毕业论文所需条件

1. 毕业论文省优条件(优秀的本科论文需要具备哪些条件)

2. 条件随机场毕业论文(条件随机场是计算机学还是数学)

1.优秀的本科论文需要具备哪些条件

学术堂整理了一份本科论评分标准，从中我们可以清楚的了解到，本科论文评优需要具备哪些条件：

1、优秀（90~100）论文概念准确，结构严谨，逻辑性强，语言流畅，，表达准确；论文完全符合规范化要求。答辩思路清晰，论点正确，回答问题有理论根据，基本要领清楚，对主要问题回答正确、深入。

2、良好（80~89分）论文主要概念清楚，结构合理，逻辑性较强，语言较流畅，表达比较准确；论文达到规范化要求。答辩思路清晰，论点基本正确，能正确地回答主要问题。

3、中等（70~79分）论文主要概念清楚，基本结构合理，文理基本通顺，无明显语法错误，语言表达基本准确；论文基本达到规范化要求。答辩时，对主要问题的回答基本正确，但分析不够深入。

4、及格（60~69分）论文基本结构合理，论证基本清楚，语句基本通顺，有个别明显语法错误；论文勉强达到规范化要求。答辩时，主要问题能答出，或经启发后才能答出，回答问题较肤浅。

5、不及格（60分以下）内容空泛，结构混乱，表达能力差，语句不通。

2.优秀论文评选标准

优秀论文的标准

一是论文的创新性。论文的创新是答辩委员最为关注的问题之一，因为论文研究存在的价值是你的研究比前人又进了一步，而不是简单重复前人的劳动，固步自封。创新又可以继续细分为理论创新、研究视角创新、增加解释变量等方面，不同阶段对学生论文创新性的标准有所不同，本、硕、博三个阶段对毕业论文的创新性逐级增加，其中博士生阶段基本要求有重大理论创新的。

二是论文的实用性。除了论文的创新性，如果所学领域属于社会科学范畴，那么老师答辩是还会问你，你的论文对解决了什么现实问题呀？论文实用性之所以重要：一方面因为社科的写作逻辑一般是“发现问题——解决问题”，如果论文只有创新性而没有实用性，那么你可能陷入了为创新而创新的困境之中；另一方面如果你的论文没有解决什么问题，那么在研究建议部分应该如何提出建议呢？老师会说，你的研究结论和研究建议完全是两张皮！

三是论文的流畅性。一方面指论文写作逻辑的流畅。研究的每一个步骤都紧密相连，环环相扣，有的毕业生研究步骤前后不连贯是极其不好的现象；另一方面是论文行文下笔的流畅。要求语句通顺，无病句！

四是论据的丰富性。在文献综述写作过程中，要对已有研究成果做系统性回顾，包括国内和国外两个部分，有的同学因为英文比较差，也就忽视英文文献的总要性，但是老师们最关注的恰恰就是外文文献部分，你却没有！

五是论文的规范性。一方面，论文的规范性是按照一定规范，对论文进行排版，可以算是对论文的最低要求了！另一方面是不违反毕业生论文管理办法，不出现违反规章制度的情况！

3.校级或者省级优秀毕业论文有什么用

省优秀毕业生证书代表了学生过去的优异成绩，肯定了过去的学习生涯。

如果毕业后参加一些商务面试，那么省级优秀研究生证书可以加分，提高面试通过率。

省级优秀毕业生均为学校推荐的思想品德高尚、成绩突出、专业突出的优秀毕业生。毕业生单独填写申请表，经省教育厅审核后，统一颁发荣誉证书。社会对证书的接受程度很高。

扩展资料：

选择标准

（一）思想品德端正，积极模范地遵守国家法律、法规和学校规章制度。

（二）尊重教师，团结学生。他们在学生中享有很高的声望。在校期间，他们获得大学以上的荣誉称号。

（三）积极参加科技创新、质量发展等校园文化活动。

（四）获得校级（含校级）以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团成员”、“优秀团干部”称号、一、二等奖学金或者其他类似奖励的；有突出的获奖成果或者优秀论文，在重大活动中为学校获奖的，获奖的，应当具有以上职称或者荣誉之一。

（五）在重大活动中为学校赢得荣誉的，优先推荐和选拔。

（六）在同等条件下，可以优先推荐省级贫困家庭的高校毕业生。

（七）有下列情形之一的，不得参加推荐：

1、课程（含选修课）考试不及格或补考的；

2、违反国家法律、法规，受到学校纪律处分的。

参考资料：滨州职业学院-关于网发省级优秀毕业生评选方案

参考资料：人民网-年薪20多万也难招到优秀人才？

参考资料：中新网-武汉一高校量化评选优秀毕业生非专业成绩占30%

4.职称要求省优一项以上包括一项吗

1、科学技术索引（ISTP）检索、收录一篇以上（独撰或第一作者）。

2、在国内外学术刊物（指正刊，且将该成果推广。

3，并在国家级刊物上公开发表（独撰或第一作者）专题学术论文5篇以上、获省、部级科技进步二等奖的科研成果主要完成人（排名前三名），包括专业基础课和技术基础课）。

3、应具有硕士以上学位，个别教学科研特别优秀者可放宽到研究生班毕业或本科学历。

9，或国家级三等奖二项：

1，创造经济效益达100万以上、省级有突出贡献优秀专业技术人才二等奖获得者，达到国内先进水平，经省级主管部门确认，已在较大范围产生了显著的社会，并在国家级学术刊物上发表（独撰或第一作者）专题学术论文3篇以上。

4，并在国内外学术刊物上发表（独撰或第一作者）专题学术论文二篇以上、获省、部级科技进步奖、自然科学二等奖、三等奖各一项的科技成果的主要技术负责人（排名前三名）。

二、运用于生产、主持省级项目及课题、外语水平一般能达到“四会”，下同）上公开发表（独撰或第一作者）专题学术论文10篇以上。其中在国家级刊物上发表4篇以上，经同行专家鉴定（由单位人事职改部门组织）有创见的论文二篇以上、经济效益或受到省政府或国家部委表彰（奖励）一次以上、在本学科领域内具有坚实的理论基础和系统的知识，担任教学。

7，其成果通过省级鉴定。

11、在艺术院校从事艺术创作或表演成果获国际优秀（含提名或无等级）以上奖励一项以上、深入基层从事科技推广、开发。

6，至少能用外语撰写专业论文。外语考试和计算机应用能力考试合格，或省部级二等奖三项、国家级优秀教学成果奖或省级优秀教学成果奖第一完成人、公开出版有较高水平的8万字以上学术专著一部、省级基金项目及课题并通过鉴定，达到省内先进水平、教书育人业绩突出，考核优秀、发表学术论文被科学引文索引（SCI）、美国工程索引（EI）。

4、破格晋升副教授除基本条件和必备条件外，还应符合下列条件之一、科研工作，曾获校级以上优秀成果奖或科研成果奖。

2、系统担任一门主干基础课或两门以上课程的讲授（其中一门为基础课。

10、省社科二等奖以上获得者（排名前二名）一、破格晋升教授、扶贫、科技教育兴农等项目主要负责人、副教授必须具备。

5.优秀论文的标准是什么

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。

2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录） 3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。

字数少可几十字，多不超过三百字为宜。 4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。

关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。

主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。 5、论文正文：（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。

引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义，并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。

〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容： a.提出-论点； b.分析问题-论据和论证； c.解决问题-论证与步骤； d.结论。

6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。

中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

【注意】检出率。

6.优秀论文评选标准

优秀论文评比标准一、参评论文主题鲜明，具有一定的创新性、实用性、时代性和理论深度。

紧紧围绕深入贯彻落实中央十六号文件精神，加强和改进学生思想政治教育的新思路和采取的新措施、建立的长效机制、取得的经验进行理论研究。（50分）二、论据的选择具有科学性、典型性，充分翔实；论证严谨周密，有较高的前瞻性、指导性；用于实践教育教学的可操作性强。

（20分）三、用词准确、规范，条理清晰，逻辑性强；言简意赅，言之有物，言之有据，具有较强的表达力、说服力。（20分）四、编排格式规范、完整，引文正确，出处明了。

（10）二、评分标准（共100分）1、文体准确，结构完整，全文4000字左右。2、立意新颖，题目大小适度，准确而简洁。

3、中心明确，论点、论据具有科学性与逻辑性。4、有理论基础与事实依据相结合的一般分析与典型分析，数据准确，表述清楚。

5、能紧密结合教改课题，对工作有指导意义和推广价值。

7.建设工程创省优需要有些什么条件

根据各地方的要求，还有奖项的分类（鲁班奖或省级奖）来做的，除工程质保资料要达到优良之外（即资料里面的数据均要达到规范的优良标准），还要收集施工过程的质优图像、录像资料。

再写一篇评优报告，详细从工程特点（重难点）、工程管理、质量亮点等方面来说明该工程属优良工程。主要还是要按各地区的创优文件要求来准备。

（一）从申请或已认定的“创建山东省优质产品生产基地”内企业中产生。

（二）销售量（额）、出口额、纳税总额分别占生产基地内企业总额的20%以上或位于前列。

（三）质量管理体系有效运行，能对直属企业及相关配套企业质量管理实施有效控制，对配套产业链条内企业实施供应商体系验证。

扩展资料：

创建山东省优质产品生产基地管理办法

第十条申请“创建山东省优质产品生产基地”称号的，应具备以下条件：

（一）当地政府高度重视创建山东省优质产品生产基地工作，制定出台了创建山东省优质产品生产基地工作规划，在科技创新、质量管理、品牌建设、财税金融、仓储流通、土地使用等方面有相应的扶持政策，并纳入当地国民经济和社会发展规划。

（二）建立了政务服务、质量检测、贷款担保、教育培训、人才引进、营销物流、电子信息等公共服务平台。

（三）符合产业、环保和能源政策法规，能够较好完成国家和省里提出的安全生产、节能减排任务，三年内无严重违法行为，各项指标居全省同行业前列。

（四）各有关部门各负其责，形成了质量监管的长效机制，严格落实质量和打假工作责任制，近三年内未发生区域性制假售假事件和突出质量问题，对生产基地质量状况能够实施有效监控。

（五）产业集聚度较高，形成了较为完整的产业链，有一定产业配套能力，当地配套率达50%以上。

参考资料来源：百度百科-创建山东省优质产品生产基地管理办法

毕业论文省优条件

1.条件随机场是计算机学还是数学

条件随机场（CRF）由Lafferty等人于2001年提出，结合了最大熵模型和隐马尔可夫模型的特点，是一种无向图模型，近年来在分词、词性标注和命名实体识别等序列标注任务中取得了很好的效果。

条件随机场是一个典型的判别式模型，其联合概率可以写成若干势函数联乘的形式，其中最常用的是线性链条件随机场。若让x=(x1,x2，…xn)表示被观察的输入数据序列，y=(y1,y2，…yn)表示一个状态序列，在给定一个输入序列的情况下，线性链的CRF模型定义状态序列的联合条件概率为p(y|x)=exp{}(2-14)Z(x)={}(2-15)其中：Z是以观察序列x为条件的概率归一化因子；fj(yi-1,yi,x,i)是一个任意的特征函数；是每个特征函数的权值。

CRF的算法实现目前已经有多个知名的开源项目，并且已经被广泛应用在学术界研究以及工业界应用当中。

2.求有关随机变量及其分布的论文需要2000字左右

论随机变量函数的分布数学论文论随机变量函数的分布摘要概率论是从随机变量的分布出发研究随机现象的统计规律的，因此关于随机变量的分布是概率论中的核心内容，而随机变量函数的分布又是这一核心内容的拓展与深化.对于随机变量函数的分布，本文论述了它的重要作用，提炼了它的知识结构，系统地论述了随机变量的各种变换.在此基础上，讨论了各分布之间的变换关系及性质，并给出了若干应用.这对于概率论知识结构的掌握和应用具有一定的参考价值. 关键词：随机变量函数；分布函数；分布密度；卷积公式. By Random Variable Function Distribution ABSTRACT Probability theory starting from the distribution of random variables in the statistical study of random phenomena, and therefore on ution of random variables probability theory is the core content and function of the distribution of random variables is the core content to expand and deepen. Regarding the random variable function distribution, this article elaborated its vital role, has refined its knowledge structure, systematically elaborated random variable each kind of transformation. in this foundation, discussed between each distribution transformation relations and the nature, and produced certain application. this to have the certain reference value regarding theory of probability knowledge structure grasping with the application. Key word: Random variable function;distribution function;density of distribution;Convolution formula 目录中文题目…………………………………………………………………………（1）中文摘要和关键词………………………………………………………………（1）英文题目…………………………………………………………………………（1）英文摘要和关键词………………………………………………………………（1）前言………………………………………………………………………………（2）正文………………………………………………………………………………（4） §1有关随机变量函数的分布的知识结构图……………………………（4） §2随机变量的常用变换…………………………………………………（4） §3应用举例………………………………………………………………（21） §4小结……………………………………………………………………（28）参考文献…………………………………………………………………………（29）致谢………………………………………………………………………………（30）【包括：毕业论文、任务书】【说明：论文中有些数学符号是编辑器编辑而成，网页上无法显示或者显示格式错误，给您带来不便请谅解。】

。

3.管理系统纯理论毕业论文

常见的论证结构：a、总分式结构 b、对照式结构 c、层进式结构 d、并列式结构

（三）论证方法有以下几种：

1）举例论证（例证法）：列举确凿、充分、有代表性的事例证明论点；（作用：具体有力地论证了观点（主论点或分论点），增强文章的说服力）

2）道理论证：用经典著作中的精辟见解和古今中外名人的名言警句以及人们公认的定理公式等来证明论点；（作用：有力地论证了观点（主论点或分论点），增强文章的权威性和说服力）

3）对比论证：拿正反两方面的论点或论据作对比，在对比中证明论点；（作用：突出全面地论证观点（主论点或分论点），让人印象深刻）

4.完成论文需具备的条件是什么

1、专业知识：语言文学专业学术论文要研究、解决专门性的学术问题，没有专门、系统的专业知识是写不好的。进人大学学的就是系统的专业知识，按道理说，也就具备语言文学专业学术论文写作的基本条件。

2、写语言文学专业学术论文，必须迅速强化科研意识。语言文学专业学术论文写作，不能重复已有的知识，不能人云亦云，缺乏创见。

3、理论思维是解决理论问题，完成理性认识的思维，要站在一定的理论高度去分析、研究客观事物，并将一般事物上升到理论的高度。

扩展资料：

注意事项：

1、毕业论文要求绝对原创，考生不能抄袭他人的研究成果，更不能由别人代写，在毕业论文答辩之前，评审委员一般会检测论文内容。一旦论文被认定为抄袭，就会被判定为不合格，并取消再次申请答辩的资格。

2、选择论文题目时，考生要考虑研究兴趣和学术能力，在和指导老师协商确认后选定。所选题目范围要尽量小，这样才能从点切入把论文写精。

3、学术能力强的考生要尽量使选题贴近现实，更加新颖，更具实用价值。对某一领域有特别兴趣的考生，可以尝试跨学科的选题，拓展专业宽度。

参考资料来源：百度百科-论文格式

5.毕业论文的一些要求

要求：

1、立论客观，具有独创性：

文章的基本观点必须来自具体材料的分析和研究中，所提出的问题在本专业学科领域内有一定的理论意义或实际意义，并通过独立研究，提出了自己一定的认知和看法。

2、论据翔实，富有确证性：

论文能够做到旁征博引，多方佐证，所用论据自己持何看法，有主证和旁证。论文中所用的材料应做到言必有据，准确可靠，精确无误。

3、论证严密，富有逻辑性：

作者提出问题、分析问题和解决问题，要符合客观事物的发展规律，全篇论文形成一个有机的整体，使判断与推理言之有序，天衣无缝。

4、体式明确，标注规范：

论文必须以论点的形成构成全文的结构格局，以多方论证的内容组成文章丰满的整体，以较深的理论分析辉映全篇。此外，论文的整体结构和标注要求规范得体。

5、语言准确、表达简明：

论文最基本的要求是读者能看懂。因此，要求文章想的清，说的明，想的深，说的透，做到深入浅出，言简意赅。

格式：

1、论文题目：（下附署名）要求准确、简练、醒目、新颖。

2、目录

目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）

3、内容提要：

是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。

4、关键词或主题词

关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。

主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题分析，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。（参见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》）。

5、论文正文：

(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义，并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。

〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：

a.提出问题-论点；

b.分析问题-论据和论证；

c.解决问题-论证方法与步骤；

d.结论。

6、参考文献

一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。

中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）

英文：作者--标题--出版物信息

所列参考文献的要求是：

(1)所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。

(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

希望对你有用~~~~~~

6.有关竞业限制的毕业论文可以写哪些题目

《离职后竞业限制立法研究》《劳动合同担保制度研究》《电信企业竞业限制规定的运用浅析》 1.《劳动合同法》性质研究 2.劳动合同与民事合同比较研究 3.《劳动合同法》的适用范围研究 4.《劳动法》之劳动者研究 5.无固定期限合同制度研究 6.违约金制度研究 7.竞业限制之研究 8.事实劳动关系研究 9.试用期制度研究 10.劳动者辞职制度研究 11.用人单位规章制度研究 12.劳动合同变更制度研究 13.劳务派遣法律制度研究 14.劳务派遣制度之比较研究 15.非全日制用工研究 16.《劳动合同法》与和谐劳动关系的构建 17.《劳动合同法》对我国劳动关系的影响 18.工会在贯彻执行《劳动合同法》之作用研究 19.《劳动法》性质研究 20.《就业促进法》与大学生就业 21.特殊工时制度之探讨 22.论休假制度的最发展 23.加班工资之探讨 24.集体合同制度的比较研究 25.论我国集体合同制度的完善 26.论妇女劳动权益的法律保护 27.多重劳动关系之研究 28.论劳动法的基本原则 29.劳动监察研究 30.劳动法之法律责任研究可以用来答辩的题解意思大概描述 1 、主题陈述2、商业秘密有哪些特征？3、商业秘密罪有哪些侵犯对象？离职时有无义务签定竞业限制合同？5、法定的竞业限制在《公司法》中有哪些规定？ 41、什么人可以签订“竞业限制”协议？解答：根据《劳动合同法》规定，竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制，否则该约定就是无效的。

在“竞业限制”协议中，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 42、“竞业限制”的期限最长几年？解答：按照《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。

而且该期限应是连续计算的。 43、劳动者在哪些情况下需要承担违约责任？解答：违约金作为承担违约责任的主要形式，一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。

但按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者无需向单位支付任何违约金。

因此，明年1月1日《劳动合同法》实施之后，如果在不属于《劳动合同法》规定的需承担违约责任的两种情况下，劳动者提出辞职，是无需向用人单位支付违约金的，想炒老板鱿鱼的劳动者尽可以“挥一挥衣袖不留下一分血汗钱了”。 44、什么样的劳动合同无效？解答：劳动合同法规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3.违反法律、行政法规强制性规定的。

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 45、合同期内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗？解答：林女士大学毕业后被某公司聘用。

公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她在合同期内不得生育，否则公司有权解除劳动合同。当时林女士求职心切，虽然心里不满意，可还是在合同上签字了。

后来她在合同期内怀孕了并打算要孩子，公司以其违反劳动合同为由将其辞退。该公司的做法显然是错误的。

根据《劳动合同法》规定，违反法律的规定无效，《劳动法》第18条也规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。该公司限制林女士5年内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的，对合同双方均没有约束力，所以该公司不能以其违反此条约定为由将其辞退。

此外，有的单位规定员工在合同期内不能结婚，这也是无效的条款。 46、与《合同法》相比，《劳动合同法》在对劳动合同的无效或者部分无效的认定方面有哪些不同？解答：根据《合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段订立合同，只有在损害国家利益的情况下，才认定为合同无效。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方可以请求法院或者仲裁机构变更或者撤销，并非直接认定为无效，而《劳动合同法》则认定无效。可见《劳动合同法》扩大了合同无效的认定情形，更切实地保护了劳动者的基本权益。

47、劳动合同无效后，单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗？解答：对于劳动合同无效或者部分无效被认定以后的处理，《劳动法》并没有进一步作出明确的规定。《劳动合同法》则明确规定，劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 48、无效劳动合同由谁确认？解答：所谓无效劳动合同，是。