毕业论文问卷一般多少题

1. 毕业论文统计问卷至少多少份(我做了纸质版的论文问卷,请问,一个人输入多份（300份）问卷,数)

2. 毕业论文问卷20道题(求一份完整的心理调查问卷,20题左右,附加完整问题答案,急,谢谢)

3. 毕业论文问卷要用多少份(调查问卷至少需要多少份才算有效)

毕业论文统计问卷至少多少份(我做了纸质版的论文问卷,请问,一个人输入多份（300份）问卷,数)

1.我做了纸质版的论文问卷,请问,一个人输入多份（300份）问卷,数

不可以，就算是相同的答卷还是不可以合并成一份的。

步骤如下：

1.填写补充好问卷之后，在问卷设置中选择安全及权限

2.安全与权限中选择防重复填写，有一个ip地址限制，和同一电脑，手机限制，勾选即可。

内容拓展：

问卷调查是指通过制定详细周密的问卷，要求被调查者据此进行回答以收集资料的方法。所谓问卷是一组与研究目标有关的问题，或者说是一份为进行调查而编制的问题表格，又称调查表。它是人们在社会调查研究活动中用来收集资料的一种常用工具。调研人员借助这一工具对社会活动过程进行准确、具体的测定，并应用社会学统计方法进行量的描述和分析，获取所需要的调查资料。

需要在问卷星创建问卷，然后用作答问卷的方式录入，之后可以在分析下载》查看下载答卷页面导出数据：纸质数据录入

在问卷星上两份独立问卷回收的数据不能通过后台合并一起进行数据分析。

建议您将数据下载到excel，再进行合并分析。

在问卷编辑页面，点击分组设置，可以添加分组并设置分组所包含的选项

问卷星两份相同的试卷，但填的数量不同，可以把两份所填的数量合并在一起吗？ - …… 》请问这个问题解决了么，我也遇到了类似问题，两份相同问卷，填写数量不同，可以合并起来分析吗

问卷星能把两个相同问卷的数据合并吗？ - …… 》在问卷星上两份独立问卷回收的数据不能通过后台合并一起进行数据分析.建议您将数据下载到excel，再进行合并分析.

问卷星能分别统计各份答卷的数据再比对吗？ - …… 》不行.问卷星只是设计之后发放和回收问卷非常方便，但是其比对数据的功能严重欠缺.只能比较同一题不同答卷的答案，但是不能跨题比较.也不能分别统计各卷总分，不能比对不同答卷.

两个问卷在问卷星里怎么合？两个问卷在问卷星里怎么合并 …… 》直接合并成一页就可以了

分组在问卷星上编辑问卷后，怎么整合为一份 …… 》可以把两个问卷都导出成Word，在Word中合并，再导入试下

如何在问卷星里重新设计一份调查问卷我的调查面向两种不同的调查对象，现在已经完成一种调查对象的数据录入，我想录入另一种调查对象的问卷（问卷的题目完全不一样），我该怎样在保留 - …… 》在有答卷的情况下，只能在问卷最后面一题一题添加新的题目.

问卷星如何把几个单项合并成1类分析 - …… 》可以的，进入“分析下载”--统计分析--自定义查询.看截图！

如何在问卷星里把做相关的三个问卷放在一起，做成一个大问卷？ - …… 》现在可操作的方法就是将其中两份问卷的内容手动添加至另一份问卷.一般这需要看用户的需求及反馈了，后期可能会提供一键操作的快捷操作吧，个人观点.

请问在问卷星上发布的问卷，能否按问卷逐份查看答题结果 - …… 》可以查看每份答卷的详细情况，操作方法：“登录问卷星后台—>；答卷下载—>；浏览答卷详情”，就能查看到每个填写者的答题情况.

问卷星可以看见每一份的填的信息吗 - …… 》问卷是你创立的，就可以看见.我用的是手机版本，点“结果”―再点上边的“详细数据”，就可以看到每个人的回答了.

毕业论文统计问卷至少多少份

毕业论文问卷20道题(求一份完整的心理调查问卷,20题左右,附加完整问题答案,急,谢谢)

1.求一份完整的心理调查问卷,20题左右,附加完整问题答案,急,谢谢

大学生心理健康调查问卷（UPI）指导语：以下问题是为了了解并增进你的身心健康而设计的调查，请你按照题号顺序阅读，在你最近一年中，常常感觉到、体验到的项目的题号选择“是”，没有感觉过的项目的题号上划“否”。

注意只有两种选择。请认真地填写。

1. 食欲不振是否2.恶心、胃口难受、肚子疼是否3.容易拉肚子或便秘是否4.关注心悸和脉搏是否5.身体健康状况良好是否6.牢骚和不满多是否7.父母期望过高是否8.自己的过去和家庭是不幸的是否9.过于担心将来的事情是否10.不想见人是否11.觉得自己不是自己是否12.缺乏热情和积极性是否13.悲观是否14.思想不集中是否15.情绪起伏过大是否16.常常失眠是否17.头疼是否18.脖子、肩膀酸痛是否19.胸疼憋闷是否20.总是朝气蓬勃的是否21.气量小是否22.爱操心是否23.焦躁不安是否24.容易动怒是否25.活着没意思是否26.对任何事都没有兴趣是否27.记忆力减退是否28.缺乏耐力是否29.缺乏决断能力是否30.过于依赖别人是否31.为脸红而苦恼是否32.口吃，声音发颤是否33.身体忽冷忽热是否34.注意排尿和性器官是否35.心情开朗是否36.莫名其妙地不安是否37.一个人独处时感到不安是否38.缺乏自信心是否39.办事畏首畏尾是否40.容易被人误解是否41.不相信别人是否42.过于猜疑是否43.厌恶交往是否44.感到自卑是否45.杞人忧天是否46.身体倦乏是否47.一着急就出冷汗是否48.站起来就头晕是否49.有过失去意识，抽筋是否50.人缘好受欢迎是否51.过于拘泥是否52.为忧郁不决而苦恼是否53.对脏很在乎是否54.摆脱不了毫无意义的想法是否55.觉得自己有怪气味是否56.别人在自己背后说坏话是否57.总注意周围的人是否58.在乎别人视线是否59.觉得别人轻视自己是否60.情绪容易被破坏是否61.至今为止，你感到在自身健康方面有问题吗？有没有62.曾经觉得心理卫生方面有问题吗？有没有63.至今为止，你曾经接受过心理卫生的咨询和治疗吗？有没有64.如果你有健康或心理卫生方面想要咨询的问题，请写在下面的文本框内有没有量表简介： UPI是University Personality Inventory的简称，是为了早期发现早期治疗有心理问题的学生而编制的大学生精神卫生、人格健康调查表。该表1966年由日本大学的心理咨询专家与精神科医生集体编制而成。

为我国高校应用最早也最为广泛的心理普查量表之一，主要以大学新生为对象，入学时作为心理健康调查而使用。有利于有心理问题的学生的早期发现，并提供及时的帮助和必要的治疗，同时起到心理卫生的宣传作用，有助于学生了解心理问题的表现，增强心理保健的意识。

UPI测验完成后，需要计算的只有一个指标，即总分。UPI问卷采用是非式选择，肯定选择的题记1分，否定选择的题记0分，UPI总分的计算规则是将除测伪题以外的其它56个题的得分求和。

因此，UPI总分最高为56分，最低为0分。UPI由以下三部分构成：第一部分是学生的基本情况。

包括学生的姓名、性别、年龄、住址、联系办法、家庭情况、兴趣爱好、入学动机等。第二部分是UPI问卷本身。

由 60 个项目构成。其中 4 个项目是测伪尺度（lie scale），其题号是5、20、35、50。

其余56个是反映学生的苦恼，焦虑，矛盾等症状项目。第三部分是附加题，主要是了解被测者对自身身心健康状态的总评价以及是否接受过心理咨询的治疗，有什么咨询要求。

UPI的筛选标准如下所示：第一类筛选标准：满足下列条件之一者应归为第一类：（1） UPI总分在25分（包括25分）以上者；（2）第25题做肯定选择者；（3）辅助题中同时至少有两题做肯定选择者；（4）明确提出咨询要求者（由于此条选择人数较多，有时不用）；第二类筛选标准：满足下列条件之一者应归为第二类：（1） UPI总分在20分至25分（包括20分，不包括25分）之间者；（2）第8,16,26题中有一题做肯定选择者；（3）辅助题中只有一题作肯定选择者；第三类筛选标准：不属于第一类和第二类者应归为第三类。 UPI结果的评价与分类：第一类学生中，通过进一步的诊断被认为确有心理卫生问题的学生称为A类学生，该类学生需要进行持续的心理咨询。

没有严重心理卫生问题的学生称为B类学生，该类学生可作为咨询机构今后关注的对象。没有任何心理卫生问题的学生称为C类学生。

2.大学生就业问卷调查（至少50题）

大学生就业情况调查问卷 1.性别男女 2.所学专业名称 3.所获学历：专科本科研究生 4.您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？学习成绩专业技能实习经历考试证书/技能认证 5.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助 6.当你选择工作时，你最想进入的行业是： IT与通讯业金融、证券、保险业商贸业电力、石化等能源业新闻出版业房地产业医药食品业旅游交通民航业制造业政府机关其它 7.你对这个行业的选择主要是基于： [多选题] 属于朝阳行业，前途远大该行业收入较高与自己的专业对口创业机会大稳定其它 8.如果进入这个企业，您最希望从企业中得到什么 [多选题] 企业的从业经验良好的专业技术先进的管理模式前沿知识信息广泛的人际关系团队合作技巧良好的薪酬福利到海外工作的机会自我价值的实现稳定的工作岗位其它 9.你最希望从哪个渠道获得这个企业的招聘信息[多选题] 学校就业指导中心求职网站招聘会校园宣讲会专业媒体其它 10.您对就业地区的选择是[多选题] 北京上海广州、深圳东部沿海经济发达地区中部大中城市西部大中城市其它 11.您对上述地区的选择原因是[多选题] 生活条件好有较大的发展机会良好的人才政策看中创业环境回报家乡其它 12.如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受乐于接受实在没有其他机会时可以接受坚决不接受 13.您进入毕业时期的去向？求职考研（选择此答案请答第19小题）出国（选择此答案请答第20小题）创业求职考研两手准备其它 14.您对求职薪酬的考虑（试用期后的工资）： 800-1000元 1001-1500元 1501-2000元 2001-2500元 2501-3000元 3001-4000元 4001-5000元 5000元以上 15.您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的[多选题] 人才市场的行情对自身价值的评价用人单位的实力老师、父母或同学的建议其它 16.如果您考研，原因是（限选两项）：[多选题] 对学术感兴趣希望在高校工作能够有一个好的出路对求职恐惧专业就业前景不好其它 17.如果您想出国，您首选国家是：美国英国加拿大澳大利亚日本法国德国其它 18.您对现在求职形势的看法：乐观一般不乐观 19.您对学校就业指导的看法：非常实用，能对自己求职成功起到重要作用一般，有一定的作用没有太大作用说不清楚 20.对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息（限选两项）：[多选题] 应聘技巧用人单位信息求职心理辅导职业规划辅导专业出路其它 21.您对求职渠道的选择（限选两项）：[多选题] 人才网站校园招聘会社会招聘会老师、亲戚朋友媒体（电视、报刊等）其它 22.您对自己的求职花费预算： 500元以下 500-800元 800-1000元 1000-1500元 1500-2000元 2000元以上参考资料：/jq/6879.aspx 1. 你对2007年毕业生就业形势的态度是 A.提高技能 B 通过努力应该可找到工作 C 现在就业困难很大 D 对就业形势很是担忧 E无所谓 2.如果你是应届毕业生，你会 A考研 B就业 C出国 D其他____ 3.在求职中最困扰你的因素是什么（最多可选择3项） A 学校就业指导不够 B 信息量少 C 对企业岗位专业知识缺乏了解 D 能力不足 E 优势难以发挥 F 求职方法技巧欠缺 G 对社会缺乏了解 H 对企业招聘流程和基本要求缺乏了解 J 其他____ 4. 你认为解决当前就业难的方法是（最多可选择2项） A 提高技能 B 调整择业期望值 C 提高职业素质 D 职业培训 E 调整心态 F 就业渠道 G 提高自身求职技巧 5请问您从什么时候开始关注就业信息的？ A. 大一 B大二 C大三 D.大四 6你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？ A 专业成绩 B 专业技能 C 综合能力 D 学校名气 E 社会经验 F 发展潜力 G 思想品德 H 其他 7请问您认为要找到理想的工作，除大学文凭外，哪些证书比较重要（最多可选择三项） A.英语四、六级证 B.计算机等级证 C.奖学金证书 D体育文艺类获奖证书 E报关、报检员证 F注册会计师证 G.“优干”“三好学生”证书 H驾驶证 I.各种专业人员上岗证书 8你认为自己目前最欠缺的素质主要是 A、基本的解决问题能力 B、沟通协调能力 C、承受压力、克服困难的能力 D、相关工作或实习经验 E、专业知识和技能 F、其他 9你认为所学专业前景如何？（） A.很有前途 B. 较有前途 C. 无所谓 D. 较无前途 E. 很无前途 10请问择业前您考虑的首要因素是什么？ A经济收入 B个人发展机会 C.专业知识的应用 D生活环境 E工作的稳定性 F.其他_ 11请问您的择业观念是什么？ A.一步到位，有固定收入 B先就业，后择业 C不就业，继续深造 D自主创业 12请问您对自己从事何方面、何种工作的态度是什么？ A.没有特定的目标 B.待遇好稳定 C符合自己的兴。

毕业论文问卷20道题