众文网1.请教北医科研型博士就业形势
本人于03年考入北医，临床科研博士，考博、学习和就业期间经历和感触不少！简单叙述一下，希望和大家公开交流！请勿PM!
北医的临床专业博士定位是培养临床医务工作者，毕业时大体达到初年主治医师水平；而临床科研博士在读期间以科研工作为主，毕业时发表SCI论文，毕业后工作定位不明。
北医临床科研博士比较好考，只要英语过了医学部分数线，其他由二级学院来定，也就是导师来定，四五十分的上了博士的也大有人在，或者内科调到外科，肿瘤外调到影像都有可能。近年报考人数较少，考博难度更是减小。所以外校的、有几年工作经历的研究生构成了临床科研型博士的主体。
科研博士整个学习过程就是SCI论文的制作过程，如果比较幸运，发表了较高IF值论文，留校的几率大大增加。如果没有，那就早点打算好出路。导师一般忙于临床和行政，无暇顾及你，好点的派到基础专业的导师那里做课题；差点的，一般在医院中心实验室和临床型研究生一块做实验，抢仪器，临床型几个月走人，而你成为实验室的前辈。拿了多年手术刀的手，开始干起分子生物学试验。博一开题，博二实验开始，博三实验开始大量出结果，写文章、找工作又接踵而来。一切都是自然而然：开题换题、花钱挨骂、实验失败、到处学习、到处求助、延期毕业、顺利毕业延期拿学位，等等。
就业也是一个大工程。看重科研的医院，看不上你的科研；只抓临床的医院，看见你几年没干临床。
2.博士研究生论文发表的要求
复旦大学日前出台规定，从2011年入学的三个院系所开始试点，硕士生无须在核心期刊发表文章、博士生在核心期刊上发表2篇文章（原为3篇）即可毕业，一改多年来实行的一定要在核心期刊发文章才能毕业的规定。我想就自己十多年从事研究生培养、多年从事《敦煌学辑刊》编辑的经验，对此发表一点看法。 编辑不胜其扰
我的观点是，首先，最好不要将在校期间是否发表学术论文作为研究生毕业的硬性规定；其次，博士生和硕士生不要用统一尺度要求，博士生可以将发表学术论文作为毕业条件之一，硕士生最好不要求发表论文。
硕士生一般研究水平不高，撰写的学术论文多为概论性或者综述性的，很难进入学术圈关于学术前沿问题的探讨，也有许多论文是重复性研究，将他人研究成果进行二次加工后发表者不乏其人。作为期刊编辑不胜其扰。因为，第一，要对很多论文进行甄别，看其是否已经发表过；第二，考察研究成果是否有雷同现象；第三，核查学术观点和论文内容有无抄袭现象。多数人情稿就是从这个层次来的，有些硕士生凑合出一篇论文，害怕发不了，就将导师名字挂上，有些告诉导师，还有很多没有告诉导师，对编辑造成误导，使得他们既担心淹没一个高水平的研究成果，同时又害怕陷入抄袭门中纠缠不清。 学术杂志成博士生培养者
目前各个学校对此标准不一，有权威期刊要求，也有核心期刊要求。兰州大学原先要求必须在权威期刊发表，以历史学为例，就是《中国社会科学》、《历史研究》、《考古学报》，后来增加《中国史研究》、《中国边疆史地研究》、《世界宗教研究》等，还是解决不了问题，又规定在以上权威期刊发表1篇或者在核心期刊上发表3篇。最近又改为，在CSSCI来源期刊各大类的前60%发表3篇或者前30%发表1篇。我认为这是不合理的，实际上无形中将博士生培养权给了各杂志的编辑们。
博士生能否毕业取决于学位论文的撰写水平，而不是发表论文杂志的级别，最好的做法是不要拘泥于级别，在送审博士论文的同时或之前将博士生在校期间的学术成果送审，只要达到标准就可以，甚至一些好的博士学位论文，没有前期发表成果，通过严格的送审程序，照样可以毕业。 人才培养是老话题
博士生的培养质量取决于导师指导水平、博士生的悟性和单位学术氛围。导师指导水平是第一位的，指导水平不是导师的研究水平，很多专家很优秀，却指导不出像样的博士生，当然，没有水平的导师绝对指导不出优秀的博士。另外，理科的实验室模式不能用到人文社会科学领域，文科导师和博士生的关系只能是师生关系，绝不能像理工科那样是老板和员工的关系，成果也不能混在一起署名。
导师是博士生进入该领域的引路人，导师将以最短的时间引导博士生进入该学科前沿领域，根据学生的研究水平、能力和知识领域制定一个研究课题。导师要善于发掘博士生的潜质，做到身教、言教一致，鼓励优先，提高学生的自信心。博士生的悟性和用功程度也是培养关键，没有悟性的博士生很难培养，而有悟性不用功的博士生也培养不出高水平。悟性是博士生创新的基本条件，用功是博士生培养的最低要求。让他们融压力、动力和信心为一体，这样不需要硬性要求，也会产出优秀成果。
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