众文网1.毕业论文写作计划检查方式是什么意思
中期检查就是老师们对于学生论文的一种汇报姓检查，他们是怕学生们到最后阶段完成不了论文或质量太差，所以在中期会有一个检查，主要就是看你的思路，主要内容，主要章节结构，完成的百分比，已完成内容，待完成内容，难点，参考资料，预期完成时间等等，有的还会增加检查小组的评分，包括你的指导老师和其他老师，一般是3-4人，在你汇报上述内容后他们会一人问一个问题或提出一些建议，所以你在汇报的时候，汇报的内容一定要是自己懂得，自己明白的，不要写自己不太明白或是一些摘抄的理论。
有些学校有中期检查，而且算是论文总评分的一部分，好像占30%左右。只要论文结构和内容框架没问题一般都能过，中期过不了好像就没有答辩资格，不过指导老师会更加关注你，帮你改，所以中期只是个见面会，让你感受一下答辩时的气氛，所以没什么坏处。
给个邮箱，给你些资料看看。已经发给你一份我们学校的中期检查表，你还要做个PPT，演讲时间控制在5-10分钟，不要照着PPT念，所以PPT上要简洁。
PPT外观不需要太亮丽，主要看内容和结构。
2.毕业论文写作计划检查方式是什么意思
中期检查就是老师们对于学生论文的一种汇报姓检查，他们是怕学生们到最后阶段完成不了论文或质量太差，所以在中期会有一个检查，主要就是看你的思路，主要内容，主要章节结构，完成的百分比，已完成内容，待完成内容，难点，参考资料，预期完成时间等等，有的还会增加检查小组的评分，包括你的指导老师和其他老师，一般是3-4人，在你汇报上述内容后他们会一人问一个问题或提出一些建议，所以你在汇报的时候，汇报的内容一定要是自己懂得，自己明白的，不要写自己不太明白或是一些摘抄的理论。
有些学校有中期检查，而且算是论文总评分的一部分，好像占30%左右。只要论文结构和内容框架没问题一般都能过，中期过不了好像就没有答辩资格，不过指导老师会更加关注你，帮你改，所以中期只是个见面会，让你感受一下答辩时的气氛，所以没什么坏处。
给个邮箱，给你些资料看看。已经发给你一份我们学校的中期检查表，你还要做个PPT，演讲时间控制在5-10分钟，不要照着PPT念，所以PPT上要简洁。
PPT外观不需要太亮丽，主要看内容和结构。
3.毕业论文检测都查重哪些部分呢
大学生毕业的时候，最忙的事情莫过于写毕业论文，我们撰写论文的时候，指导老师给我们提出了建议，写完论文以后，我们对自己的论文进行检测，那么毕业论文检测都查重哪些部分呢？paperfree给大家讲解一下。
简而言之，论文查重系统是对我们论文重复率的检测，论文重复率指的是写作过程中我们用的论据跟别的论文中存在重复，重复文字占总篇幅的百分比就是论文重复率。
毕业论文查重主要查全文的文字，摘要、正文等，参考文献有的学校要求查重，有的学校不要求查重，但是一般论文查重系统都是会查全文，如果学校不要求查重论文的参考文献，我们可以把参考文献进行删除，然后进行上传查重。
我们在进行论文查重的时候，如果重复率较高我们就要小心了，不同学历，不同学校对论文重复率要求都不一样，普通本科论文论文重复率一般为20%。硕士研究生论文重复率一般是5%-10%。如果论文查重重复率通不过学校的要求，我们的论文就是不合格的，学校就会延迟我们的答辩时间，从而影响我们毕业。
很多同学都担心论文重复率过高而影响我们毕业，其实，只要我们自己原创写作论文，不管论文查重系统查重哪些部分，不管他怎么查，我们的卢文娜都可以通过检测。
4.论文检测一般需要多长时间出结果
一转眼就四月中旬了，2016届的毕业生们都在为毕业论文忙碌着，顺利通过学校论文检测，完成论文答辩成为学生们心头的一件大事。
近几个月来各种论文抄袭的丑闻不断被曝出，每年都有很多大学生、研究生因为论文检测结果显示重复率过高而不断地修改，甚至重写。如果论文所有的文字都由学生自己来撰写，想必大部分同学是完不成的，适当地引用一些资料不仅能够充实论文内容，而且能够使论文的完整性趋向于更合理。
然而，迫于学校对论文的相似比有一定的要求（相似比包括论文重复率和引用率，即引用过多也是不能通过学校论文检测的），学生们不得不在学校进行论文检测之前自己先用论文检测工具进行自查，以确保检测结果在学校规定的范围内。一般情况下，本科论文规定相似比不得高于20%或30%，硕士论文相似比在15%以下。
一般情况下，用格子达免费论文检测系统检测论文在20分钟内就会出检测结果和检测报告，大部分情况下几分钟就可以检测完成。然而，随着论文检测高峰期的到来，很多学生在使用格子达免费论文检测系统进行检测时，发现论文一直处于检测中，检测时页面一直刷新也没什么作用？
论文检测系统在高峰期进行检测时，由于检测人数很大（80%的毕业生都会优先选择格子达免费论文检测系统进行检测）可能需1-2个小时，大家一定一要耐心等待检测结果。尤其在检测英文论文时，由于需要链接国外服务器时间可能会更长。
5.毕业论文一般应该包含哪几个部分
1、标题
标题是文章的眉目。各类文章的标题，样式繁多，但无论是何种形式，总要以全部或不同的侧面体现作者的写作意图、文章的主旨。毕业论文的标题一般分为总标题、副标题、分标题几种。
2、目录
一般说来，篇幅较长的毕业论文，都设有分标题。设置分标题的论文，因其内容的层次较多，整个理论体系较庞大、复杂，故通常设目录。
3、内容提要
内容提要是全文内容的缩影。在这里，作者以极经济的笔墨，勾画出全文的整体面目；提出主要论点、揭示论文的研究成果、简要叙述全文的框架结构。
4、关键词
关键词是标示文献关键主题内容，但未经规范处理的主题词。它是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。一篇论文可选取3~8个词作为关键词。
5、正文
正文是论文的核心部分，也是论文的主体部分，其功能就是：展开论题，分析论证。正文的内容就是深入分析文章引言提出的问题，运用理论研究和实践操作相结合进行分析论证，揭示出各专业领域客观事物内部错综复杂的联系及其规律性。
正文撰写的内容反映出文章的逻辑思维性和语言表达能力，决定了论文的可理解性和论证的说服力。正文撰写必须做到实事求是，客观真切，准备充分，思维逻辑清晰，层次分明，通俗易懂。
6、结论
结论应是毕业论文的最终的、总体的结论，换句话说，结论应是整篇论文的结局、是整篇论文的归宿，而不是某一局部问题或某一分支问题的结论，也不是正文中各段的小结的简单重复。
结论是该论文结论应当体现作者更深层的认识，且是从全篇论文的全部材料出发，经过推理、判断、归纳等逻辑分析过程而得到的新的学术总观念、总见解。
7、致谢语
致谢语可以作为"脚注"放在文章首页的最下面，也可以放在文章的最后。致谢的词语要诚恳，简洁恰当。
8、参考文献
参考文献（资料）附在论文的后面，较多的应加页列出，至少要离开文末四行。书写论文引用的文献资料方式，分为直接引用和间接引用两种。
直接引用原文，需要加上引号；间接引用，只是转述大意，又称意引，不加引号。对于引用的文章内容，要忠实原文，不可断章取义，为我所用；不能前后矛盾，牵强附会；论文写作中，作者应表明对引文的观点，立场即称赞或反对的态度。
扩展资料
列举参考文献的作用
(1)是尊重原作者，避免掠人之美的嫌疑，同时也表明作者治学态度严谨。
(2)文中引文若有差错时便于及时查对。
(3)使指导教师能清楚地了解作者对问题的研究的深度和广度。
(4)反映了作者为撰写论文而进行阅读的材料的范围和水平。
(5)有利于研究相同或相近题目的读者从参考文献（资料）中了解情况或受到启发。
(6)便于在毕业论文答辩时进行审阅和评定成绩。
参考资料来源：百度百科-毕业论文
6.本科毕业论文的写作规范
一、论文的基本内容
论文要求内容完整，应包括：
1、题目
2、内容摘要：摘要要反映论文的目的、方法、结果、结论和基本观点，特别是论文的结论、作者的主要创新之处，摘要应是对论文主要观点的概括，不能是论文内容、特别是章节目录的罗列。一般毕业论文要求500---800字左右。
3、引言：简要介绍研究问题的来源、研究的目的与意义；
4、正文
5、结论与建议：总结通过本研究得出的主要结论以及对人力资源管理实践的建议；
6、参考文献；
7、致谢；
8、附录：如进行问卷调查，问卷要以附录的形式附于论文后。
9、毕业论文字数要求1000字左右，毕业论文内容必须仔细检查，确保文字正确。
二、论文体例
论文要求层次清晰，可以有两种格式。
第一种：各层次的标题采用以下格式（理工科常用）
1
1.1
1.1.1
采用这种格式时应注意：
1、标题一般仅限三级
2、各层次编号顶格写，不留空格。
3、编号与标题间应留两空格。
4、编号后不加圆点或顿号
第二种：采用章节形式（文科常用）
一、
（一）
1、
(1)
①
采用这种格式时注意：
1、“一”或“1”后用顿号，不是圆点
2、每段开头（标题前）要留两个空格。
3、带括号的“一”或“1”后不能家顿号或圆点
以上两种体例，一般不混合使用。
（注意：单独成行的标题后面不要有标点符号。如一、人力资源的含义。（后面的“。”应该去掉）
三、注意事项
（一）文中凡参考别人的材料或观点均应注明出处，未公开发表的文献，如研究生毕业论文以脚注的形式加以说明，凡公开出版的文献资料，在文中用方括号以上标的形式加以标注，在论文最后以参考文献的形式加以注明，同一篇参考文献只用一个编号。
（二）文中引用别人的图表均应在图表下注明资料来源。
（三）图表格式
文中的图表，不论是引用别人的，还是自己作的，一律编号，编号一般每章或每一大部分分别编号，比如第二章或2 中的图分别编为图2.1(2-1)，图2.2(2-2)等，表分别编为表2.1(2-1)，表2.2(2-2)等。
注意：
1、图就是图，表就是表，不能说成图表1、图表2;
2、图和表都应有名称，如图2.1 人员招聘过程图，表 2.5 XX公司绩效考评表；
3、在格式方面，图的名称应放在图的下面居中，表的表头应放在表的上面（标号左上角，名称居中）。
如：
表2-1 XX公司绩效考评表
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