，写作过程中能综合运用考试系统知识，全面分析考试系统问题，综合运用知识能力强。

文章篇幅完全符合学院规定，内容完整，层次结构安排科学，主要观点突出，逻辑关系清楚，有一定的个人见解。

文题完全相符，论点突出，论述紧扣主题。

语言表达流畅，格式完全符合规范要求；参考了丰富的文献资料，其时效性较强；没有抄袭现象。

良：

论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有难度，工作量较大。选题具有学术研究（参考）价值（实践指导意义）。

该生查阅文献资料能力较强，能较为全面收集关于考试系统的资料，写作过程中能综合运用考试系统知识，全面分析考试系统问题，综合运用知识能力较强。

文章篇幅完全符合学院规定，内容较为完整，层次结构安排科学，主要观点突出，逻辑关系清楚，但缺乏个人见解。

文题相符，论点突出，论述紧扣主题。

语言表达流畅，格式完全符合规范要求；参考了较为丰富的文献资料，其时效性较强；未发现抄袭现象。

中：

论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有一定难度，工作量一般。选题具有学术研究（参考）价值（实践指导意义）。

该生查阅文献资料能力一般，能收集关于考试系统的资料，写作过程中基本能综合运用考试系统知识，全面分析考试系统问题，综合运用知识能力一般。

文章篇幅完全符合学院规定，内容基本完整，层次结构安排一般，主要观点集中邮一定的逻辑性，但缺乏个人见解。

文题基本相符，论点比较突出，论述能较好地服务于论点。

语言表达一般，格式完全符合规范要求；参考了一定的文献资料，其时效性一般；未见明显抄袭现象。

4.对毕业论文的学术评语及能否参加答辩的意见怎样写

开题报告：

该同学的“南京雨花茶提升品牌知名度措施探析”选题，应用性较强。该同学到茶叶销售市场调研和查阅相关资料，了解了南京雨花茶历史、品质和近年来市场情况，发现南京雨花茶品质优良，但品牌知名度不高的现状。拟结合市场营销理论探究形成这种状况的原因，提出了如何提升南京雨花茶提升品牌知名度的研究思路、研究方法研究目标和研究计划。

该同学的已基本具备了本课题研究的基本资料，具备写该论文的理论基础。开题报告内容翔实。

同意该生选题。

中期检查表：（学生）

我已根据课题研究需要收集相关参考资料，并深入到茶叶市场进行观察了解，结合所学市场营销理论知识认真思考，撰写了论文提纲，完成论文初稿，现正在修改论文。

学生回答问题的简要情况：（答辩记录人）

该同学回答问题思路清晰；语言表达较准确，概念清楚，论点正确；主要问题回答准确，回答问题有理论根据。报告时间符合要求。

指导教师对毕业论文的评语：

能独立查阅文献和从事其他调研；能正确翻译外文资料；0.10能提出并较好地论述课题的实施方案；有收集、加工各种信息及获取新知识的能力。能正确选择研究（实验）方法，独立进行研究工作。0.20

能运用所学知识和技能去发现与解决实际问题；能正确处理实验数据；能对课题进行理论分析，得出有价值的结论。0.20

按期圆满完成规定的任务，工作量饱满，难度较大，工作努力，遵守纪律；工作作风严谨务实。0.20

综述简练完整，有见解；立论正确，论述充分，结论严谨合理；文学通顺，技术用语准确，符号统一，编号齐全，书写工整规范，图表完备、整洁、正确；论文结果有应用价值。0.20

工作中有创新意识；对前人工作有改进或独特见解。0.10

评阅教师对毕业论文的评语：

查阅文献有一定广泛性；翻译外文资料质量较好；有综合归纳资料的能力和自己的见解。0.15综述简练完整，有见解；立论正确，论述充分，结论严谨合理；实验正确，分析处理科学；文学通顺，技术用语准确，符号统一，编号齐全，书写工整规范，图表完备、整洁、正确；论文结果有应用价值。0.50工作量饱满，难度较大。0.25对前人工作有改进或突破，或有独特见解。0.10

答辩小组意见：

报告内容： 思路清晰；语言表达准确，概念清楚，论点正确；实验方法科学，分析归纳合理；结论严谨；论文结果有应用价值。0.50创新 对前人工作有改进或突破，或有独特见解。0.10答辩：回答问题有理论根据，基本概念清楚。主要问题回答准确，深入。0.30报告时间：符合要求0.10

5.毕业论文评审表的导师点评怎么写

示例一

题目：基于遗传算法的混合需求VRP问题优化研究

评价内容 评价指标

开题报告

能独立查阅文献和从事其他调研；能正确翻译外文资料；能较好提出课题的开题报告；综合分析的正确性和设计、计算的正确性；论证的充分性

业务水平

有扎实的基础理论知识和专业知识；能正确设计实验方案（或正确建立数学模型、机械结构方案）；独立进行实验工作；能运用所学知识和技能去发现与解决实际问题；能正确处理实验数据；能对课题进行理论分析，得出有价值的结论；有较好的专业外语水平

论文质量

综述简练完整，有见解；立论正确，论述充分，结论严谨合理；实验正确，分析处理科学；文字通顺，技术用语准确，符号统一，编号齐全，书写工整规范，图表完备、整洁、正确；论文结果有应用价值；计算及测试结果准确；工作中有创新意识；对前人工作有改进或突破，或有独特见解；

工作量、工作态度

按期完成规定的任务，工作量饱满，难度较大；工作努力，遵守纪律；工作作风严谨务实

导师评语

论文介绍了送货问题和取货问题同时存在的混合需求VRP问题，并设计了相应的遗传算法，通过C编程进行实验，试验结果表明所设计的遗传算法是可行和有效的。论文选题有一定的理论价值和实际意义，结构合理，逻辑清晰，格式较规范。

示例二

题目：供应链风险形成机理及防范对策研究

评价内容 评价指标

能独立查阅文献和从事其他调研；能正确翻译外文资料；能较好提出课题的开题报告；综合分析的正确性和设计、计算的正确性；论证的充分性

业务水平

有扎实的基础理论知识和专业知识；能正确设计实验方案（或正确建立数学模型、机械结构方案）；独立进行实验工作；能运用所学知识和技能去发现与解决实际问题；能正确处理实验数据；能对课题进行理论分析，得出有价值的结论；有较好的专业外语水平

论文质量

综述简练完整，有见解；立论正确，论述充分，结论严谨合理；实验正确，分析处理科学；文字通顺，技术用语准确，符号统一，编号齐全，书写工整规范，图表完备、整洁、正确；论文结果有应用价值；计算及测试结果准确；工作中有创新意识；对前人工作有改进或突破，或有独特见解；

工作量、工作态度

按期完成规定的任务，工作量饱满，难度较大；工作努力，遵守纪律；工作作风严谨务实

导师评语

该生论文选题新颖，条理清楚，结构明确，重点突出。文章在对国内外有关供应链风险管理的研究现状进行评述的基础上，分析了供应链风险产生的机理并对其分类，最后针对供应链风险提出了几点预防和控制措施。

在论文撰写期间，该生能够认真遵守学院的各项规章制度，按时提交论文初稿，虚心听取指导老师的意见和建议，并及时认真修改。态度端正，表现良好。

6.急求几篇与利润质量评价相关的外文文献,时间最好新一点的

] Daoshan Du,Xiaodong Xu,Kazuo Yamazaki. A study on the generation of silicon-based hardware Plc by means of the direct conversion of the ladder diagram to circuit design language[J]. The International Journal of Advanced Manufacturing Technology . 2010 (5-8) [2] Michael F. Zaeh,Clemens Poernbacher. Model-driven development of PLC software for machine tools[J]. Production Engineering . 2008 [3]Dongkai Qiao,Xiangyu Yang,Jinxin Jia.Design of Automatic Welding Machine Based on PLC. 2011 Second International Conference on Digital Manufacturing & Automation . 2011 [4] C.Brecher,W.Lohse,W.Herfs.Mechatronic development of PLC software with virtual machine tools,2009. 2009 IEEE Internatioal Conference on Control and Automation . 2009 5] Can Saygin,Firat Kahraman. A Web-based programmable logic controller laboratory for manufacturing engineering education[J]. The International Journal of Advanced Manufacturing Technology . 2004 (7-8)。

毕业论文外文资料是什么(毕业论文外文资料)

1.毕业论文外文资料

外文资料可以到外文数据库找，如：ELSEVIER数据库等检索技巧：选择与检索主题密切相关的检索词；包含常用词及专业词汇；如：kidney disease OR renal failure；包括同义词和缩写形式；如：mri OR magnetic resonance imaging；避免使用过于宽泛的词汇：如：influence；使用单词的单数形式；使用单数单词将可以检索到大多数单词单数、复数和所有格如：city---city,cities,city's,cities'一般这一规则对不规则单词可能不适用；优先顺序 OR AND AND NOT 例：genes OR chromosomes W/5 splicing OR cloning (genes OR chromosomes W/5 splicing) OR cloning 运用临近符进行作者检索 例： raymond W/3 smith 可检索到Raymond Smith, Raymond J. Smith and Raymond J。

2.毕业论文中的外文参考文献什么什么意思

意思是该参考文献来自国外。

参考文献是在学术研究过程中，对某一著作或论文的整体的参考或借鉴。征引过的文献在注释中已注明，不再出现于文后参考文献中。

按照字面的意思，参考文献是文章或著作等写作过程中参考过的文献。然而，按照GB/T 7714-2015《信息与文献 参考文献著录规则》”的定义，文后参考文献是指：“为撰写或编辑论文和著作而引用的有关文献信息资源。

参考文献的正确运用对学术论文的整体质量而言是至关重要的，但是，参考文献引用不当的问题还是层出不穷，严重影响了论文本身的质量，降低了基于此的各类评价指标的客观性和可信度。

扩展资料

参考文献的功能

参考文献是学术论文的重要组成部分，对于其本身有着不可替代的作用，相关论述已非常充分，在此不一一赘述了，只重申一下重点。

与作者而言，参考文献是论文科学选题的前提，是论证观点的有力支撑，是继承和传播前人研究成果的有效方式，保护和评价他人的劳动成果。

与学术期刊而言，参考文献可为编者审稿选稿提供参考借鉴，为自身的影响力扩散打造有利条件，可完成不同期刊之间的学术成果传递，节约宝贵有限的版面。

参考资料来源：百度百科-参考文献

参考资料来源：人民网-关于参考文献不当引用的表现及控制探析

毕业论文的外文译文和原件是什么(毕业论文外文翻译是什么意思?有什么要求?)

1.毕业论文外文翻译是什么意思?有什么要求?

毕业论文外文翻译：将外文参考文献翻译成中文版本。

翻译要求：

1、选定外文文献后先给指导老师看，得到老师的确认通过后方可翻译。

2、选择外文翻译时一定选择外国作者写的文章，可从学校中知网或者外文数据库下载。

3、外文翻译字数要求3000字以上，从外文文章起始处开始翻译，不允许从文章中间部分开始翻译，翻译必须结束于文章的一个大段落。

参考文献是在学术研究过程中，对某一著作或论文的整体的参考或借鉴.征引过的文献在注释中已注明，不再出现于文后参考文献中。外文参考文献就是指论文是引用的文献原文是国外的，并非中国的。

原文就是指原作品，原件，即作者所写作品所用的语言。如莎士比亚的《罗密欧与朱丽叶》原文是英语。 译文就是翻译过来的文字，如在中国也可以找到莎士比亚《罗密欧与朱丽叶》的中文版本，这个中文版本就称为译文 。

扩展资料：

外文翻译需要注意的问题

1、外文文献的出处不要翻译成中文，且写在中文译文的右上角（不是放在页眉处）；会议要求：名称、地点、年份、卷（期），等 。

2、作者姓名以及作者的工作单位也不用必须翻译。

3、abstract翻译成“摘要”，不要翻译成“文章摘要”等其他词语。

4、Key words翻译成“关键词” 。

5、introduction 翻译成“引言”（不是导言）。

6、各节的标号I、II等可以直接使用，不要再翻译成“第一部分”“第二部分”，等。 

7、注意排版格式，都是单排版，行距1.25，字号小4号，等（按照格式要求）。

8、里面的图可以拷贝粘贴，但要将图标、横纵指标的英文标注翻译成中文。 

9、里面的公式、表不可以拷贝粘贴，要自己重新录入、重新画表格。

2.毕业论文的外文翻译要写什么内容

《关于毕业论文书写格式》 关于毕业论文书写格式 （参考某一学校的要求） 论文书写格式 论文全部要采用word 来书写，文件名统一为“report95´ ´ .doc”，其中´ ´ 代表自己的学号。

学位论文一般应包括下述几部分： 论文首页格式： 其中学位论文题目用黑体二号字，其余用宋体四号字 论文题目应能概括整个论文最重要的内容，简明、恰当，一般不超过25个字。 中文摘要及其关键词（宋体5号字b5排版）： 4 论文第二页为500字左右的中文内容摘要，应说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。

学位论文摘要是学位论文的缩影，尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和 新见解。论文摘要应尽量深入浅出，通俗易懂，少用公式字母，语言力求精炼、准确。

4 在本页的最下方另起一行，注明本文的关键词3╠5个。 英文摘要及其关键词（宋体5号字b5排版）： 论文第三页为英文摘要，内容与中文摘要和关键词相同。

学校名称：东北师范大学 院（系）名称：计算机系 本科生学号： 学 位 论 文 题 目 学 科、专 业：计算机科学技术 本科生姓名： _____ _ 指导教师姓名：_________ 指导教师职称：___________ 东北师范大学计算机系学位评定委员会 年 月 摘 要（粗宋体居中四号字） （空一行） 摘要内容（宋体5号左对齐） （空一行） 关键词：词1、词2 目录： 论文各章节的详细目录。格式如下： 计算机概论……… ………………………………..……1 1.1 计算机产生……..…………………………………………..1 1.2 计算机的发展……………………………………………..2 1.3 计算机中的进制 …………………………………………3 一 二进制表示法…………………………………………..….3 第二章 计算机文化基础……………………………………….6 其中：“章”部分使用宋粗体四号字；“节”部分采用宋体5号字 引言（或序言）（宋体5号字b5排版）： 内容为本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题，该研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等某方面的实用价值与理论意义。

正文是学位论文的主体： 4 要求采用宋体5号字b5排版。每页36行，每行32个字。

页码打印在页面下方中间位置， 论文装订后尺寸为标准b5复印纸的尺寸。页眉部分奇数页使用“东北师范大学计算机系 学士学位论文”，偶数页使用论文题目的名称。

4 论文中图表、附注、参考文献、公式一律采用阿拉伯数字连续（或 分章）编号。图序及图名置于图的下方；表序及表名置于表的上方；论文中的公式编号， 用括弧括起写在右边行末，其间不加虚线。

4 学位论文一律在左侧装订，要求装订、剪切整齐，便于使用。 4 论文字数控制在1万字至3万字之间。

宋体3号字居中显示 （空一行） §1.1 宋体4号字居中显示 （空一行） 粗宋体5号字左起 正文部分宋体5号字，语言要简练，不能有错字、别字。也不能有错误的观点。

参考文献： 按学位论文中所引用文献的顺序、列于文末。 [编号]、作者、文章题目、期刊名（外文可缩写）、年份、卷号、期数、页码。

文献是图书时，书写格式为： [编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。 附录： 包括放在正文内过分冗长的公式、以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复 性的数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。

3.毕业设计中的外文翻译到底写什么,文献综述呢

毕业设计中的外文翻译就是内容提要，有一些导师会要求写成摘要，把内容提要的中文版翻译成英文即可。

值得一提的是，内容提要下方的关键字也需要翻译成英文。内容提要是全文内容的缩影。

在这里，作者以极经济的笔墨，勾画出全文的整体面目；提出主要论点、揭示论文的研究成果、简要叙述全文的框架结构。内容提要是正文的附属部分，一般放置在论文的篇首。

写作内容提要的目的在于：1.为了使指导老师在未审阅论文全文时，先对文章的主要内容有个大体上的了解，知道研究所取得的主要成果，研究的主要逻辑顺序。2.为了使其他读者通过阅读内容提要，就能大略了解作者所研究的问题，假如产生共鸣，则再进一步阅读全文。

在这里，内容提要成了把论文推荐给众多读者的“广告”。因此，内容提要应把论文的主要观点提示出来，便于读者一看就能了解论文内容的要点。

论文提要要求写得简明而又全面，不要罗哩啰嗦抓不住要点或者只是干巴巴的几条筋，缺乏说明观点的材料。内容提要可分为报道性提要和指示性提要。

报道性提要，主要介绍研究的主要方法与成果以及成果分析等，对文章内容的提示较全面。指示性提要，只简要地叙述研究的成果（数据、看法、意见、结论等），对研究手段、方法、过程等均不涉及。

毕业论文一般使用指示性提要。文献综述简称综述，是对某一领域，某一专业或某一方面的课题、问题或研究专题搜集大量相关资料，然后通过分析、阅读、整理、提炼当前课题、问题或研究专题的最新进展、学术见解或建议，对其做出综合性介绍和阐述的一种学术论文。

文献综述，一般都包含以下四部分：摘要、引言、主体和参考文献。这是因为研究性的论文注重研究的方法、结果、动态和进展。

扩展资料：文献综述看似简单，其实是一项高难度的工作。在国外，宏观的或者是比较系统的文献综述通常都是由一个领域里的顶级“大牛”来做的。

在现有研究方法的著作中，都有关于文献综述的指导，然而无论是教授文献综述课的教师还是学习该课程的学生，大多实际上没有对其给予足够的重视。而到了真正自己来做研究，便发现综述实在是困难。

以下为注意事项：⒈ 搜集文献应尽量全。掌握全面、大量的文献资料是写好综述的前提，否则，随便搜集一点资料就动手撰写是不可能写出好的综述。

⒉ 注意引用文献的代表性、可靠性和科学性。在搜集到的文献中可能出现观点雷同，有的文献在可靠性及科学性方面存在着差异，因此在引用文献时应注意选用代表性、可靠性和科学性较好的文献。

⒊ 引用文献要忠实文献内容。由于文献综述有作者自己的评论分析，因此在撰写时应分清作者的观点和文献的内容，不能篡改文献的内容。

引用文献不过多。文献综述的作者引用间接文献的现象时有所见。

如果综述作者从他人引用的参考文献转引过来，这些文献在他人引用时是否恰当，有无谬误，综述作者是不知道的，所以最好不要间接转引文献。⒋ 参考文献不能省略。

有的科研论文可以将参考文献省略，但文献综述绝对不能省略，而且应是文中引用过的，能反映主题全貌的并且是作者直接阅读过的文献资料。5.综述篇幅不可太长。

杂志编辑部对综述的字数一般都有一定数量的约定。作者在初写综述时，往往不注意这点，造成虚话、空话较多，重点不突出。

综述一般不宜超过4000字。综述并不是简单的文献罗列，综述一定有作者自己的综合和归纳。

有的综述只是将文献罗列，看上去像流水账，没有作者自己的综合与分析，使人看后感到重复、费解，材料与评述不协调。6.一些作者似乎把论文的引言看成是一种形式，是可有可无的部分，将引言的写作和正文的写作相分离，只是为了给论文加一顶帽子。

常见的现象是，一般化地论述研究的重要性，甚至从技术所涉及的行业在国民经济中的地位开始谈起，就像一篇领导的讲话稿。就是落脚于研究的主题，也是从宏观谈起到微观结束，停留在一般性的论述较多。

显然，这样做的结果是使读者无法准确地判断“论文命题”的具体价值，缺少对当前研究状况的概括和介绍，不知道作者的研究与以往的研究工作有什么不同？因此，科技论文的引言必须交代研究工作的背景，概括性地论述所研究问题的现状。对研究现状的论述，不仅是考查作者对资料的占有程度和熟悉程度，更重要的是从资料的全面程度和新旧程度可以判断研究工作的意义和价值，以及研究结果的可信度。

7. 引文罗列，缺少分析和概括。引言不仅要反映背景的广度，更重要的是要考查作者对研究背景了解的深度。

一般作者对研究的问题了解不深，在介绍研究现状时往往是列出一大堆参考文献，罗列出不同研究者的不同作法和结论，缺乏作者的分析和归纳，没有概括出研究的成果和存在的问题，有的甚至将一些与本文研究没有直接关系的文献也列在其中，片面地强调资料占有的丰富性。尽管有人认为，对研究现状的介绍不同的杂志有不同的要求，但从论文写作的角度出发，引言的目的是阐述论文命题的意义，而并非是研究资料的综述，尽管综述对读者查找资料提供了方便。

因此，应当用作者自己的语言概括出研究的现状，特别是存在的难点和不足。

毕业论文的外文文献翻译是什么意思(毕业论文外文翻译是什么意思?有什么要求?)

1.毕业论文外文翻译是什么意思?有什么要求?

毕业论文外文翻译：将外文参考文献翻译成中文版本。

翻译要求：

1、选定外文文献后先给指导老师看，得到老师的确认通过后方可翻译。

2、选择外文翻译时一定选择外国作者写的文章，可从学校中知网或者外文数据库下载。

3、外文翻译字数要求3000字以上，从外文文章起始处开始翻译，不允许从文章中间部分开始翻译，翻译必须结束于文章的一个大段落。

参考文献是在学术研究过程中，对某一著作或论文的整体的参考或借鉴.征引过的文献在注释中已注明，不再出现于文后参考文献中。外文参考文献就是指论文是引用的文献原文是国外的，并非中国的。

原文就是指原作品，原件，即作者所写作品所用的语言。如莎士比亚的《罗密欧与朱丽叶》原文是英语。 译文就是翻译过来的文字，如在中国也可以找到莎士比亚《罗密欧与朱丽叶》的中文版本，这个中文版本就称为译文 。

扩展资料：

外文翻译需要注意的问题

1、外文文献的出处不要翻译成中文，且写在中文译文的右上角（不是放在页眉处）；会议要求：名称、地点、年份、卷（期），等 。

2、作者姓名以及作者的工作单位也不用必须翻译。

3、abstract翻译成“摘要”，不要翻译成“文章摘要”等其他词语。

4、Key words翻译成“关键词” 。

5、introduction 翻译成“引言”（不是导言）。

6、各节的标号I、II等可以直接使用，不要再翻译成“第一部分”“第二部分”，等。 

7、注意排版格式，都是单排版，行距1.25，字号小4号，等（按照格式要求）。

8、里面的图可以拷贝粘贴，但要将图标、横纵指标的英文标注翻译成中文。 

9、里面的公式、表不可以拷贝粘贴，要自己重新录入、重新画表格。

毕业论文外文资料翻译

1.毕业论文要求外文文献,外文文献需要全文翻译吗

这个不用全部翻译的，只要选择自己需要的内容翻译。

翻译的外文文献可以是一篇，也可以是两篇，但英文字符要求不少于2万。选定外文文献后先给指导老师看，得到老师的确认通过后方可翻译。

翻译的外文文献应主要选自学术期刊、学术会议的文章、有关著作及其他相关材料，应与毕业论文（设计）主题相关，并在中文译文首页用“脚注”形式注明原文作者及出处，外文原文后应附中文译文。 扩展资料： 外文翻译需要注意的问题 1、外文文献的出处不要翻译成中文，且写在中文译文的右上角（不是放在页眉处）；会议要求：名称、地点、年份、卷（期），等 。

2、作者姓名以及作者的工作单位也不用必须翻译。 3、abstract翻译成“摘要”，不要翻译成“文章摘要”等其他词语。

4、Key words翻译成“关键词” 。 5、introduction 翻译成“引言”（不是导言）。

6、注意排版格式，都是单排版，行距1.25，字号小4号，等（按照格式要求）。 7、各节的标号I、II等可以直接使用，不要再翻译成“第一部分”“第二部分”，等。

  8、里面的图可以拷贝粘贴，但要将图标、横纵指标的英文标注翻译成中文。  9、里面的公式、表不可以拷贝粘贴，要自己重新录入、重新画表格。

参考资料：百度百科-毕业论文。

2.毕业论文中的外文文献翻译,有什么要求

原发布者：ww83428601

毕业论文外文文献翻译要求一、翻译的外文文献可以是一篇，也可以是两篇，但英文字符要求不少于2万二、翻译的外文文献应主要选自学术期刊、学术会议的文章、有关著作及其他相关材料，应与毕业论文（设计）主题相关，并在中文译文首页用“脚注”形式注明原文作者及出处，外文原文后应附中文译文。三、中文译文的基本撰写格式为：1.题目：采用三号、黑体字、居中打印；2.正文：采用小四号、宋体字，行间距一般为固定值20磅，标准字符间距。页边距为左3cm，右2.5cm，上下各2.5cm，页面统一采用A4纸。四、英文的基本撰写格式为：1.题目：采用三号、TimesNewRoman字、加黑、居中打印2.正文：采用小四号、TimesNewRoman字。行间距一般为固定值20磅，标准字符间距。页边距为左3cm，右2.5cm，上下各2.5cm，页面统一采用A4纸.3.脚注：五号，TimesNewRoman，顺序为作者.题目.出处，五、封面格式由学校统一制作（注：封面上的“翻译题目”指中文译文的题目，封面中文小四号宋体，英文小四号TimesNewRoman），六、装订：左侧均匀装订，上下共两个钉，并按“封面、外文原文、译文”的顺序统一装订。七、忌自行更改表格样式大连工业大学艺术与信息工程学院毕业设计（论文）外文文献外文题目翻译题目系别专业班级学生姓名指导教师大连工业大学艺术与信息工程学院毕业设计（论文）开题报告题目名称系别专业班级学生姓名指导教师开题报告日期年月

3.毕业论文外文文献翻译重要吗

其实也只是考验一下你的英语能力

不是特别的重要

但是也是必须要翻译的

只翻译一部分是不行的

一般要求5000字以上

主要目的也是锻炼一下

另外这也是毕业设计的一个任务

翻译一下有可能以后工作的时候会遇到类似的安排

要你翻译了什么的

锻炼一下还是挺不错的

了解一下专业的英文论文是怎么写的

大多人翻译的还是比较中文式的

这不合规矩

外文文献有外文的规定

借此了解一下

5000字两三天就搞定了

认真的话可以多研究研究

4.论文 把外文文献翻译成中文并使用,会不会被查重

会的。

TMLC采用CNKI自主研发的自适应多阶指纹（AMLFP）特征检测技术，具有检测速度快，准确率，召回率较高，抗干扰性强等特征。支持篇章、段落、句子各层级检测；支持文献改写，多篇文献组合等各种文献变形检测；支持研究生学位论文、图书专著等超长文献的学术不端检测。

对任意一篇需要检测的文献，系统首先对其进行分层处理，按照篇章、段落、句子等层级分别创建指纹，而比对资源库中的比对文献，也采取同样技术创建指纹索引。扩展资料：论文查重的相关要求规定：1、若用户提交的论文是MS Word格式，且按照MS Word格式生成了文档目录，检测系统会自动识别论文章节，按论文实际章节信息显示论文内容。

2、若学位论文不存在明显的章节信息，或者不是MS Word格式论文，则系统会自动按照每段1万余字符切分学位论文，按照切分后的结果显示。3、重合字数为学位论文该章节与比对文献比较后，重合部分的字数。

不管文字复制比如何，重合字数越多，存在学术不端行为的可能性越大。参考资料来源：百度百科-学术不端行为检测系统。

5.毕业论文的外文翻译 直接抄已经翻译好的书可以么

可以的，外文翻译不查重，不计入论文抄袭。

翻译的外文文献可以是一篇，也可以是两篇，但英文字符要求不少于2万翻译的外文文献应主要选自学术期刊、学术会议的文章、有关著作及其他相关材料。 一般专业的学术网站，都会有相关的外文翻译，这个时候可以根据自己的论文话题，找到对应的学术网站去查找。

如果实在找不到相关的外文翻译，可以去请教有经验的老师，他们应该都会有相关的参考网站，自己也可以有方向地寻找。 扩展资料： 外文翻译需要注意的问题 一、外文文献的出处不要翻译成中文，且写在中文译文的右上角（不是放在页眉处）；会议要求：名称、地点、年份、卷（期），等 。

二、作者姓名以及作者的工作单位也不用必须翻译。 三、abstract翻译成“摘要”，不要翻译成“文章摘要”等其他词语。

四、Key words翻译成“关键词” 。 五、introduction 翻译成“引言”（不是导言）。

六、各节的标号I、II等可以直接使用，不要再翻译成“第一部分”“第二部分”，等。  七、注意排版格式，都是单排版，行距1.25，字号小4号，等（按照格式要求）。

八、里面的图可以拷贝粘贴，但要将图标、横纵指标的英文标注翻译成中文。  九、里面的公式、表不可以拷贝粘贴，要自己重新录入、重新画表格。

参考资料：百度百科-毕业论文。

6.请问本科生毕业论文的外文翻译去哪里找

先到百度文库，找一篇此类文档中文的，然后用有道翻译，或是谷歌在线翻译翻成英

文，然后把英文放上面，中文放下面。希望可以帮到你。如果要找标准的PDF格式外文文

献，可以在谷歌，用英文文献名+空格+PDF 这样比较容易找到。

第一是Google搜索，主要是英文，尤其是其学术搜索，意义大。

第二，通过各大学图书馆系统，进入几个主流的出版发行集团。

第三，利用网络免费储存、电子书系统。尤其是国外多。

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。

2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）

3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。

4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。

5、论文正文： （1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义， 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容： a.提出-论点； b.分析问题-论据和论证； c.解决问题-论证与步骤； d.结论。

6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。 中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息 所列参考文献的要求是： （1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。 （2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

一，选题要新颖。

这次我的论文的成功，和高分，得到导师的赞许，都是因为我论文的选题新颖所给我带来的好处。最好涉及护理新领域，以及新进展，这样会给人耳目一新的感觉。

二，大量文献做基础

仔细查阅和你论文题目和研究范围相关的文献，大量的文献查阅会你的论文写作铺垫，借鉴别人的思路，和好的语言。而且在写作过程不会觉得语言平乏，当然也要自己一定的语言功底做基矗

三，一气呵成

做好充分的准备，不要每天写一些，每天改一些，这样会打断自己的思路，影响文章的连贯。

四，尽量采用多的专业术语

可能口语化的表达会给人带来亲切感，但论文是比较专业的形式，是有可能做为文献来查阅和检索的，所以论文语言的专业化，术语化会提升自己论文的水平。

五，用正规格式书写

参考正规的论文文献，论文格式。不要因为格式问题，而影响到你论文的质量。

六，最好在计算机上完成写作过程

如果有条件最好利用电脑来完成写作过程，好处以下几点：1，节省时间，无论打字的速度慢到什么程度，肯定要比手写的快。2，方便，大量的文献放在手边，一个一个查阅是很不方便的，文献都是用数据库编辑，所以都是在电脑上完成。提前先在电脑上摘要出重点，写出提纲，随时翻阅，方便写作。3，修改编辑，在电脑随时对文章进行修改编辑都是非常的方便。4，随时存档，写一段，存一段，防止突然停电，或者电脑当机。本人就是吃了这个大亏，一个晚上的劳动，差点就全没了，幸亏男友是电脑高手，帮我找回。否则就恨着电脑，哭死算了。

七，成稿打印好交给导师

无论你的字写的多么优美，还是按照惯例来，打印出的文字显的正规，而且交流不存在任何的问题，不会让导师因为看不懂你的龙飞凤舞，而低估你的论文。而且干净整洁，女孩子不仅注意自己的形象问题，书面的东西也反映你的修养和气质。

八，听取导师意见，仔细修改

导师会给你一些关于你论文建设性的意见，仔细参考，认真修改。毕竟导师是发表过多篇论文，有颇多的经验。

毕业论文外文资料

1.毕业论文外文资料

外文资料可以到外文数据库找，如：ELSEVIER数据库等

检索技巧：选择与检索主题密切相关的检索词；

包含常用词及专业词汇；如：kidney disease OR renal failure;

包括同义词和缩写形式；如：mri OR magnetic resonance imaging;

避免使用过于宽泛的词汇：如：influence;

使用单词的单数形式；

使用单数单词将可以检索到大多数单词单数、复数和所有格如：city---city,cities,city's,cities'

一般这一规则对不规则单词可能不适用；

优先顺序 OR AND AND NOT

例：genes OR chromosomes W/5 splicing OR cloning

(genes OR chromosomes W/5 splicing) OR cloning

运用临近符进行作者检索

例： raymond W/3 smith 可检索到Raymond Smith, Raymond J. Smith and

Raymond J.

2.求毕业论文外文资料~

1. 添加入标记条目中 期刊文章 Human Resource Allocation in a CPA Firm: A Fuzzy Set Approach Wikil Kwak, Yong Shi and Kooyul Jung The review of existing human resource allocation models for a CPA。

Review of Quantitative Finance and Accounting, Volume 20, Number 3 / 2003年5月 PDF (77.4 KB) 2. 添加入标记条目中 期刊文章 Corporate Social Reporting in the European Context and Human Resource Disclosures: An Analysis of Finnish Companies Taru Vuontisjärvi 。interface between HR reporting (especially as based on measurements such as Human Resource Accounting and Intellectual Capital schools) and corporate social reporting practices. The results。

Journal of Business Ethics, Volume 69, Number 4 / 2006年12月 PDF (220.8 KB) 3. 添加入标记条目中 期刊文章 Human resource accounting Carme Barcons-Vilardell, Soledad Moya-Gutierrez, Antonio Somoza-López, Josep Vallverdú-Calafell and Carlos Griful-Miquela Abstract Human resources is an old field of research in economics, as reflected by accounting treatments. This paper reviews this。International Advances in Economic Research, Volume 5, Number 3 / 1999年8月 PDF (571.7 KB) 4. 添加入标记条目中 图书章节 A Machine Learning Application for Human Resource Data Mining Problem Zhen Xu and Binheng Song 。

for problems with changing conditions. Human resource allocation is a kind of。Lecture Notes in Computer Science, Advances in Knowledge Discovery and Data Mining PDF (238.9 KB) 5. 添加入标记条目中 图书章节 Human Capital Management Peter Friederichs and Monika Labes Dieses einführende Kapitel geht zunächst auf den Begriff Human Capital und dessen unterschiedliche ein. In einem kurzen Problemaufriss wird die。

Human Capital Management, Teil I PDF (216.3 KB) 6. 添加入标记条目中 图书章节 Fuzzy Logic Experience Model in Human Resource Management Zhen Xu, Binheng Song and Liang Chen 。of most important functions in human resource management. It presents a new。

Lecture Notes in Computer Science, Knowledge-Based Intelligent Information and Engineering Systems PDF (209.7 KB) 7. 添加入标记条目中 期刊文章 Natural Resource Management to Offset Greenhouse Gas Emissions Robert A. Mickler Environmental Management, Volume 33, Number 4 / 2004年8月 PDF (135.0 KB)HTML 8. 添加入标记条目中 期刊文章 Conflicts between humans over wildlife management: on the diversity of stakeholder attitudes and implications for conflict management Keith Marshall, Rehema White and Anke Fischer Abstract Conflicts involving wildlife are, in essence, often conflicts between human parties with differing wildlife management objectives. However, the study and management of。Biodiversity and Conservation, Volume 16, Number 11 / 2007年10月 PDF (494.6 KB)HTML 9. 添加入标记条目中 图书章节 For the Knowledge Society: How to Involve Human Resources in Gaming Arata Ichikawa and Mieko Nakamura Gaming, Simulations, and Society, Part IV PDF (179.4 KB) 10. 添加入标记条目中 期刊文章 Characterization of the human lineage-specific pericentric inversion that distinguishes human chromosome 1 from the homologous chromosomes of the great apes Justyna M. Szamalek, Violaine Goidts, David N. Cooper, Horst Hameister and Hildegard Kehrer-Sawatzki Abstract The human and chimpanzee genomes are distinguishable in terms of ten gross karyotypic differences。

Human Genetics, Volume 120, Number 1 / 2006年8月。

3.英文文献格式

[24] Allen, Richard S, Charles S. White, Margaret B. Takeda, Rewards and organizational performance in Japan and the United States,[J]. 2004, 7-14.Rewards and organizational performance in Japan and the United States这貌似不是一本书吧，是他们的成就的表现。

如果不是你就把这换成他们的书。[25] Marylin M. Helms, A comparison, Compensation and Benefits Review [J]. 2004, 7-14.[26] Andrews, Alice O,The effect of the chief executive officer's financial orientation,[M]. 2000,25(1), 93-106.[27] Theresa M, Welbourne, Entrepreneurship Theory and Practice [M]. 2000,25(1), 93-106.[28] Heneman, Robert L., Judith W. Tansky, Sheng Wang , Compensation practices in small entrepreneurial and high-growth companies in the United States and China,[M],2002,13-22 [29]Zhong-Ming Wang, Compensation and Benefits Review,[M],2002,13-22 希望有帮助。

呵呵 你看看，对你有帮助：毕业论文参考文献规范格式 一、参考文献的类型 参考文献（即引文出处）的类型以单字母方式标识，具体如下：M——专著 C——论文集 N——报纸文章 J——期刊文章 D——学位论文 R——报告 对于不属于上述的文献类型，采用字母“Z”标识。对于英文参考文献，还应注意以下两点：①作者姓名采用“姓在前名在后”原则，具体格式是： 姓，名字的首字母. 如： Malcolm Richard Cowley 应为：Cowley, M.R.，如果有两位作者，第一位作者方式不变，&之后第二位作者名字的首字母放在前面，姓放在后面，如：Frank Norris 与Irving Gordon应为：Norris, F. & I.Gordon.；②书名、报刊名使用斜体字，如：Mastering English Literature,English Weekly。

二、参考文献的格式及举例1.期刊类 【格式】[序号]作者.篇名[J].刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码.【举例】 [1] 王海粟.浅议会计信息披露模式[J].财政研究，2004,21(1):56-58.[2] 夏鲁惠.高等学校毕业论文教学情况调研报告[J].高等理科教育，2004(1):46-52.[3] Heider, E.R.& D.C.Oliver. The structure of color space in naming and memory of two languages [J]. Foreign Language Teaching and Research, 1999, (3): 62 – 67.2.专著类 【格式】[序号]作者.书名[M].出版地：出版社，出版年份：起止页码.【举例】[4] 葛家澍，林志军.现代西方财务会计理论[M].厦门：厦门大学出版社，2001:42.[5] Gill, R. Mastering English Literature [M]. London: Macmillan, 1985: 42-45.3.报纸类 【格式】[序号]作者.篇名[N].报纸名，出版日期（版次）.【举例】 [6] 李大伦.经济全球化的重要性[N]. 光明日报，1998-12-27(3).[7] French, W. Between Silences: A Voice from China[N]. Atlantic Weekly, 1987-8-15(33).4.论文集 【格式】[序号]作者.篇名[C].出版地：出版者，出版年份：起始页码.【举例】 [8] 伍蠡甫.西方文论选[C]. 上海：上海译文出版社，1979:12-17.[9] Spivak,G. “Can the Subaltern Speak?”[A]. In C.Nelson & L. Grossberg(eds.). Victory in Limbo: Imigism [C]. Urbana: University of Illinois Press, 1988, pp.271-313.[10] Almarza, G.G. Student foreign language teacher's knowledge growth [A]. In D.Freeman and J.C.Richards (eds.). Teacher Learning in Language Teaching [C]. New York: Cambridge University Press. 1996. pp.50-78.5.学位论文 【格式】[序号]作者.篇名[D].出版地：保存者，出版年份：起始页码.【举例】 [11] 张筑生.微分半动力系统的不变集[D].北京：北京大学数学系数学研究所， 1983:1-7.6.研究报告 【格式】[序号]作者.篇名[R].出版地：出版者，出版年份：起始页码.【举例】 [12] 冯西桥.核反应堆压力管道与压力容器的LBB分析[R].北京：清华大学核能技术设计研究院， 1997:9-10.7.条例 【格式】[序号]颁布单位.条例名称.发布日期 【举例】[15] 中华人民共和国科学技术委员会.科学技术期刊管理办法[Z].1991—06—058.译著 【格式】[序号]原著作者. 书名[M].译者，译.出版地：出版社，出版年份：起止页码.三、注释 注释是对论文正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明。注释前面用圈码①、②、③等标识。

四、参考文献 参考文献与文中注（王小龙，2005）对应。标号在标点符号内。

多个都需要标注出来，而不是1-6等等 ，并列写出来。

4.【急求

Role of Enterprise Strategy Successful companies are those that focus their efforts strategically. Strategy should be a stretch exercise, not a fit exercise. To meet and exceed customer satisfaction, the business team needs to follow an overall organizational strategy. A successful strategy adds value for the targeted customers over the long run by consistently meeting their needs better than the competition does. Strategy is the way in which a company orients itself towards the market in which it operates and towards the other companies in the marketplace against which it competes. It is a plan an organization formulates to gain a sustainable advantage over the competition. The central strategic issue: why different companies, facing the same environment, perform differently. Strategy answers the following questions: what are the sources of the company's sustainable competitive advantage? how a company will position itself against competition in the market over the long run to secure a sustainable competitive advantage? what are the key strategic priorities? Strategy is an agreed-on guide to action that should lead business to success in the marketplace by satisfying customer needs better than the competition does. Strategy formulation is the major task for the company entrepreneur and CEO, but it is the task of middle managers and project managers to carry this strategy out and turn it into results. Strategic Leadership As a strategic leader your prime responsibility is to ensure that your organization is going in the right direction. To be able to identify the right strategy and pursue it to the desired result, you need to master two important functions: strategic thinking and strategic planning. Ten Major Schools of Strategic Management Ten deeply embedded, though quite narrow, concepts typically dominate current thinking on strategy. These range from the early Design and Planning schools to the more recent Learning, Cultural and Environmental Schools8 New Approaches to Strategy Formulation The currently dominant view of strategy is the resource-based theory. Traditional strategy models, such as Michael Porter's five forces model, focus on the company's external competitive environment. Most of them do not attempt to look inside the company. In contrast, the resource-based perspective highlights the need for a fit between the external market context in which a company operates and its internal capabilities. According to this view, a company's competitive advantage derives from its ability to assemble and exploit an appropriate combination of resources. Sustainable competitive advantage is achieved by continuously developing existing and creating new resources and capabilities in response to rapidly changing market conditions. In relation to the 10 traditional approaches, today, strategy formulation should also be a combination of them - judgmental designing, intuitive visioning, and emergent learning; it should be about transformation as well as perpetuation; it has to involve individual cognition and social interaction, co-operative as well as conflictive; it must include analyzing before and programming after as well as negotiating during; and all of this must be in response to what can be a demanding environment.8 Blue Ocean Strategy: 6 Principles Blue ocean strategy is about revolutionary value innovation. The six principles drive the successful formulation and execution of Blue Ocean Strategy. These principles attenuate the six risks。

More Balanced Organization: 5 Basic Elements Empowered Employees (Metal): Building Your Sustainable Competitive Advantage Sustainable competitive advantage is the prolonged benefit of implementing some unique value-creating strategy based on unique combination of internal organizational resources and capabilities that cannot be replicated by competitors。 More SWOT Analysis: Questions To Answer What is your strongest business asset? What unique resources do you have? What do you offer that makes you stand out from the rest?。

More Your Strategic Intent Strategic intent is a high-level statement of the means by which your organization will achieve its vision. It is a core component of your dynamic strategy. Strategic intent cannot be planned all in advance. It must evolve on the basis of experience during its implementation。 More Market Leadership Strategies The market leader is dominant in its industry and has substantial market share. If you want to lead the market, you must be the industry leader in developing new business models and new products or services. You must be on the cutting edge of new t。

5.求一篇毕业论文的相关外文资料,高分

Improve the urban medical service system of China's Countermeasures Community health service is to urbanization with Chinese characteristics with the health care system an important component of the. Community health services in community work as an important component of the various parts are actively promoting this work, and some have achieved good results. However, the construction of the current community health service there are still major problems to the following: First, the development of community awareness of the importance of health services is not in place. Community health services should be the basic medical insurance is a major commitment, and it can be a timely, convenient and economical way to provide insurance services, rational and effective use of medical insurance fund. Only do a good job of community building can be the most direct and convenient for the general population, a good, efficient service. However, some of the staff of local health services to develop community awareness of the importance of also not enough. Some think that hospitals, health centers, abundant resources, has been able to meet the need, and there is no need for further development of community health service organizations; Some think we should go with the flow development, it is not necessary to vigorously promote the development of awareness of less than urgency. In recognition of the bias, a number of local community health service lags behind the building of socio-economic development lags behind medical insurance and health, medicine circulation system reform, health services lags behind the demand for urban development. Secondly, the expansion of community health service functions are not in place. Community health service as a product of urbanization, the demand for its functions as the guide is based on the residents, for residents to provide preventive, medical, health, rehabilitation, health education, family planning, "Six in One" integrated health services. However, in actual operation, there is understanding in some areas of misunderstanding. Some believe that the community health services similar to the grass-roots hospitals, but is set by the district offices, for more than a brand; some believe that the community health services is only secondary and tertiary hospitals to district offices sent a number of branches. In the provision of services, and some believe that the main headache for the treatment of patients with influenza, vaccination for children, such as disease prevention. This function of community health services, one-sided understanding of the impact of a community health service institutions and functions of standardized construction brought into full play. Third, the community health care measures are not in place. The development of community health services, not only to keep up with the hardware construction, and the need for sound policies and measures. At present, the absence of a unified planning or planning is not scientific, in some areas of community health service agencies, hospitals or the streets from the hospital transfer form to send agencies, personnel, shortage of funds, facilities, backward, obsolete equipment; affected the normal work process. Not even a lot of community health services, development is very uneven. In terms of software development, taxation, prices and other preferential policies in place, two-way referral system is established, not covered by medical insurance institutions, the limited community health services, economic difficulties, the slow development. Fourth, inadequate personnel training mechanism. Community health service need is general practitioners, and the establishment of China's medical education system in general. At present, engaged in community health services, health care workers, mainly low-level specialist qualifications or other industries to switch from non-school medical staff, some staff had only received a small number of special education. Whether it is health care personnel or nursing staff, in terms of quantity and quality are far failed to meet the development needs of community health services. Strategies to address these problems: First, the practical importance of community health services building. The development of community health services, not only can effectively satisfy the growing urban demand for health services, but also conducive to urban health service system to adjust the structure, function and layout, to improve efficiency, reduce costs and at the same time, the stability of the urban basic medical insurance system operation, but also plays an 。

6.求毕业论文的英文文献

如需全文，请发邮箱过来Electronic trading platforms and the cost-effective distribution of open market option (OMO) pension annuities AbstractOver the next years, the ageing profile of the UK population will lead to a sharp increase in the volumes of pension annuity sales. Every individual that participates in a defined contribution occupational or a personal pension scheme is obliged to convert the capital accumulated into a regular post-retirement income by purchasing an annuity before the age of 75. To ensure a more competitive market the UK Financial Services Authority has ruled that from 1 September 2002 pensioners must be informed that they have the right to purchase their annuities from suppliers other than their current pension provider—this is termed exercising an open market option (OMO).However, the complicated nature of pensions and annuities means the purchase of an annuity is highly dependent upon the information provided by the sellers of these products and the advice received. Given that OMO's are supposed to encourage purchasers to be able to access information on a whole range of annuities from the various suppliers in the market, a single web-based hub that linked manufacturers, distributors and existing industry portals seemed the obvious solution to the challenges facing the industry following the government legislation. However, while the industry recognised that a single product purchasing and servicing system would meet the data management needs of all its stakeholders and carry enormous potential to realise cost and business process efficiencies, the competitive nature of the industry and the slow decision making processes within the individual companies has meant that the project to build 'The Annuity Exchange' has suffered a number of setbacks and delays.This article describes the business case for 'The Annuity Exchange', its objectives and design, and the technical/industry engagement issues it has faced.Keywords: E-commerce; Financial services; Pension annuitiesArticle Outline1. Introduction2. Background: the UK pensions system and the regulatory structure of advice2.1. Recent trends in the UK pensions system2.2. The changing structure of advice3. Previous information management strategies and their shortcomings4. An industry-wide dynamic quotations model4.1. Access to the intermediary portal4.2. Costs and benefits of The Annuity Exchange4.3. Issues with The Annuity Exchange project5. 。

7.毕业论文要求外文文献,外文文献需要全文翻译吗

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参考资料：百度百科-毕业论文。

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毕业论文外文资料

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外文资料可以到外文数据库找，如：ELSEVIER数据库等

检索技巧：选择与检索主题密切相关的检索词；

包含常用词及专业词汇；如：kidney disease OR renal failure;

包括同义词和缩写形式；如：mri OR magnetic resonance imaging;

避免使用过于宽泛的词汇：如：influence;

使用单词的单数形式；

使用单数单词将可以检索到大多数单词单数、复数和所有格如：city---city,cities,city's,cities'

一般这一规则对不规则单词可能不适用；

优先顺序 OR AND AND NOT

例：genes OR chromosomes W/5 splicing OR cloning

(genes OR chromosomes W/5 splicing) OR cloning

运用临近符进行作者检索

例： raymond W/3 smith 可检索到Raymond Smith, Raymond J. Smith and

Raymond J.

2.求毕业论文外文资料~

1. 添加入标记条目中 期刊文章 Human Resource Allocation in a CPA Firm: A Fuzzy Set Approach Wikil Kwak, Yong Shi and Kooyul Jung The review of existing human resource allocation models for a CPA。

Review of Quantitative Finance and Accounting, Volume 20, Number 3 / 2003年5月 PDF (77.4 KB) 2. 添加入标记条目中 期刊文章 Corporate Social Reporting in the European Context and Human Resource Disclosures: An Analysis of Finnish Companies Taru Vuontisjärvi 。interface between HR reporting (especially as based on measurements such as Human Resource Accounting and Intellectual Capital schools) and corporate social reporting practices. The results。

Journal of Business Ethics, Volume 69, Number 4 / 2006年12月 PDF (220.8 KB) 3. 添加入标记条目中 期刊文章 Human resource accounting Carme Barcons-Vilardell, Soledad Moya-Gutierrez, Antonio Somoza-López, Josep Vallverdú-Calafell and Carlos Griful-Miquela Abstract Human resources is an old field of research in economics, as reflected by accounting treatments. This paper reviews this。International Advances in Economic Research, Volume 5, Number 3 / 1999年8月 PDF (571.7 KB) 4. 添加入标记条目中 图书章节 A Machine Learning Application for Human Resource Data Mining Problem Zhen Xu and Binheng Song 。

for problems with changing conditions. Human resource allocation is a kind of。Lecture Notes in Computer Science, Advances in Knowledge Discovery and Data Mining PDF (238.9 KB) 5. 添加入标记条目中 图书章节 Human Capital Management Peter Friederichs and Monika Labes Dieses einführende Kapitel geht zunächst auf den Begriff Human Capital und dessen unterschiedliche ein. In einem kurzen Problemaufriss wird die。

Human Capital Management, Teil I PDF (216.3 KB) 6. 添加入标记条目中 图书章节 Fuzzy Logic Experience Model in Human Resource Management Zhen Xu, Binheng Song and Liang Chen 。of most important functions in human resource management. It presents a new。

Lecture Notes in Computer Science, Knowledge-Based Intelligent Information and Engineering Systems PDF (209.7 KB) 7. 添加入标记条目中 期刊文章 Natural Resource Management to Offset Greenhouse Gas Emissions Robert A. Mickler Environmental Management, Volume 33, Number 4 / 2004年8月 PDF (135.0 KB)HTML 8. 添加入标记条目中 期刊文章 Conflicts between humans over wildlife management: on the diversity of stakeholder attitudes and implications for conflict management Keith Marshall, Rehema White and Anke Fischer Abstract Conflicts involving wildlife are, in essence, often conflicts between human parties with differing wildlife management objectives. However, the study and management of。Biodiversity and Conservation, Volume 16, Number 11 / 2007年10月 PDF (494.6 KB)HTML 9. 添加入标记条目中 图书章节 For the Knowledge Society: How to Involve Human Resources in Gaming Arata Ichikawa and Mieko Nakamura Gaming, Simulations, and Society, Part IV PDF (179.4 KB) 10. 添加入标记条目中 期刊文章 Characterization of the human lineage-specific pericentric inversion that distinguishes human chromosome 1 from the homologous chromosomes of the great apes Justyna M. Szamalek, Violaine Goidts, David N. Cooper, Horst Hameister and Hildegard Kehrer-Sawatzki Abstract The human and chimpanzee genomes are distinguishable in terms of ten gross karyotypic differences。

Human Genetics, Volume 120, Number 1 / 2006年8月。

3.求一篇毕业论文的相关外文资料,高分

Improve the urban medical service system of China's Countermeasures Community health service is to urbanization with Chinese characteristics with the health care system an important component of the. Community health services in community work as an important component of the various parts are actively promoting this work, and some have achieved good results. However, the construction of the current community health service there are still major problems to the following: First, the development of community awareness of the importance of health services is not in place. Community health services should be the basic medical insurance is a major commitment, and it can be a timely, convenient and economical way to provide insurance services, rational and effective use of medical insurance fund. Only do a good job of community building can be the most direct and convenient for the general population, a good, efficient service. However, some of the staff of local health services to develop community awareness of the importance of also not enough. Some think that hospitals, health centers, abundant resources, has been able to meet the need, and there is no need for further development of community health service organizations; Some think we should go with the flow development, it is not necessary to vigorously promote the development of awareness of less than urgency. In recognition of the bias, a number of local community health service lags behind the building of socio-economic development lags behind medical insurance and health, medicine circulation system reform, health services lags behind the demand for urban development. Secondly, the expansion of community health service functions are not in place. Community health service as a product of urbanization, the demand for its functions as the guide is based on the residents, for residents to provide preventive, medical, health, rehabilitation, health education, family planning, "Six in One" integrated health services. However, in actual operation, there is understanding in some areas of misunderstanding. Some believe that the community health services similar to the grass-roots hospitals, but is set by the district offices, for more than a brand; some believe that the community health services is only secondary and tertiary hospitals to district offices sent a number of branches. In the provision of services, and some believe that the main headache for the treatment of patients with influenza, vaccination for children, such as disease prevention. This function of community health services, one-sided understanding of the impact of a community health service institutions and functions of standardized construction brought into full play. Third, the community health care measures are not in place. The development of community health services, not only to keep up with the hardware construction, and the need for sound policies and measures. At present, the absence of a unified planning or planning is not scientific, in some areas of community health service agencies, hospitals or the streets from the hospital transfer form to send agencies, personnel, shortage of funds, facilities, backward, obsolete equipment; affected the normal work process. Not even a lot of community health services, development is very uneven. In terms of software development, taxation, prices and other preferential policies in place, two-way referral system is established, not covered by medical insurance institutions, the limited community health services, economic difficulties, the slow development. Fourth, inadequate personnel training mechanism. Community health service need is general practitioners, and the establishment of China's medical education system in general. At present, engaged in community health services, health care workers, mainly low-level specialist qualifications or other industries to switch from non-school medical staff, some staff had only received a small number of special education. Whether it is health care personnel or nursing staff, in terms of quantity and quality are far failed to meet the development needs of community health services. Strategies to address these problems: First, the practical importance of community health services building. The development of community health services, not only can effectively satisfy the growing urban demand for health services, but also conducive to urban health service system to adjust the structure, function and layout, to improve efficiency, reduce costs and at the same time, the stability of the urban basic medical insurance system operation, but also plays an 。

4.【急求

Role of Enterprise Strategy Successful companies are those that focus their efforts strategically. Strategy should be a stretch exercise, not a fit exercise. To meet and exceed customer satisfaction, the business team needs to follow an overall organizational strategy. A successful strategy adds value for the targeted customers over the long run by consistently meeting their needs better than the competition does. Strategy is the way in which a company orients itself towards the market in which it operates and towards the other companies in the marketplace against which it competes. It is a plan an organization formulates to gain a sustainable advantage over the competition. The central strategic issue: why different companies, facing the same environment, perform differently. Strategy answers the following questions: what are the sources of the company's sustainable competitive advantage? how a company will position itself against competition in the market over the long run to secure a sustainable competitive advantage? what are the key strategic priorities? Strategy is an agreed-on guide to action that should lead business to success in the marketplace by satisfying customer needs better than the competition does. Strategy formulation is the major task for the company entrepreneur and CEO, but it is the task of middle managers and project managers to carry this strategy out and turn it into results. Strategic Leadership As a strategic leader your prime responsibility is to ensure that your organization is going in the right direction. To be able to identify the right strategy and pursue it to the desired result, you need to master two important functions: strategic thinking and strategic planning. Ten Major Schools of Strategic Management Ten deeply embedded, though quite narrow, concepts typically dominate current thinking on strategy. These range from the early Design and Planning schools to the more recent Learning, Cultural and Environmental Schools8 New Approaches to Strategy Formulation The currently dominant view of strategy is the resource-based theory. Traditional strategy models, such as Michael Porter's five forces model, focus on the company's external competitive environment. Most of them do not attempt to look inside the company. In contrast, the resource-based perspective highlights the need for a fit between the external market context in which a company operates and its internal capabilities. According to this view, a company's competitive advantage derives from its ability to assemble and exploit an appropriate combination of resources. Sustainable competitive advantage is achieved by continuously developing existing and creating new resources and capabilities in response to rapidly changing market conditions. In relation to the 10 traditional approaches, today, strategy formulation should also be a combination of them - judgmental designing, intuitive visioning, and emergent learning; it should be about transformation as well as perpetuation; it has to involve individual cognition and social interaction, co-operative as well as conflictive; it must include analyzing before and programming after as well as negotiating during; and all of this must be in response to what can be a demanding environment.8 Blue Ocean Strategy: 6 Principles Blue ocean strategy is about revolutionary value innovation. The six principles drive the successful formulation and execution of Blue Ocean Strategy. These principles attenuate the six risks。

More Balanced Organization: 5 Basic Elements Empowered Employees (Metal): Building Your Sustainable Competitive Advantage Sustainable competitive advantage is the prolonged benefit of implementing some unique value-creating strategy based on unique combination of internal organizational resources and capabilities that cannot be replicated by competitors。 More SWOT Analysis: Questions To Answer What is your strongest business asset? What unique resources do you have? What do you offer that makes you stand out from the rest?。

More Your Strategic Intent Strategic intent is a high-level statement of the means by which your organization will achieve its vision. It is a core component of your dynamic strategy. Strategic intent cannot be planned all in advance. It must evolve on the basis of experience during its implementation。 More Market Leadership Strategies The market leader is dominant in its industry and has substantial market share. If you want to lead the market, you must be the industry leader in developing new business models and new products or services. You must be on the cutting edge of new t。

5.毕业论文外文资料

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6.毕业论文要求外文文献,外文文献需要全文翻译吗

这个不用全部翻译的，只要选择自己需要的内容翻译。

翻译的外文文献可以是一篇，也可以是两篇，但英文字符要求不少于2万。选定外文文献后先给指导老师看，得到老师的确认通过后方可翻译。

翻译的外文文献应主要选自学术期刊、学术会议的文章、有关著作及其他相关材料，应与毕业论文（设计）主题相关，并在中文译文首页用“脚注”形式注明原文作者及出处，外文原文后应附中文译文。 扩展资料： 外文翻译需要注意的问题 1、外文文献的出处不要翻译成中文，且写在中文译文的右上角（不是放在页眉处）；会议要求：名称、地点、年份、卷（期），等 。

2、作者姓名以及作者的工作单位也不用必须翻译。 3、abstract翻译成“摘要”，不要翻译成“文章摘要”等其他词语。

4、Key words翻译成“关键词” 。 5、introduction 翻译成“引言”（不是导言）。

6、注意排版格式，都是单排版，行距1.25，字号小4号，等（按照格式要求）。 7、各节的标号I、II等可以直接使用，不要再翻译成“第一部分”“第二部分”，等。

  8、里面的图可以拷贝粘贴，但要将图标、横纵指标的英文标注翻译成中文。  9、里面的公式、表不可以拷贝粘贴，要自己重新录入、重新画表格。

参考资料：百度百科-毕业论文。

7.求毕业论文的英文文献

如需全文，请发邮箱过来Electronic trading platforms and the cost-effective distribution of open market option (OMO) pension annuities AbstractOver the next years, the ageing profile of the UK population will lead to a sharp increase in the volumes of pension annuity sales. Every individual that participates in a defined contribution occupational or a personal pension scheme is obliged to convert the capital accumulated into a regular post-retirement income by purchasing an annuity before the age of 75. To ensure a more competitive market the UK Financial Services Authority has ruled that from 1 September 2002 pensioners must be informed that they have the right to purchase their annuities from suppliers other than their current pension provider—this is termed exercising an open market option (OMO).However, the complicated nature of pensions and annuities means the purchase of an annuity is highly dependent upon the information provided by the sellers of these products and the advice received. Given that OMO's are supposed to encourage purchasers to be able to access information on a whole range of annuities from the various suppliers in the market, a single web-based hub that linked manufacturers, distributors and existing industry portals seemed the obvious solution to the challenges facing the industry following the government legislation. However, while the industry recognised that a single product purchasing and servicing system would meet the data management needs of all its stakeholders and carry enormous potential to realise cost and business process efficiencies, the competitive nature of the industry and the slow decision making processes within the individual companies has meant that the project to build 'The Annuity Exchange' has suffered a number of setbacks and delays.This article describes the business case for 'The Annuity Exchange', its objectives and design, and the technical/industry engagement issues it has faced.Keywords: E-commerce; Financial services; Pension annuitiesArticle Outline1. Introduction2. Background: the UK pensions system and the regulatory structure of advice2.1. Recent trends in the UK pensions system2.2. The changing structure of advice3. Previous information management strategies and their shortcomings4. An industry-wide dynamic quotations model4.1. Access to the intermediary portal4.2. Costs and benefits of The Annuity Exchange4.3. Issues with The Annuity Exchange project5. 。

8.毕业论文中的外文文献翻译,有什么要求

原发布者：ww83428601

毕业论文外文文献翻译要求一、翻译的外文文献可以是一篇，也可以是两篇，但英文字符要求不少于2万二、翻译的外文文献应主要选自学术期刊、学术会议的文章、有关著作及其他相关材料，应与毕业论文（设计）主题相关，并在中文译文首页用“脚注”形式注明原文作者及出处，外文原文后应附中文译文。三、中文译文的基本撰写格式为：1.题目：采用三号、黑体字、居中打印；2.正文：采用小四号、宋体字，行间距一般为固定值20磅，标准字符间距。页边距为左3cm，右2.5cm，上下各2.5cm，页面统一采用A4纸。四、英文的基本撰写格式为：1.题目：采用三号、TimesNewRoman字、加黑、居中打印2.正文：采用小四号、TimesNewRoman字。行间距一般为固定值20磅，标准字符间距。页边距为左3cm，右2.5cm，上下各2.5cm，页面统一采用A4纸.3.脚注：五号，TimesNewRoman，顺序为作者.题目.出处，五、封面格式由学校统一制作（注：封面上的“翻译题目”指中文译文的题目，封面中文小四号宋体，英文小四号TimesNewRoman），六、装订：左侧均匀装订，上下共两个钉，并按“封面、外文原文、译文”的顺序统一装订。七、忌自行更改表格样式大连工业大学艺术与信息工程学院毕业设计（论文）外文文献外文题目翻译题目系别专业班级学生姓名指导教师大连工业大学艺术与信息工程学院毕业设计（论文）开题报告题目名称系别专业班级学生姓名指导教师开题报告日期年月

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