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1.如何做一名合格的大学生（论文）1500字以上
论文摘要：我们要做一个合格的大学生就必须从德智体美劳做起，而且要求我们要做的好，尤 其是在德的这个方面，它是最重要的，主要体现在三个方面，下面会谈到。
还有我 们大学生在大学期间最重要的一个问提就是恋爱问题，现在每个大学都会出现，这 就要我们大学生有一种自我约束力。 正文：在我们当代，一个飞速发展的信息化时代，对我们大学生提出了一个机遇和新的挑战，尤其是在金融危机日益严重的情况下。
这就要求我们不仅要学习各种文化知识，还要学习我们的专业知识，更重要的是去学会如何做人。世界在不断进步，社会在不断发展，如何才能成为一名与时俱进的大学生，实现自身的社会价值呢？如何才能成为一名合格的大学生，实现XX素质价值呢？ 我以为只要做到了三点，你就能成为一个思想道德素质、文化素质、心理素质，做一名合格的大学生。
我们要提高自身思想道德素质。道德是人本主义的流露，精神家园的固守。
君子与小人之差别在于道德。时下战火纷纭，如果人人都有道德，世界将减少多少战争，人类将减少多少浩劫生命将减少多少折磨！因此，肩负历史责任的大学生，提高思想道德素质，与人民一道为了理想，用双手去摸索未来。
我们要提高科学文化素质。科学技术乃第一生产力。
当前国际竞争归根结底是人才的竞争。纵观时代风云，非知识不能驾驭。
非技术不能驰骋。在人生的海洋里，我们需要知识的引导；在生命的天空中需要知识的导航。
为了我们祖国早日屹立于世界民族之林而努力。 我们要提高心理素质。
人的任何行动都是在一定心理活动之下进行的。心理素质是我们成长和成功不可缺少的条件。
一个人尽管才华横溢，博文强识，但由于心理素质有严重缺陷而身败名裂者不乏其人。当今，市场经济的大潮，科技创业的重任，正热切呼唤着我们：在调适各种心理矛盾中成长，在塑造良好心理素质中走向未来。
除了上述的要求外，要做一名合格的大学生，还必须学会在感情问题上自我约束。注意感情问题，爱情在大学里是永恒的话题，不可回避的问题。
不要看得很重，既然来了，就让其 自然地来，自然的去，不要在大学里留下学习和感情的遗憾。学习和爱情的双收正如鱼和熊掌不可兼得。
因为绝大多数是不是为了婚姻而为了爱情，毕业是一道很难越过的坎，两个人能在一起的 少之又少，而劳燕分飞天南地北却如恒河沙数。若来了，不妨积极地对待使其变为学习的伙伴，而不是为了寂寞无聊追求时尚，毕竟这样的人太多了。
大学生只有好好把握，不断改进和完善自我，才能真正地胜任新时代的新要求，成为新时代的主人。愿所有的新时代大学生肩负起新时代赋予的使命，用知识铸就一个新世界。
希望我们的大学生能够好好学习，毕业后为自己的祖国贡献力量，中国人要学会用敌人的“漫骂”来为自己加油又向前往。
2.如何当好一名合格的大学生――1800字论文
世界在不断进步，社会在不断发展，如何才能成为一名与时俱进的大学生，实现自身的社会价值呢？ 所谓大学生，顾名思义，就是一个社会的文化象征。
他必须具备一定的文化底蕴。充分学习各项专业技术，努力掌握潮流科学，跟上科学发展的脚步，积极发展自身刻苦学习，涉取知识。
知识是社会发展的基础。科学技术是第一生产力，只有有了文化基础，才能提高自己的素养，能够更好的发展。
其次，要做合格的大学生还要有一定的思想道德修养，只有道德高尚的人才能够称的上是真正的人才，否则只有一个金玉其表，败絮其内的斯文败类。即使拥有更高的科学水平，没有一颗有道德的新，他也不要会造福社会，甚至还会危害社会，危害人民安全。
许多高科技犯罪的产生，都是一些具备高学历水平的社会“人才”造成的，这更说明了道德的重要性，尊师重教，敬老爱国，等等都是我们所必备的。 在次，要成为新世纪的大学生，还要发展全面素质，不能只是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。
要注重与人交流，与人合作的精神。这个社会是人的社会，是以人为本。
要与同伴携手合作，才能共创佳绩，许多事情不是一个人能完成的，众人拾柴才能火焰高。随着中国加入WTO中国经济的飞速发展，也带来了一系列的问题，我们不仅要与国人交流还要与外国友人进行交流。
我们的祖国已经向世界敞开了怀抱，作为新实际的大学生，我们要作好准备，学好英语，熟悉外国礼节，为我们的经济在加一把火。 最后，也是最重要的，我们要有一个强健的体制。
“身体是革命的本钱”。只有拥有健康的身体才能更好的投入工作和学习。
来自工作和家庭的压力越来越大，这一切都需要健壮的体魄。全民建身发展体育事业这已经成为当下社会的一种主流趋势。
总而言之要成为一名合格的大学生，就要德智体美劳全面发展，跟上党的脚步，随着发展的潮流，不断超越自己，充实自己。发挥自己最大的潜能，投入工作学习中，实现自身的价值。
首先学习要放在第一位，不妨规划一下自己。如欲成大事者大一过四级，大二过六级，大三修完专业课，最多不超过大四的寒假，以便准备考研，考个响当当好学校，加强自身砝码，日后有笑傲的资本。
其次注意感情问题，爱情在大学里是永恒的话题，不可回避的问题。不要把它看得很重，既然来了，就让它自然地来，自然的去，不要在大学里留下学习和感情的遗憾。
学习和爱情的双收正如鱼和熊掌不可兼得。因为绝大多数是不是为了婚姻而为了爱情，毕业是一道很难越过的坎，到时执子之手与子偕老少之又少而劳燕分飞天南地北却如恒河沙数。
若来了，不妨积极地对待使其变为学习的伙伴，而不是为了寂寞无聊追求时尚，毕竟这样的人太多了。 还有如今大学里除了那几所名牌大学以外，一般重点普通大学里的学风是很随便的，普通大学更偏向松散，这一点你应谨慎小心。
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3.以"人民代表为人民"写一篇小论文 300字
全国人大代表由人民选出，代表人民的利益和意志，参与行使国家权力.他们怎样充分发挥作用？能不能依法履行
好宪法和法律赋予的职责？提出的议案建议有没有效果？这是中国民众十分关心的问题.
这里，不妨把目光投向十届全国人大代表5年来的身影和足迹.对于全国人大代表来说，能不能依法履职是决定代表发挥作用的关键.5年来，全国人大代表从充分知情知政，到列席常委会会议、参加执法检查和立法调研；从参加集中视察、专题调研，到进行履职培训、专题研讨等，都有了量的增长和质的提高.
提出议案和建议是代表履职的重要方式，这些议案建议办理得如何，检验着代表履职的成效.实践中，代表议案在立法中发挥着越来越积极的作用，有的代表议案因其内容比较完整、质量比较高、立法条件比较成熟，经规范完善直接形成了法律草案.大量的代表建议所提问题，也已经解决或正在抓紧解决.5年来，共有3000多件代表议案和近3万件代表建议得到有效办理.
在这5年中，全国人大代表密切联系群众，充分表达人民意愿，充分发挥代表作用，其中一个重要原因在于，一系列支持和保障代表依法行使职权的制度和办法的施行.从加强和规范代表活动，到规定代表议案处理办法，再到制定代表建议、批评和意见处理办法等，使进一步发挥全国人大代表作用走向制度化和规范化，支持、规范和保证了全国人大代表依法履行职责和行使权力，有力地增强了代表履职意识，提高了代表履职能力.
全国人大代表在一年一次的全国人民代表大会上审议各项议案和报告、积极建言献策，在大会闭会期间通过多种渠道倾听民声、了解民情、反映民意、集中民智，这是全国人大代表代表人民意志和利益，代表人民参与行使国家权力的一大特点.他们履职的卓有成效，使他们无愧为人民的代表，展示了人民代表大会制度的生机和活力.
50多年前，中国人民以自己的智慧创造了人民代表大会制度，选出自己的代表，通过人民代表大会行使国家权力，管理国家事务，实现人民当家作主.一直以来，人民群众正是通过自己的代表充分表达意愿、实现维护权利、保障合法权益，实现有序政治参与.这充分表明，作为我国根本政治制度的人民代表大会制度，符合中国国情，体现中国社会主义国家性质，是能够保证中国人民当家作主的好制度，是中国人民当家作主的重要途径和最高实现形式.
十一届全国人民代表大会一次会议开幕，这是国家的盛事，人民的盛会.肩负神圣使命和人民嘱托的新任全国人大代表，必定能够代表好人民的意志和利益，认真履行好宪法和法律赋予的职责，人民代表大会制度必定展现更加光明的发展前景，谱写人民当家作主的历史新篇.
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5.求一篇完整的人力资源管理毕业论文
X石油公司的人力资源管理战略研究 （2008-7-21）
基于竞争力的国企战略人力资源管理研究（硕） （2008-7-14）
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并购企业的人力资源整合 （2008-2-25 ）
中小型企业人力资源危机及预警研究 （2008-2-24 ）
民营企业人力资源的问题与策略探讨（本） （2008-2-20）
民企的战略人力资源管理模式研究 （2008-1-30）
企业文化和人力资源的互动研究 （2008-1-28）
中外企业的人力资源比较研究（硕） （2007-11-29）
中小民营企业的人力资源问题研究（MBA） (2007-9-7)
企业的人力资本运营机制研究（硕士） （2007-6-4 ）
基于战略的电力建设公司人力资源管理案例研究 （2007-6-4 ）
XX石化公司人力资源管理研究 （2007-5-31 ）
企业人力资源的危机管理 （2007-5-11）
实施战略性的人力资源管理研究 （2007-5-10）
人力资源管理及其管理者角色定位研究 （2007-4-30）
我国中小企业人力资源的管理策略（MBA） (2007-4-29 )
人力资源外包管理研究（硕） （2007-4-28 ）
国企改革中的人力资源问题研究 （2007-3-12）
国有企业改革的人力资源管理研究（硕） （2007-3-11 ）
EVA和企业的人力资本价值评估（硕士） （2006-12-6 ）
中西部地区企业人力资源开发管理研究（硕） （2006-10-20 ）
企业并购中的人力资源整合研究 （2006-9-203）
知识型企业的人力资源研究 （2006-9-7 ）
基于战略的民企人力资源管理 （2006-9-2 ）
企业人力资本管理探讨 （2006-7-11）
人力资源管理与会计核算（硕） （2006-6-6 ）
建筑施工企业的人力资源管理研究 （2006-6-2）
浅谈高新企业人力资源管理模式（本） （2006-4-16 ）
民营企业人力资源管理问题及对策（本） （2006-4-16）
全球化人力资源管理经验及启示（本） （2006-4-16）
中小企业人力资源会计探讨（本） （2006-4-13 ）
民营企业人力资源管理中激励机制的探析 （2006-4-2）
我国国企人力资源管理探讨（本） （2006-2-28 ）
民营企业人力资源管理的对策研究（本） （2006-1-24）
民营企业人力资源管理的对策研究 （2006-1-24 ）
国有企业人力资源管理（本） （2006-1-8）
我国中小企业人力资源管理模式研究 （2005-11-1）
民营企业人力资源管理的对策（本） （2005-9-14）
管理关键人力资本 （2005-9-13）
旅游饭店人力资源管理的对策探讨 （2005-8-30 ）
避免人力资源的高配置陷阱 （2005-8-22 ）
人力资源管理外的人力资源问题 （2005-8-15 ）
6.谁知道姚远
导演 作品：《生死执法线》、《前妻回家》、《天眼》 编辑本段西北大学导师 [1][2]姚远简介：本名姚宏斌，以笔名行世，于1955年1月生于陕西岐山。
1977年西北大学物理学系毕业留校任教，1980年调任西北大学学报（自然科学版）编辑，现任西北大学学报编辑部主任、理科学报主编，兼任西北大学编辑出版与传播科学研究所所长、西北大学数学与科学史研究中心博士生导师及新闻传播学院硕士研究生导师。 奉献学术 著书立作 每当想起姚老师多达16页的《姚远论著辑（1998—2009）》目录，景仰之情便油然而生；每当翻阅起姚老师的“大砖头”论文集，总感觉心中的“大山形象”与姚老师的形象不相符；每次瞥见姚老师和蔼可亲的微笑，马上就“惴惴不安”起来，唯恐自己的学术不够严谨会“露出马脚”。
据统计，姚老师的个人著作有14部，发表的科学史与科学教育史方向论文有32篇，科技期刊史与科学传播史方向论文114篇，先后主持5项省级社科基金和4项国家社科基金，已指导2名博士和9名硕士完成学位论文，现有在读硕士9名、博士1名，主要从事中国科学技术史、科学传播的教学、研究及科技期刊编辑工作。 据一位学者总结，姚老师对出版事业有三贡献：一是耗青春，主编了一份学报，走出了一条艰苦创业之路，即《西北大学学报》（自然科学版）；二是亲身实践，提出了一个口号，形成一个编辑成才和编辑部建设的模式；三是倾心血，开创了一个新的交叉学科的研究领域——中国科技期刊史研究，完成了第一部中国科技期刊史。
姚老师的代表作《中国大学科技期刊史》，对清末和民国间的2 100余种科技期刊特别是500余种大学科技期刊作了历史性论证，被誉为“我国第一部科技期刊史”，于1999年被陕西省教委评为优秀成果一等奖，于2001年被陕西省人民政府评为优秀成果二等奖，英国剑桥李约瑟研究所、日本东京大学与我国台湾合办的《中国科学史通讯》发表书评誉其为填补空白之作和开辟了科技史研究的新方向。《光明日报》（1999-06-04）、《科学时报》（1999-05-19）、《中国教育报》（1999-06-06）以及《编辑学报》《中国科技期刊研究》《中国报刊月报》等报刊发表了17篇书评，称其“首次将区域研究方法引入新闻史研究，开辟了新闻史研究的新方向”。
工作之余，姚老师还提出论证并澄清了西北大学创建于光绪二十八年（1902）的历史事实，从而将西北大学创建时间向前推进了历史性的10年。其中有关西北大学学报及期刊史的论文，《光明日报》于1990年7月24日以《西北大学学报编辑姚远发现西大早期（学丛）为我国最早学报之一》，为题予以报道。
关于《西北大学的两个历史源头》一文，将西北大学校史从1912年前推至1902年，《人民日报》海外版（2001-11-27）等报和媒体以《西北大学成立百年的证据，清末皇帝朱批开办“陕西大学堂”奏本被发现》为题作了报道。 为人师表 严师慈父 姚老师始终践行着“传道授业解惑”的导师准则，坚持每周给我们上小课，以小课的形式来实现神圣的专业知识和科学精神的传播。
他曾说过，“女儿是我肉体生命的传递者，你们才是我专业知识和科学精神的传递者”，在他心目中我们也同样是他的儿女，朱殊师姐常说姚老师把我们每个人都当成他的亲生子女。07年毕业的尹晓蓉师姐曾在博文《让我怎么感谢你》中写道，“我喜欢他自称‘老师’，也喜欢他唤我‘孩子’。
很喜欢”。我很喜欢上姚老师的小课，全身心地聆听姚老师那种“学贯中西”、“旁征博引”的“传道”。
尽管有时候有些听不懂他所讲的自科知识，但不时传出的“醍醐灌顶”和“茅塞顿开”声，足以令我心悦神爽。 现在我还清楚地记得，我第一次听姚老师课的日子——2008年12月26，主要内容是关于研究生论文的选题和开题的。
姚老师希望我们能够尽早地确定研究方向，最好研一就进入研究的状态，定下自己的毕业论文选题，因为研究生期间的终极目标便是毕业论文。他要求我们在研一上学期培养科技传播史研究方向的兴趣，下学期就着手论文的研究，牢记我们这个方向“干中学，学中干，边学边干，边写边学”的特色。
和姚老师的第一次长时间地“亲密接触”，是今年的4—5月，我们4人跟着姚老师编审《依法理财理论与实践问题研究》的书稿。姚老师先给我们讲解编审的方法、步骤、应该注意的问题等，再让我们按照标准的体例工作，最后再挨个地抽查我们的工作，一个字一个字地校对指导我们，手把手地教我们学习编审工作。
姚老师常说一个作者一辈子未必能遇到一个好编辑，一个名“作者”的背后必有一个高度负责专业水准极高的好编辑。专业编辑不仅要对读者作者负责，还要对读者、对社会负责，白纸黑字绝不同于红牙白唇，是要担担子的。
无论什么事，不做则已，要做就必须做出个样子，绝不能让内行人笑话。工作之余，姚老师带我们到外面吃饭，总是很“绅士”地安排我们几个，每次都像是个非要“尽地主之谊”的主人，每一个细节都令人倍感温暖和眷恋。
师妹孙潇曾戏谑说，“姚老师师太绅士了，年轻时肯定迷死过百名少女，50多岁了，还这么有魅力”。 姚老师总是给人带来这样那。
7.动画类毕业论文都有哪些参考文献如题 谢谢了
3G434 根据我搜集的一些网站来看，建议看看这个，要做毕业论文以及毕业设计的，推荐一个网站 /sf/lw/2009/0928/146347.html 开题报告： /lunwenzhidao/kaitibaogao 实习论文： /shixi 写作指导： /lunwenzhidao。
8.考中国人民大学的研究生难吗
考中国人民大学的研究生很难。
没有学士学位，不能够报考人民大学的研究生。即使有学位证，人大的研究生也非常难以考取。因为这类名校，接受的大多是推免生，留给考研生的名额已经非常少了。除非考试成绩和复试成绩能够出类拔萃，才能考取。
学士学位，是高等教育本科阶段授予的学位名称。在中国学位结构中为基础学位，由国务院授权高等学校授予。是国民教育系列的本科毕业生在所修课程平均成绩及毕业论文均达到优良，且取得省级教育部门组织或认可的外语统考合格成绩，参加学位授予单位组织的“主干课程”考试，并且成绩合格的，由学位授予单位依照《中华人民共和国学位条例》所授予的一种学位。
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