众文网1.浅谈会计人员基本职业道德论文
一、会计职业道德的概念 会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计职业道德的含义包括以下几个方面： 1.会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。
在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。
会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。 2.会计职业道德具有相对稳定性。
会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。
任何社会和个人，对于客观经济规律，只能在认识的基础上，去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它，更不能违背它。在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。
正由于人们面对的是共同的客观经济规律，因此，会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息，也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露单位的商业秘密，会计人员在职业活动中诚实守信、客观公正等是会计职业的普遍要求。
3.会计职业道德具有广泛的社会性。会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。
从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。
医生职业道德的优劣影响的是一个或几个患者，而会计因其服务对象涉及社会的方方面面，提供的会计信息是公共产品，所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。在深圳证券交易所上市的广厦（银川）实业股份有限公司（简称银广厦）会计造假丑闻就是一个典型例子。
该上市公司通过伪造购销合同、伪造出口报关单、虚开增值税专用发票、伪造免税文件和伪造金融票据等手段，虚构巨额利润7.45亿元。该公司的股票在其会计造假丑闻败露后股价大幅下跌，使广大股东遭受了巨大的损失，严重干扰了社会经济的正常秩序。
可见，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。 二、会计职业道德的作用 会计职业道德的作用，主要体现在以下几个方面： 1.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。
会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。
很显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。 2.会计职业道德是规范会计行为的基础。
动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。
会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。 3.会计职业道德是实现会计目标的重要保证。
从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。
如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。
4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。
会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。
倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。{转}。
2.浅谈会计人员基本职业道德论文
目前，在一些单位特别是一些中小企业，由于 各方面的原因，致使会计人员的思想和业务水平 参差不齐。
主要表现为：有相当一部分会计人员 没有经过正规培训，缺少专业知识；有的受社会上 各种不良思想的影响，工作不负责任；有的充当老 好人，不能坚持原则；有的有章不循，故意制造虚 假会计信息；还有个别人员与不法之徒相互勾结， 进行贪污受贿等犯罪活动。这些问题和现象的发 生，归根结底都是由于会计人员缺乏职业道德建 设。
所以，加强会计人员职业道德建设是当务之 急，重点应从以下五个方面下功夫： 一、敬业爱岗，勤奋努力 会计岗位所处的管理环节，是单位管理的核 心。作为会计人员，首先要认识到岗位工作的重 要性，要树立强烈的责任心和使命感，要具备坚持 原则、刚直不阿、认真负责的工作态度。
全面了解 掌握会计“两则”和本行业财会制度，全面履行各 项财经法规，钻研业务知识，熟练地处理会计事 务，做好财务管理和分析等方面的工作。 二、要正确记录，如实反映 如实反映会计信息是对会计人员最基本的要 求。
会计人员经手的是钱，管理的是账。廉洁自 律是会计职业道德的核心所在。
原始的会计亦称 为“簿计”，而现代企业的会计工作要求从原始资 料的取得、凭证的整理、账簿的登记、报表的编制、到经济活动的分析，一切到要做到如实反映。正 确记载，要求会计人员必须按照国家统一的会计 制度计账、算账。
会计记录要以经济业务的原始凭证为依据，做到手续完备、账目清楚、数字准确 及时，账账、账款、账实、账表都要相符。不制作假 凭证，不编造假数字，充分反映实际情况。
没有真 实正确的记录，如实反映也就无从谈起，会计管理 职能也就失去真正的意义。因此，会计人员必须 具备诚实的品质，不能弄虚作假，应该把经济活动 的全过程真实、准确、及时的反映出来，以适应经 济管理工作的需要。
同时在工作中要认真仔细， 一丝不苟，树立严谨踏实的工作作风。 三、要精打细算，勤俭理财 会计工作是一个理财的过程，会计人员应具 备节俭的意识、主人翁精神和崇高的责任感。
同 时还要善于理财，学会生财、聚财、用财之道，通过 加强财务管理，实现用尽量少的耗费取得更多的 收入，为国家建设积累更多的资金。会计人员要 牢固树立艰苦创业、勤俭节约的思想，杜绝浪费 与"跑冒滴漏"现象的发生，做到充分挖掘单位内 部的潜力，合理运用资金。
单位各项经济和财务 收支要在法律、法规允许的范围内进行，保证经济 活动的合理、节约与高效。同时要敢于同挥霍国 家资财、铺张浪费等不良行为做斗争。
四、要钻研业务、精益求精 作为一个会计人员，树立精益求精的工作态 度，熟练掌握专业技能，尽快提高业务能力，是对 社会应尽的道德义务。个人对专业技术能否钻研 以及钻研的程度，反映的是其职业道德水平。
掌 握必要的职业技能，是完成工作任务的基本手段。 因此，作为一位会计工作者，只有熟练掌握党和国家在经济方面的路线、方针、政策和有关财经制度 和纪律，才能在处理问题时做到头脑清醒、坚持原 则。
另外，会计人员还要熟练掌握会计基本理论、基本方法和技术技能，要做到会核算、会预算、会 控制，具备做好本职工作的基本功。只有认真钻 研业务，对技术精益求精，才能出色的履行职业责 任，更好地为社会、为单位服务。
另外，在市场激 烈竞争的经济形势下，还要做到严守本单位的经 营成果、财务状况和各种有价值的会计报表等信 息不能泄漏，否则就难以成为合格的会计人员。 五、要加强监督，当好参谋 我们是社会主义国家，人民是国家的主人，这 就要求每个会计人员自觉地把国家和人民的利益 放在第一位，把国家、集体与个人利益有机地统一起来，出色地做好本职工作，决不能为了个人或小 团体的利益，做损害国家和人民利益的事，更不能 私欲膨胀，不择手段捞取私利，坑害国家。
特别是 担负重要职务或掌管经济命脉的会计主管人员， 在发展社会主义市场经济的新形势下，更要保持 清醒的头脑，必须以国家和人民利益为重，廉洁奉 公，遵纪守法，还要监督本单位的财务收支行为符 合国家统一的财务会计制度的规定，要以财经纪 律和有关法规为准绳，检查自己的职业行为是否 规范合法，通过建立健全完善的财务制度，严格把 关，防止和杜绝违犯财经纪律行为的发生。同时 还要及时向负责人提供准确的会计数据，提供详 细的财务分析报告，当好领导的参谋，协助领导进 行科学决策和现代化管理 参考资料：张华丽 潍坊高等职业教。
3.会计职业道德论文摘要
摘要：
本文以会计职业道德为出发点，从会计职业道德建设的必要性；会计职业道德的现状；会计人员出现职业道德缺失的原因；加强会计职业道德的建设途径这四个大的方面作为突破口。深层次多角度的分析的目前会计行业职业道德的必要性。究其根源，剖析会计人员出现职业道德缺失的原因，并立足实际找到解决该问题的办法。通过加强会计人员对职业道德的思想认识、加强企业内部管理，完善内部控制制度、完善监督和奖励机制，确保会计人员遵守职业道德、设立完善的会计法律制度，加大处罚力度等手段从根本上解决会计职业道德缺失问题。
4.毕业论文《会计人员职业道德》及提纲怎么
1。
爱岗敬业。这是会计职业道德的核心规范。
它要求财会人员充分认识本职工作在事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，兢兢业业，一丝不苟。同时，还要求财会人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极向上的健康心态做好工作，牢固树立全心全意为人民服务的思想，要求财会人员具有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神，严格遵守财经法规和核算规范，偶尔发生失误，必须速查原因，拿出对策，杜绝类似错误再度发生。
2。诚实守信。
诚信应是会计行业最起码、最基本的执业理念。会计人员应把“诚信为本”原则看成自己安身立命的基础，在工作中要做到实事求是，客观公正，正确无误；在履行专业职责时，应保持足够的专业胜任能力，具备一丝不苟的责任感。
3。熟悉法规。
这是财会人员职业道德规范的重要基础。 会计工作是一项政策性、专业性很强的工作，又是一项很具体、很复杂的实务性工作。
如果我们会计人员不能跟上形式，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会“失之毫厘，谬以千里”，给国家和人民造成严重的损失。因此财会人员要不断学习，经常充电，力戒浮躁，努力提升自身的业务水准。
4。廉洁自律。
会计工作的特点决定了廉洁自律是会计职业道德的内在要求，是会计人员的行为准则。对于整天与钱财打交道的会计人员来说，经常会受到财、权的诱惑，若会计人员职业道德观念不强，自律意志薄弱，很容易成为权、财的奴隶，走向犯罪的深渊。
没有“理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋”的道德品质和高尚情操是不行的。 可以说，会计人员自律是会计职业道德的最高境界。
5。依法办事。
这是财会人员职业道德规范的重中之重。会计人员的原则意识主要是指对各项会计方针、政策、财经法规的严格遵守、执行和坚持。
会计人员在其会计业务工作中应做到有法必依，执法必严，严格贯彻执行国家的有关法律、法规和政策制度，依法办理有关业务，无论是对上级领导，还是对亲朋好友，都必须一视同仁，不讲亲疏，真正做到“不唯上，不唯情，只唯法”。 6。
客观公正。这是财会人员职业道德规范的灵魂。
财会工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，其本质特征体现为“真实性”，离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。而公正的本质则体现为合理性，对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是财会人员个人品德的体现，财会工作实践中经常出现的若干矛盾和问题，大多与此相关。
因此，财会人员必须正确行使自己的职权，必须强化自身品德修养和职业道德修养。 7。
搞好服务。这是财会人员职业道德规范的时代要求。
会计人员应当将自己掌握的专业知识与本单位的生产经营和业务管理情况相结合，要根据发展变化了的新形势及时调整服务类型，保证服务重点，运用所掌握的会计信息和会计方法，强化企业内部管理，进行成本控制，提高经济效益。 8。
保守秘密。这是财会人员职业道德规范的基本要求。
会计人员的职业性质，决定了他们能够掌握和了解本单位大量的内部机密资料和信息，这些信息一旦外泄，可能会给单位造成很大的经济损失。因此，会计职业道德要求会计人员应当严格保守秘密，除非得到本单位的允许或法律、法规要求公布外，不得私自向外界提供或泄露单位的会计信息，也不能将其用于私人目的。
会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，涉及社会经济生活的方方面面，经济与社会事业越发展，财会工作越重要，在一些不健康的环境影响下，其价值观念不可避免地会受到影响，突出表现为会计资料虚假、会计信息严重失真，会计职业道德缺失、发生信用危机等，这些都将会直接影响到一个单位企业的经济预测和决策；会计秩序的混乱，会扰乱经济秩序，危及经济安全，助长消极腐败现象的滋生和蔓延，还会带来极大的社会危害。 因此，财会工作作为“反映、监督与控制”财务运行的主体——财会人员责任重大，财会人员职业道德建设在当前社会主义市场经济条件下显得尤为重要。
而会计职业道德修养是一个实践、认识、再实践、再认识，循环往复，逐步提高的复杂过程。作为长江引航中心的一名财务人员，一名年轻的共产党员，更要从我做起，从现在做起，从平凡的工作做起，为不断适应长江引航事业又快又好发展的需要，应该具备更高的意识规范： 1。
责任意识。要珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，做到“干一行爱一行，干一行精一行”，在工作中自觉主动地履行岗位职责，做到“今日事，今日毕”，以积极向上的健康心态做好工作，坚持原则，依法理财，依法核算，依法监督。
2。管理意识。
会计人员要树立参与管理的意识，积极主动地做好参谋。 主动向领导反映经营管理活动中的情况和存在的问题，主动提出合理化建议、协助领导决策、参与经营管理活动，而不是消极被动地记账、算账和报账。
3。技能意识。
作为优秀的会计人员，必须具备应有的会计专业技术和能力，如账务处理能力、协调沟通能力、管理决策能力、风险预测和防范能力、职。
5.关于会计人员职业道德的论文
规范会计行为的主要方式有两种：一是会计法律规范，二是会计职业道德规范。
前者是以刚为主。后者是以柔为主。
刚是基础、是前提，柔是更高层次的行为规范。刚柔相济，相辅相成，缺一不可。
本文在阐述二者差异的基础上，着重对会计职业道德建设做点粗浅分析：一、认清刚柔的差异，充分发挥各自的功能首先，二者产生的时间不同。会计职业道德规范，要比会计法律规范产生得早。
会计职业道德在会计产生就出现了，并贯穿于会计的发展始终，随会计职业的发展而发展。而会计行为法律规范，只是在阶级出现以后才产生，是为维护统治阶级的利益而制定的。
在阶级社会里，只能有一种会计法律规范，即体现统治阶级的意志和利益，但却可能有多种会计职业道德并存，体现整个社会的价值观和整体利益，使社会行为规范化和有序化。其次，二者依靠的力量不同。
会计法律规范是由统治阶级制定，并使用国家机器强制执行，是强加于会计人员之外的规范，具有较强的他律性和异己性，无论会计人员是否愿意都必须无条件地执行，如果不执行将受到法律制裁。而会计职业道德规范则是会计职业界长期进行会计实践活动自发形成的，具有自发性，是一种约定俗成。
再次，二者作用的范围不同。会计法律规范只干涉会计人员的违法行为，明确规定会计人员的职权和责任与义务，只对违法行为进行制裁，对于合法但不合情理的会计行为则规范不了。
因而会计法律规范具有较大的局限性。而会计职业道德规范渗入到会计行为的各个方面，尤其是会计人员的心理方面，时时刻刻都在规范着会计行为，约束着会计行为的每一个环节，力求会计行为优化。
即便不违法，但违反情理的行为，也要受到舆论的谴责，良心的责备。可见，会计法律规范和会计职业道德规范，在作用上取长补短，相互补充，相辅相成，缺一不可。
只有充分发挥各自的功能，才能更好地规范会计行为。二、会计职业道德是更在层次的行为规范会计职业道德是高层次的行为规范主要体现在三个方面：第一，会计职业是一个专业性很强的特殊职业，要求有较高的职业道德。
凡是专业性较强的职业的工作质量，外行人是难以判断、评价和监督的。这就要求从事本职业的人员必须具有较高的职业道德。
会计信息的使用者，般都缺少足够的专业知识来评价和监督会计人员，除了执业的会计师对会计行为进行监督以外，主要靠会计人员的良心，良知和职业道德来自觉地规范其行为。第二，会计职业规范是会计法律规范的延伸和补充。
会计法律是以强制的手段对会计行为进行外部的显性规范，为会计行为合法化提供了法律依据。但是法律规范具有一定的局限性，尤其是责任心、技能、心理素质等深层次的隐性行为，会计法律规范是无能为力的。
一般地说，一个会计职业道德高尚的人，是不会违反会计法律的；违反会计法律的人，总是从违反会计职业道德开始，再发展到触犯会计法律。从这个意义上说，会计职业规范是会计法律规范的延伸和补充。
第三，会计职业道德是调整会计关系的基本尺度。调整会计关系主要体现在两个方面：一方面是会计人员与企业外部委托人的关系，另一方面是会计人员与企业内部的关系，会计人员只有在职业道德的规范下，才能摆脱各种关系的不正当的干预，才能限制私欲和自利，才能客观、公正、真实地提供企业财务信息。
三、加强会计职业道德建设的途径会计人员的良好职业道德，应当是具有良好的职业品质、严谨的工作作风，严格的工作纪律，较高的工作效率和工作质量。会计人员在会计工作中将会计职业道德自觉地转化为个人内心的觉悟和坚定的信念，努力进行自我教育和自我锻炼，形成良好的职业道德行为习惯。
目前，要从以下四条途径来加强会计职业道德建设，建立符合社会主义市场经济要求的会计职业道德。（-）加强会计职业道德教育，增强会计人员使命感。
会计人员的道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。具体措施是：1.各类设有会计专业的学校，应开设“会计职业道德”课程；2.在职会计人员继续教育中应进行职业道德教育，并且摆在突出位置；3.注册会计师考试、会计资格考试内容中应包括会计职业道德内容；4.利用大众传播媒介宣传正反面典型，加以舆论引导；5.在会计职业道德教育的同时，进行政治思想、法制、政策水平、业务素质、心理素质等方面的教育。
通过各种教育，使会计人员能够自觉地根据会计职业道德规范进行自我反省、检查、剖析，提高自己对会计工作地位的认识，增强会计人员使命感。（二）加强业务素质训练，提高会计人员执业能力。
会计人员提高自身的业务素质，增强责任感。其次，努力钻研业务，重视理论知识和专业知识的学习，在学习内容上要不断地更新，在学习方法上要不断地突破，提高对职业环境的适应能力。
训练自己的文明、规范的言谈、举止和仪表，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。同时，还必须熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
（三）健全职业道德评价系统，建立激励约束机制。会计职业道。
6.会计人员职业道德操守应具备哪些
职业道德的基本内容
职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现。由于各行各业的职业活动内容和职业特征不同，不同职业的职业道德内容不尽相同，但是各种不同职业的职业道德都有其共同的基本内容。我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。
爱岗敬业是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。人们之间只有社会分工不同，而无贵贱之分。爱岗就是热爱自己的本职工作，忠于职守，对本职工作尽心尽力。敬业是爱岗的升华，就是以恭敬严肃的态度对待自己的职业，对本职工作一丝不苟。爱岗敬业，就是对自己的工作要专心、认真、负责任，为实现职业上的奋斗目标而努力。
诚实守信是做人的基本准则，也是职业道德的精髓。人无信无以立，职业无信也不能立。诚实就是实事求是地待人做事，不弄虚作假。守信就是讲信用、重信誉、信守诺言，不搞坑蒙欺诈，不搞假冒伪劣。
办事公道是指处理各种职业事务要公道正派、不偏不倚、客观公正、公平公开。对不同的服务对象一视同仁、秉公办事，不因职位高低、贫富亲疏的差别而区别对待。
服务群众是指听取群众意见，了解群众需要，端正服务态度，改进服务措施，提高服务质量。
奉献社会是职业道德的出发点和归宿。奉献社会就是要履行对社会、对他人的义务，自觉地、努力地为社会、为他人做出贡献。当社会利益与局部利益、个人利益发生冲突时，要求每一个从业人员把社会利益放在首位。
7.求毕业论文摘要
你可以参考一下这篇 试论会计环境对会计职业道德的影响 摘要：会计从业人员置身于会计环境之中，其行为必然受到会计环境的影响，要形成良好的会计职业道德习惯，除了需要科学的会计信息标准、严格的法律制度和完善的监督机制外，改善会计工作的环境是十分重要的。
一个良好的会计环境无疑会对会计职业道德行为产生积极有效的影响。文章主要从外在环境和内在环境两个方面分析了会计环境对于会计职业道德行为的影响，说明了净化会计环境的必要性。
关键词：会计环境；会计职业道德；影响 会计道德建设是一个与会计人员息息相关的永恒话题。会计职业道德问题的产生原因是多方面的，而会计环境又是影响会计职业道德的一个重要因素。
深入研究和探讨会计环境对于我们加强会计职业道德建设有着重要的意义。 一、会计职业道德与会计环境的概念及其关系 （一）会计道德及会计环境的概念 会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
而会计环境则是对会计活动这一主体产生直接或间接作用的各种因素的集合。 （二）会计道德及会计环境的关系 会计职业道德不同于思想道德，其本身更具有社会性的特征。
职业道德的遵守虽然依赖于会计人员的自觉，但相当一部分的职业道德问题的产生是因为受到了会计环境的影响。一个良好的会计环境无疑会对会计职业道德行为产生积极的影响，反之亦然。
二、影响会计职业道德行为的外在环境分析 会计外在环境是对会计主体所处的并能够对会计主体产生影响的外部因素的集合。我们把影响会计职业道德的外在环境分为社会环境、经济环境、制度环境以及工作环境。
（一）影响会计职业道德行为的社会环境分析 亚里士多德曾经说过：“人是城邦的动物”，这句话说明，人类是天生集群的，也必然受到其所在的社会大环境的影响。会计人员在从事会计工作的同时，也生活在社会大环境中。
社会环境包括社会风气、文化习俗、道德观念等人文环境。它对于会计人员的影响是长远的、潜移默化的。
一个社会的诚信意识、开放意识等传统观念对于会计人员从业道德的影响是巨大的。在一个公民道德意识败坏、自私自利的环境下是不会诞生出高尚的会计职业道德的。
（二）影响会计职业道德行为的经济环境 会计产生于经济活动，服务于经济活动。经济环境是会计产生和发展的基础，经济越发达对会计的要求越高。
在影响会计职业道德行为的因素中，经济环境占据着重要的地位。经济环境主要包括经济体制、国家的相关经济政策、资本及货币市场的发达程度、关联方的利益分配等。
下文分别对于这些因素进行分析： 1、经济体制。经济体制包括两个方面：一是国家的宏观经济体制；二是企业的所有制形式和组织形式。
这些因素直接影响着企业的会计活动，间接作用于会计人员。因此，会计人员的职业道德与经济体制紧密联系。
2、国家的相关经济政策。企业的经济业务活动需要依赖税收、财政、融资等国家经济政策，同时也受其制约。
经济政策调节着企业的行为，而企业行为又调节着企业的会计活动，最终作用于会计人员的会计行为，影响企业会计人员的职业道德。如企业要上市，必然需要达到国家的相关上市条件。
而一些达不到相关条件的企业，为达到目的，往往会采取对资产负债表等技术处理的手段，这无疑是对会计人员职业道德的一次挑战。 3、资本及货币市场的发达程度。
企业参与经营活动，必然需要通过资本和货币市场作为媒介。一个健全有效的市场，必然是一个会计信息透明高效的市场。
而一个会计信息透明高效的市场，必然需要会计人员具备良好的会计职业道德。 4、关联方的利益分配。
企业的关联方包括企业内部的职工，企业的主管部门（工商、税务、财政部门），这些关联方之间的利益分配直接影响着会计人员的行为，最终对会计人员的职业道德产生影响。 （三）影响会计职业道德行为的制度环境 文明社会的一个重要标志就是法制健全。
会计人员置身于经济活动之中，难免受到各方面利益的诱惑。一些意志不坚定的会计人员，往往会寻求一些法律制度上的漏洞为自己谋求经济利益。
而一个完善的会计制度体系，无疑对于规范会计人员的行为有着积极的意义。可以说，制度环境为会计职业道德提供一个强有力的支撑。
（四）影响会计职业道德行为的工作环境 会计活动是企业经营管理活动中的一个环节，其必然受到企业经营管理活动的影响。企业的会计工作环境是由会计主管人员的法律意识和道德水平，单位的人事政策和内部组织结构，单位内部控制体系的健全程度、内部审计制度、会计活动的独立性以及会计主体的性质等要素构成的，这些因素均直接或间接地作用于会计人员的职业道德行为。
三、影响会计职业道德的内在环境分析 会计机构的行为是企业管理当局的行为意图的体现，其行为一般受到商业伦理的约束。而会计机构的行为是组成这一群体的会计个体的行为的集合，换言之会计机构的行为最终是以会计人员的职业道德标准来衡量的，企业会计行为受到企业会计个体的行为意志的调节。
当会。
8.求毕业论文《会计人员职业道德》及提纲,望高人帮助,让我参考
我国会计职业道德建设问题研究 摘要有关职业道德和商业道德问题，已经引起越来越多的关注。
不但在成熟的市场经济国家存在着因职业道德和商业道德引发的诚信危机，在转型经济下的中国，这一问题更加严重。一个健康和谐可持续发展的经济，需要诚信的环境。
这是因为，在这样的环境下，不但能够节约交易成本，而且有助于提高整个社会的文明。为此，本文选择了会计职业道德作为研究的主题。
本文主要探讨遵循科学发展观下的会计职业道德体系构建与评价等内容。文章的第一部分主要对文章研究的背景、目的、意义、框架结构及主要观点作了简单的介绍；第二部分是对中国会计职业道德现状的一个初步分析，以作为全文研究的一个基点。
第三部分提出了构建会计职业道德体系基本框架，这是全文研究的基础。分别从会计职业道德体系构建的原则、内容、具体要求以及保障体系等方面进行了阐述。
第四部分是一个会计职业道德评价机制的研究。包括主体资格、评价方法、制度保障等方面进行了深入的分析。
第五部分是一个实证研究。通过搜集中国上市公司的数据，我们运用CAR的方法进行了实证检验，以进一步支持我们的结论。
第六部分是对加强会计职业道德的一些对策建议，最后是一个简短的结论和未来研究。关键词：职业道德；评价机制；自律；他律jbstraetNowadays, wellasbusinessethies.Crediterisis, , maynotonly affeetmaturemarket一 , . , , beeausethiskindof 认七 olesociety.Therefore, theaceountant . . ,P哪ose,signifieanee, Poinis.TheseeondehaPter, asthebackground, .ThethiulchaPter, asthebasisof thewholestudy, , ,eontent, . , , evaluationmethod, systemmaintaining, andetc.. .ThesixthehaPter .And . Keywords:Professionalethies, evaluationmeehanism,self-control,media一eontrol产录第一章导言。
.……11选题背景与研究目的意义。
.……l1.1研究的背景。
.……1 1.2研究的目的与意义。
·············································……22国内外研究动态。
·····································……22.1国内研究动态…，..……，。
··.····················……22.2国外研究动态。
..···..··············……52.3简要评价及本文分析的切入点。
..……63研究方法。
.……63.1问题的设定。
..··..·······················，……73.2研究方法。
.··..··· ..……94研究思路与框架。
·············································……9第二章中国会计职业道德的现状分析。
.……n1中国会计职业道德的现状。
..……n2会计职业道德缺失的原因分析。
..……122.1社会大环境对会计职业道德的影响。
……122.2会计从业的需要严重影响了会计职业道德。
……132.3会计职业道德教育滞后。
..……132.4会计职业道德规范体系建设落后。
.……14第三章。
9.会计职业道德毕业论文怎么写
规范会计行为的主要方式有两种：一是会计法律规范，二是会计职业道德规范。
前者是以刚为主。后者是以柔为主。
刚是基础、是前提，柔是更高层次的行为规范。刚柔相济，相辅相成，缺一不可。
本文在阐述二者差异的基础上，着重对会计职业道德建设做点粗浅分析： 一、认清刚柔的差异，充分发挥各自的功能 首先，二者产生的时间不同。 会计职业道德规范，要比会计法律规范产生得早。
会计职业道德在会计产生就出现了，并贯穿于会计的发展始终，随会计职业的发展而发展。而会计行为法律规范，只是在阶级出现以后才产生，是为维护统治阶级的利益而制定的。
在阶级社会里，只能有一种会计法律规范，即体现统治阶级的意志和利益，但却可能有多种会计职业道德并存，体现整个社会的价值观和整体利益，使社会行为规范化和有序化。 其次，二者依靠的力量不同。
会计法律规范是由统治阶级制定，并使用国家机器强制执行，是强加于会计人员之外的规范，具有较强的他律性和异己性，无论会计人员是否愿意都必须无条件地执行，如果不执行将受到法律制裁。而会计职业道德规范则是会计职业界长期进行会计实践活动自发形成的，具有自发性，是一种约定俗成。
再次，二者作用的范围不同。会计法律规范只干涉会计人员的违法行为，明确规定会计人员的职权和责任与义务，只对违法行为进行制裁，对于合法但不合情理的会计行为则规范不了。
因而会计法律规范具有较大的局限性。而会计职业道德规范渗入到会计行为的各个方面，尤其是会计人员的心理方面，时时刻刻都在规范着会计行为，约束着会计行为的每一个环节，力求会计行为优化。
即便不违法，但违反情理的行为，也要受到舆论的谴责，良心的责备。 可见，会计法律规范和会计职业道德规范，在作用上取长补短，相互补充，相辅相成，缺一不可。
只有充分发挥各自的功能，才能更好地规范会计行为。 二、会计职业道德是更在层次的行为规范 会计职业道德是高层次的行为规范主要体现在三个方面： 第一，会计职业是一个专业性很强的特殊职业，要求有较高的职业道德。
凡是专业性较强的职业的工作质量，外行人是难以判断、评价和监督的。这就要求从事本职业的人员必须具有较高的职业道德。
会计信息的使用者，般都缺少足够的专业知识来评价和监督会计人员，除了执业的会计师对会计行为进行监督以外，主要靠会计人员的良心，良知和职业道德来自觉地规范其行为。 第二，会计职业规范是会计法律规范的延伸和补充。
会计法律是以强制的手段对会计行为进行外部的显性规范，为会计行为合法化提供了法律依据。但是法律规范具有一定的局限性，尤其是责任心、技能、心理素质等深层次的隐性行为，会计法律规范是无能为力的。
一般地说，一个会计职业道德高尚的人，是不会违反会计法律的；违反会计法律的人，总是从违反会计职业道德开始，再发展到触犯会计法律。 从这个意义上说，会计职业规范是会计法律规范的延伸和补充。
第三，会计职业道德是调整会计关系的基本尺度。调整会计关系主要体现在两个方面：一方面是会计人员与企业外部委托人的关系，另一方面是会计人员与企业内部的关系，会计人员只有在职业道德的规范下，才能摆脱各种关系的不正当的干预，才能限制私欲和自利，才能客观、公正、真实地提供企业财务信息。
三、加强会计职业道德建设的途径 会计人员的良好职业道德，应当是具有良好的职业品质、严谨的工作作风，严格的工作纪律，较高的工作效率和工作质量。会计人员在会计工作中将会计职业道德自觉地转化为个人内心的觉悟和坚定的信念，努力进行自我教育和自我锻炼，形成良好的职业道德行为习惯。
目前，要从以下四条途径来加强会计职业道德建设，建立符合社会主义市场经济要求的会计职业道德。 （-）加强会计职业道德教育，增强会计人员使命感。
会计人员的道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。具体措施是：1.各类设有会计专业的学校，应开设“会计职业道德”课程；2.在职会计人员继续教育中应进行职业道德教育，并且摆在突出位置；3。
注册会计师考试、会计资格考试内容中应包括会计职业道德内容；4.利用大众传播媒介宣传正反面典型，加以舆论引导；5.在会计职业道德教育的同时，进行政治思想、法制、政策水平、业务素质、心理素质等方面的教育。通过各种教育，使会计人员能够自觉地根据会计职业道德规范进行自我反省、检查、剖析，提高自己对会计工作地位的认识，增强会计人员使命感。
（二）加强业务素质训练，提高会计人员执业能力。会计人员提高自身的业务素质，增强责任感。
其次，努力钻研业务，重视理论知识和专业知识的学习，在学习内容上要不断地更新，在学习方法上要不断地突破，提高对职业环境的适应能力。训练自己的文明、规范的言谈、举止和仪表，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
同时，还必须熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。 （三）健全职业道德评价系统，建立激励约束机制。
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