毕业论文拿到85容易吗(旅游管理毕业论文,相关的论文题目有些什么)
1.旅游管理毕业论文,相关的论文题目有些什么
选题尽量小,专业性价高; 大纲分四段,标题精炼好。
现状谈做法,问题找缺少, 原因分析透,对策最重要。 参考有注释,文献书刊找; 内容是关键,格式轻不了。
平时常联系,成败靠自己; 答辩轻松过,最好能发表。 各位同学,大家好! 毕业论文无论在内容或形式上都有一定的要求,这也是考核论文成绩的基本依据之一。
这里先说说毕业论文写作的一些原则要求,以供即将撰写论文的同学们参考。 一、关于论文的选题 关于论文的选题我想提几个建议:第一、无论你选了多难的题目我们希望你能用你这个题目提出自己的问题。
你的论文写作要有针对性,要解决什么问题要回答什么问题,你必须做到心里有数。如果这一点你提不出来,我们就说你这个论文的选题可能不太合适。
比如,我选了一个题目《未来人力资源管理的发展趋势》,这题目很大。你选的这个的题想要回答一个什么问题,有同学讲这不很简单吗?答一下发展趋势就行了。
那你的这个问题是不是已经有人回答过了,如果有人已经回答了就不能再做了。你要提出你的问题,你要对这个问题提出回答。
我们发现有抄袭的现象基本上问题都在这。他写不出什么新东西用人家的东西来变成自己的。
所以这个问题的症结就在于你能不能提出一个问题,这是请大家考虑的第一个问题。第二、所选题目所涉及内容的范围要尽量的小,就是平常我们讲的论文的写作要小题大做,不能大题小做。
就象前面刚才说的《论现代人力资源管理》这个题目就太大了,从哪个角度写都行。作为一个本科生几千字的论文要完成这样一个任务实际上是很难的。
就这个题目而言可以洋洋洒洒的写出一本几十万字书,那你一篇短短几千字的论文又怎么能说的清楚这个题目呢?只能是蜻蜓点水似的写出一点皮毛,不可能谈论到具体问题进而解决问题。所以我们希望选题要小,我也看到一些小的论题目,比如《某某企业员工流失问题》讲的就是他工作的企业或是他了解的企业,我们把他当作个案来分析。
我们鼓励大家做这样的论文,这样的论文作出来非常有新意并且具有针对性,最后通过答辩应该说是最容易的。如果你写的论文大家都知道,那你的这篇文章新意在哪?没有新意的文章是有问题的,别说得高分了我想这样的论文通过都很难,因为那肯定不是你自己的。
所以建议大家在选题上一定要狠、准、稳。第三、避免题目的空泛,就是说避免题目太大。
如果题目太大写半天也写不出来内容只能是空讲道理。人力资源管理是应用专业,你的论文也应该是应用性的论文。
所以,这一点也是大家需要注意的。如果题目太空泛,最后你的论文肯定是编材料。
这篇文章摘一段那篇文章摘一段把他一剪裁一综合。我们有个规定如果重复的段落到达一定数量我们就认定你是抄袭。
抄袭现象是不允许的。 二、关于资料的综述 资料综述是我们进行论文写作的基础。
论文写作是很严谨的。资料综述是你对你所收集的资料的归纳和总结。
如我看了20篇材料包括书和论文,要归纳出8个问题第一是。第二是。
归纳的问题要和论文材料的范围有关。有的材料可以归纳到论文中来,有的则作背景材料当论文的基础。
不是说所有的材料你都拿到论文里去用。我们发现有的同学写到作者张三写的这篇文章,然后作者李四写的什么文章加起来一共20来段。
这只是一段资料而不是综述。也就是没有经过你思考和加工只不过是抄下来。
还有不要把你归纳的几个小方面组成论文的小题目。我们应该在技术上解决这个问题,应该是先有资料后有题目,有的同学说:“我写了7个题目但写了3个方面行不行啊!”这是不可以的!因为资料的问题实际上考察你论文水平。
三、开题报告和写作大纲 论文的开题报告分3个方面。开题报告要和导师商量,我们一般要求开题要写什么东西、选题的目的是什么、你有什么样的想法,再有就是你写作的基础资料,查了多少资料。
实际上开题报告是你论文的可行性语言。再有你论文有些什么新意。
我不想讲创新,本科生讲创新这题目太大了,不是低估大家的水平,创新用在研究生的论文上特别是博士生的论文上。这个新意是让人看到你的论文有新点子。
关于大纲我想主要是表现你的论文结构。大纲有两个方面,一方面要反映论文的结构也就是论文的框架是什么样的;另一方面要体现你论文的立意也就是说你要说什么,所以我们对大纲要求是三级标准。
章是第一级标准节是第二级标准。..这三级标准要体现一定的逻辑性。
论文写作是讲逻辑性的,要给读者看出一种层次感。前面是因,后面是果。
不能前面没让人看出因来后面冒出果来。这样逻辑性不是很强。
现在是“论”文嘛,所以要强调一定的逻辑性。我想大家要注意这一点。
层次的划分一定不要太勤,你写到三级足可以了。 四、论文 第一、写论文要有论文的写作计划,我们总体上要有一个安排。
什么时候完成大纲,什么时候完成开题报告等等,要按计划按部就班的实施。当然提前也行最好不要往后拖。
让我们的论文最好有一个科学的写作规划。后面的修改也有时间,不要让答辩时间卡住了。
因此大家要特别注意和指导老师商量交稿的时间,这是比较关键的。大纲时间你要定,写完大纲你要。
本科毕业论文容易过吗
1.本科的毕业答辩容易过吗
1、选题不当
选题是指条选用来作为毕业论文论证、探讨和解决的问题,也就是研究的中心问题。所以要认真选择。
2、忌懒于实践
写自考论文是考验自己的语言文字的表达和专业知识了解,所以在写论文的时候,一定要多动脑动笔,多实践,这样才能写出一篇逻辑严密的论文。
3、忌中心不明
论文的中心论点和分论点一定要按逻辑顺序排好。切勿随意打乱,这样导师读后根本不知道你到底要说明什么。
4、忌凭空想象
不能追求新意,就开始写一些天马行空的例子来进行论证自己的中心点。论文应观点鲜明、论据确凿。
5、忌观点偏激
论文的论点,是作者思想、观点、态度和主张的集中体现。所以在论证的时候,不能片面、武断、不求事实的表达自己的思想,一定要结合自己的论点来进行分析。
6、忌抄袭
抄袭这一点,我不用多说。这是在毕业论文当中是大忌。
可以上zaojiance论文查重系统官网查一查毕业答辩的技巧,干货很足,应该对你有用。
2.大学毕业难吗
唉,这位兄弟看来是对现今国内的大学教育一点都不了解,我可以跟你说,完全不用担心的!!
我们国家的高校是出了名的严进宽出,跟国外完全相反,考个好的大学不容易,但要毕业实在太简单了,我至今还没听说有哪个是因为毕业论文、实习问题毕不了业的,最多的因为严重违反校规,打架什么的,或者犯法了。一毕业绝大部分就有毕业证书和学位证书,除非你是申请助学贷款,贷款没还清,所以这两样东西会被扣着(有些学校会这样)。
不是我鄙视你啊,三本的话,这个问题应该更不成问题了,连很多一本的学校论文答辩、毕业实习都只是走走过场,何况。..
而且,据我所知,不是所有学校(我是一本的,我们学校就不用)都要学生论文答辩的,如果学生人数多,哪有那么多老师和时间听你们说!!一般是抽查,就抽一部分答辩,但是毕业论文/毕业设计肯定每个人都要交的(我说的是本科,专科好像有些不用)。
就算你不幸被抽中了,绝大多数老师都是比较仁慈的,不会很刁难你,但肯定会问几个的问题(不然怎么显示自己的水平),有些是无关痛痒,有些比较难回答,不过答得不好也没什么关系,最多扣点分,最坏最坏也只是让你回去修改。
如果你真的真的黑到顶点了,碰到变态老师,或者碰到和你指导老师有矛盾的老师,然后他/她拼命刁难你,那你就。。..忍一忍就过去了,不要当场发脾气得罪他/她,最多发回修改。私下请和他好好联络,搞好关系,一般也就过了。
毕业实习的问题,很多学校有要求,有些还会推荐单位,不过一般也就是叫你交张有单位证明的实习鉴定表而已(不是我教你诈啊,其实这个很容易糊弄的,有人请熟的单位开,有牛人干脆自己刻个章,虚拟个公司盖了。.)不过我建议你真的找个单位实习段时间,对你以后工作有好处的!对找工作也有好处!现在大学毕业生没工作经验,只能在实习经验上做点文章,有些用人单位挺感冒这个。
其实这两个问题,具体还是看你们学校是怎么安排的,根据你们学校安排来研究对策。至于你说你自己不善于人际交往,又不太会说话没有口才,那没什么担心的,至少对于你想毕业这个小小的要求是完全构不成影响的。
现在毕个业还不容易,不容易的是找工作啊!!!!!
3.毕业答辩容易过吗
我觉得挺好过的,如果你是本科生,只要你的脸皮够厚,不怕被导师们挑刺,挺好过的,但是你要记得答辩时间准时,拿的东西无误。
不然会很惨,还有如果你的指导老师得罪很多人的话,其他导师不会给你好脸色,还会挑刺,但是,一般都给过的,反正本科没听过论文答辩不过的没毕业的。还有论文格式要正确,图表格式一致,排版,致谢要全,但不能成哀悼词。
这些都会扣分,导师也会问问题,不会没关系,有的导师好,会帮你答的,但实验啊,数据啥的药知道,讲的时候不要照着PPT读,会扣分,所以最好是ppT简洁,你说的多。
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