工务线路工毕业论文

1.急需一篇铁路工务段实习的论文

我只有一篇机务系统的论文,不知道能不能帮到你,你看看修改下可以用吗,这是我以前的。

一、实习的基本情况 由于学校的学习环境有限,主要学得的一些知识多在与书本,而在真正实际操作上的历练与经验十分匮乏,不能够很好的满足以后实际工作的需要。会有这样现象的出现,很大一部分原因是在学校学习,实践的太少,这也是为什么我们要出去实习的缘由。

由于我们刚进入铁路,实习是我们除了学习以外,获得知识的另一条重要路线。就大方面说我们可以通过实习了解基本行车安全知识,让我们可以更多的接触到机车,了解机车的结构和组成,培养我们的工作的能力。

同时,也培养我们这责任意识,上车首先要为我们身后的生命和财产着想。就小方面说实习使我们在学校获得的理论知识能够同实际情况相结合,同时专业实习又可以锻炼和培养我们业务素质和能力,提高自己实际的动手能力,以及培养我们吃苦耐劳的精神。

经过段教育科的安排,我们58名同学于2月10号至5月31日,在济南机务段进行乘务实习。 二、实习的内容和过程 我们来到兖州段区后,首先进行了《机务作业人身安全标准》和《安全生产法》的学习。

为了使我们在下一步的学习中,能更好了认识和理解,在杨老师的组织带领下,我们参观了段运用、检修、监控、电气、小辅修车间。通过参观,使我们对将要学习的东西有了直观的认识,也对我们今后的工作有了一定得了解。

然后经过安全技能考试合格后,安排我们跟车进行乘务实习。实习的主要内容如下: (1)在学习规章制度方面 通过学习机务作业人身安全标准、技规、行规,明白了要想在工作中保护好在身安全,只有安规章上的规定作业。

作为一名机车乘务员,在出勤值乘的时候,要严格按照规章规定:动车前,认真做好机车检查、给油等整备工作;运行中,要认真了望,按规定鸣笛,集中精神,为自己和牵引的生命和财产安全着想;下车时,要注意临线状态,看好车下地形。电力机车出库前,做好应检查好各开关位置是否正常、做好高低压试验、各通风机状态是否良好、各风管连接正常,不能为了节省时间,偷工减料,为旅客的生命和财产安全种下不良因素。

(2)制动机 无论是机车还是车辆,制动机都是必不可少的。当机车、车辆编组成列车后,其各自的系统互相联系而构成一个统一的制动系统——列车制动系统。

他由人为地产生列车减速力,并且通过控制这个力的大小从而控制列车减速或阻止它加速运行的过程。而这个力的供应就是由制动机的充气、排气控制的。

通过制动机的冲排气从而产生缓解、制动和保压状态,使列车产生加速、减速和惰行的状态。不但学习了制动机的基础知识,还学习了各个组成部件,以及各部件在制动机运行中起到的作用,还有制动机在手柄个位置时的作用以及“五步闸”和“七步闸”的检查方法和项目。

(3)柴油机 柴油机是内燃机车的动力系统,没有额柴油机,机车放在那就是一追废铁。以前在学校学习柴油机的时候,十分的抽象。

经过在这实习,在车间看到真的柴油机之后,还真有点吃惊,跟想象的太不一样了。通过实习,对柴油机的一些基本故障都能够了解和解决,也熟悉了柴油机的组成和各部件的作用。

通过柴油机运行时冒的烟能够判断出故障的原因和解决方法,通过乘务实习,跟着师傅偶尔遇到的柴油机故障,看着师傅熟练地解决故障,使我也加深了对柴油机的了解。除此之外,还了解了柴油机的甩缸方法,更换联调油,更换不良碳刷,更换不良闸瓦,调整制动活塞和闸瓦间隙。

(4)内燃机车的电传动 内燃机车电传动主要就是通过小的按钮控制大的器件。通过老师给我们讲解了机车的主电路、控制电路、辅助电路、励磁电路和照明电路,是我对机车电路有了深刻的印象,老师通过多年的经验,给我们介绍了很多在书本没有的知识。

还给我们讲了机车电路故障的判断方法,电路跳DZ故障的处理方法,电路接地故障的判断和处理方法。除了这些之外,还给我们安排了机车电气动作试验程序的模拟操作,以及前进工况走车电路实验程序、内容和电器框各继电器动作试验的程序、内容。

最后,在我们安全技能考试合格后,安排了我们的乘务实习。 三、实习感受 1、成绩与收获 (1)第一,自身素质得到了提高。

因为虽然只有三个多月的实习时间,但是我觉得我在我自身的动手能力跟沟通能力都是在不断提高的。以前的我总是对所做的工作没有信心,害怕会给同时带来麻烦,即使是懂得工作程序和方法,也不敢大胆的尝试。

这也是我自己很不足的一方面。还有就是我的沟通方面,在实习之前我的性格比较内向,到哪都是什么都不敢说出口,但是,通过这三个多月的时间磨练,我认为我自己在这两方面我是得到了改善跟进步的了,最起码我能且敢跟不同的人说话跟讲出我自己对工作的看法和建议。

(2)第二,自身业务水平得到提高。在单位实习的三个多月的时间里,通过理论学习、现场教育、乘务实习,从开始的不懂到现在了解,这也是一个很困难的过程。

我学的是驾驶专业,所以在机车值乘方面,我感觉到受益菲浅,通过值乘了解了机车乘务员的一次乘务作业标准,从出勤、。

2.急需一篇铁路工务段实习的论文

我只有一篇机务系统的论文,不知道能不能帮到你,你看看修改下可以用吗,这是我以前的。

一、实习的基本情况 由于学校的学习环境有限,主要学得的一些知识多在与书本,而在真正实际操作上的历练与经验十分匮乏,不能够很好的满足以后实际工作的需要。会有这样现象的出现,很大一部分原因是在学校学习,实践的太少,这也是为什么我们要出去实习的缘由。

由于我们刚进入铁路,实习是我们除了学习以外,获得知识的另一条重要路线。就大方面说我们可以通过实习了解基本行车安全知识,让我们可以更多的接触到机车,了解机车的结构和组成,培养我们的工作的能力。

同时,也培养我们这责任意识,上车首先要为我们身后的生命和财产着想。就小方面说实习使我们在学校获得的理论知识能够同实际情况相结合,同时专业实习又可以锻炼和培养我们业务素质和能力,提高自己实际的动手能力,以及培养我们吃苦耐劳的精神。

经过段教育科的安排,我们58名同学于2月10号至5月31日,在济南机务段进行乘务实习。 二、实习的内容和过程 我们来到兖州段区后,首先进行了《机务作业人身安全标准》和《安全生产法》的学习。

为了使我们在下一步的学习中,能更好了认识和理解,在杨老师的组织带领下,我们参观了段运用、检修、监控、电气、小辅修车间。通过参观,使我们对将要学习的东西有了直观的认识,也对我们今后的工作有了一定得了解。

然后经过安全技能考试合格后,安排我们跟车进行乘务实习。实习的主要内容如下: (1)在学习规章制度方面 通过学习机务作业人身安全标准、技规、行规,明白了要想在工作中保护好在身安全,只有安规章上的规定作业。

作为一名机车乘务员,在出勤值乘的时候,要严格按照规章规定:动车前,认真做好机车检查、给油等整备工作;运行中,要认真了望,按规定鸣笛,集中精神,为自己和牵引的生命和财产安全着想;下车时,要注意临线状态,看好车下地形。电力机车出库前,做好应检查好各开关位置是否正常、做好高低压试验、各通风机状态是否良好、各风管连接正常,不能为了节省时间,偷工减料,为旅客的生命和财产安全种下不良因素。

(2)制动机 无论是机车还是车辆,制动机都是必不可少的。当机车、车辆编组成列车后,其各自的系统互相联系而构成一个统一的制动系统——列车制动系统。

他由人为地产生列车减速力,并且通过控制这个力的大小从而控制列车减速或阻止它加速运行的过程。而这个力的供应就是由制动机的充气、排气控制的。

通过制动机的冲排气从而产生缓解、制动和保压状态,使列车产生加速、减速和惰行的状态。不但学习了制动机的基础知识,还学习了各个组成部件,以及各部件在制动机运行中起到的作用,还有制动机在手柄个位置时的作用以及“五步闸”和“七步闸”的检查方法和项目。

(3)柴油机 柴油机是内燃机车的动力系统,没有额柴油机,机车放在那就是一追废铁。以前在学校学习柴油机的时候,十分的抽象。

经过在这实习,在车间看到真的柴油机之后,还真有点吃惊,跟想象的太不一样了。通过实习,对柴油机的一些基本故障都能够了解和解决,也熟悉了柴油机的组成和各部件的作用。

通过柴油机运行时冒的烟能够判断出故障的原因和解决方法,通过乘务实习,跟着师傅偶尔遇到的柴油机故障,看着师傅熟练地解决故障,使我也加深了对柴油机的了解。除此之外,还了解了柴油机的甩缸方法,更换联调油,更换不良碳刷,更换不良闸瓦,调整制动活塞和闸瓦间隙。

(4)内燃机车的电传动 内燃机车电传动主要就是通过小的按钮控制大的器件。通过老师给我们讲解了机车的主电路、控制电路、辅助电路、励磁电路和照明电路,是我对机车电路有了深刻的印象,老师通过多年的经验,给我们介绍了很多在书本没有的知识。

还给我们讲了机车电路故障的判断方法,电路跳DZ故障的处理方法,电路接地故障的判断和处理方法。除了这些之外,还给我们安排了机车电气动作试验程序的模拟操作,以及前进工况走车电路实验程序、内容和电器框各继电器动作试验的程序、内容。

最后,在我们安全技能考试合格后,安排了我们的乘务实习。 三、实习感受 1、成绩与收获 (1)第一,自身素质得到了提高。

因为虽然只有三个多月的实习时间,但是我觉得我在我自身的动手能力跟沟通能力都是在不断提高的。以前的我总是对所做的工作没有信心,害怕会给同时带来麻烦,即使是懂得工作程序和方法,也不敢大胆的尝试。

这也是我自己很不足的一方面。还有就是我的沟通方面,在实习之前我的性格比较内向,到哪都是什么都不敢说出口,但是,通过这三个多月的时间磨练,我认为我自己在这两方面我是得到了改善跟进步的了,最起码我能且敢跟不同的人说话跟讲出我自己对工作的看法和建议。

(2)第二,自身业务水平得到提高。在单位实习的三个多月的时间里,通过理论学习、现场教育、乘务实习,从开始的不懂到现在了解,这也是一个很困难的过程。

我学的是驾驶专业,所以在机车值乘方面,我感觉到受益菲浅,通过值乘了解了机车乘务员的一次乘务作业标准,从出勤、接。

3.谁能给我发一份铁路线路的论文5000字的 谢谢

摘要:通过对影响铁路运输安全稳定的“三大因素”(设备、制度、人员)相互关系的探讨,提出消除影响运输安全的不稳定因素,奠定支撑运输安全坚实基础的要求措施。

在施工组织过程中,加强整体协调运转,明确结合部的分工和责任,保证铁路运输安全的持续稳定。 关键词:铁路运输;安全稳定;因素;设备;施工;影响 、影响运输安全的“三大因素” 维持铁路运输生产所必备的先进技术设备、完善的规章制度和高素质的运营人员是保证铁路运输安全稳定的“三大因素”。

铁路运输企业的设备、制度和人员情况在其安全生产中起至关重要的作用。 1)铁路设备对安全的影响。

对行车设备的改造施工及故障处理,多数情况需停止信号联锁的使用,要在无联锁的情况下接发列车,操纵台无显示、信号停用、道岔失去联锁,从准备进路、交递凭证、引导接车到区间列车的掌握均由人工来完成,对接发列车安全影响较大。2000年全路发生的17起行车重大、大事故中,有7起(占41.2%)是在施工情况下发生的。

设备临时故障是在作业人员无准备的情况下,信号及联锁设备发生变化,一般在水害、雷击、暴风雨雪等自然环境下及设备老化等时,易发生临时故障,对运输安全影响也较大。哈尔滨铁路局每年发生影响接发列车安全的设备故障约1200起。

(2)规章制度对安全的影响。规章制度有遗漏、不严密,与现场实际不符等均会影响运输安全。

规章制度不完善的原因主要是:①深入现场实际不够,未能随设备的变化及时修改相应的作业程序及制度;②工务、电务部门不能及时提供相关技术资料,影响车务部门对《车站行车工作细则》的修订、补充和完善,以及有针对性地制定安全防范措施;③没有针对设备的临时变化,及时制定作业办法和安全措施,使作业过程缺乏安全保障。 (3)作业人员对安全的影响。

①作业人员对规章制度的掌握或理解有误,影响作业安全;②作业人员不严格执行规章制度,简化作业过程,影响作业安全;③作业人员应变能力差,对突发事件处理不当,影响作业安全。1999年8月2日5:10,哈尔滨铁路局万乐站因3#道岔故障(1—3联动道岔光带和表示灯无显示),影响上行出站信号不能开放,使用路票发车,5:38 Y212次旅客列车进2道停车,值班员确认3#道岔是定位后,对故障的判定和处理不当,误认为1#道岔也是定位状态,5:40列车启动行至信号机前司机发现l#道岔是反位,停车构成未准备好进路发车的险性事故。

综上所述,在设备改造施工及临时故障等情况下,如果规章制度不完善,设备作业人员应变能力差,就会影响运输安全。因此,强化设备、制度、人员及其相互间的协调配合,是确保运输安全稳定的关键。

2、强化“三大因素”的协调管理 设备是基础、制度是保证、人员是关键,三者是相辅相承、紧密相联、互相制约的统一体;同时,三者只有在动态的变化中保持相对的协调和稳定,安全才有保证,忽视了三者的动态协调与统一,维持安全稳定的支撑就将倾斜。 2.1强化施工管理,提高设备质量 从运输安全的角度规范施工,施工单位应严格按施工方案给定的时间进行施工;实施施工、验收质量责任追究,避免低标准的重复施工,尽可能减少施工次数;接收部门要严格执行日常维修、检查制度,及时处理潜在的设备隐患,减少设备故障率。

在设备发生意外故障后,能在最短时间(查标定时)内到达现场,进行抢修,及时恢复设备的正常使用。 2.2跟踪设备变化,完善规章制度 (1)制定符合现场实际的规章制度。

随时掌握设备变化情况,以及现场设备的特点和性能,及时修订安全防范措施,修订有关规章制度。 (2)完善施工与交接、培训制度。

施工部门应有对车站技术管理人员(包括接收部门的工电维修部门)和作业人员进行培训的义务和责任,有跟踪、处理使用中发生意外问题的责任,限定最少跟踪时间;接收部门的维修人员要尽快掌握设备特点、性能和处理故障的能力。 (3)严格培训上岗制度。

(4)制定特殊情况下,接发列车作业标准。哈尔滨铁路局正在研究制定适合本局设备特点的《正常情况下接发列车作业标准》。

2.3强化人员素质,执行作业标准 (1)强化岗位相关知识的应知应会培训。制定各工种应知必会范围,定期学习、考核和举行技术比武,引进激励机制和岗位轮岗制度。

(2)进行事故案例教育,增强安全第一的思想意识,强化作业人员对规章的理解。 (3)强化停电、施工、设备临时故障等情况下《接发列车作业标准》的学习,经常进行非正常情况下接发列车和应急处理能力的实作演练,提高非正常情况下的应变处理能力。

(4)施工中严格执行登记、消记制度,严格执行单一指挥的原则。把握好威胁运输安全的3个时候:施工开始的时候、施工完了进行调试的时候、设备临时故障的时候。

(5)严格管理,造就一批训练有素,能严格执行规章制度、作业标准化的职工队伍。 3消除不稳定因素,奠定坚实安全.“三戒”:一戒推诿扯皮。

避免各部门的本位主义,相互扯皮、责任不明易产生安全漏洞;二戒信息梗塞。从提报施工。

4.铁路专用线安全论文,能不能给伙计搞一篇,4000

铁路专用线安全论文,能不能给伙计搞一篇,4000-5000字

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5.求一篇铁路站场线路改造的论文

在项目建成投入运营后,应对照项目立项、可行性研究和设计提出的主要技术经济指标来评价项目的效益、作用和影响,分析项目目标的实现程度。

而工程项目经常是竣工验收后即投入运营,没有系统地做项目效益评价,总结投资决策、建设过程和运营效益的经验教训,以供其他项目借鉴,这对项目投资是一种浪费。 3.2 项目管理组织 铁路分局(总公司)更新改造工程目前多以各部门和单位的职能管理为主,分局机关有基建、业务部室、财务、计划、运输等,基层单位有工务、车务、机务、电务、车辆等,一般由各职能部门和单位负责人构成协调层,安排本部门和单位人员完成相关任务,是典型的行政领导挂帅、职能管理的模式。

这种管理模式没有确定一个相对独立的项目管理组织,部门和单位间沟通和协调的效率低。 铁路分局(总公司)更新改造项目的规模不大,建设周期短,约束因素多,成立全职、独立的项目管理组织既不现实又不经济。

建议建立矩阵式的项目管理组织,设项目经理统筹安排项目工作,参加项目人员在项目工作中对项目经理负责。项目内容与各部门职能的协调、衔接由项目人员完成。

矩阵式的项目管理保持了项目管理组织的相对独立性,实现了项目的完整性,克服了职能式管理中各部门均负责项目中的某一部分,但又都不对项目整体负责的弊端,实现了项目管理功能与原行政职能的分离。 3.3 项目的分解 项目分解的目的是将整个项目划分为若干个独立的、易于管理的项目单元,将完成这些项目单元的工作和活动的责任赋予具体的组织和个人,确定项目单元的进度和费用目标。

合理的项目分解能为项目招投标、合同约定提供良好条件,能明确各单元的工作内容和界面,提高工程项目的可控性。铁路分局(总公司)更新改造项目规模不大,专业性比较强,与既有设备和设备管理单位关系密切,可按专业分劈到工、机、车、电、辆等单位。

如线路有关项目单元,可以由工务工程单位来施工,有关的沟通协调由工务段的项目成员负责,有助于提高管理效率。 3.4 项目的综合管理 铁路工程项目是多个群体参与,需要多种资源,实现多种具体目标和整体目标的集合体。

项目管理必须统筹、沟通、协调各方的要求,解决项目实施过程中的各种矛盾,对工程项目的投资、质量、进度、安全等目标进行控制管理,确保工程项目总体目标的顺利实现。 3.4.1 投资控制 (1)合理确定建设规模。

铁路分局(总公司)更新改造项目多以满足运输发展为原则,对既有运输设备进行改扩建,且有部分为应急工程,不单独产生经济效益。对此类项目应着重从技术方案、形成运输能力、投资等方面综合研究,确定合理的建设规模。

对运输改善项目可以计算目标能力下的工程投资和运营费用,并综合技术因素确定。 (2)优化工程设计。

在设计阶段应从技术与经济结合的角度,进行充分论证。方案比选可以采用成本效益分析方法,在满足工程结构及功能的前提下,依据经济指标选择设计方案。

设计方案一经确定又可采用价值工程方法,以最低的总成本实现工程的必要功能,对造价高的功能实施重点控制,从而降低工程造价。 (3)搞好招投标,确保取得合理低价中标。

(4)做好变更管理。 (5)加强审价。

铁路更新改造项目的线路、信号、通信、土建、水电等单元有一定重复性,造价指标相对稳定,可以在审价中加以应用。 3.4.2 质量控制 铁路工程有一套完整的质量标准文件和控制程序,其主要控制方法如下。

(1)一般技术方法。包括图纸会审、施工规划、技术交底、技术复核等。

(2)实验。包括材料试验、施工试验、构件实验等。

(3)检查验收。包括隐蔽工程验收、分项分部工程验收、单位工程验收等。

(4)管理技术方法。包括优选法、数理统计法、图表法、TQC法等。

(5)多单位控制法。包括自控、项目经理部控制、企业控制、监理单位控制、质量监督单位控制、业主和设计单位控制等。

3.5 项目的沟通与协调 项目管理通过有效的沟通与协调实现对工程项目的组织、计划和控制。铁路分局(总公司)内各站段的角色和利益不同,有效的沟通与协调就更显重要。

铁路单位的管理特点是上下级之间的管理效率较高,但平级之间的沟通协调比较困难。在项目管理中可通过项目团队实现项目单元之间的平行沟通,通过各项目成员所在部门的职能来实现与外部和向下的沟通与协调。

6.铁路工务优秀团员2000字

先后担任###工务段道口车间道口员、道口班长职务。

1998年,###从部队复员到###工务段工作,有着要强性格的她,凭借部队大熔炉的锤炼,参加工作不久就显得比同龄人优秀。她能在一个个平凡的岗位上全力做出不平凡的贡献,成为我段转退军人职工的杰出代表。

先后被###铁路局命名为青年安全岗、优秀共青团员、巾帼岗位明星、提速攻坚十佳岗位先锋等荣誉称号。分别在2004年和2006年###铁路局举办的道口工技术技能竞赛中取得技术标兵和技术状元的优异成绩;并在2008年和2009年被路局邀请作为第十一届、第十二届道口工技术比赛的评委。

  爱岗敬业,做道口“守护者”   刚参加工作时###从事的是道口看护工作,这是一项责任十分重大的工作。她十分珍惜自己的岗位,对自己的工作倍感自豪和珍爱。

她常对别人说:“我爷爷、我父亲都是铁路工 人,到我这已经是第三代了,我必须要努力工作,珍惜这个工作岗位,绝不能给我们这个“铁路世家”丢脸!”。在道口看守工作中,她十几年如一日,从未有过迟到、早退和违章违纪情况,也从未因个人原因请事假或耽误上岗时间。

凭借个人良好的业务技能和对工作高度负责的精神,多次防止了道口突发险情故障。2003年8月9日,天下着大雨,这给道口看守工作带来了诸多不便,下午3时50分,道口接到###站去往75线的调车通知,###和另一名当班道口作业人员正在冒雨疏通道口车辆,准备关闭道口栏杆。

这时,一辆满载水泥的大货车突然在道口中间熄火,紧急情况下,她马上指挥另一名道口员设置移动停车信号,封闭道口公路防止其它车辆进入;自己立即通知车站并携带防护用品奔向来车方向拦车防护,最终将列车拦停在距道口27米处。随后她又组织路过的一辆大型铲车,将故障车辆拖拽出道口限界以外,防止了一起可能发生的道口交通肇事。

  “人生的价值在于奉献,岗位要靠自己的努力去守护”。这早已成为###的座右铭。

当工作和家庭发生矛盾时,她毅然地选择了工作。2003年3月,###正家中休产假,当时儿子还不满3个月。

她所在的道口由于人员调动,调来了一批刚参加工作的新职工,急需一名有经验的道口工上岗带班,车间领导找到了###,她二话没说就给不足百天的儿子断了奶,返回到工作岗位上,担当起了培训和带班的任务。就在###返回工作岗位文秘杂烩网不到一个月后,她婆婆被诊断为肺癌晚期,为了不耽误工作,###将家在外地的母亲接到###来帮助自己照顾孩子,她自己利用休班的时间去医院照顾病重的婆婆,就是这样她也从未向领导提出过休假的要求,更没有因此耽误过上岗接班的时间。

  钻研业务,做学习“带头人”   在###工务段,###在钻研业务上是出了名的。刚从事道口看守工作时她能够做到不懂就问,不会就学,从书本上学习,向有工作经验的道口工虚心请教;业务上遇到解决不了的工作难题时,她甚至吃不下饭、睡不好觉。

她把相关的知识和规章制度写在小纸条上,分别粘贴在家中的床头、墙壁上、厨房里等触目可及的地方,甚至连洗手间里也不放过,利用一切时间对道口知识和规章进行学习和钻研。这成了她记忆道口知识的一个“绝招”。

她的兜里经常放着道口相关知识的资料,有时间就拿出来看。别人看了不太理解就问她:“你道口工作简简单单,干嘛把自己弄得那么辛苦呢?”###说:“现在铁路创建学习型班组,光我一个人业务好是不够的,我必须掌握更多的知识,组织大家学习,提高我们整个班组的业务水平。”

在###的带动下,她所在的道口钻研业务蔚然成风,形成了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。截止到2008年底,###所在道口的11名道口作业人员均通过了路局道口高级工资格鉴定,涌现出多名段技术状元和路局技术能手,并在2008年、2009年连续两年被段和路局评为“先进女工集体”。

  团结协作,做工友“贴心人”   ###无论是在从事道口员还是在担任道口工区班长期间,时时处处把自己的热情和爱心无私的奉献给班组中每名同志。2006年夏季,家住米沙子的徐桂霞,因米沙子站改建,车站临时停用,只能乘坐长途汽车上下班,经常不能准时到岗。

###便主动承担起了临时替班的工作,她对徐桂霞是说:“徐姐你别不好意思,我挺喜欢在道口值班的,工作上你放心,我保证做到你不到,我不走。”自2008年3月份起###开始担任西专道口班长,由于该道口的胡淑兰患有肾结石和颈椎病不适应倒夜班工作,为了不给车间增添麻烦,###主动将班长的日勤岗位让给她,自己始终坚持一边倒班一边做班组的日常管理工作。

为了搞好道口职场环境建设,她自己掏钱买来花苗和菜籽,利用休班的时间带领大家把道口两侧的空地开垦出来种花、种菜,不但美化了道口周边的环境还丰富了职工的餐桌,可谓是一举两得!别看###年纪轻,在班组里可是个出了名的“热心肠”,谁家要是有个大事小情的、夫妻吵架、婆媳闹个矛盾的都少不了她帮着张罗和调节呢。

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