毕业论文导师怎么选学生

毕业论文中导师与学生的角色(教育毕业论文浅谈教师角色的转变)

1.教育毕业论文 浅谈教师角色的转变

走进新角色,完成真正意义上的角色转变

在新课程中,大家将看到教育观念的变化有:

不再过火注重学问的传授,学生取得学问与技艺的过程同时成为学会学习和构成正确价值观的过程。

不再过火强调学科本位,不再侧重书本学问,增强了课程内容与学生生活以及现代社会开展的联络,关注学生的学习兴味和经历,注重学生终身学习的必备的根底学问和技艺,倡导学生主动参与,乐于探求,勤于入手,培育学生搜集和处置信息的才能、获取新学问的才能、剖析和处理问题的才能以及交流、协作的才能等等。

新课程理论以为,课程不只是由教科书,还包括其他教学资料、教员与学生、教学情形、教学环境等构成的一种生态系统,课程已不只是“文本课程“(教学方案、教学大纲、教科书等),而更是”体验课程“(被教员与学生实真实在地体验到、感遭到、领悟到、考虑到的课程),它意味着在特定的教育环境中,每一位教员和学生对给定的内容都有其本身的了解,对给定内容的意义都有其本身的解读,,从而对给定的内容不时停止革新与创新,使之不时转化为“本人的课程”,因而,教员和学生不是外在于课程的,而是课程的有机构成局部并作为互相作用的主体,教学过程是学生与教员共同参与课程开发的过程与创新的过程,意味着人人参与、意味着对等对话,那么教员将由居高临下的权威转向“学习的同伴”关系,让学生释放个性,开展潜能,才干真正做到“我爱我师,但我更爱谬误。”

《学会生存》一书中:如今教员的职责曾经越来越少地传送学问,而越来越多地鼓励考虑,教员必需用更多的时间和精神从事那些有效的和有发明性的活动,相互理解、影响、发表论文网 鼓励、鼓舞。固然,教员作为学问传授者的角色是不能被淘汰的,但它不再是教员独一的角色,他还是学生学习的促进者 、组织者和引导者 。

教员要促进学生自主学习,使学生可以本人去实验、察看、探求、研讨,使他们的身心全部投入到学习中去,只要这样的课堂才干充沛表现教员的主导作用和学生的主体位置。 只要先进的理念,才干催生先进的教学行为,把先进的教学理念落实到我们的教学行为中,就需求我们对原有的教学行为停止深思、研讨、对新的教学行为停止探究,对本人新的教学身份停止重新确认,以顺应社会和教育的开展,苏霍牳林斯基说过:“假如你想让教员的劳动可以给教员带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教员走上从事研讨这条幸福的道路上来。”此次课程变革在继承传统的承受式学习根底上,增加了研讨性学习,探求性学习,体验性学习,理论性学习,完成了教学方式的多样化。

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2.本科生的导师指的什么

本科生的导师是指指导本科生学习、进修、或撰写学术论文的教师。

导师不仅要指导他们的学习,还要指导他们的生活。国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度,导师制度以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念,更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。

导师象征有相当的知识和智慧,就这一点来说,是相当切合传统的Hierophant的特质的,他们是知识和道德的传播者,是诊疗人世伤痛的行医人。

扩展资料:

导师的基本要求:

1、热爱研究生教育事业,熟悉国家和学校有关学位与研究生教育的政策法规和规章制度,能教书育人,为人师表,团结协作,具有高尚的科学道德、严谨的治学态度。

2、能认真履行导师职责,身体健康,心态积极向上,每年保证能有半年以上的时间在基地指导硕士生。

3、具有高级专业技术职务,原则上具备本学科或相近学科硕士学位。具有博士学位的讲师,近三年在高水平学术期刊上发表过论文,亦可申请硕士生导师资格。

4、具备本门学科系统深入的基础知识和专业知识,能够创造性地进行研究工作,具备解决复杂理论问题、技术问题和应用问题的能力。

参考资料来源:百度百科—硕士生导师

参考资料来源:百度百科—导师

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3.我的论文题目是老师在学生英语学习中扮演的角色以及影响 我想问一下

目的就是写作目的,探讨清楚老师在学生英语学习中应该扮演什么角色,会对学生英语学习造成什么影响。

关键问题:老师在学生英语问题的中角色定位以及多种角色模式以及不同影响的调查和研究,此外还有学生对英语老师各种角色的承认程度研究。

解决思路:文献综述,研究前人理论和资料的基础上,理清老师的多种角色模式。

访问调查,对学生英语学习过程中老师不同角色的偏好程度的调查,由此确定学生在英语学习过程中,喜欢什么样的老师角色。

合适采纳啊

4.求一篇关于老师和学生关系的论文 五百到一千字

怎样处理教师与学生的关系

班级是一个小社会,在这个体系中,教师与学生的相互作用是一种互动的关系,对班集体建设具有举足轻重的影响。而班主任与中学生之间的关系对班集体的影响更为直接,影响力更强。有资料表明:一个人的学生时代,与老师相处的时间超过与父母相处时间的两倍;而老师的人际交往,则有80%是与学生的交往。这种朝夕相伴的生活,如果没有和谐的师生关系,没有师生之间的相互理解和相互信任,班主任工作便更难以收效。那么,怎样才能建立和谐的师生关系呢?第一、建立良好的第一印象。 第一印象是中学生对老师的第一次最深刻、最清晰的直观感觉,它将长时间地镌刻在学生的心目中。每一个学生,无论是优秀生还是后进生,对一个新的集体、新的老师都会产生某种渴望,渴望得到老师的关注和理解,渴望自己在新的集体中能占有满意的“角色”。因此,班主任给中学生的第一印象如何,能否点燃他们心灵深处的希望之火,将对中学生的成长产生重要的影响。当然,由于班主任的个人素质不同,教育风格各异,建立良好的第一印象的方法也不尽相同。可以知识渊博见长,可以风趣幽默取胜,也可以亲切和蔼感人。第二、逐步加深师生感情。中学生对班主任的第一印象并不是一成不变的,它会随着师生交往的不断加深继续保持和发展,也会逐渐淡化以至转化,关键在于班主任的思想、心理品质和工作水平。班主任要得到学生的信任,就要悉心深入地了解学生,尽可能与他们打成一片,年轻教师更可以充分利用与学生年龄差距小的优势,与他们交心,做他们的“知心朋友”。第三、尊重和信任中学生。每一位中学生都是一个独立的个体,他们有自己的思想,虽然有些思想并不成熟,而老师的职责就是要走入他们的内心深处,把他们的某些不成熟的思想转变与班级发展相协调的和谐因素,同时尊重他们的人格和各种想法,给他们一个可以发挥的场所,让他们各方面都得到发展!!

5.中文翻译为英文

With the popularization of computer technology, people using computers to handle their own affairs, the various functions of the software has been endless, irresistible process that software, use of the software has gained use of the computer realization of affairs is inevitable line. The graduation project management software on an abstract process, get some basic functions, to use the software to achieve these functions, to facilitate management. Software using java language code development environment for Eclipse, a database using Oracle, from the interface simple, practical and humane, the completion of the graduate design management, basic parts, including students, instructors, department head, landing the role of president of the Fourth , Head of the designated mentor to students, Dean of the designation of specific student mentors, students and teachers made the news of each student to submit logs, papers, tutor students log and much more.

The robustness of the software as an aspect of programming, as technical staff, and more from the user's point of view of software design, to ensure proceedings are not wrong when the crash while the user should be given a prompt to guide users, For example, when the user does not login or password wrong there should be a corresponding message prompt to the user

6.林崇德的人物评价

63岁的北京师范大学发展心理研究所博士生导师林崇德,数十年来在教师的岗位上兢兢业业,努力“培养值得自己崇拜的学生”,把全部的爱献给了自己的学生和心理学事业。

“我们这些林老师的弟子,都是林老师的成果”1960年5月,在上海中学即将高中毕业的林崇德,憧憬着要当新时期的铁路工程师詹天佑。后来,班主任对教育事业的满腔热情深深地感动了他,使他决意接过老师手中的教鞭。

他满怀激情地把所有大学报考表上的志愿都填为“师范”两字。最终他考上了北师大,成为该校心理学专业的第一批学生。

大学毕业后,林崇德如愿成为一名光荣的人民教师。在13年的中小学教师、26年的大学教师生涯中,他把教书育人当作自己的终生奋斗目标。

直到今天,每当他有新著出版,总是在扉页上写道:“忠诚党的教育事业”。 “能否培养出国家需要的优秀人才,这是衡量师德的重要标准。

大学,尤其是重点大学的教师,要把培养国家栋梁、造就高素质创造性人才作为己任。”林崇德常用这样的话激励自己。

他已经培养出51位博士。他们中有31位已晋升教授,24位当上了博导。

许多人成为特聘教授、学术带头人,有的甚至做了国外名牌大学的教授。 林崇德说过:教师的成功,在于培养出值得自己崇拜的学生。

不想超过老师的学生不是好学生,不想学生超过自己的老师不是好老师。否则一代不如一代,民族的兴旺发达,国家的繁荣昌盛还有什么指望?他希望他的学生超过自己,也希望以后的学生再超过他的学生。

如今,“长江后浪推前浪,一浪更比一浪高”已经变为现实。他的学生、北师大副校长董奇教授创建了国家重点实验室,做出了他没有做成的学科建设的大事。

然而董奇却说:“我们这些林老师的弟子,都是林老师的成果。”这是对林崇德艰辛创业的最好评价。

从上世纪80年代到90年代中期,林崇德先后送出16个博士生出国,15个都能按时回国。教育主管部门感到很奇怪:当时2/3的留学人员都不能回国,为什么林崇德的“回收率”那么高?学生为何放弃国外优越的科研、生活条件?学生们的回答是:“我们是冲着林老师回来的。”

博士研究生都是成年人,按理说,带成年学生应该轻松一些。可了解林崇德的人都知道,他在这些大男大女身上投入的精力和时间不亚于中小学教师对待未成年的孩子。

他们的学习、生活、收入、配偶调动、孩子上学、工作后的职称、职务晋升等等问题,都是他关心的事情。他怕骑车上学的学生不安全,自己掏钱给他们买月票;他为许多博士生介绍过对象、操办过婚事;他和爱人为许多已婚博士的家庭调解过夫妻矛盾…… 林崇德对学生真挚的爱转化成一种魔力,使他像磁铁一样吸引着学生。

他的学生、日本早稻田大学教授张日升说过:“我每年要回国七八次,因为我的根在中国,林老师就是孕育这‘根’的土壤。”不久前,林崇德的另一个学生、在美国哥伦比亚大学读完博士的辛涛,也主动回到北师大任教。

“严在当严处,爱在细微中”。林崇德在生活中对待学生像一位慈父,但在学习和工作中,他的严格管理也是出了名的。

他对学生的“严”,首先是“做人”上的严格要求。他坚持思想道德教育,亲自介绍了10余名研究生入党;每年新研究生入学迎新会上,他都坚持讲一个话题:如何继承和弘扬中华传统美德,要求学生讲诚实、讲良心;平时他要求学生从具体小事做起,从日常生活做起,把做人与学业发展结合起来。

另一个“严”,是治学要求上的“严”。林崇德对学生学习要求高标准、一丝不苟。

尤其是对于学生们的毕业论文,从资料的选择、框架的确立,到数据的分析、结论的提出,甚至文字的修饰,他无一不事必躬亲。有些学生的博士论文在他的指导和严格要求下,竟改了20多遍。

严师出高徒。有人做过统计,林崇德指导的研究生在校期间平均发表的学术论文和专著数量、质量在全国同类学科中是最高的。

他的两位博士生还曾获得全国优秀博士论文的殊荣。 在北师大,每当有林崇德的讲课或讲座,教室里总是满满当当的,连外系来的学生也说:“听林老师讲课,是一种享受。”

除了教学,林崇德把所有的时间和精力都投入到发展心理学的研究领域中。他于1985协助朱智贤教授白手起家创建了北师大发展心理研究所,并长期担任所长职务。

经过近20年的艰苦创业,研究所从无到有,从小到大,如今已成为国内一流、国际上有声望的发展心理学研究单位,成为被国务院学位委员会评价为达到国际水平的博士点。 早在1983年,林崇德就在国内率先提出重视中小学生的心理健康问题。

他建构了中国儿童青少年心理学的框架,为一直没有自己的儿童心理学的中国心理学事业作出了开创性的重要贡献。从事基础研究的同时,他还非常重视应用研究,把自己的理论应用于提高中小学教育的质量上。

从1978年开始,他抓培养学生思维品质的实验班,至今已在全国26个省市建立了3000多个实验点,受益学生近30万人。 林崇德的工作日程中没有节假日、星期天,甚至有时都没有大年初一。

在紧张的教学科研间隙,他不忘将研究成果总结整理。迄今为止,他发表了160余篇学术论文或研究报告,出版了16部专著;还主编。

毕业论文中导师与学生的角色

毕业论文学生选导师管理系统(学生选课系统)

1.学生选课系统

学生选课系统:

学生选课系统的设计与实现摘要本文以一个具体的应用系统—学生选课信息系统的设计与实现来说明如何利用UML和EJB组件来设计和构建分布式软件系统平台。

UML和组件技术结合使用能提高开发效率,增加系统的易维护性。关键词UML;EJB;

实例:

1言现在信息管理系统软件的开发,采用组件技术可以提高效率,信息管理系统的分析设计也采用UML来进行。两者的结合可以极大的提高开发效率,保证系统开发的易维护性。本文用UML这种设计方法和EJB这种组件技术来设计和实现一个系统。

2系统分析本系统设计为学生通过网页登陆学校网站,进行选课。下面用来说明该系统要实现的功能。

3用系统总体结构图本系统采用三层体系结构,分为表示层,事务处理层,数据存储层。三层结构层次清晰,易维护。3类图学生选课系统涉及到三个实体类学生,课程,以及学生和课程之间的一个一对多关系类。

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2.基于WEB的毕业论文管理系统

在高等学校的教务管理系统中,毕业论文的选题大都采用人工方式,面对不断增加的生源,这样不仅工作量大,而且效率低下,容易出错,更不方便教师查阅和管理人员的管理。

利用计算机辅助设计加强毕业论文课题的管理工作,既提高了论文选题的科学性,又可大大减轻管理人员的工作强度,提高了工作效率,从而使得管理工作逐步实现制度化、规范化和程序化。本文设计与实现的论文管理系统采用B/S的模式,中间采用ASP编程技术,后台选用SQL Server2000得以实现。

2 系统的总体设计 2.1 设计思路 系统以SQL Server2000作为后台数据库,采用B/S结构即浏览器/服务器结构,用户工作界面是通过WWW浏览器来实现,极少部分事务逻辑在前端(Browser)实现,主要事务逻辑在服务器端(Server)实现,形成浏览器、Web服务器与应用服务器、数据库服务器组成的三层体系结构。主要采用ASP动态网页技术,通过ASP,结合HTML网页、ASP指令和ActiveX元件,建立动态、交互且高效的Web服务器应用程序。

数据库的访问通过ODBC(开放式数据库互联技术)用SQL实现。系统通过ADO与数据库连接,实现数据库的相关操作。

2.2 工作流程 实践论文管理工作中,基本的工作流程分为:1)教师出题;2)学生选题;3)中期检查;4)论文答辩;5)论文评优五个阶段。 毕业论文管理系统实现论文的出题、审核、选题、发布、检索、统计等多项功能。

该系统既能让学生网上论文选题,又能实现提交论文,这样为老师和学生对论文资源的查阅和检索提供了方便。 系统中主要设置了八个模块,分别为:登录模块、论文出题模块、论文选题模块、论文提交模块、论文加工模块、论文查询模块、论文统计模块及系统配置模块,每个模块又具有各项多种功能。

管理系统结构图如图1所示。根据基本工作流程和各功能模块,该系统设置四个角色进行分配管理,包括:系统管理员、教师、学生、教师管理员这四类。

各个角色都具有不同的功能,依据基于角色的访问控制理论对每个教师进行分配角色,以实现相应的管理权限。 2.3 功能模块的设计 2.3.1 系统管理员角色 1) 日常管理:日常公告的管理,常用表格的管理,师生上传文档的管理,教师出题变更申请受理; 2) 论文选题:论文选题时间设置,论文选题锁定情况统计; 3) 中期检查:中期检查表审阅,中期评审分组; 4) 后期管理:论文成绩评审表审阅,论文上传情况统计,评阅,答辩,二次答辩,师生最终上传文档情况汇总,学生成绩分析与统计; 5) 论文加工:对当年度提交的所有论文进行标引工作,以便查阅和检索;论文格式转换管理,将所有论文由原来的文档形式转换成PDF格式,以便保存; 6) 信息维护:管理员、教师、学生信息的维护,系主任、教学副院长角色的分配,院系、班级信息的维护,系统数据的初始化等。

2.3.2 教师角色 1) 论文出题:教师上传论文题目,所需学生人数,课题的来源等相关信息; 2) 论文选题:对自己提交的课题进行学生的锁定和退选; 3) 任务相关:公告浏览,论文基本格式的样张下载; 4) 表格提交:中期检查表的管理,成绩考核表的管理,其他相关文档的管理; 5) 学生文档管理:对学生提交的文档进行审阅和管理; 6) 成绩管理:对进行指导的学生进行论文成绩的评定。 2.3.3 学生角色 1) 论文选题:对于教师的出题情况进行查看,并选择论文; 2) 任务相关:公告浏览,论文基本格式样张下载; 3) 论文管理:开题相关文档管理、论文相关文档管理、设计相关文档管理; 4) 论文提交:提交毕业论文管理; 5) 成绩管理:查看中期检查表、成绩考核表,其他相关文档。

2.3.4 教师管理员角色 除了具有教师模块中的所有功能外,教师管理员角色主要添加两项功能: 1) 论文审核:对教师论文出题质量进行审核; 2) 统计功能:统计当(历)年度的毕业论文提交的数量,学生成绩的统计。 2.4 数据库的设计 毕业论文管理系统结构图 本系统在设计过程中,尽量考虑到各个模块中的相似之处,减少表格数量,提高表格的关联程度,以及减少数据库中数据的冗余。

根据数据的流程和功能需求,数据库主要包含以下工作表格: 1) 教师数据表:存放教师基本信息,数据项包括教师工号、密码、教师姓名、职称、专业、联系方式、教师个人简介、系所编号、学院编号、论文编号; 2) 学生数据表:存放学生基本信息,数据项包括班级、学号、姓名、密码、论文编号、成绩、综合排名、兴趣爱好、备注; 3) 论文数据表:学年度、论文编号、论文题目、出题教师工号、选题学生学号、课题来源、成绩; 4) 论文审核表:学年度、论文编号、审核状态、修改意见、次数; 5) 论文选题表:学年度、学生学号、论文编号、论文选择状态、选择时间; 6) 论文成绩表:学年度、论文编号、教师工号、学生学号、成绩、评语、评阅时间; 7) 选题管理表:序号、职称、论文数量、学生人数。 2.5 数据库访问控制的实现 在数据库中为了实现权限设计的安全问题,建立以下七个基本表: 1) 用户表:序号、用户名(取教师工号。

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3.谁知道双向选导师的流程

以北京大学2016级新生导师双向选择流程为例:

一、参加双向选择的学生范围

本次双选参选学生范围为:

北京大学软件与微电子学院2016年入学的专业学位硕士新生。包括2016年2月入学和2016年9月入学的专业学位硕士研究生。

不参加本次双选的学生包括:

1、单证转双证已经确定导师的学生;

2、研究方向为通信与应用电子、光电子与应用电子的学生;

3、MEM学生、二学位学生暂不参加本次双选,双选时间另行通知;

4、工学硕士、工学博士、工程博士不参加本次双选。

5、与分子医学所联合培养的学生。

二、双选规则

本次双选使用学院综合信息服务平台进行,采取“两轮次师生双向选择+协调”的方式进行。师生互选共进行两轮,首先由学生选择导师,随后导师在选择自己的学生名单中选择学生。两轮互选后,未被导师选中的学生和未招满名额的导师进入协调阶段,由各领域负责人协调,确定指导关系。

三、双选流程各阶段描述及注意事项

信息确认阶段:共2天

第一轮双选是学生选导师阶段:共3天

第一轮双选是导师选学生阶段:共2天

第二轮双选是学生选导师阶段:共2天

第二轮双选是导师选学生阶段:共2天

协调阶段:共1天

1、信息确认阶段:

同学们需登录系统核对个人信息,请重点核实用户名、密码能否正常登录,以及个人研究方向是否准确,同时请务必在系统中更新手机号和邮箱(非常重要,否则可能无法收到导师的相关通知)。如发现个人信息有误,请及时联系教务办进行修改。

2、第一轮双选(学生选导师阶段)

本阶段学生可选择一名导师,并可对自己的选择进行修改。

3、第一轮双选(导师选学生阶段)

本阶段由导师选择学生。

4、第二轮双选(学生选导师阶段)

本阶段,同学们可以登录双选系统查看第一轮双选结果。如果被导师选中,师生关系确定,双选结束,如果没有被选中,则须参加第二轮双选。

第二轮双选时,学生只能选择第一轮双选后名额未满的导师。

5、第二轮双选(导师选学生阶段)

本阶段由导师选择学生。本阶段结束后,同学们可以上双选系统查看自己第二轮双选结果。如果被导师选中,师生关系确定,双选结束,如果没有被选中,自动进入协调阶段。

6、协调阶段

本阶段由各领域负责人协调,帮助未被选中的学生和名额未满的导师确定师生关系。本阶段结束后,同学们可以上双选系统查看自己最终双选结果。

扩展资料

选择导师的过程中应该注意哪些问题:

1、了解本学科各个导师的信息,例如导师的著作、研究方向、研究课题、近期发表的论文及研究成果等,从导师的自身发展情况以及所研究的领域进行对比,根据自己的发展需要进行选择。

2、名师名导手上的课题比较多,人脉广,并且在相关的专业领域有都一定成就,选择名师名导的优势就是会有更多的科研课题、科研实验的机会,但是也需要考虑到一个问题,每个导师对于学员的教学要求是不一样的。

3、要求考生在深造学习期间有自己的学术成果,完成相关的课题实验之外,还应该培养更多的创造性与自主科研潜力,所以相对比而言,读研期间导师对于学员的管理大多数处于"放养式"或者是"一对多"。

4、学员在选择导师的时候可以提前与导师联系,表明自己的学习计划与想要研究的专业方向,征求导师的建议,通过与导师之间的交流增加了解,然后在进行导师的选择。

参考资料来源:北京大学官网-北京大学软件与微电子学院2016级新生导师双向选择流程及注意事项 - 北京大学软件与微电子学院

4.谁有学生管理系统的毕业论文

,1系统及击需求分析 1,1,1系统需求 对于一个综合性较强的学校,我校是集普遍教育,职业教育及成人教育于一体的多层次,多功能,综合型中等职业技术学校;2000年11月通过教育部专家组的检查评估,成为第二批"国家级重点职业学校";2004年3月经教育部重新认定为首批国家级重点中等职业学校。

到目前到止,学校对学生信息的管理工作仍然是以电子表格Excel2000为主,由于近几年学校的快速发展,招生规模不断扩大,在校学生已达到3200多人,这样学生信息管理,特别是,学生档案查询,成绩查询带来一定困难为止,教务处管理员急切希望开发出符合我校实际的学生管理信息系统。 通过调查分析,要求该系统具有以下功能: 由于操作人员的计算机操作水平相对较差,要求有良好的人机界面。

由于该系统的使用要有数据安全性,要求有较好的用户权限管理。 原始数据的处理,简单方便。

方便的数据查询,支持多条件查询。 方便数据输出报表的打印。

数据主要计算自动完成,尽量减少人工干预。 1,1,2可行性分析 目的:可行性研究的目的是用最小的代价在尽可能的时间内确定问题是否能解决。

经济上的可行性: 由于现在我校已经为各办公室配备了微机,而且用于学生管理的微机都是P4级的机器,在存储量,速度方面都能满足数据库运行的要求。 技术上的可行性: 由于本系统管理的对象实体是:学生,教师,课程,他们之间通过课程学习把教师与学生联系起来,涉及的计算过程不是很复杂,在技术难度方面,由于有指导老师的指导和相关参考文献,特别是网上资料丰富,参考一些功能模块程序的设计,以及这些年来我从事VFP教学工作的实际经验总结,因此本系统目标的实现是完全可以的。

本系统的设计是在windows xp中文版环境下,使用Visual Foxpro6。0开发成功。

它可运行于 windows2000及xp相关平台的数据库开发系统。Visual Foxpro6。

0它不仅可以简化数据库管理,而且应用程序的开发流程更为合理;它使组织数据,定义数据库规则和建立应用程序等工作变行简单易行;利用可视化的设计工具和向导,用户可以快速地创建表单,查询和打印报表。 1,2系统设计背景 21世纪以来,人类经济高速发展,人们的生活发生了日新月异的变化,特别是计算机的应用及普及;已经深入到政治,经济,生活的各个领域,便人们从过去繁复的手工劳动中得以解脱。

学校信息管理系统软件为学校管理部门带来了极大方便;因此,开发一套完善的学生学籍管理系统显得尤为必要。 1,3系统功能简介 本系统适用于大中专院校,其功能主要分为五大类: 系统维护:维护系统的正常运行和安全性设置,包括数据备份,数据恢复,用户设置等。

数据处理:用于对学生档案,学生成绩,教师档案及课程设置及教室情况的数据录入,是数据查询,报表的主要数据来源。 资料查询:主要实现对管理对象的快速查询,包括学生档案,学生成绩及班级课程表,任课教师的查询,方便学校管理部门对学校情况的快速掌握。

报表打印:主要是对输出数据的打印,如学生信息,学生成绩的报表打印。 系统帮助:用于对本系统的具体操作进行详解。

本系统性能力求易于使用,具有较高的扩展性和可维护性。 1,4系统开发目标节约资源,提高学籍信息的精确度。

方便快速操作,精简人员,节约开。

5.谁有学生信息管理系统的论文啊

题 目 学生信息管理系统姓 名学 号专 业 计算机应用指导教师学 校 大学日 期 2005 年 2 月 毕业论文——学生信息管理系统 毕业设计用纸–––––––––––––––––摘 要––––––––––––––––– 学生信息管理系统是典型的信息管理系统 MIS,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。

对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。

经过分析,我们使用 MICROSOFT 公司的 VISUAL BASIC 开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。关键字:控件、窗体、域、数据库。

毕业论文——学生信息管理系统 毕业设计用纸–––––––––––––––––前 言––––––––––––––––– 随着学校的规模不断扩大,学生数量急剧增加,有关学生的各种信息量也成倍增长。面对庞大的信息量需要有学生管理系统来提高学生管理工作的效率。

通过这样的系统可以做到信息的规范管理、科学统计和快速查询、修改、增加、删除等,从而减少管理方面的工作量。本系统主要用于学校学生信息管理,总体任务是实现学生信息关系的系统化、规范化和自动化,其主要任务是用计算机对学生各种信息进行日常管理,如查询、修改 、增加、删除,另外还考虑到学生选课,针对这些要求设计了学生信息管理系统本系统主要用于学校学生信息管理,总体任务是实现学生信息关系的系统化、规范化和自动化,其主要任务是用计算机对学生各种信息进行日常管理,如查询、修改 、增加、删除,另外还考虑到学生选课,针对这些要求设计了学生信息管理系统。

本系统主要包括学生信息查询、教务信息维护和学生选课三部分。其功能主要有: ⒈有关学籍等信息的输入,包括输入学生基本信息、所在班级、所学课程和成绩等。

⒉学生信息的查询,包括查询学生基本信息、所在班级、已学课程和成绩等。 ⒊学生信息的修改。

⒋班级管理信息的输入,包括输入班级设置、年级信息等。 ⒌班级管理信息的查询。

⒍班级管理信息的修改。 ⒎学生课程的设置和修改。

毕业论文——学生信息管理系统 毕业设计用纸 目 录前言第一章 Visual Basic 概述 1.1 Visual Basic 语言的特点 1.2 Visual Basic 系统几个程序应用中的常用名词第二章 Windows 下的 Visual Basic 编程环境简介 2.1 面对对象的编程 2.2 实现菜单选项 2.3 实现工具栏第三章 怎样开发一个学生信息管理系统的查询模块 3.1 学生信息系统的设计分析 3.2 编程环境的选择 3.3 关系型数据库的实现 3.4 二者的结合DBA第四章 使用 Access2000 创建数据库 4.1 数据库的概念 4.2 新建一个数据库 4.3 修改已建的数据库第五章 可行性分析第六章 系统总体规划 6.1 系统功能 6.2 系统流程图第七章 系统具体实现 7.1 各功能的实现 7.1.1 课程管理 7.1.2 打印统计结束语后记主要参考文献 毕业论文——学生信息管理系统 毕业设计用纸第一章 Visual Basic 概述1.1 Visual Basic 语言的特点 Visual Basic 语言用其设计应用程序时具有两个基本特点:可视化设计和事件驱动编程。 (1) 可视化设计:表现在 VB 在设计应用于程序界面时有“所见即所得”的处理功能。

(2) 事件驱动编程:在设计应用程序时,把对象添加到窗体中,在用户与程序进行交 互时,用户基本上是通过鼠标、键盘与应用程序进行交互的,那些对象就必须对 鼠标和键盘操作所引发的事件做出响应,来执行一段应用程序。1.2 Visual Basic 系统几个在程序应用中的常用名词 Visual Basic 系统除了一般高级语言所具有的一些名词术语外,还有几个系统常用的名词。

其基本含义如下: 1 视窗(Form) 视窗是进行人机交互的界面或接口,也叫窗体。VB 系统的人机交互界面或接口,无论是在设计时或是在运行时,都是 Windows 系统的标准视窗。

2 对象 Object 对象是 VB 系统内部提供给设计者可以直接使用的处理输出的控制工具。本程序所应用到的对象类型有标签框 Label Box,文本框 Text Box,命令按扭 CommandButton,网格 Data Grid,ADO 控件 Adodc1等。

当把这些工具放置到用户界面对应的窗体上时,被称为对象或控件。用户可以通过设置对象的“属性”和“方法” ,便于对象适应自己所设计应用程序的输入输出内容,对象的生成过程及结构都被封装起来。

正确使用对象可以减少程序和开发时间,提高程序设计者的工作效率。 3 属性 Properties 属性是 VB 系统提供的有关对象的参数或数据接口。

用户通过适当地设置或改变对象的属性来确定对象的外观及性能特征,从而有效地使用系统提供的对象。比如,对象的名称、在屏幕上显示的位置、大小、颜色、接收或容纳的数据内容及数据的表现格式等。

4 事件 Events 事件是指用户或操作者对计算机进行的某一操作(如击键、单击或移动鼠标等)的行为或系统状态发生的变化。VB 系统常用事件来引导计算机执行一段程序。

程序所用的键盘事件有 KeyPress(按键)事件,KeyDown 事件和 KeyUp 事件;鼠标事。

6.急求学生信息管理系统毕业论文

原创毕业设计+毕业论文

摘 要

随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用,管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟。管理信息系统是一个不断发展的新型学科,任何一个单位要生存要发展,要高效率地把内部活动有机地组织起来,就必须建立与自身特点相适应的管理信息系统。

本文介绍了在Visual Basic6.0环境下采用“自上而下地总体规划,自下而上地应用开发”的策略开发一个管理信息系统的过程。通过分析某一学校学生管理的不足,创建了一套行之有效的计算机管理学生的方案。文章介绍了学生管理信息系统的系统分析部分,包括可行性分析、业务流程分析等;系统设计部分主要介绍了系统功能设计和数据库设计及代码设计;系统实现部分说明了几个主要模块的算法, 本系统界面友好,操作简单,比较实用。

【关键字】:

管理信息系统、学生管理、Visual Basic应用。

1.系统概述

本学生信息管理系统可以说是一个综合性的学校学生管理系统,这它集成了学生学籍管理系统、学生成绩管理系统、学生档案管理系统、学生缴费管理系统等多种功能,因而具有较强的实用性和先进性。

1.1 系统及需求分析 1.1.1 系统需求

通过调查,要求系统需要有以下功能:

⑴ 由于操作人员的计算机知识普遍较差,要求有良好的人机界面;

⑵ 由于该系统的使用对象多,要求有较好的权限管理;

⑶ 原始数据修改简单方便,支持多条件修改

⑷ 方便的数据查询,支持多条件查询;

⑸ 在相应的权限下,删除数据方便简单,数据稳定性好;

⑹ 数据计算自动完成,尽量减少人工干预;

1.1.2可行性分析

由于本系统管理的对象单一,都是在校学生,且每个数据内容具有较强的关联性,涉及的计算过程不是很复杂。因此,比较适合于采用数据库管理。且学校用于学生管理的微机都是PIII以上的机器,在存储量、速度方面都能满足数据库运行的要求。在技术难度方面,由于有指导老师的指导和相关参考文献,特别是网上资料,特别是参考其它程序的功能,因此完全可以实现。

本系统的设计是在Windows 98中文版操作系统环境下,使用Visual Basic 6.0中文版开发成功的。数据库是MIS中的重要支持技术,在MIS开发过程中,如何选择数据库管理是一个重要的问题,目前,数据库产品较多,每种产品都具有各自的特点和适用范围,因此,在选择数据库时,应考虑数据库应用的特点及适用范围,本系统选用的数据库语言介绍如下:

如有需要请联系QQ:283841149

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关于学生信息管理系统,本店还有很多版本,如确实有需要。请联系本店

毕业论文学生选导师管理系统

毕业论文导师怎么选

1.毕业论文 指导老师的选择 急

我是08年毕业的,上半年就是在做毕业设计。我们学校的是学生自己选择老师,但是每个老师带的学生数量有限,所以如果过多学生选择同一个老师的话,那样就会有一部分被分配给别的老师。

选择个副教授不是个坏事,用句比较不上台面的话来说就是“比较罩的住你”。这样的老师带毕业设计的经验会多些。自己的老师永远不会在毕业答辩的时候为难自己的学生,那样对他绝对没有好处。也许在准备毕业设计的时候对你的要求会严格些,但是这样对你毕业答辩顺利通过肯定是有好处的。别的老师看在你的指导老师的面子上也不会为难你。

2.有经验的进来,选毕业论文导师要注意什么

拿到毕业论文题目后和导师联系时要注意什么一、熟悉内容,携带纸笔、论文底稿和一些必要的参考资料等;

二、图表穿插,直观的表达观点;

三、要有自信意识,克服怯场心理,消除紧张情绪,尽量放松,语速不要太快;

四、是“自述”而不是“自读” 论文的概要;

五、在答辩时,学生要注意仪态与风度 ,目光移动 ,体态语辅助;

六、发言提纲的准备。时间控制,答辩前应对将要答辩的内容有时间上的估计;

七、陈述论文内容时,应尽量紧扣主题、言简意赅;

八、人称使用 尽量多地使用 “我”“我们”;

九、回答问题过程中,要简明扼要,层次清晰,并留有余地。回答问题后,要认真听取答辩老师的评判和意见,总结论文写作中的经验教训。

清楚无误的问题,自己又有十分把握,那就暂钉截铁地回答!

模糊不清的提问,在自己有所认识的情况下,探索性地回答,留有余地! 根本不懂的问题,就大胆地承认自己现在不明白,但今后会努力弄懂!

十、争论过程中,要注意言行举止的礼貌问题。

毕业论文导师怎么选

毕业论文导师怎么选

1.毕业论文 指导老师的选择 急

我是08年毕业的,上半年就是在做毕业设计。我们学校的是学生自己选择老师,但是每个老师带的学生数量有限,所以如果过多学生选择同一个老师的话,那样就会有一部分被分配给别的老师。

选择个副教授不是个坏事,用句比较不上台面的话来说就是“比较罩的住你”。这样的老师带毕业设计的经验会多些。自己的老师永远不会在毕业答辩的时候为难自己的学生,那样对他绝对没有好处。也许在准备毕业设计的时候对你的要求会严格些,但是这样对你毕业答辩顺利通过肯定是有好处的。别的老师看在你的指导老师的面子上也不会为难你。

2.写毕业论文如何选择指导教师

一、指导导师的基本条件 按照有关规定,大专毕业论文指导导师的条件一般有: 1.具有有关专业的较高理论和政治素养的讲师或相当于讲师以上职称的教员、研究人员。

2,具有本科专业理论素养和文字水平较高的相当于副处级以上的领导干部。 本科毕业论文指导导师条件: 1.具有有关专业的较高理论和政治素养及文字水乎的讲师以上职称的教员或研究人员。

2.具有研究生毕业学历,理论素养、政治水平、文字功底较高的相当于正处级以上的领导干部。(引自中共中央党校函授学院《毕业论文工作规程》) 二、指导导师的修养 从以上基本条件可以看出,担任函授学员指导导师的人,其本身必须具有较高的素质和修养,主要是思想方面的修养、理论方面的修养和文字方面的修养。

(一)思想修养 身为指导导师,首先应具有较高的政治觉悟、思想水平和强烈的责任感,有“燃烧自己、照亮别人”的“蜡烛”精神和甘为“人梯”的精神。要把帮助学员顺利撰写并通过毕业论文,看成是学校交给自己的一项严肃任务,作为教师的神圣职责。

学员对待毕业论文的态度大致有三种:第一种是非常认真,积极性很高,主动向指导导师请教的;第二种是比较认真,想写好毕业论文,也希望得到指导导师指教的;第三种是敷衍了事,被动应付,导师不催不动笔,迟迟不同指导导师见面的。对第一种学员,指导教师应悉心指教,提出高标准、严要求,鼓励和帮助他写出高质量的毕业论文。

对第二种学员,教师应满腔热情予以接待,鼓励他树立信心,并从多方面给以具体指导。对于第三类学员,指导导师应不避“皇帝不急,倒急死太监”之讥,放下架子,主动找他谈话,帮助他提高认识,端正态度,督促并指导他及时完成毕业论文写作任务。

指导导师不仅要凭自己的业务水平帮助学员提高毕业论文质量,更要以自己的思想品格影响学员,表现出为人师表的良好风范。(二)理论修养 俗话说:“要给学生一杯水,教师就要有一桶水。”

指导导师的理论修养、学术水平直接影响学员毕业论文的质量。学员毕业论文所涉及的学科是非常广泛的,不但有马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、党史、党建诸方面,还有政治学、管理学、法学、公共关系学以及系统论、信息论、人口理论、宗教理论……等等,应有尽有。

担任毕业论文指导导师的人,应当是个“通才”和“杂家”,对马克思主义基础理论要有扎实的基础,对当代各种新理论、边缘科学要有广泛的涉猎,还要有丰富的自然常识与社会知识。否则,学员写的文章尚且看不借,又何从指导!即使可以通过分工,实行分类指导,但往往不可能分得那么细,学员论文中所涉及的知识也不可能那么单纯专一。

更何况学员论文的一个通病是写得太实,理论性欠强,指导教师应帮助他们在文章里“加进”理论分析的内容。而要做到这一点,非有一定的理论素养不可。

(三)文字修养 毕业论文是以中文形式写的,故指导导师的中文写作水平起码应不在学员之下。他们不但要熟练地掌握论文写作知识,具备一定的语法、修辞和逻辑知识,而且要有扎实的文字功底和较高的实际写作能力。

学员论文中出现的语病较多,指导老师应帮助他们纠正。例如;由于各种利益关系的调整,人们的思想和情绪都发生了强烈碰撞[情绪如何“碰撞”?跟谁碰撞?可改为震荡],其冲击波不可避免地在青年人身上反映出来[冲击波怎么“反映”?可改为:其冲击波不可避免地撞击在青年人身上,引起他们的强烈反应]。

当前我国已进入社会主义现代化建设新时期,祖国现代化建设宏图需要青年人接替、继承[宏图可以描画、实施、实现,不能“接替”,也不说“继承”]。 造成这种状况的原因,除了放松对青年思想教育外,舆论导向失误,一度宣传阵地中“雷锋”消失,改革开放过程中西方一些资产阶级思想侵入我国,没有及时地批判这句话不完整,可在“原因”后面加上“很复杂”,在“批判”后面加上“也是一个重要原因”,形成两个并列分句]。

俗话说,名师出高徒。指导教师不必都是“名师”,但都应有“名师意识”。

要意识到,教师是在有意无意地以自己的面貌塑造学生的,因而要重视自身素质的养成和水平的提高。否则,“以其昏昏,使人昭昭”,是不行的.。

3.毕业设计选导师的时候应该怎么联系导师呢

这个是需要看高校的。

在本科阶段毕业设计一般都是高校会安排老师,会以班级为单位告知导师安排情况,那么就按照高校的安排联系就可以(高校会给到导师的手机号和邮箱等信息)。

如果是研究生的话,那基本就是自己的研究生导师就是你的毕业设计导师了,这个不需要安排直接去跟导师询问就可以了。

如果是专科的话,是不会有毕业设计的,所以也就不会涉及到导师分配问题。

在与导师联系中,一定要积极和导师沟通,通常一位导师需要对多位毕业生进行毕业设计指导,而且毕业设计方向也容易雷同,所以最好是提前准备并及时和导师沟通。

导师也会喜欢这样的学生,也会对毕业设计的分数有利。

导师的制度模式:

导师制是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。导师制由来已久,早在十九世纪,牛津大学就实行了导师制,其最大特点是师生关系密切。导师不仅要指导他们的学习,还要指导他们的生活。

国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度--导师制,以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念,更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。

这种制度要求在教师和学生之间建立一种"导学"关系,针对学生的个性差异,因材施教,指导学生的思想、学习与生活。导师制从制度上规定教师具有育人的责任,使教师在从事教学科研以外,将对学生进行思想、学习、科研、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。

要求全体教师关注学生从入学至毕业整个教育过程和学生的学习、工作、生活等各个教育环节,对学生的教育要有整体性和一贯性的观念,自始至终和任何环节都不放松对学生的教育和指导。

4.有经验的进来,选毕业论文导师要注意什么

拿到毕业论文题目后和导师联系时要注意什么一、熟悉内容,携带纸笔、论文底稿和一些必要的参考资料等;

二、图表穿插,直观的表达观点;

三、要有自信意识,克服怯场心理,消除紧张情绪,尽量放松,语速不要太快;

四、是“自述”而不是“自读” 论文的概要;

五、在答辩时,学生要注意仪态与风度 ,目光移动 ,体态语辅助;

六、发言提纲的准备。时间控制,答辩前应对将要答辩的内容有时间上的估计;

七、陈述论文内容时,应尽量紧扣主题、言简意赅;

八、人称使用 尽量多地使用 “我”“我们”;

九、回答问题过程中,要简明扼要,层次清晰,并留有余地。回答问题后,要认真听取答辩老师的评判和意见,总结论文写作中的经验教训。

清楚无误的问题,自己又有十分把握,那就暂钉截铁地回答!

模糊不清的提问,在自己有所认识的情况下,探索性地回答,留有余地! 根本不懂的问题,就大胆地承认自己现在不明白,但今后会努力弄懂!

十、争论过程中,要注意言行举止的礼貌问题。

5.怎样选择研究生导师:合适的才是最好的

一、研究生导师大致可以分成以下三类:

第一类是论文型的导师,课题以理论研究为主,发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作,毕业后想进高校或者科研机构,这类导师是你的首选,最好硕博连读拿到博士,如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。

第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主,一般发的文章不多,论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意:研发和研究是不同的含义,研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的,以论文为主要成果),这类导师是首选。

第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多,科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。

二、选定导师类型后,可按下面标准挑选理想的导师

(1)人品好,肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选,原因不言而喻。

(2)导师的研究方向你感兴趣,因为导师人再好、实验室条件再理想,你对他的课题没有兴趣的话,这些对你都毫无意义。

(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件),你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。

(4)导师有充足的时间指导学生,一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择,年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。

(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。

(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个,在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下,你一年也见不上几次导师的面,从何获取指导呢,除非你自学成才。这样的研究生生涯中,你的知识、才能的长进将很有限,因为能力是靠做事锻炼出来的,可在你做事的过程中没有高人指点、引路,与你讨论问题,你走的弯路将很多、很长,学业可能也很艰难。如果是混文凭,花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进,文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力:在研究生扩招的大背景下,研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事,这本事本该在读研期间培养的,因为导师没选好,你没什么长进,走入社会可能还不如直接工作的同学,境遇与失落感可想而知。

三、如何判断导师是否符合以上标准?

(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、

性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔,会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外,可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下,能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。

(2)通过老师的周围人——在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等,不过要注意方式方法和语气,如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象,那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠,那么这个导师你就敬而远之。反之,你可以考虑到这个导师这里读研。

(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师,可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围,凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断,但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。

四、若导师对你漫不经心,可能有以下几种原因

(1)老师很忙,没空理你、了解你。

(2)他已经有了中意的学生,不屑理你。

(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通,到面试后随便定个学生就行。无论出于上述原因的哪一条,你都不必把他做为重点联系对象了。当然,只是想混个研究生文凭,能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难,在发愁有没有导师肯带你的话,以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

毕业论文导师怎么选

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