中国人民大学硕士优秀毕业论文(被评为硕士优秀毕业论文有奖励吗)

1.被评为硕士优秀毕业论文有奖励吗

这个根据学校的不同,规定也不同。

例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为:

1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元,奖励导师及指导小组现金40万元,奖励所在学院博士点建设经费20万元;获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元,奖励导师及指导小组现金20万元,奖励所在学院博士点建设经费10万元。

2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元,奖励导师及指导小组现金2万元,奖励所在学院博士点建设经费1万元。

3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

5、获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元,奖励导师及指导小组现金2000元。

扩展资料:

评选方法及程序

1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额(附件2),投票产生校级优秀论文推荐名单,并且按照优秀程度进行排序。

2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示,接受广大师生的监督,3天公示期满无异议后,确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。

3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议,如果没有异议则同意学位评定分委员会结果,如果委员对部分论文存在异议,则投票表决,获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。

4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示,3天公示期满无异议,由学校发文公布。

5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额,在已经获得校级优秀的论文中,产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。

6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果,向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。

2.硕士论文怎么写

山 东 科 技 大 学 工程硕士研究生学位论文 选题报告表 工 程 领 域 工程硕士生姓名 校内导师姓名、职称 校外导师姓名、职称 工作单位 提交报告日期 山东科技大学学位办公室 论文题目 论文类型(划“√”) 基础研究 应用研究 开发研究 其它 在选题过程中阅读的文献资料(只写文献名称及篇数),及其它准备工作(如调研、计算实验等): 题目来源及选题依据: 国内外同类课题研究现状: 详细阐述拟选题目的目的、意义、要完成的工作和预期结果: 拟采用的研究方案和要解决的关键技术问题:必需的实验、加工等初步计划,及论文工作进度的初步安排: 校外导师意见 指导教师(签字): 年 月 日校内导师意见 指导教师(签字): 年 月 日备注 参考来源: 工程硕士学位论文开题报告(范例与内容) 电 子 科 技 大 学 工程硕士学位论文开题报告 工程领域名称: 软件工程 班级、学号: 硕士生姓名: 导师姓名: 硕士生所在单位名称: 填表日期: 年 月 日 开 题 报 告 内 容 提示: 1、工程硕士的学位论文的选题 代写工程硕士论文 /gongchengguanli/应直接来源于生产实际或具有明确的生产背景和应用价值,可以是一个完整的工程项目策划、工程设计项目或技术改造项目,可以是技术攻关研究专题,可以是新工艺、新设备、新材料、新产品的研制与开发,论文选题应有一定的技术难度、先进性和工作量,能体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决工程实际问题的能力。

2、学位论文的形式可以是工程设计、产品研制报告、研究论文。 3、内容包括文献综述和选题两部分(查阅中、外文资料数量不少于20篇,书面报告6000字以上,所阅文献目录清单附后) XXX(给出课题名称) 一、课题背景与意义 给出课题背景情况、选题依据、国内外研究现状和发展态势、研究意义及应用价值。

(应有1000-1500字) 二、课题主要研究目标与内容 给出本课题研究工作目标与任务,罗列具体研究工作要点。(应有800—1000字) 三、课题拟解决哪些关键问题 给出本课题在研究工作中,重点解决哪些关键技术问题或工程问题。

(应有300—500字) 四、课题拟采用的技术路线与方案 给出本课题为实现研究目标拟采取哪些理论、技术思路、工程实施方案。(应有1000—1500字) 五、课题预期成果与形式 给出本课题最终结果是什么?有哪些成果内容与形式。

(应有300—500字) (可加页) 学位论文工作计划表 论文题目: 论文工作起止日期:时间至少一年 工作项目 工 作 内 容 计划完成日期 文献阅读 和 科学调研 调研的主要内容、阅读的主要文献资料 方案论证 论文课题的应用价值、课题的可行性 设计或研究阶段 研究方法、技术路线、实验方案 论文撰写 课题研制条件落实情况: 课题来源(下达部门): 课题名称: 课题负责人: 论文类型:1)工程设计 2〕产品研制报告 3)研究论文 (请打√ ) 导师对开题报告和论文计划的可行性提出意见: 企业方副导师 (职称、单位名称): 校方导师(组)(职称、单位名称): 院(系所中心)审批意见: 院(系、所、中心)主管领导: 日期: 文献综述 按标准期刊论文格式编写一个与本课题相关技术领域文献综述文章,字数3000-4000字。 摘要 关键词 正文 参考文献 电 子 科 技 大 学 工程硕士学位论文开题报告 工程领域名称: 软件工程 班级、学号: 硕士生姓名: 导师姓名: 硕士生所在单位名称: 填表日期: 2006年 3月 11日 开 题 报 告 内 容 提示: 1、工程硕士的学位论文的选题 应直接来源于生产实际或具有明确的生产背景和应用价值,可以是一个完整的工程项目策划、工程设计项目或技术改造项目,可以是技术攻关研究专题,可以是新工艺、新设备、新材料、新产品的研制与开发,论文选题应有一定的技术难度、先进性和工作量,能体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决工程实际问题的能力。

2、学位论文的形式可以是工程设计、产品研制报告、研究论文。 3、内容包括文献综述和选题两部分(查阅中、外文资料数量不少于20篇,书面报告6000字以上,所阅文献目录清单附后) 电力企业ERP系统建设 电力企业要走向国际化,有两个非常重要的标志,一个是电力系统自动化设备水平,另一个就是电力业务的网络化和数据的电子化水平。

过去二十多年来,我国的电力企业在设备的自动化上已经投入巨额资金,尤其在控制系统上许多设备已经赶超了发达国家的水平。但是在电力业务的网络化和数据的电子化方面,也就是在信息系统的建设方面,与发达国家尚有非常大的差距。

进入21世纪后,我国政府提出“以信息化带动工业化”的战略方针。国家电力公司改革的战略目标是实现 “控股型、经营型、现代化、集团化管理的国际一流电力公司”。

为实现这个宏伟的目标,就要朝着业务规范化、数字电子化、办公网络化方向发展,就要建立强大的信息系统。就国内的电力信息系统现状而言,我认为如何提高以ERP为核心的电力系统信息化建设水平,更好的提高电力系统生产力,是。

3.人民银行研究生部

中国人民银行研究生部成立于1981年,当时改革开放伊始,金融业百废待兴,时任中国人民银行总行副行长的刘鸿儒先生以其敏锐的触角、超前的意识深刻的体会到培养高级金融管理人才的重要性,再他的领导下,在各商业银行(专业银行)、金融机构的大力支持下创办了我校,校名为“中国人民银行总行金融研究所研究生部”(后改名为“中国人民银行研究生部”),大家亲切的称她为道口(因其坐落于五道口)。

二十年来,从这里先后走出了八百多名硕士,近五十名博士,遍布中国金融业,“道口人”已成为金融业一道独特的风景。 在外人眼里,研究生部因其低调的作风,突出的成就不免先得有几分神秘和高不可攀,有人将她称为金融界的“黄埔军校”,也有人将她比作美国的哈佛商学院。

“在美国,获得哈佛工商管理硕士被认为是走向商界成功的通行证,那么在中国,这张通行证便是中国人民银行研究生部的学位证书。”香港《南华早报》的报道即是她在中国金融界地位的一个真实写照。

二十年来,研究生部不断成长、壮大。从开始每年招收硕士研究生十几名,到现在每年招收硕研究生稳定在55名左右,每年还招收10名左右博士生。

进入研究生部学习的研究生,必须通过教育部统一命题的入学考试。研究生部面向全国招生,考生竞争非常激烈。

每年报考人数与录取人数的比例一般是10:1以上,1995年达到20:1。在校友的资助下,研究生部设有“五道口校友基金”,资助优秀学生完成学业,并对品学兼优的学生和优秀科研成果进行奖励。

加拿大宏利保险公司(Manulife Insurance Company)专门在研究生部设立“宏利保险奖学金”,资助保险专业学生。 研究生部毕业论文选题与我国经济发展阶段、金融形势、导师构成、学生学术专长以及学生从业意向等方面密切相关。

自1984年首届毕业生毕业以来,研究生部已有18届800余名硕士研究生毕业,40余名博士研究生毕业。现在,他们主要分布在金融系统,包括中国人民银行、证监会、保监会、国有商业银行、股份制商业银行、政策性银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、以及其他非银行金融机构,成为所在单位的科研及业务骨干。

他们中许多人被评聘为教授、研究员、高级经济师,不少人获得各种荣誉称号和奖励,如全国先进生产者、金融系统十大杰出青年、孙冶方经济学奖和有突出贡献的专家、学者等。在机关工作的毕业生中,一些毕业生已担任副部级、司局级领导职务,一半以上在处级领导岗位工作。

研究生部硕士研究生均为金融学专业,下设四个研究方向:货币银行学、国际金融学、证券投资学和保险学。四个方向的基本课程相同,只是在个别专业课的设置上有所差别,以体现各个研究方向的特点。

研究生部的课程设置合理,既紧跟当前国际的最新实务、理论形势,又充分的体现了中国经济金融改革的方向;既符合国际惯例,又充分的考虑了中国特色。 国务院学位委员会曾经对对全国财政学、货币银行学、国际金融三个专业硕士学位授予质量进行检查和评估,人行研究生部的货币银行学专业在同专业中名列第一,国际金融专业位居第二。

1995年9月,研究生部执行了新的教学改革计划,充分的估计到未来数年内中国金融的走向,将金融工程、收购与兼并、投资学、公司财务等课程纳入教学内容,以满足未来中国政策分析家与管理者的需要。 2000年10月,为适应我国金融体制改革的需要,紧跟世界金融创新的大趋势,研究生部学位委员会成立了专门小组来研究和指导研究生部的课程改革。

在课程设置上,研究生部非常的注重务实性,这充分的体现在研究生部特有的金融专题讲座中。每个学期,研究生部都为同学们开设专题讲座,邀请国内外各领域的专家、学者,实务工作者来校对最新的金融问题、经济问题阐述、讨论,以使同学们永远站在金融改革与发展的最前沿,对中国的现实金融问题真正深刻的洞悉。

研究生部现有教授、研究员59名,其中有博士研究生导师8名,高级经济师55名,副研究员(副教授)20名,助理研究员30名,共同负责教学及毕业论文指导工作。 北京大学著名教授胡代光教授、厉以宁教授和原中国人民大学校长黄达教授担任研究生部顾问,并开设专题讲座。

中国人民大学硕士优秀毕业论文

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