毕业论文企业成长能力分析(企业成长能力分析的概述)

1.企业成长能力分析的概述

对企业成长能力的分析,用于考察企业通过逐年收益增加或通过其他融资方式获取资金扩大经营的能力。也可以判断企业未来经营活动现金流量的变动趋势,预测未来现金流量的大小。

通常,一个企业要发展,长期资产的规模必须增加,其投资活动中现金净流出量就会大幅度提高。对内投资的现金流出量大幅度提高,往往意味着该企业面临一个新的投资机会;对外投资的现金流出量大幅度提高,则说明该企业在通过对外投资来寻求新的获利机会或发展机遇。在分析企业成长能力时,常常将投资活动与筹资活动所产生的现金流量联系起来考察和分析。如果投资活动的现金流出量与筹资活动的现金流入量在本期的数额都相当大,说明该企业在保持内部经营稳定进行的前提下,从外界筹集了大笔资金以扩大其生产经营规模。反之,如果投资活动产生的现金流出量与筹资活动产生的现金流入量在数额上比较接近且数额较小,说明企业在保持内部经营稳定进行的前提下,收回大笔对外投资的资金支付到期债务,意味着企业没有扩张动机。

2.有关于企业发展能力的论文吗

【内容摘要】 企业能力理论是现代企业理论发展的新阶段,这一理论将企业诠释为一种能力体系或一系列能力的组合,认为企业拥有的核心能力是企业长期竞争优势的源泉。

企业核心能力是企业通过有效获取和配置资源,从而形成竞争优势并得以保持的能力,包括核心知识技术能力、协调整合能力、生产运营能力、营销能力、战略管理能力、创新能力等。我们可以从延展性、价值优越性、难以模仿性等方面去评价企业核心能力,并建立起相应的评价模型。

企业是有其生命周期的,因而需要研究企业的可持续发展问题。可持续发展型企业是以不断变革与创新为依托,市场竞争力具有持续提高趋势的企业。

-------------------------------------------------------------------------------- 【文件目录】 第一章 绪论 1.1 选题依据 1.2 国内外研究现状与动态 1.3 论文的内容结构 1.4 论文的主要创新点 第二章 企业理论 2.1 企业理论及其发展阶段 2.2 现代企业理论 2.2.1 关于企业的交易成本理论 2.2.2 关于企业的契约理论 2.2.3 关于企业的团队生产理论 2.2.4 关于企业的企业家理论 第三章 企业能力理论 3.1 企业理论的演进 3.2 企业能力理论渊源 3.3 企业能力理论的形成发展 3.4 企业能力理论的基本观点 第四章 企业能力与核心能力分析 4.1 企业能力分析与测评 4.1.1 企业能力体系分析 4.1.2 企业能力测评的理论与方法 4.2 企业核心能力分析与识别 4.2.1 企业核心能力分析 4.2.2 企业核心能力的识别 4.3 企业成长与企业核心能力的生成 4.3.1 核心能力是企业成长到一定阶段的产物 4.3.2 核心能力的生成途径 4.4 企业核心能力的评价指标体系 4.4.1 评价企业核心能力的分类指标 4.4.2 企业核心能力的模糊评价模型 4.5 企业核心能力研究在企业战略管理中的应用价值 4.5.1 企业核心能力理论的兴起背景 4.5.2 企业核心能力研究在企业战略管理中的应用 第五章 企业可持续发展能力分析 5.1 企业成长论与企业生命周期论 5.1.1 企业成长与企业生命周期 5.1.2 企业生命模型 5.2 可持续发展型企业的界定 5.3 企业可持续发展能力 5.3.1 企业核心能力与企业可持续发展 5.3.2 企业可持续发展能力分析 5.4 企业可持续发展能力的支撑平台 5.4.1 支撑企业可持续发展能力的四个平台 5.4.2 支撑企业可持续性发展能力的结构模型 第六章 企业可持续发展能力的评价指标体系 6.1 企业可持续发展能力评价指标体系的设计原则与方法 6.1.1 企业可持续发展能力评价指标体系的设计原则 6.1.2 企业可持续发展能力评价指标体系的设计方法 6.2 企业可持续发展能力评价指标体系的设计 6.2.1 企业可持续发展能力评价指标体系 6.2.2 企业可持续发展能力定量评价模型 6.3 我国大企业可持续发展能力状况 6.3.1 我国企业总体经营状况 6.3.2 我国大企业可持续发展能力评价 第七章 企业可持续发展能力的构建路径 7.1 基本路径 7.2 流程再造 7.2.1 流程再造的界定 7.2.2 流程再造的指导思想 7.2.3 流程再造中应注意的问题 7.3 管理变革 7.3.1 管理思想观念的变革 7.3.2 管理组织的变革 7.3.3 管理方法的变革 7.3.4 管理手段的信息化 7.4 资产重组 7.4.1 资产重组的界定 7.4.2 资产整合 7.5 战略联盟 7.5.1 战略联盟的界定 7.5.2 战略联盟的形式 7.5.3 战略联盟实施应注意的问题 7.6 技术和制度的创新 7.6.1 技术创新 7.6.2 制度创新 7.7 人力资源管理 第八章 企业可持续发展能力的管理 8.1 企业可持续发展能力管理的一般规则 8.1.1 可持续发展能力的识别 8.1.2 可持续发展能力的规划 8.1.3 可持续发展能力的培育 8.1.4 可持续发展能力的部署 8.1.5 可持续发展能力的维护 8.2 多元化经营企业可持续发展能力的管理 8.2.1 企业可持续发展能力与多元化经营战略的关系 8.2.2 多元化经营企业可持续发展能力的管理 8.2.3 以海尔为例 8.3 技术型企业可持续发展能力的管理 8.3.1 技术性企业可持续发展能力的管理重点 8.3.2 以浪潮集团为例 第九章 实证研究Ⅰ:山东省名牌企业可持续发展问题 9.1 实施名牌战略及其绩效 9.2 名牌企业成长发展的主要经验 9.3 制约名牌企业可持续发展的主要因素 9.4 名牌企业实现可持续发展的战略选择 第十章 实证研究Ⅱ:海尔与青啤公司的可持续发展能力 10.1 海尔的可持续发展能力 10.1.1 海尔发展概况 10.1.2 海尔的核心能力 10.1.3 海尔的制度创新 10.1.4 海尔的产业扩张发展模式 10.1.5 海尔的营销与服务能力 10.2 青啤公司的可持续发展能力 10.2.1 青啤发展概况 10.2.2 青啤公司的核心能力 10.2.3 青啤公司的制度创新 10.2.4 青啤公司的资本运营和资本扩张模式 10.2.5 青啤公司的市场竞争能力。

3.企业成长能力分析的指标

企业成长能力分析的目的是为了说明企业的长远扩展能力,企业未来生产经营实力。评价企业成长能力的主要指标有:

(1)主营业务增长率:即本期的主营业务收入减去上期的主营业务收入之差再除以上期主营业务收入的比值。通常具有成长性的公司多数都是主营业务突出、经营比较单一的公司。因此,利用主营业务收入增长率这一指标可以较好地考查公司的成长性。主营业务收入增长率高,表明公司产品的市场需求大,业务扩张能力强。如果一家公司中能连续几年保持30%以上的主营业务收入增长率,基本上可以认为这家公司具备成长性。

(2)主营利润增长率:即本期主营业务利润减去上期主营利润之差再除以上期主营业务利润的比值。一般来说,主营利润稳定增长且占利润总额的比例呈增长趋势的公司正处在成长期。一些公司尽管年度内利润总额有较大幅度的增加,但主营业务利润却未相应增加,甚至大幅下降,这样的公司质量不高,投资这样的公司,尤其需要警惕。这里可能蕴藏着巨大的风险,也可能存在资产管理费用居高不下等问题。

(3)净利润增长率:即本年净利润减去上年净利润之差再除以上期净利润的比值。净利润是公司经营业绩的最终结果。净利润的增长是公司成长性的基本特征,净利润增幅较大,表明公司经营业绩突出,市场竞争能力强。反之,净利润增幅小甚至出现负增长也就谈不上具有成长性。

除此之外,企业成长能力分析的指标还有:

1.股本比重

股本比重=股本(注册资金)/股东权益总额

该指标用来反映企业扩展能力大小。

2.固定资产比重

固定资产比重=固定资产总额/资产总额

该指标用来衡量企业的生产能力,体现企业存在增产的潜能。

3.利润保留率

利润保留率=(税后利润-应发股利)/税后利润

该指标说明企业税后利润的留存程度,反映企业的扩展能力和补亏能力。该比率越大,企业扩展能力越大。

4.再投资率

再投资率=(税后利润-应付利润)/股东权益

该指标是反映企业在一个经营周期后的成长能力。该比率越大,说明企业在本期获利大,今后的扩展能力强。

4.企业发展能力分析要考虑哪些方面

对企业经营情况进行分析:

一、首先要为分析提供内部资料和外部资料。内部资料最主要的是企业财务会计报告,财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件,包括会计主表(资产负债表、利润表、现金流量表)、附表、会计报表附注等;外部资料是从企业外部获得的资料,包括行业数据、其他竞争对手的数据等。

二、根据财务报告:按照分析的目的内容分为:财务效益分析、资产运营状况分析、偿债能力状况分析和发展能力分析;按照分析的对象不同分为:资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析。

(一)按照分析的目的内容分析

1、财务效益状况。即企业资产的收益能力。资产收益能力是会计信息使用者关心的重要问题,通过对它的分析为投资者、债权人、企业经营管理者提供决策的依据。分析指标主要有:净资产收益率、资本保值增值率、主营业务利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率等。

2、资产营运状况。是指企业资产的周转情况,反映企业占用经济资源的利用效率。分析主要指标有:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收帐款周转率、不良资产比率等。

3、偿债能力状况。企业偿还短期债务和长期债务的能力强弱,是企业经济实力和财务状况的重要体现,也是衡量企业是否稳健经营、财务风险大小的重要尺度。分析主要指标有:资产负债率、已获利息倍数、现金流动负债比率、速动比率等。

4、发展能力状况。发展能力是关系到企业的持续生存问题,也关系到投资者未来收益和债权人长期债权的风险程度。分析企业发展能力状况的指标有:销售增长率、资本积累率、三年资本平均增长率、三年销售平均增长率、技术投入比率等。

(二)按照分析的对象不同分析

1、资产负债表分析。主要从资产项目、负债结构、所有者权益结构方面进行分析。资产主要分析项目有:现金比重、应收帐款比重、存货比重、无形资产比重等。负债结构分析有:短期偿债能力分析、长期偿债能力分析等。所有者权益结构是分析:各项权益占所有者权益总额的比重,说明投资者投入资本的保值增值情况及所有者的权益构成。

2、利润表分析。主要从盈利能力、经营业绩等方面分析。主要分析指标:净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率、销售增长率等。

3、现金流量表分析。主要从现金支付能力、资本支出与投资比率、现金流量收益比率等方面进行分析。分析指标主要有:现金比率、流动负债现金比率、债务现金比率、股利现金比率、资本购置率、销售现金率等。

5.急求与企业发展能力有关的论文资料和案例

企业研究发展能力是指企业对新技术的研究开发、生产应用、进入市场并实现商业利益的经济技术活动,它是一种善于把握市场机会和技术机会,创造新的商业机会的能力,是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念。

技术创新是改善产品结构和提高产品附加值,发展新产品,保证企业持续发展的根本途径。提高企业研发能力是提高企业竞争实力,在激烈的国际市场竞争中获胜的重要途径。

近年来经济全球化的进程日益加快,国际上跨国集团通过兼并、联合,以追求竞争优势,而我国企业不仅资产规模偏小,而且在技术装备水平和创新能力上都存在着很大差距,有一半以上的企业没有建立研发机构。企业在调整产品结构、加快技术进步方面的进展并不尽如人意,开发创新能力仍是制约企业发展的关键问题。

在我国技术创新还不完全属于企业行为,现行政府管理方式和各种政策仍然明显有政府代替企业进行技术创新活动。从企业内部看,由于承包制条件下的短期行为模式和企业留利普遍不足,致使企业不想也无力安排新产品开发与技术改造投资经费。

由于十分缺乏自我发展的创新机制,不少企业在需求约束环境中还是靠牺牲效益的价格大战来保住市场,不能通过创新形成新的市场增长点和效益增长点。 国际上一些著名企业之所以能够长期保持竞争优势,关键在于这些企业非常注重发展自己的核心能力。

企业的实力并不在于其产品,具有竞争力才是企业真正的实力所在。因此,国际上成功的企业主要在决定其全球领导地位的核心能力方面展开竞争,而不是把重点放在大规模促销产品上。

如佳能公司的核心能力是激光、图像和微处理机控制,这使它在复印机、激光打印机、照相机和图像扫描领域始终居于国际领先地位。企业只有系统地确认、开发和利用它们的核心能力,才能在激烈的国际竞争中保持优势。

企业的核心能力部门是企业的研发机构,它是企业的大脑,是企业技术创新的来源,是吸收、融合和过滤内外部信息的关键部门。企业的研发水平,决定了利用信息和信息技术的能力,企业的研发机构将有助于提高利用科学成果的能力。

研发包括两个方面,一是用于创新的研发,二是用于吸收外部知识的研发。企业的研究能力是理解和使用科学技术的入场券。

也就是说,企业自己必须承担基础研究,另外还要看企业是否愿意为新技术投资或扩散新的技术。很多技术并不是现成的,要获得实质性的研究能力,则需要把触角伸向外部的信息网络,不断理解和吸收知识。

外部知识越复杂,它的通用性越强,专指性越差,企业通过投资研发来探索和利用这些知识也就越重要。 企业要建立完善研究与发展机构。

知识管理从根本上说就是创新管理,创新才能产生知识,尤其是在知识更新变化非常快的今天,一个不能创新的企业是难以生存的。中国企业的结构大部分是“橄榄型”的,即科研和市场开拓能力较弱,重视生产,生产部分较大。

这种结构是中国企业在市场上缺乏竞争力的重要原因,应向“哑铃型”转变,加强研究发展与市场开拓的力量。每个企业都要有自己的研发机构。

大型企业要抓住国家科技体制改革的机遇,吸纳原来国有的科研机构进入企业,变成企业的研究院。中小型企业要积极吸引科技人员来企业工作,在创建自己的研发机构的同时,要加强与本行业水平较高的大专院校、科研单位的协作、合作,来提高自己的研发水平。

加大对研究与发展的投入。国家有关部门明确要求国有企业用于技术创新的投入要达到销售收入的1%,高新技术企业要达到3%-5%。

但是,由于经济体制的原因,中国企业技术创新的投入普遍很低,一般不到销售收入的1%。随着国有企业改革的深入,产权的明晰,企业对研究与发展的重视程度越来越高,但距知识经济时代的要求尚有很大差距。

发达国家的企业用于研究与开发的投入达到销售收入的10%左右,中国企业也应尽快提高对研发的投入。 形成对研发及技术创新的有效激励机制。

企业对技术创新的有效激励机制,是促进创新的重要保证。国内一些发展快、创新速度快的企业普遍有一套对科研的有效管理办法,采取了很多对创新的鼓励措施。

对科技人员的发明,应按其成果运用后为企业所增加利润的比例给发明者报酬,或者给予发明者股票期权。 企业的研发及技术创新能力是企业竞争力的核心,在科学技术迅猛发展的今天,企业竞争力的高低越来越取决于企业的创新能力。

大型企业要尽快建立起技术开发中心,增加技术开发投入,吸引和培养具有创新能力的科技人才,研究开发具有自主知识产权的核心技术和主导产品,增加技术储备,真正成为技术创新的主体、开发投入的主体、推广运用的主体。要建成面向行业、开放式的技术开发基地,提高行业技术攻关的能力和水平。

要大力推进企业的技术创新体系和运行机制的建设,坚持技术创新与制度创新相结合,技术创新与技术履行、技术引进相结合,技术创新与结构调整相结合。要进行多种形式的产学研联合,与高等院校、科研院所建立起开放的稳定的合作关系。

有条件的企业特别是大企业可以到人才集中、科技发达的国家建立自己的技术开发机构或建立多种形式的合作。

6.有关企业的发展能力分析指标

股东权益增长率与净利润增长率的比较,若某年的净利润增长率高说明什么问题?——说明企业盈利能力增强 一、销售增长率 1、什么是销售增长率 销售增长率是指企业本年销售增长额与上年销售额之间的比率,反映销售的增减变动情况,是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。

其计算公式为: 销售增长率=本年销售增长额÷上年销售额 =(本年销售额-上年销售额)÷上年销售额 2、销售增长率分析 (1)销售增长率是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要指标,也是企业扩张增量资本和存量资本的重要前提。 (2)该指标越大,表明其增长速度越快,企业市场前景越好。

(3)销售增长率的趋势分析和同业分析 (4)三年销售平均增长率=(Image:销售增长率计算.gif)*100% 98年销售额16944.28万元,99年18294.2万元,2000年19248.58万元, 三年销售平均增长率= 3、销售增长率与资金需求关系的讨论 (1)销售百分比法确定融资需求 = 1 \* GB3 计算敏感项目的销售百分比 敏感资产销售百分比=66.67% 敏感负债销售百分比=6.17% = 2 \* GB3 根据销售增加量确定融资需求 (本年销售额3000万元,计划新增销售额1000元,计划销售净利率为4.5%,股利支付率为30%) 外部融资需求=资产增加-负债自然增加-留存收益增加 =新增销售额*敏感资产销售百分比-新增销售额*敏感负债销售百分比-计划销售额*计划销售净利率*(1-股利支付率) =1000*66.67%-1000*6.17%-3000*(1+33.33%)*4.5%*(1-30%) =666.7-61.7-126 =479万元 (2)销售增长与外部融资的关系 外部融资销售增长比 :销售每增长一元需要追加的外部融资额. 由于外部融资需求=新增销售额*敏感资产销售百分比-新增销售额*敏感负债销售百分比-计划销售额*计划销售净利率*(1-股利支付率) ; =基期销售额*增长率*(敏感资产销售百分比-敏感负债销售百分比)-基期销售额*(1+增长率) *计划销售净利率*(1-股利支付率) 因此, 外部融资销售增长比=外部融资需求÷新增销售额 =外部融资需求÷(基期销售额*增长率) =敏感资产销售百分比-敏感负债销售百分比-[(1+增长率)÷增长率] *销售净利率*(1-股利支付率) =66.67%-6.17%-[(1+33.33%)÷33.33%]*4.5%*(1-30%) =47.9%(=479÷1000) 如果销售增长500万元(增长率为16.7%), 外部融资额=500*[66.67%-6.17%-(116.7%÷16.7%)*4.5%*(1-30%)] =500*38.43%=192.15(万元) 外部融资需求不仅取决于销售的增长,还要看股利支付率和销售净利率. (3)内含增长率 内含增长率是不从外部融资,仅靠内部积累所能达到的增长率. 销售额增加引起的资金需求增长.有两种途径来满足:一是内部保留盈余的增加;二是外部融资(包括借款和股权融资,不包括负债的自然增长)。如果不能或不打算从外部融资,则只能靠内部积累,从而限制了销售的增长。

此时的销售增长率.称为“内含增长率”。 设外部融资为零。

0=敏感资产销售百分比-敏感负债销售百分比-[(1+增长率)÷增长率] *销售净利率*(1-股利支付率) 0=66.67%-6.17%-[(1+增长率)÷增长率]*4.5%*(1-30%) 增长率=5.493% 验算: 新增销售额=3000*5.493%=164.79万元 外部融资额=164.79*(66.67%-6.17%)-3164.79*4.5%*70%=0 在内含增长率增长的情况下,公司资产不断增加,其资金来源于负债自然增加和留存收益的增加.而负债自然增加的比率和留存收益增加的比率可能相同,也可能不同,因此公司的资产负债率可能会发生变化. (4)可持续增长率 ①可持续增长率的概念 由于企业要以发展求生存,销售增长是任何企业都无法回避的问题。企业增长的财务意义是资金增长。

在销售增长时企业往往需要补充资金,这主要是因为销售增加通常会引起存货和应收账款等资产的增加。销售增长得越多,需要的资金越多。

从资金来源上看,企业增长的实现方式有三种;一是完全依靠内部资金增长。有些小企业无法取得借款,有些大企业不愿意借款,它们主要是靠内部积累实现增长。

完全依靠内部来源支持的增长率.就是前面提到的“内含增长率”。内部的财务资源是有限的.往往会限制企业的发展,无法充分利用扩大企业财富的机会。

二是主要依靠外部资金增长。从 外部来源筹资,包括增加债务和股东投资,也可以提高增长率。

主要依靠外部资金实现增长是不能持久的。增加负债会使企业的财务风险增加.筹资能力下降,最终 会使借款能力完全丧失;增加股东投入资本,不仅会分散控制权,而且会稀释每股盈余,除非追加投资有更高的回报率,否则不能增加股东财富。

三是平衡增长。平衡增长,就是保持目前的财务结构和与此有关的财务风险,按照股东权益的增长比例增加借款,以此支持销售增长。

这种增长率,一般不会消耗企业的财务资源,是一种可持续的增长速度。 可持续增长率是指不增发新股并保持目前经营效率和财务政策条件下公司销售所能增长的最大比率。

可持续增长率的假设条件如下; 1.公司目前的资本结构是一个目标结构.并且打算继续维持下去; 2.公司目前的股利政策是一个目标股利政策,并且打算继续维持下去。

7.怎样分析企业的发展能力

分析企业的发展能力的指标:

1、销售增长率

销售增长率是指企业本年销售增长额与上年销售额之间的比率,反映销售的增减变动情况,是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。其计算公式为:

销售增长率=本年销售增长额÷上年销售额

=(本年销售额-上年销售额)÷上年销售额

2、销售增长率分析

(1)销售增长率是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要指标,也是企业扩张增量资本和存量资本的重要前提。

(2)该指标越大,表明其增长速度越快,企业市场前景越好。

(3)销售增长率的趋势分析和同业分析

8.企业发展能力分析的指标是什么

经营能力分析主要指标: 1、生产成果分析 1)工业增加值增长率=报告期工业增加值/基期工业增加值-1 反映企业一定时期生产经营的最终成果 2)工业净资产增长率=报告期工业净资产/基期工业净资产-1 反映企业一定时期为社会新长早创造价值的增长情况 2、销售成果分析 1)工业产品销售率=报告期按现行价格计算的工业销售产值/报告期按现行价格计 算的工业总产值-1 反映企业一定时期工业产品生产已实现销售的程度 2)销售收入增长率=报告期销售收入/基期销售收入-1 从动态上反映企业一定时期内销售成果增长情况 3)市场占有率=本企业某产品销售量/整个行业该产品销售量 从一个侧面反映企业在市场中的竞争能力 3、财务成果分析 1)利润总额增长率=报告期利润总额/基期利润总额-1 观察企业一定时期利润的成长情况 2)税后利润增长率=报告期税后利润/基期税后利润-1 考察企业一定时期利润的成长情况 3)所有者权益收益率=利润总额/所有者权益 考察企业一定时期内每1元自有资本实现利润情况 4)公积金增长率=报告期盈余公积与资本公积之和/基期上述两项之和-1 考察企业一定时期公积金的变动情况 5)资本金利润增长率=报告期资本金利润率/基期资本金利润率-1 考察企业一定时期资本金利润率变动情况 6)自有资金增长率=报告期所有者权益/基期所有者权益-1 考察资本保全和增殖情况,反映企业资金实力 7)资本金增殖率=报告期实收资本/基期实收资本-1 考察企业一定时期实收资本的增资情况 4、营运效率分析 1)流动资产周转率(次数)=商品销售收入/流动资产平均占用额 考察企业流动能力大小 2)存货周转率(次数)=销货成本额/存货平均占用额 反映一定时期内利用存货的效率 3)成品周转率(次数)=月已销售商品产品销售成本/商品产品成本平均占用额 反映销售库存商品需要多少时间 4)应收账款周转率(次数、平均收账期)=赊销净额/应收账款平均余额 应收账款损失率=坏账损失/应收账款金额 反映企业一定时期收回应收账款的效率如何及损失程度 5)营运资金周转率=销售收入/(流动资产-流动负债) 反映营运资金利用效果 6)现金比率=现金、银行存款平均余额/流动负债 考察货币资金结存量的合理程度 7)货币资金周转率=全年货币资金支出总额/货币资金平均余额 考察货币资金是否保留一定期的存量 8)流动资产占用率=流动资产平均占用额/商品销售收入 考察流动资产运用的效率 9)商品存货变现能力(次数)=按进价计算的销售收入/商品存货平均占用额 反映商品资产的变现速度,是影响资产效率的决定因素 10) 企业支付能力指数=(期初银行存款余额+日平均销货额*平均回笼比重)/日平均应交应付款数 判断企业货币持有量对资产效率影响是否合理、正常 11)结算速度对流动资产效率影响: 年应收账款平均收账期(天)=应收账款平均余额*360/商品销售收入净额 反映结算资产的结点速度,间接反映资产效率 12)固定资产净值率=工业净产值/固定资产平均总值 反映固定资产利用效果 固定资产使用率=在用固定资产原价/全部固定资产原价 考察全部固定资产的利用情况 固定资产占用率=固定资产平均总值/工业总产值 反映平均每创造1元产值需占用多少固定资产 固定资产增减率=本期增加的固定资产原值-本期减少的固定资产原值 反映企业固定资产增减变化情况 固定资产更新率=本期增加的固定资产原值/期末固定资产原值 反映企业固定资产的更新程度 固定资产退废率=本期退废的固定资产原址/期初固定资产原值 反映固定资产退废情况 13)总资产周转率(全部投资周转率)=销售收入/总资产平均余额 反映总资产利用情况,表示每1元投资发挥的效益如何 14)研究费用占销售收入比例=本期研究开发费用/本期销售(主营业务)收入 企业新产品、新技术研究开发的规模,体现了公司可持续发展的潜力。

9.企业发展能力分析指标

分析发展能力主要考察以下八项指标:营业收入增长率、资本保值增值率、资本积累率、总资产增长率、营业利润增长率、技术投入比率、营业收入三年平均增长率和资本三年平均增长率。

(一)营业收入增长率

营业收入增长率,是企业本年营业收入增长额与上年营业收入总额的比率,反映企业营业收入的增减变动情况。其计算公式为:营业收入增长率=当年营业收入增长额/上年营业收入总额*100%

其中:本年营业收入增长额=本年营业收入总额一上年营业收入总额

营业收入增长率大于零,表明企业本年营业收入有所增长。该指标值越高,表明企业营业收入的增长速度越快,企业市场前景越好。

(二)资本保值增值率

资本保值增值率,是企业扣除客观因素后的本年末所有者权益总额与年初所有者权益总额的比率,反映企业当年资本在企业自身努力下实际增减变动的情况。其计算公式为: 一般认为,资本保值增值率越高,表明企业的资本保全状况越好,所有者权益增长越快,债权人的债务越有保障。该指标通常应当大于100%。

(三)资本积累率

资本积累率,是企业本年所有者权益增长额与年初所有者权益的比率,反映企业当年资本的积累能力。其计算公式为: 资本积累率越高,表明企业的资本积累越多,应对风险、持续发展的能力越强。

(四)总资产增长率

总资产增长率,是企业本年总资产增长额同年初资产总额的比率,反映企业本期资产规模的增长情况。其计算公式为: 其中:本年总资产增长额=年末资产总额一年初资产总额

总资产增长率越高,表明企业一定时期内资产经营规模扩张的速度越快。但在分析时,需要关注资产规模扩张的质和量的关系,以及企业的后续发展能力,避免盲目扩张。

(五)营业利润增长率

营业利润增长率,是企业本年营业利润增长额与上年营业利润总额的比率,反映企业营业利润的增减变动情况。其计算公式为: 其中:本年营业利润增长额=本年营业利润总额一上年营业利润总额

(六)技术投入比率

技术投入比率,是企业本年科技支出(包括用于研究开发、技术改造、科技创新等方面的支出)与本年营业收入的比率,反映企业在科技进步方面的投入,在一定程度上可以体现企业的发展潜力。一般认为,资本三年平均增长率越高,表明企业所有者权益得到保障的程度越大,应对风险和持续发展的能力越强。

(七)营业收入三年平均增长率

营业收入三年平均增长率表明企业营业收入连续三年的增长情况,反映企业的持续发展态势和市场扩张能力。其计算公式为:

一般认为,营业收入三年平均增长率越高,表明企业营业持续增长势头越好,市场扩张能力越强。

(八)资本三年平均增长率

资本三年平均增长率表示企业资本连续三年的积累情况,在一定程度上反映了企业的持续发展水平和发展趋势。

毕业论文企业成长能力分析

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毕业论文spss三线表格式(如何将spss的表格转换为三线表)

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在职硕士研究生毕业论文答辩(在职研究生论文答辩很难吗)

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毕业论文能编造数据吗(本科毕业论文伪造数据会很严重吗)

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公路毕业论文设计开题报告(路基的开题报告怎么写)

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成矿流体研究博士毕业论文(成矿流体起源)

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美术学毕业论文致谢范文(毕业设计致谢)

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本科毕业论文文献综述字数文献(文献综述一般要写多少字)

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毕业论文可以摘抄书籍吗(毕业论文怎么写)

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美妆网页开发毕业论文(求一篇网页设计论文)

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