众文网毕业论文上哪找文献(毕业论文参考文献在哪找啊)
1.毕业论文参考文献在哪找啊
可以在网上找，只要想找，肯找，就能找到。
其实也不用那么麻烦，本科、硕士答辩，投稿论文的文献都可以随便编，你看没看过、参考过没参考过、引用过没引用过都没关系。博士答辩论文要小心些，凡是你列入文献的东西都有可能被问到。
一篇文章的引用参考部分包括注释和参考文献两部分，注释是有作者自己的解释在其中（转引的参考文献也可以放在注释里），参考文献仅需列出参考书或论文的名称、作者、出版社或发表的期刊、著作时间或期刊期数等。注释用圆圈1 2标注，放脚注，参考文献用[1][2]标注，放尾注。
有的刊物要求注释和参考文献都要在内文标注，有的刊物对参考文献不要求内文标注，在尾注列出就行。按最新的CNKI规范的要求应是前者。
为保险起见，你还是都标吧。注：参考文献如是著作要标页码，论文只要标出期刊是第几期。
例： 参考文献： [1]金福海.论建立我国的惩罚性赔偿制度[J].中国法学，1994,(3). [2]杨立新.“王海现象”的民法思考——论消费者权益保护中的惩罚性赔偿金[J].河北法学， 1997,(5). [3]金福海.消费者法论[M].北京：北京大学出版社，2005:251. [4]闫玮.完善我国<消费者权益保护法>中的惩罚性赔偿制度[J].太原师范学院学报，2007,(1). [5]梁慧星.<消费者权益保护法>第49条的解释适用[J].民商法论丛，2001,(3). [6]王堃.论我国<消费者权益保护法>中的惩罚性赔偿[J].现代商业，194. [7]梁慧星.关于<消费者权益保护法>第49条的解释适用[N].人民法院报，2001-3-29. [8]孔祥俊.公平交易执法前沿问题研究[M].北京：工商出版社，1998:219。.。
2.查找论文的APP有哪些?
查找论文的APP有超级论文，论文指南，论文帮，科技论文在线，全球学术快报。
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3.论文的外文参考文献从哪里找呢
在中国期刊网ki.net/里找，有那种英文的文献，之后翻译过来。
万方、维普都可以。或者直接到外人数据库找。
APS美国物理学会电子出版物AIP美国物理研究所电子出版物ASME美国机械工程师学会电子期刊ASCE美国土木工程协会电子期刊ACS美国化学学会数据库IOP英国皇家物理学会期刊RSC英国皇家化学学会期刊 AIAA美国航空航天学会 John Wiley电子期刊Kluwer电子期刊 Springer LINK 电子期刊EBSCO学术、商业信息数据库Elsevier ScienceIEEE/IEE Electronic Library ACM Digital Library但估计你们学校没有数据库。如果找不到干脆找个中文的自己翻译过来算了。
4.论文查找文献有哪些途径
一般我们写论文的时候都需要很多的文献做参考，需要大量的文献资料，那么我们查找这些文献资料有哪些途径呢？在众多的查找文献方法中，比较常用的有以下几种方法。
最常见的就是学校的图书馆，图书馆的书籍很多，里面有很多纸质的文献，当我们需要写论文的时候，可以通过图书馆，这是一个不错的方法，如果学校的图书馆量不够，还可以去到附近的市里边的图书馆，里面的藏书是非常多的。 在我们用人工搜索图书馆的时候，还可以充分利用，电子阅览室，里面有很多的电子资源，我们可以进行相关的搜索和下载，这也是非常方便的。
但是以上两项他所需要的文献资料的量还不够的话，我们还可以有第三种方法。 利用网络上进行搜索一些文件也能获得论文的一些文献数据库，我们用的比较多的就是万方数据库中的论文，里面的论文，很多的经典都能找到，还收录了国际上基础学科和其它学科领域方面的科技期刊，工程领域及会议、国际会议发表的论文等等。
中国知网也较常用，它的最大特色是可以直接获取原文。有针对性的获取原文，搜索效果非常好，也很快，像英文数据库，如Elsever SDS它是荷兰历史悠久的跨国出版公司，里边有很多期刊，都是国际公认的权威大型检索数据库，收录的各个学科的核心学术期刊。
5.毕业的参考文献,一般都是在什么地方查找的
参考文献一般都是在知网当中查找。我们在撰写毕业论文的时候，很多的地方都需要参考文献，这些参考文献我们都可以从知网当中找到它的来源，并且获得很标准参考格式，这样可以使我们的毕业论文撰写变得更加容易。而且知网所找到的参考文件往往十分权威，对于我们毕业论文撰写很有帮助，话题也可以帮助我们更加深入的了解自己所做的毕业课题。
除了知网之外，我们也可以从其他的一些学术平台来找到参考文献，这些参考文献的格式是重中之重，因为我们在撰写毕业论文的时候，如果格式不对很有可能会丢掉相应的分数，所以一定要注重格式的规范，而从知网当中所下载的参考文献是十分规范的，我们不需要担心任何格式的问题，只需要直接复制过来就可以了，这也是知网最大的优势。
除了一些学术网站之外，我们也可以从我们已经找到的参考文献当中找到对应段落，同时把它对应段落里面的参考文献粘贴过来，因为我们既然参考了他的这一段描述，那么他这一段描述所参考的文献肯定也是我们所需要参考的，这样一来可以节省一些查找文献的时间，同时也可以让你的毕业论文变得更加有理有据，更加有说服力。
在找参考文献的时候，一定要找和论文题目相关的，如果是一些不相关的参考文献，很有可能会在最后评分的时候被扣分，这对于我们来说是一个不利的消息，而且我们在找参考文献的时候，尽量中英文均衡，不能全是中文文献，也不能全是外文文献，尽量做到1:1的比例，这样会更加美观，同时也让你的毕业论文更加专业，更容易通过。
毕业论文外文文献是抄哪部分的(英文文献包括哪几部分)
1.英文文献包括哪几部分
包括title题目，abstract 摘要，keywords 关键词 introduction 引言，method试验方法，Results and discussion结果和讨论，Conclusion 结论。
如果问的是参考文献的写法内容则包括：序号，作者（三个以下全部写出，三个以上的只写三个后面写上et al） 刊登的期刊名，年份，卷号（期号）页码。
扩展资料：
提纲：
英语论文提纲页包括论题句及提纲本身，其规范格式如下：先在第一行（与打印纸顶端的距离仍为2.5cm左右）的始端打上 Thesis 一词及冒号，空一格后再打论题句，回行时左边须与论题句的第一个字母上下对齐。
主要纲目以大写罗马数字标出，次要纲目则依次用大写英文字母、阿拉伯数字和小写英文字母标出。各数字或字母后均为一句点，空出一格后再打该项内容的第一个字母；处于同一等级的纲目，其上下行左边必须对齐。
需要注意的是，同等重要的纲目必须是两个以上，即：有Ⅰ应有Ⅱ，有A应有B，以此类推。如果英文论文提纲较长，需两页纸，则第二页须在右上角用小写罗马数字标出页码，即ii（第一页无需标页码）。
参考资料来源：百度百科-英语论文
2.sci论文抄袭的标准是什么?
目前，高校对于硕博士论文，需要通过抄袭检测系统的检测才能算过关。
对本科生来说，大部分学校也采取抽查的方式对本科论文进行检测。 抄袭过多，一经查出超过20%，后果严重。
轻者延期毕业，重者取消学位。尼玛辛辛苦苦读个大学，学位报销了多不爽。
但是，软件毕竟是人工设置的一种机制，里面内嵌了检测算法，我们只要摸清其中的机理，通过简单的修改，就能成功通过检测。 本文是在网络收集的资料。
整理了最重要的部分，供大家参考。 论文抄袭检测算法： 1.论文的段落与格式 论文检测基本都是整篇文章上传，上传后，论文检测软件首先进行部分划分，上交的最终稿件格式对抄袭率有很大影响。
不同段落的划分可能造成几十个字的小段落检测不出来。因此，我们可以通过划分多的小段落来降低抄袭率。
2.数据库 论文检测，多半是针对已发表的毕业论文，期刊文章，还有会议论文进行匹配的，有的数据库也包含了网络的一些文章。这里给大家透露下，很多书籍是没有包含在检测数据库中的。
之前朋友从一本研究性的著作中摘抄了大量文字，也没被查出来。就能看出，这个方法还是有效果的。
3.章节变换 很多同学改变了章节的顺序，或者从不同的文章中抽取不同的章节拼接而成的文章，对抄袭检测的结果影响几乎为零。所以论文抄袭检测大师建议大家不要以为抄袭了几篇文章，或者几十篇文章就能过关。
4.标注参考文献 参考别人的文章和抄袭别人的文章在检测软件中是如何界定的。其实很简单，我们的论文中加了参考文献的引用符号，但是在抄袭检测软件中。
都是统一看待，软件的阀值一般设定为1%，例如一篇文章有5000字，文章的1%就是50字，如果抄袭了多于50，即使加了参考文献，也会被判定为抄袭。 5.字数匹配 论文抄袭检测系统相对比较严格，只要多于20单位的字数匹配一致，就被认定为抄袭，但是前提是满足第4点，参考文献的标注。
论文抄袭修改方法： 首先是词语变化。文章中的专业词汇可以保留，尽量变换同义词；其次，改变文中的描述方式，例如倒装句、被动句、主动句；打乱段落的顺序，抄袭原文时分割段落，并重组。
通过上述方法，能有效降低抄袭率。 下面举几个例子，大家可以参考下： 例句A： 本文以设备利用率最大化为目标函数，采用整数编码与实数编码相结合的遗传算法，研究了HFS的构建问题。
本文提出的染色体编码方法及相应的遗传操作方法可实现研究对象的全局随机寻优。通过对car系列标准算例的研究，显示了本文提出方法具有较高的计算重复性和计算效率。
修改A： 本文研究了HFS问题的构建，通过遗传算法并结合整数与实数编码，目标函数为最大化设备利用率来求解。本文的染色体编码方法与对应的遗传算法操作可有效提高算法的全局搜索能力。
通过对一些列基准算例的研究，验证了本文算法的有效性，并具有较高的计算重复性和较高的运算效率。 例句B： 由于房地产商品的地域性强，房地产开发企业在进行不同区域投资时，通常需要建立项目公司，此时就会面临建立分公司还是子公司的选择。
子公司是一个独立的法人，而分公司则不是独立法人，它们在税收利益方面存在差异。子公司是独立法人，在设立区域被视为纳税人，通常要承担与该区域其它公司一样的全面纳税义务；分公司不是独立的法人实体，在设立分公司的所在区域不被视为纳税人，只承担有限的纳税义务，分公司发生的利润与亏损要与总公司合并计算。
修改B： 房地产开发企业在不同区域进行投资时，由于此类商品的地域性强，因此需要建立项目公司。此时，企业需要选择建立分公司还是子公司。
主要的区别是子公司具有独立的法人，分公司则不是独立法人。其次，在税收利益方面，由于分公司不是独立的法人实体，在设立分公司的所在区域不被视为纳税人，只承担纳税义务，总公司需要合并计算分公司的利润与亏损；而子公司是独立法人，在所在区域被视为法人实体，需要承担与区域其他公司一样的全面纳税义务。
修改抄袭的方法不外乎这些，这里更建议同学们，先熟悉你所看的参考论文，关闭文档，用自己的话写出来，这样就不会受参考文献的太多影响。有同学这里就提出问题了，学校用的检测系统是知网的学术不端检测系统，不是淘宝几元钱买的万方数据检测。
其实，各个检测系统的算法区别并不大，只是数据库有多有少，如果你没有太多，什么系统都不用怕。既然你抄了，得到检测报告的同时，先好好修改自己的文章。
3.毕业论文里需要摘录外文文献,需要把整篇外文文献摘录下来吗,还是
恭喜你毕业在即，首先要选好论文的角度和选材，最好有自己的观点；其次，导师给的适当用点就可以了，根据需要适当补充。
本科开题报告是写毕业论文的第一个任务。其作用是阐述论文选题依据，以及讲述初步构思的实验思路。
开题报告包括：第一部分文献综述，第二部分则是阐述选题依据、主要研究内容、研究思路及方案，最后就是工作进度及具体安排。 写开题报告一切都是从题目出发，围绕这个题目进行讨论研究。
所以要让你看到你的开题报告就能明白，你为什么写这篇论文，你如何去通过实验或实践去证明你想要证明的观点。 文献综述 1 具体的格式要求，不同的学校可能要求稍有不同，以学校提供的格式模板为准，如果没有详细说明的，参考标准论文格式。
开题报告和论文一样是重视格式要求的，一般在要求你写开题报告时会有一个格式模板文件发给你。所以无论你是从哪复制粘贴都要注意符合目标格式。
（如图） 我给你的更稳妥的建议是，如果从其他论文或文章上复制一些文字到你现在的开题报告上，不要先复制到底稿上。可以先复制到记事本上，然后编辑好再复制到底稿上。
这样就能防止你有的时候忘记统一格式造成局部的格式不正确。（记事本上复制的文字默认是匹配目标格式的，而且排版工作量也稍少些） 2 内容要求： 内容要求是对开题报告各部分应该阐述些什么样的内容作出统一的规定，之所以这么规定是为了让人更容易一目了然地了解你的思路。
不同的开题报告要求不同，这里以工科论文的开题报告要求作为示范进行讲解。 基本要求： （1）叙述选题的背景、目的和现实意义。
（2）叙述所写课题的国内外研究现状和相关领域中已有的研究成果，有何研究进展，现代工艺流程与方法、存在的问题，技术展望等。 （3）叙述所做课题的主要观点、研究方法（技术路线）、创新之处以及对该课题的趋势预测。
（4）最后列出作者所查阅的国内外参考文献（6篇以上，含1篇外文，写法与正文部分参考文献的的格式一致），且所列文献必须是综述作者阅读过的材料，不允许将所列文献中引用而自己并未阅读的文献列入。 （5）字数要求在2000字左右。
这里有5点要求，从这5点要求我们对开题报告就有一个基本雏形了。文章有1-3的要求可以分3段阐述。
后面两个要求则是参考文献和字数要求，这些符号要求不难。怎么开始写文献综述呢？ 第一步分析论文标题：我以一个标题为例：“Al添加对WC-Co超细硬质合金腐蚀性能的影响”假设这是论文题目，这里的关键是Al、WC-Co超细硬质合金、腐蚀性能。
然后根据拆解关键词就得到有关第一点要求的一些背景：我们可以查阅比如WC-Co超细硬质合金添加Al的研究，还可以查阅WC-Co超细硬质合金腐蚀性能的研究等。然后根据这个背景引出WC-Co超细硬质合金中添加Al相比于其它的方法有何优点，这样就把目的和现实意义给讲清楚了。
第二段是讲该领域的研究成果，这个时候我们就可以搜索：Al添加对WC-Co超细硬质合金腐蚀性能的影响。和这个更加相关的文章了。
然后从中摘取一些研究成果的文字或者新闻报道等做一个简单的介绍。 最后就阐述你想通过怎样的实验方法来验证你论文中提出的课题。
这里可以参考前面说道的国内国外研究现状里使用的一些实验方法实验手段。再根据学校实际情况可以安排的设备进行一个大概构思。
3 搜索资料： 条理理清楚之后我们就要开始搜索资料了。首先推荐的是找相关论文，因为相关论文可以提供给你的信息是最充足的。
这里要使用到的是谷歌学术搜索。 前面我已经说道了怎么使用关键词。
把标题的一些题干提取出来，然后就是关键词进行搜索。比如我们要写第一段研究背景时，我们就可以搜：“WC-Co超细硬质合金 Al”,“WC-Co超细硬质合金腐蚀性能”。
如果搜不到合适的可以让关键词的覆盖面更大些。 搜索之后什么样的搜索结果是有用的呢，如图，显示是PDF文档的搜索结果是有效的。
为什么呢？因为一些结果是从一些提供论文的网站上搜索的摘录信息，而这篇论文是要收费才能下载的，如果你不想花钱这个结果对你无用。而PDF格式是直接可以下载下来的。
结果较少的时候尽量多找有用的结果，结果多的时候尽量找发布时间比较新的结果。 4 将有用的文档都保存到一个文件夹中，因为以后写完开题报告之后写论文还会用到。
一般论文是和你所学专业有关，所以你还可以从教材上找到些有用的资料。总之资料方面只要你能读懂它多一点更好。
（读不懂就没必要） 最后就是开始组织文献综述的写作了。 5 参考文献 文献综述后面有参考文献的引用，一是你参考的这篇论文本身可以作为参考文献，二是论文本身会引用相关文章并且会用【1】的上标标记，你可以去找寻论文末尾对应的文章然后使用引用的文章。
但是即使你要引用某篇文章的内容，最好用自己的语言组织一下表达，不要进行照搬式操作，既是能力问题也是态度问题。 END 选题依据、主要研究内容、研究思路及方案 第二部分是开题报告的重点：由要求可以看出分3个部分选题依据、主要研究内容、研究思路及方案，其中前两个部分很简单（在写开题报告的时候会有一个上面下发给选题者的任务书。
4.论文如何算抄袭
抄袭是一种严重侵犯他人著作权的行为，同时也是在著作权审判实践中较难认定的行为。在确认抄袭行为中，往往需要与形式上相类似的行为进行区别：（1）抄袭与利用著作权作品的思想、意念和观点。一般的说，作者自由利用另一部作品中所反映的主题、题材、观点、思想等再进行新的创作，在法律上是允许的，不能认为是抄袭。（2）抄袭与利用他人作品的历史背景、客观事实、统计数字等。各国著作权法对作品所表达的历史背景、客观事实统计数字等本身并不予以保护，任何人均可以自由利用。但是完全照搬他人描述客观事实、历史背景的文字，有可能被认定为抄袭。（3）抄袭与合理使用。合理使用是作者利用他人作品的法律上的依据，一般由各国著作权法自行规定其范围。凡超出合理使用范围的，一般构成侵权，但并不一定是抄袭。（4）抄袭与巧合。著作权保护的是独创作品，而非首创作品。类似作品如果是作者完全独立创作的，不能认为是抄袭。
有的学者认为，判断抄袭与其它行为的区别，可以从下面5个方面去分析：（1）看被告对原作品的更改程度；（2）看原作品与被告作品的特点；（3）看作品的性质；（4）看作品中所体现的创作技巧和作品的价值；（5）看被告的意图。
对于抄袭（也称剽窃，为简略以下均称抄袭）的认定标准，国家版权局版权管理司早在一九九九年就作出了相关规定。
国家版权局版权管理司关于如何认定抄袭行为给某某市版权局的答复
权司[1999]第6号
某某市版权局：
收到你局关于认定抄袭行为的函。经研究，答复如下：
一、著作权法所称抄袭、剽窃，是同一概念（为简略起见，以下统称抄袭），指将他人作品或者作品的片段窃为己有。抄袭侵权与其他侵权行为一样，需具备四个要件：第一，行为具有违法性；第二，有损害的客观事实存在；第三，和损害事实有因果关系；第四，行为人有过错。由于抄袭物需发表才产生侵权后果，即有损害的客观事实，所以通常在认定抄袭时都指经发表的抄袭物。因此，更准确的说法应是，抄袭指将他人作品或者作品的片段窃为己有发表。
二、从抄袭的形式看，有原封不动或者基本原封不动地复制他人作品的行为，也有经改头换面后将他人受著作权保护的独创成份窃为己有的行为，前者在著作权执法领域被称为低级抄袭，后者被称为高级抄袭。低级抄袭的认定比较容易。高级抄袭需经过认真辨别，甚至需经过专家鉴定后方能认定。在著作权执法方面常遇到的高级抄袭有：改变作品的类型将他人创作的作品当作自己独立创作的作品，例如将小说改成电影；不改变作品的类型，但是利用作品中受著作权保护的成分并改变作品的具体表现形式，将他人创作的作品当作自己独立创作的作品，例如利用他人创作的电视剧本原创的情节、内容，经过改头换面后当作自己独立创作的电视剧本。
三、如上所述，著作权侵权同其他民事权利一样，需具备四个要件，其中，行为人的过错包括故意和过失。这一原则也同样适用于对抄袭侵权的认定，而不论主观上是否有将他人之作当作自己之作的故意。
四、对抄袭的认定，也不以是否使用他人作品的全部还是部分、是否得到外界的好评、是否构成抄袭物的主要或者实质部分为转移。凡构成上述要件的，均应认为属于抄袭。
以上意见，供参考。
5.毕业论文如何算抄袭呢
关于知网相关抽查规定： 有规定的，可以进行第一次修改，修改之后通过就可以答辩，如果第二次不通过就算结业，在之后4个月内还要交论文或者设计的。
这个是在抄袭30%的基础上的。如果抄袭50%以上的话，直接结业在之后4个月内还要交论文或者设计的。
1.被认定为抄袭的本科毕业设计（论文），包括与他人已有论文、著作重复总字数比例在30%至50%（含50%）之间的，需经本人修改。修改后经过再次检测合格后，方可参加学院答辩。
再次检测后仍不合格的，按结业处理。须在3 个月后提交改写完成的毕业设计（论文），检测合格后再参加答辩。
2.被认定为抄袭的本科毕业设计（论文），且与他人已有论文、著作重复总字数比例超过50%的，直接按结业处理。须在4 个月后提交改写的毕业设计（论文），检测合格后再参加答辩。
知网系统计算标准详细说明：1.看了一下这个系统的介绍，有个疑问，这套系统对于文字复制鉴别还是不错的，但对于其他方面的内容呢，比如数据，图表，能检出来吗？检不出来的话不还是没什么用吗？ 学术不端的各种行为中，文字复制是最为普遍和严重的，目前本检测系统对文字复制的检测已经达到相当高的水平，对于图表、公式、数据的抄袭和篡改等行为的检测，目前正在研发当中，且取得了比较大的进展，欢迎各位继续关注本检测系统的进展并多提批评性及建设性意见和建议。2.按照这个系统39%以下的都是显示黄色，那么是否意味着在可容忍的限度内呢？最近看到对上海大学某教师的国家社科基金课题被撤消的消息，原因是其发表的两篇论文有抄袭行为，分别占到25%和30%.请明示超过多少算是警戒线？ 百分比只是描述检测文献中重合文字所占的比例大小程度，并不是指该文献的抄袭严重程度。
只能这么说，百分比越大，重合字数越多，存在抄袭的可能性越大。是否属于抄袭及抄袭的严重程度需由专家审查后决定。
3.如何防止学位论文学术不端行为检测系统成为个人报复的平台？ 这也是我们在认真考虑的事情，目前这套检测系统还只是在机构一级用户使用。我们制定了一套严格的管理流程。
同时，在技术上，我们也采取了多种手段来最大可能的防止恶意行为，包括一系列严格的身份认证，日志记录等。4.最小检测单位是句子，那么在每句话里改动一两个字就检测不出来了么？ 我们对句子也有相应的处理，有一个句子相似性的算法。
并不是句子完全一样才判断为相同。句子有句子级的相似算法，段落有段落级的相似算法，计算一篇文献，一段话是否与其他文献文字相似，是在此基础上综合得出的。
5.如果是从相关书籍上摘下来的原话，但是此话已经被数据库中的相关文献也抄了进去，也就是说前面的文章也从相关书籍上摘了相同的话，但是我的论文中标注的这段话来自相关的书籍，这个算不算学术抄袭？ 检测系统不下结论，是不是抄袭最后还有人工审查这一关，所以，如果是您描述的这种情况，专家会有相应判断。我们的系统只是提供各种线索和依据，让人能够快速掌握检测文献的信息。
6.知网检测系统的权威性？ 学术不端文献检测系统并不下结论，即检测系统并不对检测文献定性，只是将检测文献中与其他已发表文献中的雷同部分陈列出来，列出客观事实，而这篇检测文献是否属于学术不端，需专家做最后的审查确认。第一步：初稿一般重复率会比较高（除非你是自己一字一句写的大神），可以采用万方、papertest去检测，然后逐句修改。
这个系统是逐句检测的，也就是说你抄的任何一句话都会被检测出来。这种检测算法比较严格，从程序的角度分析这种算法比较简单。
因而网上卖的都很便宜，我测的是3万字，感觉还是物美价廉的。（注意：1 这个库不包含你上一届研究生师兄的大论文，修改一定注意. 2 个人建议如果学校是用万方检测，就不要去检测维普之类的先把论文电子版复制一份，保存一份。
看检测结果，其中一份复制的备份论文，把检测出重复的部分能删了先删了，把不能删的，15字以内改一改，最好是加减字符，不要改顺序，改顺序没太大用，参考文献删掉一部分，不能删的话，先改下，英文文献可以15个字符换一个词。把修改过的上交，重新过系统检查。
保存的原论文稍做改动上交纸质版。那个系统很麻烦的，很多没看过没应用过的文献都能给你加上，可见中国人抄袭的功夫，都是互相抄，但是为了保证论文的完整性和表述的准确性，不要随意改动，上交的纸质版，一定要斟酌，一般检查完就不会再过检测系统了，所以纸质版的不用担心。
第二步：经过修改后，重复率大幅下降了。这时你可以用知网查了，知网查重系统是逐段检测的，比较智能。
检测后再做局部修改就基本上大功告成了，我最后在网上用知网查是4%，简单修改后，在学校查是1.5%。注意：记住，最忌讳的是为了查重，把论文语句改得语句不通、毫无逻辑，这样是逃不过老师的，哈哈，大家加油。
毕业论文从哪找文献(论文查找文献有哪些途径?)
1.论文查找文献有哪些途径?
一般我们写论文的时候都需要很多的文献做参考，需要大量的文献资料，那么我们查找这些文献资料有哪些途径呢？在众多的查找文献方法中，比较常用的有以下几种方法。
最常见的就是学校的图书馆，图书馆的书籍很多，里面有很多纸质的文献，当我们需要写论文的时候，可以通过图书馆，这是一个不错的方法，如果学校的图书馆量不够，还可以去到附近的市里边的图书馆，里面的藏书是非常多的。 在我们用人工搜索图书馆的时候，还可以充分利用，电子阅览室，里面有很多的电子资源，我们可以进行相关的搜索和下载，这也是非常方便的。
但是以上两项他所需要的文献资料的量还不够的话，我们还可以有第三种方法。 利用网络上进行搜索一些文件也能获得论文的一些文献数据库，我们用的比较多的就是万方数据库中的论文，里面的论文，很多的经典都能找到，还收录了国际上基础学科和其它学科领域方面的科技期刊，工程领域及会议、国际会议发表的论文等等。
中国知网也较常用，它的最大特色是可以直接获取原文。有针对性的获取原文，搜索效果非常好，也很快，像英文数据库，如Elsever SDS它是荷兰历史悠久的跨国出版公司，里边有很多期刊，都是国际公认的权威大型检索数据库，收录的各个学科的核心学术期刊。
2.毕业论文参考文献在哪找啊
可以在网上找，只要想找，肯找，就能找到。
其实也不用那么麻烦，本科、硕士答辩，投稿论文的文献都可以随便编，你看没看过、参考过没参考过、引用过没引用过都没关系。博士答辩论文要小心些，凡是你列入文献的东西都有可能被问到。
一篇文章的引用参考部分包括注释和参考文献两部分，注释是有作者自己的解释在其中（转引的参考文献也可以放在注释里），参考文献仅需列出参考书或论文的名称、作者、出版社或发表的期刊、著作时间或期刊期数等。注释用圆圈1 2标注，放脚注，参考文献用[1][2]标注，放尾注。
有的刊物要求注释和参考文献都要在内文标注，有的刊物对参考文献不要求内文标注，在尾注列出就行。按最新的CNKI规范的要求应是前者。为保险起见，你还是都标吧。注：参考文献如是著作要标页码，论文只要标出期刊是第几期。
例：
参考文献：
[1]金福海.论建立我国的惩罚性赔偿制度[J].中国法学，1994,(3).
[2]杨立新.“王海现象”的民法思考——论消费者权益保护中的惩罚性赔偿金[J].河北法学， 1997,(5).
[3]金福海.消费者法论[M].北京：北京大学出版社，2005:251.
[4]闫玮.完善我国<；消费者权益保护法>；中的惩罚性赔偿制度[J].太原师范学院学报，2007,(1).
[5]梁慧星.<；消费者权益保护法>；第49条的解释适用[J].民商法论丛，2001,(3).
[6]王堃.论我国<；消费者权益保护法>；中的惩罚性赔偿[J].现代商业，194.
[7]梁慧星.关于<；消费者权益保护法>；第49条的解释适用[N].人民法院报，2001-3-29.
[8]孔祥俊.公平交易执法前沿问题研究[M].北京：工商出版社，1998:219.
3.毕业的参考文献,一般都是在什么地方查找的?
参考文献一般都是在知网当中查找。我们在撰写毕业论文的时候，很多的地方都需要参考文献，这些参考文献我们都可以从知网当中找到它的来源，并且获得很标准参考格式，这样可以使我们的毕业论文撰写变得更加容易。而且知网所找到的参考文件往往十分权威，对于我们毕业论文撰写很有帮助，话题也可以帮助我们更加深入的了解自己所做的毕业课题。
除了知网之外，我们也可以从其他的一些学术平台来找到参考文献，这些参考文献的格式是重中之重，因为我们在撰写毕业论文的时候，如果格式不对很有可能会丢掉相应的分数，所以一定要注重格式的规范，而从知网当中所下载的参考文献是十分规范的，我们不需要担心任何格式的问题，只需要直接复制过来就可以了，这也是知网最大的优势。
除了一些学术网站之外，我们也可以从我们已经找到的参考文献当中找到对应段落，同时把它对应段落里面的参考文献粘贴过来，因为我们既然参考了他的这一段描述，那么他这一段描述所参考的文献肯定也是我们所需要参考的，这样一来可以节省一些查找文献的时间，同时也可以让你的毕业论文变得更加有理有据，更加有说服力。
在找参考文献的时候，一定要找和论文题目相关的，如果是一些不相关的参考文献，很有可能会在最后评分的时候被扣分，这对于我们来说是一个不利的消息，而且我们在找参考文献的时候，尽量中英文均衡，不能全是中文文献，也不能全是外文文献，尽量做到1:1的比例，这样会更加美观，同时也让你的毕业论文更加专业，更容易通过。
4.写论文所要的参考文献怎么找?
你写这篇论文所参考的书籍都有啥。写上就是啦。注意以下格式就好。
参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A] 电子文献类型：数据库[DB]，计算机[CP]，电子公告[EB] 电子文献的载体类型：互联网[OL]，光盘[CD]，磁带[MT]，磁盘[DK] A：专著、论文集、学位论文、报告 [序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年：起止页码（可选） [1]刘国钧，陈绍业.图书馆目录[M].北京：高等教育出版社，1957.15-18. B：期刊文章 [序号]主要责任者.文献题名[J].刊名，年，卷（期）：起止页码 [1]何龄修.读南明史[J].中国史研究，1998,(3):167-173. [2]OU J P,SOONG T T,et al.Recent advance in research on applications of passive energy dissipation systems[J].Earthquack Eng,1997,38(3):358-361. C：论文集中的析出文献 [序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[A].原文献主要责任者（可选）.原文献题名[C].出版地：出版者，出版年.起止页码 [7]钟文发.非线性规划在可燃毒物配置中的应用[A].赵炜.运筹学的理论与应用——中国运筹学会第五届大会论文集[C].西安：西安电子科技大学出版社，1996.468. D：报纸文章 [序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名，出版日期（版次） [8]谢希德.创造学习的新思路[N].人民日报，1998-12-25(10). E：电子文献 [文献类型/载体类型标识]：[J/OL]网上期刊、[EB/OL]网上电子公告、[M/CD]光盘图书、[DB/OL]网上数据库、[DB/MT]磁带数据库 [序号]主要责任者.电子文献题名[电子文献及载体类型标识].电子文献的出版或获得地址，发表更新日期/引用日期 [12]王明亮.关于中国学术期刊标准化数据库系统工程的进展[EB/OL]. ,1998-08-16/1998-10-01. [8]万锦.中国大学学报文摘（1983-1993）.英文版[DB/CD].北京：中国大百科全书出版社，1996
5.怎么查论文文献
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>
原发布者：徐明霞
如何查阅文献资料资源生物学与生物技术研究所目的--站在巨人的肩上了解现状，避免重复，帮助选题进展-问题；调整修订借鉴方法不同的方法途径对关键概念进行界定尽量引用相对权威的定义，使得课题具有合理性、科学性和可操作性资源生物学与生物技术研究所文献查阅是重要的准备工作据美国科学基金会统计，一个科研人员花费在查找和消化科技资料上的时间需占全部科研时间的51%，计划思考占8%，实验研究占32%，书面总结占9%。科研人员花费在科技出版物上的时间为全部科研时间的60%。资源生物学与生物技术研究所哪些资料可以供查找按信息被加工的程度我们可将文献资料分为三类。一次文献：包括图书、期刊、会议文献、学位论文、专利文献、政府出版物、产品样本、科学报告、标准文献、档案等。二次文献：目录、题录、索引和文摘等三次文献：综述和述评等资源生物学与生物技术研究所技巧：文献查阅的一般方法（1）顺查法顺查法是指按照时间的顺序，由远及近地利用检索系统进行文献信息检索的方法。这种方法能收集到某一课题的系统文献，它适用于较大课题的文献检索。例如，已知某课题的起始年代，现在需要了解其发展的全过程，就可以用顺查法从最初的年代开始，逐渐向近期查找。（2）倒查法倒查法是由近及远，从新到旧，逆着时间的顺序利用检索工具进行文献检索的方法。此法的重点是放在近期文献上。使用这种方法可以最快
6.如何寻找毕业设计论文中的参考文献
毕业设计（论文）是学生毕业前最后一个重要学习环节，是学习深化与升华的重要过程。
它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与能力的一次全面检验，而且还是对学生的毕业资格及学位资格认证的重要依据。为了保证我校本科生毕业设计（论文）质量，特制定“同济大学本科生毕业设计（论文）撰写规范”。
一、毕业设计（论文）资料的组成 A.毕业设计（论文）任务书；B.毕业设计（论文）成绩评定书；C.毕业论文或毕业设计说明书（包括：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、参考文献、附录）；D.译文及原文复印件；E.图纸、软盘等。 二、毕业设计（论文）资料的填写及有关资料的装订 毕业设计（论文）统一使用学校印制的毕业设计（论文）资料袋、毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）成绩评定书、毕业设计（论文）封面、稿纸（在教务处网上下载用，学校统一纸面格式，使用A4打印纸）。
毕业设计（论文）资料按要求认真填写，字体要工整，卷面要整洁，手写一律用黑或蓝黑墨水；任务书由指导教师填写并签字，经院长（系主任）签字后发出。 毕业论文或设计说明书要按顺序装订：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、参考文献、附录装订在一起，然后与毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）成绩评定书、译文及原文复印件（订在一起）、工程图纸（按国家标准折叠装订）、软盘等一起放入填写好的资料袋内交指导教师查收，经审阅评定后归档。
三、毕业设计说明书（论文）撰写的内容与要求 一份完整的毕业设计（论文）应包括以下几个方面： 1.标题 标题应该简短、明确、有概括性。标题字数要适当，不宜超过20个字，如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。
2.论文摘要或设计总说明 论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容，中文摘要在300字左右，外文摘要以250个左右实词为宜，关键词一般以3~5个为妥。 设计总说明主要介绍设计任务来源、设计标准、设计原则及主要技术资料，中文字数要在1500~2000字以内，外文字数以1000个左右实词为宜，关键词一般以5个左右为妥。
3.目录 目录按三级标题编写（即：1……、1.1……、1.1.1……），要求标题层次清晰。目录中的标题应与正文中的标题一致，附录也应依次列入目录。
4.正文 毕业设计说明书（论文）正文包括绪论、正文主体与结论，其内容分别如下： 绪论应说明本课题的意义、目的、研究范围及要达到的技术要求；简述本课题在国内外的发展概况及存在的问题；说明本课题的指导思想；阐述本课题应解决的主要问题，在文字量上要比摘要多。 正文主体是对研究工作的详细表述，其内容包括：问题的提出，研究工作的基本前提、假设和条件；模型的建立，实验方案的拟定；基本概念和理论基础；设计计算的主要方法和内容；实验方法、内容及其分析；理论论证，理论在课题中的应用，课题得出的结果，以及对结果的讨论等。
学生根据毕业设计（论文）课题的性质，一般仅涉及上述一部分内容。 结论是对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结，对所得结果与已有结果的比较和课题尚存在的问题，以及进一步开展研究的见解与建议。
结论要写得概括、简短。 5.谢辞 谢辞应以简短的文字对在课题研究和设计说明书（论文）撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风。
6.参考文献与附录 参考文献是毕业设计（论文）不可缺少的组成部分，它反映毕业设计（论文）的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。一份完整的参考文献可向读者提供一份有价值的信息资料。
一般做毕业设计（论文）的参考文献不宜过多，但应列入主要的文献可10篇以上，其中外文文献在2篇以上。 附录是对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入毕业设计（论文）的附录中，例如公式的推演、编写的程序等；如果文章中引用的符号较多时，便于读者查阅，可以编写一个符号说明，注明符号代表的意义。
一般附录的篇幅不宜过大，若附录篇幅超过正文，会让人产生头轻脚重的感觉。 四、毕业设计（论文）要求 我校毕业设计（论文）大致有设计类、理论研究类（理科）、实验研究类、计算机软件设计类、经济、管理及文科类、综合类等，具体要求如下： 1.设计类（包括机械、建筑、土建工程等）：学生必须独立绘制完成一定数量的图纸，工程图除了用计算机绘图外必须要有1~2张（2号以上含2号图）是手工绘图；一份15000字以上的设计说明书（包括计算书、调研报告）；参考文献不低于10篇，其中外文文献要在2篇以上。
2.理论研究类（理科）：对该类课题工科学生一般不提倡，各院系要慎重选题，除非题目确实有实际意义。该毕业设计报告或论文字数要在20000字以上；根据课题提出问题、分析问题，提出方案、并进行建模、仿真和设计计算等；参考文献不低于15篇，其中外文文献要在4篇以上。
3.实验研究类。
7.如何查找文献资料
查文献时最好是从中文开始，然后是外文文献。主要有以下几种方法：
1. 根据文章出处，去一些较大图书馆查找原文。
2. 如果学校或单位有CNKI，维普，万方的话，就比较好办，中文文献一般都可以搞定，把关键词、期刊名称、卷，期、年等信息输入即可检索到。
3. 对于自然科学来讲英文文献检索首推Elsevier,Springer等。这些数据库里面文献很多，可以为我们提供很多的文献资源。
4.如果所在单位或大学没有购买这些数据库，我们可以去Science网上杂志找文章，对中国人完全免费！另外还可以通过Google学术搜索（scholar.google.com）来查询。里面一般会搜出来你要找的文献，在Google学术搜索里通常情况会出现每组几个等字样，然后进入后，分别点击，里面的其中一个就有可能会下到全文。
5. 如果上面的方法找不到全文，就把文章作者的名字或者文章的title在Google 里搜索（不是Google 学术搜索），用作者的名字来搜索，是因为很多国外作者都喜欢把文章的全文（PDF）直接挂在网上，一般情况下他们会把自己的文章挂在自己的个人主页（home page）上，这样可能也是为了让别的研究者更加了解自己的学术领域，这样你就有可能下到你想要的文献的全文了。第一作者查不到个人主页，就接上面的方法查第二作者。
如果通过上面几种方式你还没有找到文献全文，那你还可以试一试以下几种方法：
1. 根据作者E-mail地址，向作者索要 ，这是最有效的方法之一，一般都愿意向你提供，但一定要简洁！为了更方便大家向作者索取原文，下面是模板：
I am in *** Institute of ***, Chinese Academy of Sciences. I am writing to request your assistance. I search one of your papers： "________"（你想要的文献题目）， but I can not read full-text content, would you mind sending your papers by E-mail
8.写论文时怎样查找参考文献
1、可以免费直接得到全文的方法：确定论文题目后，分析一下你的关键词，然后在google学术中搜索，有的文献直接就有pdf的可以下载；如果没有的话，把你要的文章名称放到google里搜索一下，有时也会有。或者百度文库、豆丁之类的网站有时也会有免费的文献
2、专业数据库。中文的用知网、维普或者其他的专业数据库，这个需要账号的。英文的嘛很难搞哦，在springer之类的都贵的要死，好多高校和研究院都很难下到。我常常让美国的同学帮忙下。
3、写信给作者！！这个方法找欧美的老外比较可行，在文章的基本信息里可以找到责任作者的邮箱，发个email过去表示想要学习一下blablabla的~~这个方法就是比较慢，而且成功率不能保证，但是优点在于可以直接和你研究方向的学者进行讨论，可能会有很多新的启发~~
4、上学术论坛求助！！！比如小木虫啊神马的，把文章名作者之类的信息发个贴，求助一下~~~
如果只是为了给论文凑参考文献，我建议你下几篇综述性的文章，抄抄改改，然后人家的参考文献一起抄过来~~~~这个歪法子，不是搞研究的正确方法，只适用于交差的文章~~~
9.怎么查论文文献
查找文献时，可以从中文文献开始，常用的主要有中国知网、维普、万方等，有的文献大多数数据库都有，有些可能只在某些数据库有，找不到文献的时候，换下数据库也是一种方法（以知网为例）进入知网后，在搜索框后找到【高级搜索】，一个搜索关键词很难找到真正想要的文献进入高级搜索后，就可以根据篇名、关键词等进行搜索了，刚开始搜索可以选择一个与自己项目相关最核心的关键词，作为切入点，看一下现在研究的发展方向。
最好在篇名、关键词、摘要内查找，全文的范围太大，而且很可能和所需要的相差太大同时可以定制多个相关或不相关的关键词，“并含”、“或含”、“不含”可以很好地筛选数据如果还要进一步缩小搜索范围，或搜索其它内容，可以点击“+”添加，文献数量会进一步减小接下来可以进一步限制文献的发表时间等因素如果在搜索时没有限制发表时间等，可以在检索后，进行【分组浏览】和【排序】以上就是搜索文献的基本方法。
学士毕业论文外文文献(毕业论文外文文献)
1.毕业论文外文文献
Articles on Tax Resistance, Including: Whiskey Rebellion, Free Trade Zone, Starve the Beast, Tax Avoidance and Tax Evasion, Institute for Fiscal Studi
Articles on International Business, Including: Free Trade, Bilderberg Group, Special Economic Zone, Multinational Corporation, Netherlands Institute
Free Trade Zone Factory Supervisors
Economy of Panama: Puebla-Panama Plan, International Rankings of Panama, Colon Free Trade Zone, Panamanian Balboa
Articles on Special Economic Zones, Including: Special Economic Zone, Free Trade Zone, Xiamen Special Economic Zone, Pudong, Xiangshan County, Guangdo
2.毕业设计需要英文参考文献
设计标题： 企业人力资源管理系统 备 注： 源码+执行程序+论文 论文简介 AbstractAlong with the global information development, the enterprise information construction also catches up with the time the step .The human resources management system management system essential target is supports the enterprise the personnel management and business processes services labor intensity, the auxiliary business management, assists the high-level leadership decision-making, enhances the enterprise the working efficiency, thus enables the enterprise to obtain the better social efficiency and the economic efficiency by the few investments, looks like the human affairs system, the checking attendance management system management system and so on belongs to the human resources management system management system category .It is the unit realizes the modernization foundation engineering, is enhances the unit the management level, the service operating efficiency and the grade of service essential method .How therefore many programmers all possibly do face develop a set of quite perfect human resources management system management system the question.Along with the computer technology rapid development, the computer in the business management the application popularization, uses the computer realization enterprise human affairs wages imperative the management .This system union company actual human affairs, the financial system, pass through the actual demand analysis, uses function formidable Visual Basic6.0 makes the human resources management system management system which develops for the development kit.The overall system from conforms to the operation easily, the contact surface friendly, nimble, practical, the safe request embarks, completes the human affairs, the human resources management entire process, joined including recently the staff when the dossier establishment, the staff exited, the position and so on the change cause staff personnel management work and so on information revision, staff information inquiry, statistics as well as recently staff human resources supervisory work and so on wages addition, information revision .After the actual use proof, the human affairs human resources management system management system which this article designs may satisfy the company human affairs, the human resources management aspect need.The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process .Key explanation system design key point, design concept, difficult technology and solutionKey Words: DataBase , Visual Basic 6.0, HumanResource Management System目录摘要 2Abstract 3第一章 绪论 51.1 课题来源 51.2 开发工具的选择 6第二章 系统概述 102.1 编写目的 102.2 系统功能概述 112.3 Access 概述 12第三章 系统分析 133.1. 系统需求分析 133.1.1. 功能需求 133.1.2. 数据需求 143.1.3. 运行环境 143.2. 数据流程分析 153.2.1. 数据流程图 153.2.2. 数据E-R图 163.3. 系统功能模块分析 173.4. 用户需求分析 18第四章 系统设计 194.1. 软件模块结构设计 194.2. 数据库设计 21第五章 系统实现 255.1. 系统用户管理模块 255.2. 基础数据维护模块 285.3. 员工档案管理模块 295.4. 绩效考勤管理模块 335.5. 工资管理模块 375.6. 权限管理模块 425.7. 统计分析模块 485.8. 打印功能 49总结 51致 谢 52参考文献（仅供参考） 53访问网站 。
毕业论文外文在哪找(请问本科生毕业论文的外文翻译去哪里找?)
1.请问本科生毕业论文的外文翻译去哪里找?
先到百度文库，找一篇此类文档中文的，然后用有道翻译，或是谷歌在线翻译翻成英
文，然后把英文放上面，中文放下面。希望可以帮到你。如果要找标准的PDF格式外文文
献，可以在谷歌，用英文文献名+空格+PDF 这样比较容易找到。
第一是Google搜索，主要是英文，尤其是其学术搜索，意义大。
第二，通过各大学图书馆系统，进入几个主流的出版发行集团。
第三，利用网络免费储存、电子书系统。尤其是国外多。
1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）
3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。
5、论文正文： （1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义， 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容： a.提出-论点； b.分析问题-论据和论证； c.解决问题-论证与步骤； d.结论。
6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。 中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息 所列参考文献的要求是： （1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。 （2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
一，选题要新颖。
这次我的论文的成功，和高分，得到导师的赞许，都是因为我论文的选题新颖所给我带来的好处。最好涉及护理新领域，以及新进展，这样会给人耳目一新的感觉。
二，大量文献做基础
仔细查阅和你论文题目和研究范围相关的文献，大量的文献查阅会你的论文写作铺垫，借鉴别人的思路，和好的语言。而且在写作过程不会觉得语言平乏，当然也要自己一定的语言功底做基矗
三，一气呵成
做好充分的准备，不要每天写一些，每天改一些，这样会打断自己的思路，影响文章的连贯。
四，尽量采用多的专业术语
可能口语化的表达会给人带来亲切感，但论文是比较专业的形式，是有可能做为文献来查阅和检索的，所以论文语言的专业化，术语化会提升自己论文的水平。
五，用正规格式书写
参考正规的论文文献，论文格式。不要因为格式问题，而影响到你论文的质量。
六，最好在计算机上完成写作过程
如果有条件最好利用电脑来完成写作过程，好处以下几点：1，节省时间，无论打字的速度慢到什么程度，肯定要比手写的快。2，方便，大量的文献放在手边，一个一个查阅是很不方便的，文献都是用数据库编辑，所以都是在电脑上完成。提前先在电脑上摘要出重点，写出提纲，随时翻阅，方便写作。3，修改编辑，在电脑随时对文章进行修改编辑都是非常的方便。4，随时存档，写一段，存一段，防止突然停电，或者电脑当机。本人就是吃了这个大亏，一个晚上的劳动，差点就全没了，幸亏男友是电脑高手，帮我找回。否则就恨着电脑，哭死算了。
七，成稿打印好交给导师
无论你的字写的多么优美，还是按照惯例来，打印出的文字显的正规，而且交流不存在任何的问题，不会让导师因为看不懂你的龙飞凤舞，而低估你的论文。而且干净整洁，女孩子不仅注意自己的形象问题，书面的东西也反映你的修养和气质。
八，听取导师意见，仔细修改
导师会给你一些关于你论文建设性的意见，仔细参考，认真修改。毕竟导师是发表过多篇论文，有颇多的经验。
毕业论文的两篇外文文献(毕业论文外文文献!!!!)
1.毕业论文外文文献!!!!
Articles on Tax Resistance, Including: Whiskey Rebellion, Free Trade Zone, Starve the Beast, Tax Avoidance and Tax Evasion, Institute for Fiscal Studi
Articles on International Business, Including: Free Trade, Bilderberg Group, Special Economic Zone, Multinational Corporation, Netherlands Institute
Free Trade Zone Factory Supervisors
Economy of Panama: Puebla-Panama Plan, International Rankings of Panama, Colon Free Trade Zone, Panamanian Balboa
Articles on Special Economic Zones, Including: Special Economic Zone, Free Trade Zone, Xiamen Special Economic Zone, Pudong, Xiangshan County, Guangdo
2.给提供两个个论文的英文参考文献
BEIJING -- For Jin Zhenghao, this November has been the most stressful month in his 25 years of life. A financial engineering major at Xiamen University in southeast China's Fujian Province, Jin is desperately trying to find a job before graduating in June 2009. November is when the school gave him time to market himself to potential employers. Jin has sent resumes to nearly 30 companies, resulting in five interviews. So far, he has received no job offers. Related readings: Employment heads towards 'grim situation' Job fairs opened for graduates amid financial crisis China opens nationwide job fairs for graduates Now, Jin is paying 2,000 yuan (US$293) a month to live in Shanghai, the country's financial hub, in hopes of securing more interviews. "Companies either have few job vacancies or simply don't want new people," Jin told Xinhua over the phone. Only a year ago, he added, graduates like him, would end up with job offers from several well-known international or domestic financial companies before graduation. "The situation is obviously very bad this year. The financial crisis is a major reason," said Jin. "I'm really worried." Many financial companies, particularly international big names, have cut employees this year due to overseas problems in stock markets. Jin is not the only one to feel the economic shockwave from the developed world. Thousands of factories which used to manufacture shoes, clothes or toys for export, have been closed or are struggling for survival as foreign orders declined. This not only means there are more unemployed people, but also fewer opportunities for first-time job seekers. Deputy Minister of Human Resources and Social Security Zhang Xiaojian said here on Thursday that 6.1 million college and university students will graduate in the first half of next year. An additional four million college students who graduated in previous years have not found jobs and will also be vying for limited opportunities. "If companies' demand for new employees drops significantly, finding a job will definitely become more difficult for college students," Zhang said. Professor Yue Changjun, an expert on education and economy at Peking University in Beijing, told China Youth Daily that 67,000 private Chinese companies closed in the first half of this year. According to Yue, this is a significant figure because private companies employed 34.2 percent of college graduates last year. "How come I can't find a job?" a Peking University student, anonymously named "Rebecca ycj", asked in a message posted on the university's online forum. The law student said she applied for jobs at several firms, state-owned enterprises, banks and even a news agency, but every time she was refused. Research from 51job.com, a popular job-seeking website in China, showed the financial service, real estate, foreign trade and manufacturing industries were the hardest hit sectors as a result of the economic slowdown. The number of job vacancies in financial services, for example, dropped by 12 percent in the July-November period, compared with the same period of last year. Zhang said the government, schools and students were moving quickly to try to address the difficulties. A total of 259 job fairs are currently underway throughout China. Nearly 30,000 enterprises, government organs and public institutions will offer more than 500,000 jobs at those fairs before November 30, said Zhang. "The major idea is to help college graduates obtain employment information, create more job opportunities and encourage students to work in less developed geographical areas where they are welcomed," he said. Prof. Li Daokui of Tsinghua University said because not all sectors are affected by the recession overseas, the prospect of employment isn't as dire as some people feel. The government announced a 4 trillion yuan stimulus package to boost the economy and domestic demand. "As long as China's economy maintains 9 percent growth, 10 million new jobs can be created every year," Li said. Meanwhile, students are encouraged to think more creatively when applying for jobs, for example, they need to lower their salary expectations or consider working in rural instead of urban areas. In a country with more than 1.3 billion people, college education used to be considered a guarantee for good income, a decent work place and a passport to big cities like Beijing and Shanghai. Things have changed now. Jin said financial risk management companies and consulting firms were his first choice for work because entry-level income can be at least 7,000 yuan a month。
3.【急求
Role of Enterprise Strategy Successful companies are those that focus their efforts strategically. Strategy should be a stretch exercise, not a fit exercise. To meet and exceed customer satisfaction, the business team needs to follow an overall organizational strategy. A successful strategy adds value for the targeted customers over the long run by consistently meeting their needs better than the competition does. Strategy is the way in which a company orients itself towards the market in which it operates and towards the other companies in the marketplace against which it competes. It is a plan an organization formulates to gain a sustainable advantage over the competition. The central strategic issue: why different companies, facing the same environment, perform differently. Strategy answers the following questions: what are the sources of the company's sustainable competitive advantage? how a company will position itself against competition in the market over the long run to secure a sustainable competitive advantage? what are the key strategic priorities? Strategy is an agreed-on guide to action that should lead business to success in the marketplace by satisfying customer needs better than the competition does. Strategy formulation is the major task for the company entrepreneur and CEO, but it is the task of middle managers and project managers to carry this strategy out and turn it into results. Strategic Leadership As a strategic leader your prime responsibility is to ensure that your organization is going in the right direction. To be able to identify the right strategy and pursue it to the desired result, you need to master two important functions: strategic thinking and strategic planning. Ten Major Schools of Strategic Management Ten deeply embedded, though quite narrow, concepts typically dominate current thinking on strategy. These range from the early Design and Planning schools to the more recent Learning, Cultural and Environmental Schools8 New Approaches to Strategy Formulation The currently dominant view of strategy is the resource-based theory. Traditional strategy models, such as Michael Porter's five forces model, focus on the company's external competitive environment. Most of them do not attempt to look inside the company. In contrast, the resource-based perspective highlights the need for a fit between the external market context in which a company operates and its internal capabilities. According to this view, a company's competitive advantage derives from its ability to assemble and exploit an appropriate combination of resources. Sustainable competitive advantage is achieved by continuously developing existing and creating new resources and capabilities in response to rapidly changing market conditions. In relation to the 10 traditional approaches, today, strategy formulation should also be a combination of them - judgmental designing, intuitive visioning, and emergent learning; it should be about transformation as well as perpetuation; it has to involve individual cognition and social interaction, co-operative as well as conflictive; it must include analyzing before and programming after as well as negotiating during; and all of this must be in response to what can be a demanding environment.8 Blue Ocean Strategy: 6 Principles Blue ocean strategy is about revolutionary value innovation. The six principles drive the successful formulation and execution of Blue Ocean Strategy. These principles attenuate the six risks。
More Balanced Organization: 5 Basic Elements Empowered Employees (Metal): Building Your Sustainable Competitive Advantage Sustainable competitive advantage is the prolonged benefit of implementing some unique value-creating strategy based on unique combination of internal organizational resources and capabilities that cannot be replicated by competitors。 More SWOT Analysis: Questions To Answer What is your strongest business asset? What unique resources do you have? What do you offer that makes you stand out from the rest?。
More Your Strategic Intent Strategic intent is a high-level statement of the means by which your organization will achieve its vision. It is a core component of your dynamic strategy. Strategic intent cannot be planned all in advance. It must evolve on the basis of experience during its implementation。 More Market Leadership Strategies The market leader is dominant in its industry and has substantial market share. If you want to lead the market, you must be the industry leader in developing new business models and new products or services. You must be on the 。
4.【急求
Role of Enterprise Strategy Successful companies are those that focus their efforts strategically. Strategy should be a stretch exercise, not a fit exercise. To meet and exceed customer satisfaction, the business team needs to follow an overall organizational strategy. A successful strategy adds value for the targeted customers over the long run by consistently meeting their needs better than the competition does. Strategy is the way in which a company orients itself towards the market in which it operates and towards the other companies in the marketplace against which it competes. It is a plan an organization formulates to gain a sustainable advantage over the competition. The central strategic issue: why different companies, facing the same environment, perform differently. Strategy answers the following questions: what are the sources of the company's sustainable competitive advantage? how a company will position itself against competition in the market over the long run to secure a sustainable competitive advantage? what are the key strategic priorities? Strategy is an agreed-on guide to action that should lead business to success in the marketplace by satisfying customer needs better than the competition does. Strategy formulation is the major task for the company entrepreneur and CEO, but it is the task of middle managers and project managers to carry this strategy out and turn it into results. Strategic Leadership As a strategic leader your prime responsibility is to ensure that your organization is going in the right direction. To be able to identify the right strategy and pursue it to the desired result, you need to master two important functions: strategic thinking and strategic planning. Ten Major Schools of Strategic Management Ten deeply embedded, though quite narrow, concepts typically dominate current thinking on strategy. These range from the early Design and Planning schools to the more recent Learning, Cultural and Environmental Schools8 New Approaches to Strategy Formulation The currently dominant view of strategy is the resource-based theory. Traditional strategy models, such as Michael Porter's five forces model, focus on the company's external competitive environment. Most of them do not attempt to look inside the company. In contrast, the resource-based perspective highlights the need for a fit between the external market context in which a company operates and its internal capabilities. According to this view, a company's competitive advantage derives from its ability to assemble and exploit an appropriate combination of resources. Sustainable competitive advantage is achieved by continuously developing existing and creating new resources and capabilities in response to rapidly changing market conditions. In relation to the 10 traditional approaches, today, strategy formulation should also be a combination of them - judgmental designing, intuitive visioning, and emergent learning; it should be about transformation as well as perpetuation; it has to involve individual cognition and social interaction, co-operative as well as conflictive; it must include analyzing before and programming after as well as negotiating during; and all of this must be in response to what can be a demanding environment.8 Blue Ocean Strategy: 6 Principles Blue ocean strategy is about revolutionary value innovation. The six principles drive the successful formulation and execution of Blue Ocean Strategy. These principles attenuate the six risks。
More Balanced Organization: 5 Basic Elements Empowered Employees (Metal): Building Your Sustainable Competitive Advantage Sustainable competitive advantage is the prolonged benefit of implementing some unique value-creating strategy based on unique combination of internal organizational resources and capabilities that cannot be replicated by competitors。 More SWOT Analysis: Questions To Answer What is your strongest business asset? What unique resources do you have? What do you offer that makes you stand out from the rest?。
More Your Strategic Intent Strategic intent is a high-level statement of the means by which your organization will achieve its vision. It is a core component of your dynamic strategy. Strategic intent cannot be planned all in advance. It must evolve on the basis of experience during its implementation。 More Market Leadership Strategies The market leader is dominant in its industry and has substantial market share. If you want to lead the market, you must be the industry leader in developing new business models and new products or services. You must be on the cutting edge of new t。
5.求一篇毕业论文的相关外文资料,高分
Improve the urban medical service system of China's Countermeasures Community health service is to urbanization with Chinese characteristics with the health care system an important component of the. Community health services in community work as an important component of the various parts are actively promoting this work, and some have achieved good results. However, the construction of the current community health service there are still major problems to the following: First, the development of community awareness of the importance of health services is not in place. Community health services should be the basic medical insurance is a major commitment, and it can be a timely, convenient and economical way to provide insurance services, rational and effective use of medical insurance fund. Only do a good job of community building can be the most direct and convenient for the general population, a good, efficient service. However, some of the staff of local health services to develop community awareness of the importance of also not enough. Some think that hospitals, health centers, abundant resources, has been able to meet the need, and there is no need for further development of community health service organizations; Some think we should go with the flow development, it is not necessary to vigorously promote the development of awareness of less than urgency. In recognition of the bias, a number of local community health service lags behind the building of socio-economic development lags behind medical insurance and health, medicine circulation system reform, health services lags behind the demand for urban development. Secondly, the expansion of community health service functions are not in place. Community health service as a product of urbanization, the demand for its functions as the guide is based on the residents, for residents to provide preventive, medical, health, rehabilitation, health education, family planning, "Six in One" integrated health services. However, in actual operation, there is understanding in some areas of misunderstanding. Some believe that the community health services similar to the grass-roots hospitals, but is set by the district offices, for more than a brand; some believe that the community health services is only secondary and tertiary hospitals to district offices sent a number of branches. In the provision of services, and some believe that the main headache for the treatment of patients with influenza, vaccination for children, such as disease prevention. This function of community health services, one-sided understanding of the impact of a community health service institutions and functions of standardized construction brought into full play. Third, the community health care measures are not in place. The development of community health services, not only to keep up with the hardware construction, and the need for sound policies and measures. At present, the absence of a unified planning or planning is not scientific, in some areas of community health service agencies, hospitals or the streets from the hospital transfer form to send agencies, personnel, shortage of funds, facilities, backward, obsolete equipment; affected the normal work process. Not even a lot of community health services, development is very uneven. In terms of software development, taxation, prices and other preferential policies in place, two-way referral system is established, not covered by medical insurance institutions, the limited community health services, economic difficulties, the slow development. Fourth, inadequate personnel training mechanism. Community health service need is general practitioners, and the establishment of China's medical education system in general. At present, engaged in community health services, health care workers, mainly low-level specialist qualifications or other industries to switch from non-school medical staff, some staff had only received a small number of special education. Whether it is health care personnel or nursing staff, in terms of quantity and quality are far failed to meet the development needs of community health services. Strategies to address these problems: First, the practical importance of community health services building. The development of community health services, not only can effectively satisfy the growing urban demand for health services, but also conducive to urban health service system to adjust the structure, function and layout, to improve efficiency, reduce costs and at the same time, the stability of the urban basic medical insurance system operation, but also plays an importa。
6.求毕业论文的英文文献
如需全文，请发邮箱过来Electronic trading platforms and the cost-effective distribution of open market option (OMO) pension annuities AbstractOver the next years, the ageing profile of the UK population will lead to a sharp increase in the volumes of pension annuity sales. Every individual that participates in a defined contribution occupational or a personal pension scheme is obliged to convert the capital accumulated into a regular post-retirement income by purchasing an annuity before the age of 75. To ensure a more competitive market the UK Financial Services Authority has ruled that from 1 September 2002 pensioners must be informed that they have the right to purchase their annuities from suppliers other than their current pension provider—this is termed exercising an open market option (OMO).However, the complicated nature of pensions and annuities means the purchase of an annuity is highly dependent upon the information provided by the sellers of these products and the advice received. Given that OMO's are supposed to encourage purchasers to be able to access information on a whole range of annuities from the various suppliers in the market, a single web-based hub that linked manufacturers, distributors and existing industry portals seemed the obvious solution to the challenges facing the industry following the government legislation. However, while the industry recognised that a single product purchasing and servicing system would meet the data management needs of all its stakeholders and carry enormous potential to realise cost and business process efficiencies, the competitive nature of the industry and the slow decision making processes within the individual companies has meant that the project to build 'The Annuity Exchange' has suffered a number of setbacks and delays.This article describes the business case for 'The Annuity Exchange', its objectives and design, and the technical/industry engagement issues it has faced.Keywords: E-commerce; Financial services; Pension annuitiesArticle Outline1. Introduction2. Background: the UK pensions system and the regulatory structure of advice2.1. Recent trends in the UK pensions system2.2. The changing structure of advice3. Previous information management strategies and their shortcomings4. An industry-wide dynamic quotations model4.1. Access to the intermediary portal4.2. Costs and benefits of The Annuity Exchange4.3. Issues with The Annuity Exchange project5. 。
js毕业论文外文文献(求一篇外文文献)
1.求一篇外文文献
Plasma assisted thermal bonding for PMMA microfluidic chips with integrated metal microelectrodes
Liu, JS; Qiao, HC; Liu, C; Xu, Z; Li, YQ; Wang, LD
Liu, JS, Dalian Univ Technol, Key Lab Micro Nano Technol & Syst Liaoning Prov, Dalian 116023, Liaoning, Peoples R China
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Abstract
Fracture of integrated metal microelectrodes likely happens during the thermal bonding process of PMMA [poly (methylmethacrylate)] microfluidic chips. In this paper, the fracture behaviors are studied. The fracture is mainly caused by the plastic deformation of the electrode plate (the PMMA plate with microelectrodes) and the thermal stress of microelectrodes, which is due to the high bonding temperature. To decrease the bonding temperature, a plasma assisted thermal bonding method is evaluated and first used to eliminate the fracture of microelectrodes. in this process. the surface of the cover plate (the PMMA plate with microchannels) is modified using oxygen plasma before the electrode plate is thermally bonded to the cover plate. The parameters of the oxygen plasma treatment are optimized, and the contact angle is decreased from 71.7 degrees to 43.6 degrees. The thermal bonding temperature is optimized, which decreases the temperature from 100 degrees C to 85 degrees C. Testing of bonding strength shows an average failure pressure of 1.75 MPa, which is comparable to the bonding strength of 1.46 MPa for chips bonded at 100 degrees C without plasma modification. In order to demonstrate this bonding method, a PMMA microfluidic chip with integrated copper interdigitated microelectrode arrays for AC electroosmotic pump is fabricated. (C) 2009 Elsevier B.V. All rights reserved.
关键词： Microfluidic Microelectrocle Thermal bonding Plasma PMMA
2.毕业论文外文文献!!!!
Articles on Tax Resistance, Including: Whiskey Rebellion, Free Trade Zone, Starve the Beast, Tax Avoidance and Tax Evasion, Institute for Fiscal Studi
Articles on International Business, Including: Free Trade, Bilderberg Group, Special Economic Zone, Multinational Corporation, Netherlands Institute
Free Trade Zone Factory Supervisors
Economy of Panama: Puebla-Panama Plan, International Rankings of Panama, Colon Free Trade Zone, Panamanian Balboa
Articles on Special Economic Zones, Including: Special Economic Zone, Free Trade Zone, Xiamen Special Economic Zone, Pudong, Xiangshan County, Guangdo
3.毕业论文的外文文献及翻译怎么弄
参考文献是在学术研究过程中，对某一著作或论文的整体的参考或借鉴.征引过的文献在注释中已注明，不再出现于文后参考文献中. 外文参考文献就是指论文是引用的文献原文是国外的，并非中国的。
原文就是指原作品，原件。即作者所写作品所用的语言。
如莎士比亚的《罗密欧与朱丽叶》原文是英语。 译文就是翻译过来的文字，如在中国也可以找到莎士比亚《罗密欧与朱丽叶》的中文版本。
这个中文版本就称为译文 回答者： xffjy - 见习魔法师 三级 10-22 11:52。
4.谁能帮我查找一些高吸油性树脂的外文文献
1、Synthesis and characterization of a novel high-oil-absorbing resin 作者：Xiao-Ming Zhou;Cheng-Zhi Chuai 刊名：Journal of Applied Polymer Science 出版日期：2010 期号：No.6 卷号：Vol.115 摘要：A high-oil-absorbing resin, which was a low crosslinking resin, was synthesized by conventional suspension copolymerization in this study. The effects of the monomer ratio, crosslinker, initiator, ratio of water to oil, and defined optimum reaction conditions were studied. The highest oil absorptivity of the resin was about 11.5 g/g in diesel and the oil-absorption saturation time was 3 days when。
【数据库商】 Wiley InterScience 【关键词】resins;rubber 2Synthesis and properties of oil absorption resins filled with polybutadiene 作者：Shan GR.;Xu PY.;Weng ZX.;Huang ZM. 刊名：Journal of Applied Polymer Science 出版日期：2003 期号：NO.12 卷号：Vol.89 摘要：Polybutadiene (PB) is used to fill an oil absorption resin as a physical crosslinker to construct a kind of 3-dimensional network with a high degree crosslinking and low crosslink density. A series of acrylic resin particles with various compositions%are prepared by suspension polymerization, using benzoyl peroxide (BPO) as an initiator and ethylene glycol dimethacrylate (EGDMA) as a chemical【数据库商】 Wiley InterScience 【关键词】Resins;Crosslinking;Alkyl acrylate copolymers;Swelling behavior;Gel particles;Absorbency 3Structured polyurethanes for oil uptake 作者：Yang, JS;Cho, SM;Kim, BK;Narkis, M 刊名：Journal of Applied Polymer Science 出版日期：2005 期号：NO.5 卷号：Vol.98 摘要：In an attempt to develop a desirable resin formulation for spilled oil absorption, segmented polyurethanes of various types and lengths of hard and soft segments have been synthesized and tested for X-ray diffraction, thermal, mechanical, and dynamic mechanical properties in addition to oil and water absorptions. Significant oil absorption was obtained with ether type polyol of high molecular【数据库商】 Wiley InterScience 【关键词】polyurethanes;oil absorption;structure-property;relations;XPS 4Oil-absorption function of physical crosslinking in the high-oil-absorption resins 作者：Shan GR.;Xu PY.;Weng ZX.;Huang ZM. 刊名：Journal of Applied Polymer Science 出版日期：2003 期号：NO.14 卷号：Vol.90 【数据库商】 Wiley InterScience 【关键词】Resins;Crosslinking;Alkyl acrylate copolymers;Swelling behavior;Gel particles;Absorbency 很多的，你自己在找找。我们数据库现在比较忙，所以下载不了。
5.论文中的外国文献
提供几篇有关于上市公司收益质量分析的论文的外文文献，供写作参考。
[1] Benaritzi, Shlomo, Roni Michaely, and Richard Thaler. Do changes in Dividends Signal the Future or the Past? .The Journal of Finance, 1997, (7) .
[2] DcAngelo. L. Accounting numbers as market valuation substitutes: A study of management buyouts of public stockholders .The Accounting Review, 1986,61, (61) :400-420 .
[3] Jones J. Eamings management during import relief investigations .Journal of Accounting Research, 1991,29, (29) :193-228 .
毕业论文外文文献评语(请问如何评价一篇英文文献)
1.请问如何评价一篇英文文献
你需要的是一u本书5！基本搞不r定 Plant responses to environmental stress: regulation and functions of the ArabidopsisTCH genes 或Environmental stress response in plants: the role of mitogen-activated protein kinases。 这个k如何？
b⊥dㄧlc『タm””hxf啤佗jc『タ
2.外文翻译教师评语怎么写
导师推荐评语 （一）、思想积极进步；学习上目标明确、勤奋刻苦、成绩优秀，在认真学习专业课的同时，重视基础课程的学习，掌握了扎实的理论基础和专业知识，并且积极参加社会实践活动，使自己全面发展。
具备了较强的独立思考问题、主动解决问题和学习的能力。 工作上，积极能干，不怕苦，不怕累，具有很强的责任心，做事细心，团队意识强，敢于创新。
总之，该同学是一个综合素质高，具备较高社会实践能力和创新能力的优秀的毕业生。 （二）性格稳重，学习勤奋刻苦，态度端正，学习成绩在班级名列前茅。
善于思考，注重动手能力的锻炼，并侧重自己团队精神的培养。 积极参于专业实验室的研发项目。
在校期间努力争取并参加校外企业的实训锻炼，积极参加院系组织的社会实践活动，曾做过慈善相关事业部门的兼职，具备了较强的分析问题解决问题的能力。 总之，该同学是一个综合素质高，社会实践能力强，极具团队意识的学生。
（三）性格开朗，思维敏捷，适应能力较强，乐于助人，热爱集体，诚实守信，上进心强。 能够团结同学，人际关系良好，团队精神强，善于协调工作，协同作战。
积极参加各种集体活动，锻炼自己的能力。学习目标明确，基础扎实，重视动手能力的培养和课外知识的积累，独立思考，有创新精神。
生活朴素，能吃苦耐劳，待人真诚，工作细心认真，踏实肯干，责任心强。 总之，该同学是一个综合素质高，社会实践能力强，极具团队意识的优秀毕业生。
研究生导师评语 （一）、该生在硕士研究生学习阶段，思想上要求上进，认真学习，努力钻研专业知识，毕业之际，回顾三年来的学习、工作以及生活，做总结如下： 在专业课程的学习上，他根据研究方向的要求，有针对性的认真研读了有关核心课程，打下扎实的科研基础；在读期间他还研修了很多其他课程，开阔了视野，对整个研究领域的结构有了更深刻的认识。 在英语学习方面，其具备了较强的英语听、说、读、写能力。
在做硕士论文期间，其积极参与各项教学科研活动，在教学实践的过程中，认真阅读教材和查阅学术资料，大大提升了其教学水平。同时他还具有较强的动手能力，并参与了导师的多项课题，使自己的理论与实践水平得到了很大的提升。
在平时生活中，他为人处世和善、乐于助人，并积极参与各项集体活动。在思想上他始终对自己有较高的要求，主动和党组织靠拢。
其在研究生阶段的科研、学习以及工作都是优秀出色的，相信这些经历和积累都将成为其人生道路上的宝贵财富。希望其在以后的工作和学习中，将继续保持并发扬严谨治学的作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。
（二）、xx在硕士研究生学习阶段，有针对性的认真研读了有关核心课程，打下扎实的科研基础；在准备硕士论文期间，其积极参与各项教学科研活动，在教学实践的过程中，认真阅读教材和查阅学术资料，大大提升了其专业水平。同时他还具有较强的动手能力，并参与了导师的多项课题，使自己的理论与实践水平得到了很大的提升。
相信这些经历和积累都将成为其人生道路上的宝贵财富。 （三）、xx在硕士研究生学习阶段，注重政治理论学习，关心国家大事，拥护党的路线方针政策，时刻牢记担负的社会责任，坚决抵制“法轮功”等邪教组织，政治立场坚定。
在专业课程学习上，认真学习了软件工程的核心课程，所选课程全部达到国家要求。 在科研实践中，广泛阅读有关博士、硕士论文和大量的外文文献，实践动手能力比较强，参与了导师多项课题的研究。
在学习之余，该生注重个人综合素质的提升，曾代表学院参加了武汉大学足球赛并获得第一名的成绩，平时也经常和同学一起参加课外活动，这些活动不仅锻炼了身心，还加深了同学之间的友谊。 相信这些经历和积累都将成为胡光人生道路上的宝贵财富。
在以后的工作和学习中，望该生继续保持并发扬严谨治学的作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。实习指导老师评语 该生在实习期间，态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导；同时善于思考，能够举一反三，具有较强地外语沟通能力和沟通技巧，能保质保量地完成领导交办的任务；还表现出强烈的敬业精神和团队精神，深厚的专业基础和良好的专业知识水平，是一位不可多得的人才。
该生实习期间，工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教。对于别人提出的工作建议，能够虚心听取。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成领导交办的工作。同时该生能够严格遵守我中心的各项规章制度，能与同事和睦相处，表现出较好的团队合作精神和敬业精神。
表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容……，努力求得学生最大利益。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。
上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳剑发现问题能主动提出讨论，讨论中自然流露极佳学养与见识。 该生工作认真负责，班主任工作做的扎实，经常深入学生了解他们的思想和学习状况，与学生谈心，帮助他们树立正确。
3.毕业论文的评语怎么写
论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有较高难度，工作量大。选题具有较高的学术研究（参考）价值（较大的实践指导意义）。
该生查阅文献资料能力强，能全面收集关于考试系统的资料，写作过程中能综合运用考试系统知识，全面分析考试系统问题，综合运用知识能力强。
文章篇幅完全符合学院规定，内容完整，层次结构安排科学，主要观点突出，逻辑关系清楚，有一定的个人见解。
文题完全相符，论点突出，论述紧扣主题。
语言表达流畅，格式完全符合规范要求；参考了丰富的文献资料，其时效性较强；没有抄袭现象。
良：
论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有难度，工作量较大。选题具有学术研究（参考）价值（实践指导意义）。
该生查阅文献资料能力较强，能较为全面收集关于考试系统的资料，写作过程中能综合运用考试系统知识，全面分析考试系统问题，综合运用知识能力较强。
文章篇幅完全符合学院规定，内容较为完整，层次结构安排科学，主要观点突出，逻辑关系清楚，但缺乏个人见解。
文题相符，论点突出，论述紧扣主题。
语言表达流畅，格式完全符合规范要求；参考了较为丰富的文献资料，其时效性较强；未发现抄袭现象。
中：
论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有一定难度，工作量一般。选题具有学术研究（参考）价值（实践指导意义）。
该生查阅文献资料能力一般，能收集关于考试系统的资料，写作过程中基本能综合运用考试系统知识，全面分析考试系统问题，综合运用知识能力一般。
文章篇幅完全符合学院规定，内容基本完整，层次结构安排一般，主要观点集中邮一定的逻辑性，但缺乏个人见解。
文题基本相符，论点比较突出，论述能较好地服务于论点。
语言表达一般，格式完全符合规范要求；参考了一定的文献资料，其时效性一般；未见明显抄袭现象。
4.论文的评价怎么写
论文的评价需要把论文都完之后，然后根据作者一些思想活着论文缺点做出评价如选题不适当；观点不正确；语法错误过多；抄袭现象严重；论文格式不符合规范要求；没有按时间要求完成论文等，具体范文如下：
论文题与论文的内容基本相符，结构完整，语言比较流畅。即或在初稿中除了分段过细外，也没有发现多少严重的语法或拼写错误。
作者试图从jack london的生平中寻找作家与其小说中某个人物的关联。从内容看，作者对原著比较了解，也收集到了相关的资料，但仅限于资料的罗列，如何通过分析资料得出自己的结论这是论文写作应达到的目的，而恰恰在这一点上，作者所下的功夫还不够。
扩展资料
注意事项：
1、论文摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容；切忌把应在引言中出现的内容写入摘要；一般也不要对论文内容作诠释和评论（尤其是自我评价）。
2、不得简单重复题名中已有的信息。
3、结构严谨，表达简明，语义确切。摘要先写什么，后写什么，要按逻辑顺序来安排。句子之间要上下连贯，互相呼应。摘要慎用长句，句型应力求简单。每句话要表意明白，无空泛、笼统、含混之词，但摘要毕竟是一篇完整的短文，电报式的写法亦不足取。摘要不分段。
5.对毕业论文的学术评语及能否参加答辩的意见怎样写
开题报告：
该同学的“南京雨花茶提升品牌知名度措施探析”选题，应用性较强。该同学到茶叶销售市场调研和查阅相关资料，了解了南京雨花茶历史、品质和近年来市场情况，发现南京雨花茶品质优良，但品牌知名度不高的现状。拟结合市场营销理论探究形成这种状况的原因，提出了如何提升南京雨花茶提升品牌知名度的研究思路、研究方法研究目标和研究计划。
该同学的已基本具备了本课题研究的基本资料，具备写该论文的理论基础。开题报告内容翔实。
同意该生选题。
中期检查表：（学生）
我已根据课题研究需要收集相关参考资料，并深入到茶叶市场进行观察了解，结合所学市场营销理论知识认真思考，撰写了论文提纲，完成论文初稿，现正在修改论文。
学生回答问题的简要情况：（答辩记录人）
该同学回答问题思路清晰；语言表达较准确，概念清楚，论点正确；主要问题回答准确，回答问题有理论根据。报告时间符合要求。
指导教师对毕业论文的评语：
能独立查阅文献和从事其他调研；能正确翻译外文资料；0.10能提出并较好地论述课题的实施方案；有收集、加工各种信息及获取新知识的能力。能正确选择研究（实验）方法，独立进行研究工作。0.20
能运用所学知识和技能去发现与解决实际问题；能正确处理实验数据；能对课题进行理论分析，得出有价值的结论。0.20
按期圆满完成规定的任务，工作量饱满，难度较大，工作努力，遵守纪律；工作作风严谨务实。0.20
综述简练完整，有见解；立论正确，论述充分，结论严谨合理；文学通顺，技术用语准确，符号统一，编号齐全，书写工整规范，图表完备、整洁、正确；论文结果有应用价值。0.20
工作中有创新意识；对前人工作有改进或独特见解。0.10
评阅教师对毕业论文的评语：
查阅文献有一定广泛性；翻译外文资料质量较好；有综合归纳资料的能力和自己的见解。0.15综述简练完整，有见解；立论正确，论述充分，结论严谨合理；实验正确，分析处理科学；文学通顺，技术用语准确，符号统一，编号齐全，书写工整规范，图表完备、整洁、正确；论文结果有应用价值。0.50工作量饱满，难度较大。0.25对前人工作有改进或突破，或有独特见解。0.10
答辩小组意见：
报告内容： 思路清晰；语言表达准确，概念清楚，论点正确；实验方法科学，分析归纳合理；结论严谨；论文结果有应用价值。0.50创新 对前人工作有改进或突破，或有独特见解。0.10答辩：回答问题有理论根据，基本概念清楚。主要问题回答准确，深入。0.30报告时间：符合要求0.10
6.毕业论文（设计）指导教师评语
评语：本文研究了会计信息失真，对处理会计信息失真有较强的实用价值，提供了新的依据。作者思路清晰，论述过程严谨，分析合理，结果于实际应用性较强。论文写作规范，语句通顺，达到了学校对学位论文的各种要求。
评语：论文题与论文的内容基本相符，结构完整，语言比较流畅。即或在初稿中除了分段过细外，也没有发现多少严重的语法或拼写错误。作者试图从列夫•托尔斯泰和曹禺的作品中寻找其小说中某个人物的关联。从内容看，作者对原著比较了解，也收集到了相关的资料，如何通过分析资料得出自己的结论这是论文写作应达到的目的，而恰恰在这一点上，作者下了苦功夫。
评语：论文结构完整，各部分基本符合英语论文的写作规范。论文的选题很好，有创意。为了写好这篇论文，作者作了一定研究，特别是斯坦贝克的原著。从作者对原著的引用情况不难看出，作者对原著的内容是相当熟悉的。语言也非常犀利，论文条理清晰、说理充分，观点具有独创性，有一定的参考价值，不失为一篇好文章。
评语：论文选题有意义，在吸收学术界研究成果的基础上，有自己的心得体会，提出自己的看法，言之成理。论述观点正确，材料比较充实，叙述层次分明，有较强的逻辑性。文字通顺、流畅。行文符合学术规范。今后要进一步总结经验，对音乐教育模式进行比较，这样可以把音乐教学教得更好。论文能按时交稿，经过认真修改，已经达到本科论文的要求。
评语：本论文选题有很强的应用价值，文献材料收集详实，综合运用了所学知识解决问题，所得数据合理，结论正确，有创新见解。另外论文格式正确，书写规范，条理清晰，语言流畅。今后要进一步总结经验，对德育教育模式进行比较，这样可以把德育教育工作得更好。论文能按时交稿，经过认真修改，已经达到本科论文的要求。
7.谁有比较好的本科毕业论文评语
[例一] 初稿评语： 论文题与论文的内容基本相符，结构基本完整，语言也比较通顺，没有大的语法错误。
问题是，全文引用的部分太多，自己的分析太少，有些“分析”有抄袭的痕迹。应当说，完成这篇论文所需的材料已经具备，作者可以在此基础上对材料进行分析归纳以得出自己的结论。
二稿评语： 在一稿的基础上有所改进，合并了某些不必要的段落，重拟了论文中某些章节的标题，修改了某些病句，参考文献中的错误也得到了纠正。 新的修改意见包括：摘要的首句，关键词的更换，对影响Jack London的一生，并在其作品The Call of the Wild中有所体现的“Superman”还应有进一步的说明。
时态用法上的部分混乱情况还需纠正。引用部分过多，自己的评述太少，有的参考书目在文内根本未提及是一个不太好解决的问题。
建议从London是所谓超人，Buck也是超狗的角度说明两者之间的联系以及作者生平对其作品的影响。 定稿评语 论文题与论文的内容基本相符，结构完整，语言比较流畅。
即或在初稿中除了分段过细外，也没有发现多少严重的语法或拼写错误。作者试图从Jack London的生平中寻找作家与其小说中某个人物的关联。
从内容看，作者对原著比较了解，也收集到了相关的资料，但仅限于资料的罗列，如何通过分析资料得出自己的结论这是论文写作应达到的目的，而恰恰在这一点上，作者所下的功夫还不够。 [例二] 初稿评语： 论文涉及的内容对跨国公司内文化冲突的解决有一定的指导意义。
论述比较充分，条理比较清晰。在东西方文化的对比中，作者举了很多有趣的例子，但对近在眼前的中国的例子却很少。
东方文化的例子多取自日本文化，这是一个很大的缺陷。文章层次分得过细是另一个缺点，几乎一个自然段一层，如不仔细看反而更令人糊涂。
在打印格式、拼写、用词上有不少错误，特别是论文的后半部分。参考文献部分尚缺出版社地点。
二稿评语： 在一稿的基础上有较大改进。主要的问题多已解决。
特别是一稿中分层太细、缺少中国文化例证等缺点。语言上的错误纠正了许多，但仍有上次指出的错误没有更正，如course,cause不分等。
参考文献的排列也还存在一些小问题。引言部分还是没有标明出处。
定稿评语： 论文结构完整，各部分基本符合英语论文的写作规范。作者试图从东西方文化对比的角度分析跨国公司内的文化冲突并寻找解决的途径。
为了写好这篇论文作者显然查阅了大量的资料，论述比较充分，条理也很清晰。遗憾的是，由于作者本人没有跨国公司的工作经历，也没有去跨国公司作相应的考察，因此，她的论述只能基于阅读中获得的二手资料，而所谓东方文化又多以日本的资料为代表，要解决人们更为关心的在华跨国公司内的文化冲突问题，读者更需要的则是中西文化的对比，这方面作者虽然在以后各稿中补充了一些，仍显不足。
[例三] 初稿评语： 论文的选题很好，有创意。作者对Maslow的心理学理论及Jack London的原著都有所研究。
问题主要表面在：1：对英语论文的格式很不了解，Introduction部分又是图表又是分节。论文的后边没有结语，参考文献的排列也不规范；2：观点方面的错误在于竟然认为人类心理学的理论也适用于动物。
其实杰克伦敦作品中的那条狗在某种程度上说是拟人化了的，是体现所谓权力意志的超人，或super dog。此外语法上也有一些错误。
二稿评语： 作者在一稿的基础上作了比较认真的修改。论文从内容到形式上都有很大的改进。
从网上下载的两个与文章内容关系不大的流程图已被删除。前言中的部分内容已按要求移到了正文部分。
添加了结论部分，尽管内容还有待充实。参考文献部分已重排但仍有不规范的地方。
定稿评语： 论文的选题很好，有创意。据了解，作者是在商务英语的学习中接触到Maslow的心理学理论的。
而初次读到Jack London的The Call of the Wild则是在大学二年级的英语阅读课上。为了写好这篇论文，作者作了一定研究，特别是Jack London的原著。
从作者对原著的引用情况不难看出，她对原著的内容是相当熟悉的。作者的写作态度比较认真，能按照学校的要求与自己在开题报告中拟定的写作进度分阶段地完成论文的研究与写作计划。
对于初稿中从形式到内容等方方面面的错误，一经指出，作者都能认真对待，反复修改。尽管语言仍略显稚嫩，但论文条理清晰、说理充分，观点具有独创性，有一定的参考价值，不失为一篇好文章。
热动毕业论文外文文献(毕业论文外文文献)
1.毕业论文外文文献
Articles on Tax Resistance, Including: Whiskey Rebellion, Free Trade Zone, Starve the Beast, Tax Avoidance and Tax Evasion, Institute for Fiscal Studi
Articles on International Business, Including: Free Trade, Bilderberg Group, Special Economic Zone, Multinational Corporation, Netherlands Institute
Free Trade Zone Factory Supervisors
Economy of Panama: Puebla-Panama Plan, International Rankings of Panama, Colon Free Trade Zone, Panamanian Balboa
Articles on Special Economic Zones, Including: Special Economic Zone, Free Trade Zone, Xiamen Special Economic Zone, Pudong, Xiangshan County, Guangdo
2.【急】求一篇论文的 外文文献
分贝仪 article Full article /magsdirx/ax/addenda/media/koya2811.pdfThis article investigates the characteristics of the Radio Shack Sound Level Meter in regard to its accuracy.The Radio Shack Sound Level Meter is a versatile and economical device, used for calibrating home theater speaker levels, subwoofer level matching to main speakers, low-frequency room-mode analysis, and measuring loudspeakers. Conveniently, an output jack is provided on these sound level meters, which allows connections to personal computer sound cards, and permits usage of these devices via PC-based acoustic measurement programs. But how accurate is this device and is it the appropriate tool to be used in the aforementioned activities?The Radio Shack Analog-Display Sound Level Meter (referred to hereafter as the RS SPL meter) has seen a model change. The new version (Photo 1, model number: 33-4050) is more compact than its predecessor. I assume that many users still own the older, now-discontinued version (Photo 2, model number: 33-2050), so I include it here. The Radio Shack Digital-Display Sound Level Meter (Photo 3, model number: 33-2055) features a digital readout of the sound level instead of a moving needle.I had access to two of the older-model RS SPL meters, one new model, and a digital version. I used these four units for this study.FREQUENCY RESPONSEDETERMINATION METHODI devised a method to determine the frequency response of the four RS SPL meters. First, I took a reference measurement using a calibrated Mitey Mike II microphone and a custom-made microphone preamplifier. From its specification sheet, the Mitey Mike II has a flat response in the low-frequency range, to 20Hz. The custom-made microphone preamplifier was designed to have a flat frequency response down to DC. I used LMS, which uses stepped sine signal acquisition1, to perform all acoustic measurements.One speaker I used in making this reference measurement was a 6½˝ two-way bookshelf speaker with a relatively flat frequency response (88Hz ~ 20kHz， ±2dB). Because the bookshelf speaker's frequency response extends down to only 88Hz (-3dB), I used a subwoofer with an approximately flat frequency response down to 16Hz (16Hz ~ 200Hz， ±2dB) to ascertain the low frequency region. I measured the bookshelf speaker using the ground-plane method2 and the pseudo-anechoic (gated3) method.I performed both measurement methods for the bookshelf speaker because when the RS SPL meter is placed flat on the ground, its microphone element edge is about 1cm off the ground. I surmised that this height differential in the ground-plane measurement may limit high-frequency accuracy4. Therefore, for high frequencies (above 500Hz), I used pseudo-anechoic measurements, which place the RS SPL meter microphoneTube, Solid State,Loudspeaker TechnologyPHOTO 1: RS Sound level meter (new model).。
3.毕业论文外文文献翻译
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户：秦园园 毕业设计说明书英文文献及中文翻译班级：学号：姓名：学院：软件学院专业：指导教师：2014年6月英文文献出自《IBM System Journal,2006,44(2):33-37》作者：Malcolm DavisStruts——An Open-source MVC ImplementationThis article introduces Struts, a Model-View-Controller implementation that uses servlets and JavaServer Pages (JSP) technology. Struts can help you control change in your Web project and promote specialization. Even if you never implement a system with Struts, you may get some ideas for your future servlets and JSP page in grade school put HTML pages on the Internet. However, there is a monumental difference between a grade school page and a professionally developed Web site. The page designer (or HTML developer) must understand colors, the customer, product flow, page layout, browser compatibility, image creation, JavaScript, and more. Putting a great looking site together takes a lot of work, and most Java developers are more interested in creating a great looking object interface than a user interface. JavaServer Pages (JSP) technology provides the glue between the page designer and the Java developer.If you have work。
4.关于分布式能源的外文和翻译 文献翻译 毕业论文
分布式能源系统究竟如何定义，现在有两种理解：一是靠近用户的小型发电或蓄电系统；另一种是利用天然气作燃料的冷热电联产12万~40万千瓦的大机组。
笔者认为，既然称为分布式能源系统应当是第一种理解，第二种只能称为冷热电联产系统，不是分布式能源系统，只有小型的冷热电联产系统可以称为分布式能源系统。 能源辞典关于分布式能源是这样说的：“靠近用户的小型发电或蓄电系统。
它可以大大减少输送、分配成本，联产达到很高的效率，减少CO2和大气污染物的排放，提高供电质量和可靠性，更多的终端用户控制。这些优点将使能源工业发生革命性的变化。
它采用可再生能源发电，没有或很少大气污染物和CO2排放，采用燃料电池、微型燃气轮机和内燃机，总的排放量也可减少，利用余热可提高能效。目前，分布式发电大多是备用电源，用于医院、工厂、因特网服务器等供电中断代价大的地方，还用作边远地点的独立电源。
它对发展中国家有很大好处，因为它的基础设施投入少。
5.有关能源的英文论文（在线等,最好半个小时内~）
题目：Geothermal resources 正文：Geothermal resources in the world's oldest energy sources. It is estimated that the total thermal energy of the Earth's interior, about all the coal reserves of about 1.7 billion times. Year from Earth's interior heat loss through the surface, equivalent to 1,000 million barrels of oil burning heat. On geothermal sources, there are several hypotheses. Is generally believed that the geothermal evolution of radioactive elements mainly come from the earth's interior heat release, followed by rotation of the Earth's rotation can be generated and gravitational differentiation, chemical reactions, heat release and other rock and mineral crystal. During the formation of the Earth, the total amount of these heat dissipation of heat over the Earth, an enormous heat reserves, so that partial melting of crustal igneous and metamorphic effect. Basic calculation is now out, the planet's core temperature reaches 6000 ° C, temperature of the bottom crust 900-1000 ° C, the surface layer at room temperature (about 15 meters from the ground) about 15 kilometers of the following, the increase of temperature increased with depth. The average temperature of geothermal is about 3 ° C/100 m rate. Geothermal warming rates in different regions are different, close to the average warming rate is called the normal temperature range, higher than the average warming rate of the region, said geothermal anomalies. Geothermal anomaly area is research and development of geothermal resources of the main target. Crustal plate edge, deep fault and the volcanic belt at the other, is obvious geothermal anomalies. Exploration of geothermal resources survey, the general use of surface geothermal survey, drilling and various geophysical methods. Infrared remote sensing technology in exploration in recent years achieved remarkable results. The late 20th century, the exploitation of geothermal resources were mainly shallow, heat storage, and have a fluid (water or artificial irrigation) lead to heat transfer to the surface of the wet geothermal field. Hot dry rock geothermal resources and low-temperature geothermal fields of wetland research development and utilization in the pilot phase. China, rich in geothermal resources, has a long mining history, past the main advantage of hot spring bath treatment. After 1970, in Guangdong Fengshun, Huailai, Tianjin, and Tibet to have been carried out in thermal power generation, building heating, Agricultural greenhouse heating, warm water breeding, irrigation and other aspects Shi Yan Xing Kaifagongzuo, made some achievements.译文：世界上最古老的能源之一。
据测算，地球内部的总热能量，约为全约煤炭储量的1.7亿倍。每年从地球内部经地表散失的热量，相当于1000亿桶石油燃烧产生的热量。
关于地热的来源，有多种假说。一般认为，地热主要来源于地球内部放射性元素蜕变放热能，其次是地球自转产生的旋转能以及重力分异、化学反应，岩矿结晶释放的热能等。
在地球形成过程中，这些热能的总量超过地球散逸的热能，形成巨大的热储量，使地壳局部熔化形成岩浆作用、变质作用。 现已基本测算出，地核的温度达6000°C，地壳底层的温度达900-1000°C，地表常温层（距地面约15米）以下约15公里范围内，地温随深度增加而增高。
地热平均增温率约为3°C/100米。不同地区地热增温率有差异，接近平均增温率的称正常温区，高于平均增温率的地区称地热异常区。
地热异常区是研究、开发地热资源的主要对象。地壳板块边沿，深大断裂及火山分布带等，是明显的地热异常区。
普查勘探地热资源，一般采用地表地热调查、钻探和各种物探方法。近年来红外线遥感技术在勘查中取得显著效果。
20世纪末，地热资源的开采对象，主要是埋藏浅、热储量大、有流体（地下水或人工灌水）把热能传引到地表的湿地热田。干热岩地热资源和低温湿地热田的开发利用处在研究试验阶段。
中国的地热资源丰富，有悠久开采历史，以往主要利用温泉洗浴治病。1970年后，在广东丰顺、河北怀来、天津和西藏等地曾进行地热发电、建筑物采暖、农业温室采暖、温水育种、灌溉等多方面试验性开发工作，取得一定成果。
6.求一篇热动专业的论文 5000字左右 谢谢了
热能与动力工程是以工程热物理学科为主要理论基础，以内燃机和正在发展中的其它新型动力机械及系统为研究对象，运用工程力学、机械工程学、自动控制、计算机、环境科学、微电子技术等学科的知识和内容，研究如何把燃料的化学能和液体的动能安全、高效、低（或无）污染地转换成动力的基本规律和过程，研究转换过程中的系统和设备的自动控制技术。
随着常规能源的日渐短缺，人类环境保护意识的不断增强，节能、高效、降低或消除污染排放物、发展新能源及其它可再生能源成为本学科的重要任务，在能源、交通运输、汽车、船舶、电力、航空宇航工程、农业工程和环境科学等诸多领域获得越来越广泛的应用，在国民经济各部门发挥着越来越重要的作用。 这方面人才在加强学生基础理论和综合素质教育的同时，加强计算机及自动控制技术的应用，强化专业实践教学，注重全能训练，全面提高自己的实践动手能力和科学研究潜力. 我国能源动力类专业形成于20世纪50年代。
以交通大学为例，1952年院系调整时，当时设在机械系中的动力组就单独成立了动力机械系。由于受当时苏联教育体制的影响，在该学科的发展过程中，专业面曾一度越分越细。
50年代初期只有锅炉、气轮机、内燃机等专业，以后又先后办起制冷专业与风机专业，制冷专业又细分出压缩机，制冷及低温专业。在50年代末又创办了核能专业，在60~70年代有些学校先后设立了工程热物理专业。
这样能源动力学科中的专业就先后包括有锅炉、涡轮机、电厂热能、风机、压缩机、制冷、低温、内燃机、工程热物理，水力机械以及核能工程等11个专业，形成了明显的以产品带教学的基本格局。 热能与动力工程专业中包含的水利水电动力工程专业的前身为水电站动力装置专业。
该专业形成于20世纪50年代。新中国成立以后，随着国家对水患的治理和经济建设的发展，国家设立了华东水利学院、武汉水利水电学院、华北水利水电学院等一些专门的水利院校，1958年起在这些院校和西安交通大学水利系（西安理工大学水电学院的前身）设立了水电站动力装置专业，以满足国家对水电建设人才的迫切需求。
1977年恢复高考招生后，该专业更名为水电站动力设备专业。1984年该专业更名为水利水电动力工程专业，涵盖了原水能动力工程、水电站动力装置、水电站动力设备、水能动力及其自动化、机电排灌工程、水能动力与提水工程等专业，昆明工业学院、成都科技大学等一些院校都设置了该专业。
1998年，按照国家教育部颁布的新的专业目录，水利水电动力工程专业并入热能与动力工程专业，新的热能与动力工程专业包含了原来的热力发动机、流体机械及流体工程、热能工程与动力机械、热能工程、制冷与低温技术、能源工程、工程热物理、水利水电动力、工程冷冻冷藏工程等9个专业。 原创论文网 免费上传出售求购论文，上传毕业设计，考研笔记，论文，课件，策划案等资料赚取现金，去看看吧，有惊喜哦。
员工流失毕业论文外文文献翻译(谁能帮忙提供一篇关于人才流失方面的英语文献,最好有中文翻译)
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[1] Wright, D.,Flis N.,Gupta M. The 'Brain Drain' of physicians: historical antecedents to an ethical debate, c. 1960-79[J]. Philos Ethics Humanit Med. 2008. 3: 24.
[2] Reynolds, L. P.,Ireland J. J.,Seidel G. E., Jr. Editorial: "Brain drain" and loss of resources jeopardize the continued use of domestic animals for agricultural and biomedical research[J]. J Anim Sci. 2008. 86(10): 2445-2446.
[3] Nguyen, L.,Ropers S.,Nderitu E.,et al. Intent to migrate among nursing students in Uganda: measures of the brain drain in the next generation of health professionals[J]. Hum Resour Health. 2008. 6(1): 5.
[4] Lesniowska, J. Poland's nursing brain drain to the West[J]. Health Aff (Millwood). 2008. 27(2): 593.
[5] Krones, T.,Samusch T.,Weber S.,et al. [Brain drain in stem cell research? The views and attitudes of stem cell researchers in Germany][J]. Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz. 2008. 51(9): 1039-1049.
[6] Hawkes, M.,Kolenko M.,Shockness M.,et al. Nursing brain drain from India[J]. Hum Resour Health. 2009. 7: 5.
如果要全文发邮件到我邮箱qingshuixiaobing@126.com
另本人利用业余时间在百度知道里免费给网友查专业文献，纯属业余爱好，发的文献无存稿，请无关人员勿骚扰。
2.酒店人员流失的英文文献去哪里找啊
the staff can be the hotel soul and the liquid assets . without employees , the only thing that the hotle can do is just sing the song of "the The Fortress Stratagem",however , the staff of the present hotel drains heavily and seriously ,and this leads to a lot of troubles on the managers. with the development of social ,the improvement of live level , basic needs can not satify the people today any more, esteem needs and self-actualization are put in higher level of the hierarchy of needs now .thus these wise managers should affect his employees by his or her charm , to attract the clerks by double wins , depend on the loyal rules to retain the clerks and peaceful management to reform them so as to keep tarry of humance resources .。
3.求一篇人才流失的英文文章 急
Minimize Talent LossBusinesses that are finally beginning to see signs of recovery are now facing a new threat—losing their most valued employees to a new job. Job satisfaction data shows that employee morale is lower than it has been in two decades and that nearly 22 percent of employees do not expect to be at their job a year from now. This is a trend we've seen time and time again: As soon as consumer confidence starts to recover, quit rates begin to rise.The good news is that employees most likely to leave can often be reliably identified by a combination of factors. The secret is knowing which factors are most important and having the right plans in place to stem the tide before it starts. So what does it take to avoid losing your best, brightest, and most valuable employees to a new "recovery" job? Here are four essential strategies for staying ahead of the rush out your door:1. Target the talent pools. Be strategic and rational as you make employee investments. Look closely to determine which talent pools in the company are truly critical to future success. Often companies don't realize that the critical talent pool for future success may not be in the jobs that are critical right now.2. Work the data. Measure and analyze potential drivers of employee turnover both externally and internally. Externally, companies should look at job markets, functions, and managers. Internally, managers should review data on employee personality, education, experience, and promotion history.3. "Embed" your employees. Motivation and morale are good, but companies looking to keep employees long term need to be focused on job "embeddedness." That means considering: fit, how well employees fit with their work, workplace, and community; links, the richness of their personal relationships with co-workers and the degree to which others depend on them; and sacrifice, the things they would need to give up if they left their job.4. Identify growth opportunities. Survey findings consistently indicate that providing superior growth and development opportunities can reduce turnover. Incorporate training and development opportunities into the total rewards package that is offered. Be sure to explore development at all levels and age groups. Too often companies overfocus their development and training efforts on new employees and the younger workforce.减少人才流失企业是终于开始看到复苏的迹象正面临新的威胁，失去了最有价值的员工到一个新的工作。
工作满意度的数据表明，员工士气低于它已在近二十年，而百分之22的员工不希望从现在到他们的工作是一年。这是我们已经看到了一次又一次的趋势：当消费者信心开始恢复，戒烟率开始上升。
好消息是，最有可能离开的员工往往是可靠的多种因素确定。这个秘密是知道哪些因素是最重要的地方之一，在扭转局面开始之前正确的计划。
那么怎样才能避免失去你最好的，最亮，最有价值的员工到一个新的“恢复”工作？这里有四个保持领先出你的门冲基本战略：1。目标的人才库。
要有战略眼光，理性的，你使员工的投资。仔细观察才能确定哪些人才库中，该公司的真正未来的成功至关重要。
公司经常没有意识到，未来成功的关键人才库，可能无法在作业，现在是至关重要的。2。
工作中的数据。测量和分析潜在的雇员流失司机外部和内部。
在外部，企业应在就业市场上，功能和管理人员。在内部，管理者应检讨员工的个性，教育，经验和推广的历史数据。
3。 “嵌入”你的员工。
动机和士气都不错，但公司希望让员工长期需要在工作重点的“镶嵌”。这意味着考虑到：健康，多么好员工，他们的工作，工作场所和社区配合，联系，与同事的丰富性和他们的个人关系在何种程度上依赖于这些人，和牺牲的东西，他们将需要放弃如果他们离开他们的工作。
4。找出增长的机会。
调查结果一致显示，提供超群的成长和发展机会，可以减少营业额。培训和发展机会纳入到总包提供的奖励。
一定要探索在各级和年龄群体的发展。往往他们的发展和企业过度聚焦于新员工培训工作和年轻的员工队伍。
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工作满意度的数据表明，员工士气低于它已在近二十年，而百分之22的员工不希望从现在到他们的工作是一年。这是我们已经看到了一次又一次的趋势：当消费者信心开始恢复，戒烟率开始上升。
好消息是，最有可能离开的员工往往是可靠的多种因素确定。这个秘密是知道哪些因素是最重要的地方之一，在扭转局面开始之前正确的计划。
那么怎样才能避免失去你最好的，最亮，最有价值的员工到一个新的“恢复”工作？这里有四个保持领先出你的门冲基本战略：1。目标的人才库。
要有战略眼光，理性的，你使员工的投资。仔细观察才能确定哪些人才库中，该公司的真正未来的成功至关重要。
公司经常没有意识到，未来成功的关键人才库，可能无法在作业，现在是至关重要的。2。
工作中的数据。测量和分析潜在的雇员流失司机外部和内部。
在外部，企业应在就业市场上，功能和管理人员。在内部，管理者应检讨员工的个性，教育，经验和推广的历史数据。
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动机和士气都不错，但公司希望让员工长期需要在工作重点的“镶嵌”。这意味着考虑到：健康，多么好员工，他们的工作，工作场所和社区配合，联系，与同事的丰富性和他们的个人关系在何种程度上依赖于这些人，和牺牲的东西，他们将需要放弃如果他们离开他们的工作。
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面对90后员工——调整激励方式
激励员工要人性化，90后员工的激励方式更是一种人性化的激励。要从人本、人性的角度出发，结合他们的需求和特点，对他们进行有效的激励。对90后员工的激励一味的用钱这一招，不太管用。他们有很多的人，家里都不缺钱，他们更喜欢自由、平等、关爱和肯定。对于激励，90后员工喜欢立竿见影，马上兑现承诺。所以在激励这个环节中，酒店管理者要调整的是自身，而不是90后员工。适当调整原有的马拉松式激励方式要把即时奖励、即时兑现常态化。也别指望90后会对你挂在嘴边的“年终奖金”、“期股期权”感兴趣，他们只关注现在做好了会得到怎样的激励，无论是物质还是精神层面。尤其是愉快的工作氛围，融洽的工作方式是他们最愿意执行工作的前提。
所以，对于90后员工，酒店企业中高层管理者千万别拿豆包不当干粮，他们是酒店发展的未来。对他们的管理做好了以上四个转变，就能更好地激发他们90后员工的才能，所以尊重、聆听，欣赏、鼓励、表扬才是管理者常用的手段，调整了自己的心态，调整了自己的管理方式，和90后员工做朋友，就会产生和谐，共同促进和进步。
6.哪位高人能帮忙用英文翻译一下标题“中小民营企业知识型员工流失问
我给你一句一句翻叭~~~~“中小民营企业知识型员工流失问题研究”"small and medium private enterprises Research loss of knowledge workers."民营企业在推动我国社会经济发展、解决就业问题方面正发挥着越来越大的作用。
Private enterprises in promoting China's social and economic development, solving the employment problem is playing an increasingly important role.然而，由于管理机制不完善等原因，员工流失率高一直困扰着民营企业，并制约着民营企业的发展壮大。However, due to inadequate management mechanisms and other reasons, has been plagued by high staff turnover of private enterprises, and restricts the development and growth of private enterprises本文初步分析了民营企业员工流失对企业的影响及流失率高的原因，并据此提出相应的解决措施。
This preliminary analysis of private enterprise staff turnover impact on businesses and the reasons for the high turnover rate, and put forward corresponding measures to solve关键词：民营企业；知识型员工 ；流失Keywords: private enterprise; knowledge workers; drain。
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