毕业论文选题意向

1. 毕业论文选择意向描述

2. 毕业论文选题意向

毕业论文选择意向描述

1.毕业论文选题理由怎么写?

1、理论联系实际

毕业论文的题材十分广泛，社会生活，经济建设，科学文化事业的各个方面，各个领域的问题都可以成为论文的题目，马克思主义告诉我们，理论来源于实践，理论为实践服务，因此科学研究的选题首先要注意理论联系实际。

2、新颖性

所谓要有新意，就是要从自己已经掌握的理论知识出发，在研究前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出前人没有提出过的，或者虽已提出来，但尚未得到定论或者未完全解决的问题。

只要自己的论文观点正确鲜明，材料真实充分，论证深刻有力，也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白，或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样，也就使论文具有新意，具有独创性。

3、客观性

客观性主要是指要客观地把握自己写作毕业论文的能力。确题的方向、大小、难易都应与自己的知识积累、分析问题和解决问题的能力以及写作经验相适应，要对自己有一个客观性的估计。只要充分估计到自己的知识储备情况和分析问题的能力才可以很好的完成。

知识和能力的积累是一个较长的过程，不可能靠一次毕业论文的写作就来个突飞猛进。所以选题时要量力而行，客观地分析和估计自己的能力。

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2.毕业生就业的求职意愿怎么写?

这个主要还是看你选择的什么职业，你写的求职意向就一定要跟这个职业有关系，写的时候注意措辞。

1.你选择的外语外贸专业，你写的时候一定要表明你有一定的专业知识和修养对这个行业的热爱。 2.写出你的个人素质很高踏实肯干吃苦耐劳什么的.. 3.简单的说明一下对这个行业前途的憧憬 4.最后要说明你选择的这个公司很有发展前途；你是如何如何才选中这个公司的，意思就是侧面的说明这个公司很不错。

5.热切的表明你需要这份工作希望公司给你个机会注意：不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

3.求一篇毕业生择业意向论文~~

毕业生择业前的心理准备即将择业的毕业生心情可以说是即兴奋又紧张，所以调整好择业的心态，做好充分的心理准备在择业过程中是非常重要的。

大学生择业要知己知彼，“知己”就是实事求是地评价自己，对自己有个正确的认识，性格、兴趣、特长，要明确自己想做什么和能做什么；“知彼”就是要了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形式，了解社会需要什么样的大学生，即社会允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。

良好的择业心态包括：选择适当的就业目标；避免理想主义，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果；避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比；克服依赖、自卑、胆怯的心理，树立自信心，树立敢于竞争的勇气；不怕挫折，永不退缩。

4.智能大厦综合布线系统论文今年写论文选到一个很不好写的题目,有哪

一，智能大厦综合布线系统解决方案 ZDNet 网络频道频道 2008-03-14 作者：论坛整理来源：zdnet网络安全本文关键词：布线布线系统布线方案布线工程网络综合布线智能大厦或智能建筑（Intelligent Building ，缩写IB）是信息时代的必然产物，是计算机系统应用的重大方向。

智能大厦指利用系统集成方法，将计算机技术、通信技术，信息技术与建筑艺术有机结合，通过对设备的自动监控，对信息资源的管理和对使用者的信息服务及其与建筑的优化组合，所获得的投资合理，适合信息社会要求并且有安全、高效、舒适、便利与灵活特点的建筑物。智能大厦包括五大主要特征：楼宇自动化（BA）防火自动化（FA）通信自动化（CA）办公自动化（OA）信息管理自动化（MA）上述5A特征通过布线综合化来实现。

综合布线系统犹如智能大厦内的一条高速公路，我们可在土建阶段将连接3A的线缆，综合布线建筑物内，至内楼内安装或增设什么系统，我们完全可以根据时的和需要，发展和可能来决定了。综合布线（PDS）只智能大厦的一个部份，不能把综合布线系统看成智能大厦。

只要有了“高速公路”，有了“综合布线系统”，想跑什么“车”，想上什么系统，那就变得非常简单了。综合布线系统是一个用于语音、数据、影像和其他信息技术的标准结构化布线系统。

综合布线系统是建筑物或建筑群内的传输网络，它既能使语音和数据通信设备、交换设备和其它信息管理系统彼此相连接，包括建筑物到外部网络或电话局线路上的连接点与工作区的语音或数据终端之间的所有电缆及相关联的布线部件。采用模块化设计和分层星形拓朴结构。

应用广泛的建筑与建筑群结合布线系统（PDS）结构可分为6个独立的系统（模块）：工作区子系统（Work Area Subsystem）由终端设备到信息插座的连接（软线）组成。水平区子系统（Horizontal Subsystem）将电缆从楼层配线架连接到各用户工作区上的信息插座上，一般处在同一楼层。

垂直干线子系统（Riser Backbone Subsystem）将主配与各楼层配线架系统连接起来。管理子系统（Administration Subsystem）将垂直干缆线与各楼层水平布线子系统连接起来设备间子系统（Equipment Subsystem）将各种公共设备（如计算机主机、数字程控交换机，各种控制系统，网络互连设备）等与主配线架连接起来。

二，智能大厦和综合布线智能大厦（Intelligent Building）是现代信息化社会发展的产物，它已成为当代建筑业和电子信息业共同谋求的发展方向。目前世界各国政府和各大跨国企业集团均对智能大厦表示出了极大关注，并制定了种种法规和政策以促进其迅速发展。

近年来，智能大厦越来越受到我国政府和企业的重视，据了解国内不少省市均出台了旨在促进智能大厦发展的规定。而众多的物业开发商，更是出于商业利益需要，对智能大厦的发展助了一臂之力。

综合布线系统（Integrated Wiring System）是伴随着智能大厦的发展而崛起来，它是智能大厦得以实现的“高速公路”，在智能大厦尚不成熟和完善的今天，它甚至成为智能大厦的代名词，因此它的发展将会更快更迅速。智能大厦和综合布线的概念和组成 1、一般概念智能大厦和综合布线的发展历史较短，有关其描述不少，但目前尚未形成统一概念。

美国智能化建筑学会（American Intelligent Building Institute）对智能大厦下的定义是：智能大厦是将结构、系统、服务、运营及相互关系全面综合，达到最佳组合，获得高效率，高性能与高舒适性的大楼。而综合布线系统就是满足实现智能大厦各综合服务需要，用于传输数位、语音、图像、图文等多种信号，并支持多厂商各类设备的集成化信息传输系统，是智能大厦的重要组成部分。

2、组成智能大厦主要由主控中心、综合布线系统、楼宇自动化系统、办公自动化系统、通信自动化系统五大部分组成： ●主控中心是以计算机为主体的智能大厦的最高层控制中心，它通过综合布线系统将各子系统连为一体，对整个大厦实施统一管理和监控，同时为各子系统之间建立起一个标准的信息交换平台。 ●综合布线系统是大厦所有信息的传输系统，利用双绞线或光缆来完成各类信息的传输，区别于传统的楼宇信息传输系统的是它采用模块化设计，统一标准实施，以满足智能化建筑高效、可靠、灵活性等要求，它一般包括建筑群子系统、设备间子系统、垂直子系统、水平子系统、管理子系统、工作区子系统等六部分。

●楼宇自动化系统利用现代电子技术对建筑大厦内的环境及设备运转状况进行监控和管理，从而使大厦达到安全、舒适、高效、便利和灵活之目标，具体由照明控制、空调控制、门禁、冷排水控制、冷热源控制、电力控制、消防、保安、电梯管理、车库管理等若干部分构成。 ●办公自动化系统办公自动化系统是由计算机技术、通信技术、系统科学等高新技术所支撑的辅助办公的自动化手段，其主要包括：电子信箱、视听、电子显示屏、物业管理、文字处理、共用信息库、日常事务管理等若干部分。

它将主要完成各类电子数据处理，对各类信息实施有效管理和辅助决策者做出正确迅速的决定之功能。 ●通信自动化。

5.急

本论文讲述的是计算机系网站后台管理的设计与实现， This thesis specifies the management part's design and implementation of computer department's website。

网站采用Microsoft Asp语言开发， This website adopts Microsoft Asp technology to develop。后台数据库为SQL server, Its database is Microsoft SQL Server。

利用ADO数据库访问技术实现对数据库的各种操作，来实现网站的基本功能。 it use ADO database operation technology to realize many kind of operations on database, and implements the basic function of website。

在第一章中陈述了本网站的需求，详细描述了本课题的任务； Inthefirstchapter, 。第二章中简单介绍了实现的技术——Microsoft Asp、数据库连接技术、附件上传技术和分页显示技术； In the second chapter,it simply introduces implementation technology , including Microsoft Asp, database connection, attachment upload and paging technology。

第三章中讲述了系统设计；第四章中讲述了系统的实现。 In the third chapter, it specifies system design。

In the four chapter, it specifies the system implementation。供参考，除了paging专业词汇外，用大学四级水平就差不多。

6.本科快毕业了要填就业推荐书,里面有像就业意向该怎么填

求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、爱好等相一致。在论述时力求简短、简洁，明确地告知未来的雇主：自己想要什么工作，包含职位类型，角色定位（经理类、主管类、还是合同工等）。另外“你能给公司带来什么”这种信息最好显示出来，比如一段特定的经历和技能。招聘者更关注你能给公司带来什么，而不是你希望从他们那里得到什么。

具体的简历中的求职意向该怎么写？除了发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策，并注意把握以下三点：

1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如通信领域销售类工作；或者如网页设计，网络维护类工作；机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。

3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。

行政管理与行政助理不一样的。行政管理助理是协助行政管理做好行政管理工作的。

毕业论文选择意向描述

毕业论文选题意向

1.论文选题目的和意义

首先纲领性把握两者区别：

目的——重在阐述论文要解决的问题.即为什么选这样一个题目进行论述，要论述出什么东西.

意义——重在表明论文选题对理论研究有哪些贡献，或对实践具有哪些帮助和指导.

在明确两部分的区别之后可以对选题的相关领域进行搜索，明确当下该选题有哪些研究成果，还有哪些部分是你的选题需要补充和完善的.对选题的价值有一个综合性的判断.

最后进入实战部分：

可以先简单叙述该课题的起源或者发展状况，然后阐明选题着重解决哪些问题（讨论范围）.最后对你的选题进行价值性评估，说清楚这篇论文将对理论产生哪些推动作用，或者对实践有什么指导意义就可以了.

PS.目的和意义可以分开写，也可以合并写，看个人爱好以及资料的详实程度.

2.开题报告的选题目的和意义怎么写啊

原发布者：小燕子

开题报告选题目的和意义导语：我们很多的时候都会需要开题报告选题目的和意义，以下是整理的资料，欢迎阅读参考。一、研究生毕业论文开题报告1.开题报告的目的开题报告是研究生毕业论文工作的重要环节，是为阐述、审核、确定研究生毕业论文选题及内容而举行的报告会，旨在监督和保证研究生毕业论文的质量。2.开题报告的内容研究生毕业论文开题报告的内容包括审核和确定论文选题依据和研究方案。选题依据包括：选题的学科性质、理论意义及实践意义；国内研究现状的分析。研究方案包括：研究内容、研究中所要突破的难题、拟采取的研究方法，有何特色与创新之处以及与选题有关的参考文献等内容。3.开题报告的时间和步骤脱产研究生在第2学期末，在职研究生在第3学期末进入毕业论文开题报告阶段。可先由教研部提供选题指南，在研究生提交选题意向后，由教研部批准。为确保研究生毕业论文的写作时间，开题报告会应在脱产研究生的第2学期结束前、在职研究生的第3学期结束前举行。4.评审小组的组成研究生毕业论文开题报告评审小组由本学科研究生导师和秘书组成。评审小组的组长由教授或副教授担任。5.开题报告的方式和成绩评定开题报告评审小组的成员在听取研究生的毕业论文开题报告后，对选题依据和研究方案进行审查，提出修改或补充意见。研究生根据评审小组的意见，在对研究方案进行修正、补充和改进后，按规定程

3.包括个人,单位及今后学位论文课题意向.怎么写

一.准确得体

要求论文题目能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。

常见毛病是：过于笼统，题不扣文。如：'金属疲劳强度的研究'过于笼统，若改为针对研究的具体对象来命题。效果会好得多，例如'含镍名牌的合金材料疲劳强度的研究'，这样的题名就要贴切得多。再如：'35Ni-15Cr型铁基高温合金中铝和钛含量对高温长期性能和组织稳定性能的影响的研究'这样的论文题目，既长又不准确，题名中的35Ni-15Cr是何含义，令人费解，是百分含量？是重量比？体积比？金属牌号？或是其它什么，请教不得而知，这就叫题目含混不清，解决的办法就是要站在读者的角度，清晰地点示出论文研究的内容。假如上面的题目中，指的是百分含量，可放在内文中说明，不必写在标题中，标题中只需反映含Ni和Cr这一事实即可。可参考的修改方案为：'Ni、Cr合金中Al和Ti含量对高温性能和组织稳定性的影响'。

关键问题在于题目要紧扣论文内容，或论文内容民论文题目要互相匹配、紧扣，即题要扣文，文也要扣题。这是撰写论文的基本准则。

二.简短精炼

力求题目的字数要少，用词需要精选。至于多少字算是合乎要求，并无统一的'硬性'规定，一般希望一篇论文题目不要超出20个字，不过，不能由于一味追求字数少而影响题目对内容的恰当反映，在遇到两者确有矛时，宁可多用几个字也要力求表达明确。

常见了繁琐题名如：'关于钢水中所含化学成分的快速分析方法的研究'。在这类题目中，像'关于'、'研究'等词汇如若舍之，并不影响表达。既是论文，总包含有研究及关于什么方面的研究，所以，上述题目便可精炼为：'钢水化学成分的快速分析法'。这样一改，字数便从原21个安减少为12个字，读起来觉得干净利落、简短明了。

若简短题名不足以显示论文内容或反映出属于系列研究的性质，则可利用正、副标题的方法解决，以加副标题来补充说明特定的实验材料，方法及内容等信息，使标题成为既充实准确又不流于笼统和一般化。如？quot；（主标题）有源位错群的动力学特性--（副标题）用电子计算机模拟有源位错群的滑移特性'。

三.外延和内涵要恰如其分

'外延'和'内涵'属于形式逻辑中的概念。所谓外延，是指一个概念所反映的每一个对象；而所谓内涵，则是指对每一个概念对象特有属性的反映。

命题时，若不考虑逻辑上有关外延和内涵的恰当运用，则有可能出现谬误，至少是不当。如：'对农村合理的全、畜、机动力组合的设计'这一标题即存在逻辑上的错误。题名中的'人'，其外延可能是青壮年，也可以是指婴儿、幼儿或老人，因为后者也？quot；人'，然而却不是具有劳动能力的人，显然不属于命题所指，所以泛用'人'，其外延不当。同理，'畜'可以指牛，但也可以指羊和猪，试问，哪里见到过用羊和猪来犁田拉磨的呢？所以也属于外延不当的错误。其中，由于使用'劳力'与'畜力'，就不会分别误解成那些不具有劳动能力和不能使役的对象。

论文题目虽然居于首先映入读者眼帘的醒目位置，但仍然存在题目是否醒目的问题，因为题目所用字句及其所表现的内容是否醒目，其产生的效果是相距甚远的。

正文是一篇论文的本论，属于论文的主体，它占据论文的最大篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果，都将在这一部分得到充分的反映。因此，要求这一部分内容充实，论据充分、可靠，论证有力，主题明确。为了满足这一系列要求，同时也为了做到层次分明、脉络清晰，常常将正文部分人成几个大的段落。这些段落即所谓逻辑段，一个逻辑段可包含几个自然段。每一逻辑段落可冠以适当标题（分标题或小标题）。

4.论文开题报告中的“选题的目的与意义”

原发布者：小燕子

5.研究生毕业论文的选题意义和创新点怎么写

提供一个开题报告范文范例，仅供参考，有什么不懂的地方可以问我，希望对你开题报告写作能有帮助。

你可以按下面几部分开始写：理论意义是指对于学科理论体系的构建和研究的意义，这主要要联系个人专业背景来谈；现实意义是指运用方面的意义，比如说可以供心理辅导、学校心理健康课参考，引起全社会对家庭教育的重视等等。本毕业论文研究的现实意义本研究拟解决的问题是如何鼓励员表现出抑制性进谏行为，研究结论可以为组织管理实践提供以下三个方面的建议：第一，员工与直接上级的高质量关系能促进员工的抑制性进谏行为，那么组织管理实践中实施措施来培养员工形成与直接上级的高质量关系非常重要。

从更为广泛的角度来讲，则说明工作团队的直接上级对员工抑制性进谏行为的表现有重大影响。因此，从直接上级的角度来看，本研究结论对组织管理实践的启示有三点：首先，直接上级可以培养与员工的高质量关系（例如Burrisetal.,2008），这能减少员工进谏前的顾虑，激发其表现出更多的抑制性进谏行为.其次，直接上级对进谏者的反馈也值得考量，合适的行为反馈反过来会鼓励员工的抑制性进谏行为，例如领导者即使不采纳意见也要对员工表现出进谏行为给予肯定，反之则会挫伤员工进谏的积极性。

最后，组织开展面向领导者的培训课程，让领导者明白团队成员的多样性看法和观点对于团队运作的价值，使领导者养成对员工进谏的接纳态度。第二，建立高水平的团队认同意义重大。

建立员工对团队的认同感是一个长期的不能间断的任务，从员工新加入团队开始到长期在团队工作的整个过程，都要不断强调员工的认同感。尤其是当新员工加入团队时，他们经历的组织社会化（organizational socialization）过程对于团队认同的塑造是至关重要的（Hogg,2001）。

成功的组织社会化过程会让员工第一时间把团队身份纳入到自我概念中，为员工更深入的认同团队起了锅定作用。在随后长期的团队互动过程中，管理者也不要忘记加强个体对团队的认同感。

这时，开展团队集体活动、设置共同的团队目标等可以强化个体的团队认同（Mael & Ashforth, 1992）。第三，自我审查会妨碍员工抑制性进谏行为的产生，现实组织中管理者应采取措施创造积极开放的氛围来提升员工的心理安全感（Kahn, 1990），减少员工的自我审查。

只有当个体感知到所处的工作环境中有着积极的进谏氛围时，才可能经历少的自我审查过程，从而利于进谏行为的发生。为了激发团队内的抑制性进谏行为，工作团队要努力建立支持员工“与众不同”行为的团队氛围。

本毕业论文研究的理论意义本研究为抑制性进谏研究的发展提供重要的实证素材，其理论意义体现在以下四个方面：首先，组织内的员工往往对周边工作环境、工作流程或者是团队内的任务分配等方面存在的问题心知肚明，虽然私底下他们总是对这种种的问题议论纷纷，但是不论是在公开场合还是在领导者面前，我们都鲜少看到员工进谏的身影（Milliken et al., 2003）。员工内心的想法为什么不能驱动他们形成进谏的意愿和行为？本研究基于计划行为理论的框架，对上述问题进行了探讨。

计划行为理论（Ajzen,1991）自从提出以来，对于个体“计利”行为发生的机理表现出了强大的解释力和预测力。作为一个理性人，个体是否会做出某种行为，不仅取决于个体对于这种行为的态度，同时，个体感知到的主观规范和行为控制也会同时影响个体的行为意向和最终行为表现。

具体到抑制性进谏行为本身，虽然员工清楚的知道进谏是一种对于组织可能有利的积极行为，表达出自己内心的担忧和顾虑很可能帮助组织改正问题、实现更高水平的产出；但是抑制性进谏是否能够最终发生，基于计划行为理论的观点，还取决于员工感知到的主观规范（动机线索）是否要求他们做出这样的行为，同时他们是否能够有效的控制自己的进谏结果和进谏对自己的影响（风险线索）。因此，根据计划行为理论的基本框架，本研究认为员工的团队认同，作为一种内在的动机线索，将和LMX，作为风险线索的表征，一道影响员工的抑制性进谏意愿和进谏行为。

研究结论验证了整合“动机线索”和“风险线索”之后研究模型的解释力，同时也为计划行为理论在该领域的应用和推广打下了气好的基础。将计划行为理论引入到对于抑制性进谏前因机制的探索中，可以帮助研究者打破以往仅从“风险”（或仅从“动机”）角度关注的局限性，通过整合考虑计划行为理论框架中所提到的三方面因素（态度、主观规范和感知到的行为控制）来系统挖掘能够促使员工进谏的前因变量和促进因素。

其次，本研究也为曰后对其它“亲社会”的员工角色外行为的探索提供了具有指导意义的研究框架。抑制性进谏行为，作为一种典型的员工角色外行为（VanDyne et al., 1995），具有“亲社会”（即对组织有利）而“不亲自我”（即对员工个人的积极效用并不明显）的特点；这样的特点使得员工的“亲社会动机”在驱动这些行为的过程中变得至关重要。

正如前文所述，员工的亲社会动机能够改变员工在投入这些行为之前的利益关注点，改变他们以往的更为关注个人利益。

6.商业银行论文选题选择意向描述

我给你好了。

高尔基说过：“（开头）好像音乐里定调一样，全曲的音调都是它给予的，也是作者花功夫的所在。”论文的开头要讲究“短、快、靓”。短，即要简捷，最好三两句成段，引入本论。开头短，可避免冗长之赘，而且短句成段，在空间上突出其内容的重要性。快，即入题要快，最好三言两语就点明文章的基本观点或议论的话题。因为评分标准中有“中心明确”的细则。开篇确定中心，有利于阅卷者按等计分，也有利于作者展开论述，不致出现主旨不清、中途转换论题等作文大忌。靓，即要精彩。这也是传统文论中所说的“凤头”。精彩的开头，最突出的效果是吸引阅卷者，给阅卷者留下好的印象。文章开头要精彩，多用比喻、类比、排比等修辞引入论点，还可引述名言，讲述寓言故事导入话题。

毕业论文选题意向