北京科技大学硕士毕业论文(冯培忠老师个人介绍)

1.冯培忠老师个人介绍

冯培忠,男,1976年生,工学博士。

2007.03博士毕业于北京科技大学材料科学与工程学院材料学专业。

2007.04调入中国矿业大学材料科学与工程学院工作。

曾经参与导师曲选辉教授国家973计划、国家杰出青年基金项目等多项科研工作,以第一作者发表论文20余篇,合作发表论文10余篇,获得国家发明专利3项。本科毕业被评为中国矿业大学“优秀毕业生”、硕士期间多次荣获中国矿业大学“优秀学生”称号、于2002年被评为“江苏省优秀研究生会干部”。博士期间荣获“北京科技大学首届研究生学术论坛优秀论文奖”,并多次荣获北京科技大学“优秀三好研究生”称号。

目前主持教育部“高等学校博士学科点专项科研基金”、中国矿业大学博士启动基金和企业委托课题各一项。参与山东省中小企业创新基金和科技部中小企业创新基金各一项。

近年来主要围绕高温材料MoSi2展开研究,对于MoSi2物理和力学性能的提高进行了深入而广泛的探讨,主要专注于MoSi2发热材料的研究。以自蔓延高温合成的MoSi2为原料,通过添加粘结剂,最后获得了温度达到1800℃的MoSi2发热材料,所得研究成果引起了相关行业的广泛关注。

制备的MoSi2发热元件在氧化性气氛和其他特殊气氛中表现优异,得到中钢集团洛阳耐火材料研究院、日本TDK(大连、厦门)等公司的认可;制备的硅片快速热处理炉专用复杂形状MoSi2发热部件得到日本日立、夏普等公司的认可。

目前给本科生讲授《工程材料与成形技术》和《工程材料》等课程,已发表教学论文2篇。

主要学术论著 :

MoSi_2发热元件的高温失效行为分析

Self-propagating high temperature synthesis of MoSi_2 matrix composites

陶瓷矿物改性MoSi_2发热元件的组织结构和性能

Low-temperature oxidation behavior of MoSi_2 powders

二硅化钼发热元件的多样化及其发展趋势

MoSi_2基复合材料的高温裂纹自愈合行为

Effect of the composition of starting materials of Mo–Si on the mechanically induced self-propagating reaction

Mechanically activated reactive synthesis of refractory molybdenum and tungsten silicides

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2.中国矿业大学材料学院冯培忠老师怎么样?

冯培忠,男,1976年8月生,工学博士,副教授,硕士生导师,中国矿业大学材料科学研究所副所长。1998年7月毕业于中国矿业大学材料科学与工程专业,获学士学位,2003年7月获硕士学位。2007年3月毕业于北京科技大学材料学专业,获博士学位。同年分配到中国矿业大学材料科学与工程学院工作,2009年8月进入中国矿业大学矿业工程博士后流动站。2010年被选为徐州市首批科技镇长团成员。2011年遴选为中国矿业大学第八批优秀青年骨干教师,目前兼任中国材料研究学会会员,中国科技论文在线特约评审专家,《Journal of Materials Science》和《Advanced Powder Technology》等SCI期刊审稿人。近年来先后在国内外期刊上发表论文30余篇,其中SCI论文10余篇;授权国家发明专利5项。2008-2010连续三年教职工考核“优秀”。

◆ 研究方向

金属硅化物的制备与表征,复合材料、多孔材料制备,固体废弃物回收利用

◆ 教育教学工作

讲授《现代材料微观分析方法》、《粉末冶金》、《工程材料与成型技术》、《工程材料》、《材料制备与表征方法(实验)》、《材料热力学(研究生)》等六门课程。联合指导了多个年级的认识实习,平均每年指导5~6名本科生的毕业论文。完成了中国矿业大学第一批国家大学生创新实验计划和中国矿业大学自制实验教学仪器设备计划。已发表教学论文6篇,先后获得全国煤炭教育优秀研究成果二等奖、全国多媒体教育软件大赛二等奖,中国矿业大学教学成果三等奖,中国矿业大学师德模范、优秀班主任、学科竞赛优秀指导教师、优秀本科毕业设计指导教师、优秀共产党员等荣誉称号。目前承担江苏省高等教育教改研究课题和研究生教育教学改革研究课题各一项。

◆科研工作

曾参加过国家973、国家杰出青年基金等重大课题,目前主持国家自然科学基金、中国博士后科学基金特别资助等重要科研项目。

近年来主要围绕高温材料MoSi2展开研究,对于MoSi2物理和力学性能的提高进行了深入而广泛的探讨,尤其专注于MoSi2发热材料的研究。以自蔓延高温合成的MoSi2为原料,通过添加粘结剂,最后获得了使用温度达到1800℃的MoSi2发热元件,所得研究成果引起了相关行业的广泛关注。制备的发热元件在中钢集团洛阳耐火材料研究院、日本TDK(大连、厦门)等公司取得良好效果;制备的硅片热处理专用复杂形状MoSi2发热构件得到日本日立、夏普等公司的认可。2008年结合全球资源循环战略,开拓了“MoSi2环境友好利用”新课题,指导本科生获得首届全国信息技术创新与实践大赛发明创新类二等奖。在硅化物的制备方面得到国内外同行的认可,先后有意大利、美国、伊朗等学者来信索要论文,在2010全国博士后材料科学论坛上担任分会主席。荣获第二届江苏省青年科学家年会和徐州市自然科学优秀论文一等奖各1项。

毕业论文,硕士,北京科技大学

3.如何看待北京科技大学有史以来首次在《Nature》上发表论文

学位申请者为申请学位而提出撰写的学术论文叫学位论文。这种论文是考核申请者能否被授予学位的重要条件。 学位申请者如果能通过规定的课程考试,而论文的审查和答辩合格,那么就给予学位。如果说学位申请者的课程考试通过了,但论文在答辩时被评为不合格,那么就不会授予他学位。 有资格申请学位并为申请学位所写的那篇毕业论文就称为学位论文,学士学位论文。学士学位论文既是学位论文又是毕业论文。

学术论文是某一学术课题在实验性、理论性或观测性上具有新的科学研究成果或创新见解的知识和科学记录;或是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结,用以提供学术会议上宣读、交流或讨论;或在学术刊物上发表;或作其他用途的书面文件。 在社会科学领域,人们通常把表达科研成果的论文称为学术论文。

学术论文具有四大特点:①学术性 ②科学性 ③创造性 ④理论性

一、学术性

学术论文的科学性,要求作者在立论上不得带有个人好恶的偏见,不得主观臆造,必须切实地从客观实际出发,从中引出符合实际的结论。在论据上,应尽可能多地占有资料,以最充分的、确凿有力的论据作为立论的依据。在论证时,必须经过周密的思考,进行严谨的论证。

二、科学性

科学研究是对新知识的探求。创造性是科学研究的生命。学术论文的创造性在于作者要有自己独到的见解,能提出新的观点、新的理论。这是因为科学的本性就是“革命的和非正统的”,“科学方法主要是发现新现象、制定新理论的一种手段,旧的科学理论就必然会不断地为新理论推翻。”(斯蒂芬·梅森)因此,没有创造性,学术论文就没有科学价值。

三、创造性

学术论文在形式上是属于议论文的,但它与一般议论文不同,它必须是有自己的理论系统的,不能只是材料的罗列,应对大量的事实、材料进行分析、研究,使感性认识上升到理性认识。一般来说,学术论文具有论证色彩,或具有论辩色彩。论文的内容必须符合历史 唯物主义和 唯物辩证法,符合“实事求是”、“有的放矢”、“既分析又综合” 的科学研究方法。

四、理论性

指的是要用通俗易懂的语言表述科学道理,不仅要做到文从字顺,而且要准确、鲜明、和谐、力求生动。

1.表论文的过程 投稿-审稿-用稿通知-办理相关费用-出刊-邮递样刊 一般作者先了解期刊,选定期刊后,找到投稿方式,部分期刊要求书面形式投稿。大部分是采用电子稿件形式。 2.发表论文审核时间 一般普通刊物(省级、国家级)审核时间为一周,高质量的杂志,审核时间为14-20天。 核心期刊审核时间一般为4个月,须经过初审、复审、终审三道程序。 3.期刊的级别问题 国家没有对期刊进行级别划分。但各单位一般根据期刊的主管单位的级别来对期刊划为省级期刊和国家级期刊。省级期刊主管单位是省级单位。国家级期刊主管单位是国家部门或直属部门。

4.请问北京科技大学的国家材料安全服役中心研究生怎么样 就业怎么样

本人USTBer,本着吐槽的精神来回答一下楼主的提问。

1.服役中心是北京科技大学刚刚申请到的一个大项目后建立的,项目目的从名称上就可以看到。

2.服役中心很有钱,好像是4个亿。每次去财务科报销,别的老师都是拿一张项目卡,人家是拿一个公文夹,里面有几十张项目卡。

3.服役中心对学生的补助有很多,都很到位,硕士研究生北京科技大学的标准一般为¥300/月,服役中心可能会都给一两百。

4.服役中心的分数在北京科技大学其他相关专业的学院作比较都是很低的,比国家线高一点儿就行。

但是(一般一听到“但是”这个词,楼主和其他看客就要小心了!)

1.开学第一次例会,中心老大说:找你们这帮学生你们就别总要什么补助了,中心是培养你们,我们出去雇民工回来当实验员做的都比你们好!

2.中心里面有一个女博士师姐,在里面都好几年了,现在还没做过实验呢,不是不想做,是没得做。

3.中心的自己的楼还没有建起来,三年了,还没音讯呢,所以现在服役中心“寄宿”在土环楼里,学生没有自己的办公室,一个字,惨。

4.有一位仁兄去了中心读硕士,原本还想读博的,看到服役中心的这个惨样立马放弃读博了。

5.中心现在正在起步,好多设备都没有,只能去别的地方蹭实验做。想买仪器来做实验,中心老大跟本就不同意,即便是几万块钱的小仪器。

6.服役中心现在刚刚开始招生,2011年应该是第三届,所以还没有学生毕业,所以学生的就业情况没有办法统计。

7.学生想工作的前提条件是能毕业,能毕业的前提条件是写出毕业论文,写出毕业论文的前提条件是能做实验。现在中心的情况就是:没有办法满足学生做实验。

8.服役中心还有规定要求自己的学生去各大考研论坛发布帖子,做宣传,每人5个。完不成任务扣补助。搞招生搞到这份上。

说白了一句话,服役中心就是T~M~D~一个土财主,关键是当财主不是你的错,有钱不花也有你的道理。但是,不把学生当人看就是你的错了。

综上所述,你如果不是分数学习成绩太差,分数考得太低,不想受老师的挤兑,不想没有办公室,不想做实验都做不了,不想毕业论文也不出,想读硕士,服役中心有的专业北科大其他学院都有:读材料去材料学院和重点实验室以及冶研院,读控制计算机去机械信息。读安全去土环,比服役中心也高不了多少分。如果想读博士,除非你是S~B~,只有S~B~才去,而且是不想毕业的S~B~。

现在的服役中心除了钱什么都没有,最缺的就是对学生的人情味。

还有服役中心没有多少厉害的来时,很多老师都是博士刚毕业就去了服役中心,然后就开始带学生了,所以,老师质量不高,你想学出东西来,那就是瞎胡闹啊。

5.北京科技大学考研企业管理专业怎么样

这是帮你找的,希望能解决你的问题。

一、专业及研究方向简介 企业管理专业研究工商企业及其它社会组织管理的一般规律,为提高企业及其它组织的工作效率、经济效益和社会效益提供理论指导和实用方法。本专业以管理学、经济学为基础,以工商企业的生产经营活动为主要对象,推动系统工程、计算机技术等理论与方法在企业管理中的应用,具有综合性和交叉性的特点。

本专业于1996年经国务院学位委员会批准,获硕士学位授予权。本专业的主要研究方向包括:(一)企业国际化经营主要研究跨国公司的理论与实务、国际市场营销策略等。

(二)市场营销主要研究市场预测分析、市场开发与市场竞争策略研究、企业形象与品牌理论与实践等。(三)人力资源开发主要研究企业领导测评理论与方法、企业人力资源结构优化、人才需求预测等。

(四)企业战略管理主要研究企业竞争战略、企业多角化经营战略、企业发展战略等。(五)企业财务管理主要研究企业筹资理论与实务、企业资金使用效果与评价等。

二、培养目标 本专业授予管理学硕士学位。本专业硕士学位获得者应德、智、体全面发展,具有开拓进取精神和严谨求实的学术作风;具有管理学、经济学等方面坚实的理论基础和系统的专门知识;能够独立承担本专业领域内教学、科研、企业管理或其它社会组织管理的实务工作;较好地掌握一门外国语,能够熟练地阅读专业文献。

三、培养方式及基本修业年限 执行《北京科技大学研究生培养方案总则》中的有关规定。四、课程设置及简介 (一)课程设置本专业硕士研究生的最低课程学分要求为36学分,课程设置见表。

本科专业为非管理类专业的本学科硕士研究生入学后需补修《财务会计》和《财务管理》2门本科课程,经考试合格后各记学分。(二)课程简介602501决策过程中的数量化方法(Quantitative Methods in Decision Processes) 决策通论:决策的概念与内涵;决策、信息与管理;系统与系统分析;最优化与决策;决策的类型与决策的程序。

方法各论:包括线性规划及在经济管理与决策中的应用;Delphi法:层次分析法(AHP)及其在评价与决策中的应用举例;决策树方法;效用函数方法;评价相对有效性的数据包络技术(DEA)等。602502管理心理学(Psychology in Management) 管理心理学是一门集中研究各种组织系统中人们的心理活动与行为表现规律性的新兴科学。

是管理学、行为学相互交叉渗透的边缘学科。加强此学科的研究和应用,对于提高领导者的管理水平、调动下属的积极性。

协调个人、群体、组织之间的相互关系,有效的实现组织目标,取得最佳经济效益和社会效益,具有十分重要的意义。602503企业战略管理(Strategic Management of Enterprises) 企业与企业战略;战略管理的概念;战略管理综合模型;企业内外环境分析;行业结构分析;进入与退出壁垒;波特模型;文化、资源与战略的匹配性;三种一般竞争战略;业务发展:多角化战略、一体化战略;市场互动;战略与组织关系;文化力的作用;战略控制。

602504计算机在管理中的应用(Application of Computer to Management) 以企业的某一管理领域为主线(如物资管理或销售管理),讲述企业中计算机用于管理的方法与讲述,课程应注意培养学生计算机应用系统开发方法与实际管理过程的结合。602511人力资源管理(Human Resources Development and Management) 本课程主要内容包括人力资源的基本概念及人力资源开发与管理的一些基本理论和方法。

602512营销管理(Marketing Management) 本课程主要内容包括现代整体市场营销观念,运用市场营销的基本原理和方法,对企业面临的营销环境,市场需求进行分析,选择企业的目标市场,灵活掌握市场营销组合策略,以提高企业在国内外市场中的竞争力。602513市场竞争模拟(Market Competition Simulation) 根据现代企业生产经营活动的特点,应用计算机摸拟技术,由学员组成各企业的理事会作为企业的最高决策机构;在变化着的企业内部条件和外部环境之中,对企业的市场营销、生产、物资、人事、财务等部门进行动态决策,力求在市场竞争中取胜,并提高企业的经济效益;同时,提高学员在市场经济条件下的分析问题、解决问题和综合决策的能力。

通过学习要求学员了解市场经济下企业生产经营活动的规律,并树立竞争、全局、长远、效益的现代企业经营观念;掌握市场预测、经营决策的基本理论与方法;能看懂企业的资产负债表,损益表等企业报表,据此能进行投资决策和企业经济效益分析;掌据产品成本的核算方法。602514企业国际化经营(Internationalized Management of Enterprises) 企业国际化经营是研究工商企业面对开放的国际市场,如何扩大企业经营,进入世界市场,并获取经营成功的一门新型学科。

602515国际贸易(International Trade) 本课程侧重于国际贸易基本理论,重点在介绍对外贸易对资源合理利用的作用,同时适当介绍一些中国对外贸易,对外贸易业务管理,以及当代国际贸易热点问题的理论与实践研究。602516金融投资学(Financial Investment) 通过本课。

6.如何看待北京科技大学有史以来首次在《Nature》上发表论文

学位申请者为申请学位而提出撰写的学术论文叫学位论文。这种论文是考核申请者能否被授予学位的重要条件。 学位申请者如果能通过规定的课程考试,而论文的审查和答辩合格,那么就给予学位。如果说学位申请者的课程考试通过了,但论文在答辩时被评为不合格,那么就不会授予他学位。 有资格申请学位并为申请学位所写的那篇毕业论文就称为学位论文,学士学位论文。学士学位论文既是学位论文又是毕业论文。

学术论文是某一学术课题在实验性、理论性或观测性上具有新的科学研究成果或创新见解的知识和科学记录;或是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结,用以提供学术会议上宣读、交流或讨论;或在学术刊物上发表;或作其他用途的书面文件。 在社会科学领域,人们通常把表达科研成果的论文称为学术论文。

学术论文具有四大特点:①学术性 ②科学性 ③创造性 ④理论性

一、学术性

学术论文的科学性,要求作者在立论上不得带有个人好恶的偏见,不得主观臆造,必须切实地从客观实际出发,从中引出符合实际的结论。在论据上,应尽可能多地占有资料,以最充分的、确凿有力的论据作为立论的依据。在论证时,必须经过周密的思考,进行严谨的论证。

二、科学性

科学研究是对新知识的探求。创造性是科学研究的生命。学术论文的创造性在于作者要有自己独到的见解,能提出新的观点、新的理论。这是因为科学的本性就是“革命的和非正统的”,“科学方法主要是发现新现象、制定新理论的一种手段,旧的科学理论就必然会不断地为新理论推翻。”(斯蒂芬·梅森)因此,没有创造性,学术论文就没有科学价值。

三、创造性

学术论文在形式上是属于议论文的,但它与一般议论文不同,它必须是有自己的理论系统的,不能只是材料的罗列,应对大量的事实、材料进行分析、研究,使感性认识上升到理性认识。一般来说,学术论文具有论证色彩,或具有论辩色彩。论文的内容必须符合历史 唯物主义和 唯物辩证法,符合“实事求是”、“有的放矢”、“既分析又综合” 的科学研究方法。

四、理论性

指的是要用通俗易懂的语言表述科学道理,不仅要做到文从字顺,而且要准确、鲜明、和谐、力求生动。

1.表论文的过程 投稿-审稿-用稿通知-办理相关费用-出刊-邮递样刊 一般作者先了解期刊,选定期刊后,找到投稿方式,部分期刊要求书面形式投稿。大部分是采用电子稿件形式。 2.发表论文审核时间 一般普通刊物(省级、国家级)审核时间为一周,高质量的杂志,审核时间为14-20天。 核心期刊审核时间一般为4个月,须经过初审、复审、终审三道程序。 3.期刊的级别问题 国家没有对期刊进行级别划分。但各单位一般根据期刊的主管单位的级别来对期刊划为省级期刊和国家级期刊。省级期刊主管单位是省级单位。国家级期刊主管单位是国家部门或直属部门。

北京科技大学硕士毕业论文

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