毕业论文和找工作有关系吗

老大毕竟是老大，可以创造性地作出一些不完全符合老父心思的某些决定，家庭规则是默许的，而且一旦修改意见通过，是要不折不扣地执行的。三，信用证与合同的关系文章来源：文章作者：发布时间：2006-07-24 信用证与合同的关系 2004-4-9 14:30:00 【案情介绍】中国甲公司（买方）与加拿大乙公司（卖方）于2001年3月5日签订了5万吨食糖销售合同，单价USD311/MT CIF中国广州，总额1555万美元。

合同付款条件规定：1、自合同签字之日起10个工作日内，买方银行向卖方银行开出货物价值100%的不可撤销、可转让一次的即期信用证副本。2、卖方在收到信用证副本5个工作日内按总金额2%电汇到买方中国银行某保证金账户上。

3、买方在收到卖方保证金后2个工作日内开出即期信用证正本。 4、如果卖方在收到信用证7日内未能传真“装运单据”、“船名”、“起运港”、“目的港”“数量”、“重量”等到买方，则卖方按货物总值2%赔偿给买方，同时L/C失效。

合同中仲裁条款规定，凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议均提交中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会申请仲裁时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。合同签订后，中国甲公司即按合同规定的时间与要求开出了信用证副本，而加拿大乙公司却未能在5天内将2%保证金汇到中方银行。

3月21日，加拿大乙公司称中国甲公司开出的信用证副本的条件不能接受，要求按加拿大乙公司的“信用证和合同样本”进行交易，但是，加拿大乙公司收到中国甲公司开出的信用证副本后，并没有正式致函中国甲公司具体指出该信用证副本的哪些内容与合同规定不符，而是提出超过合同约定的额外要求。这些要求包括： 1、中国甲公司应按照加拿大乙公司提出的信用证样本重新开立信用证副本； 2、加拿大乙公司将保证金交给加拿大银行的信托户口，而非电汇到中国某银行账户上。

3双方按照加拿大乙公司草拟的“补充合同协议书”另签协议，提高糖价，将每吨糖的价格由311美元提高到325美元。中国甲公司不同意加拿大乙公司的要求，双方几次协商未能解决争议，加拿大乙公司遂不再履行合同。

因此，中国甲公司根据合同的仲裁条款，将此纠纷提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。中国甲公司认为其已根据合同开立了信用证副本并为此投入1000万元人民币做开证保证金，而加拿大乙公司置签订的合同于不顾，不履行合同，已构成根本违约。

因此中国甲公司要求加拿大乙公司： 1、承担开证保证金1000万元人民币的利息损失，计人民币57万元。 2、根据该合同第13条“付款条件”规定，按货物总值2%计算，赔偿中国甲公司31.1万美元。

3、仲裁费由加拿大乙公司承担。【审理结果】 1、加拿大乙公司应向中国甲公司支付违约金31.1万美元； 2、驳回中国甲公司要求加拿大乙公司支付利息的请求。

3、仲裁费由加拿大乙公司承担。【评析】 1、信用证受益人不能在合同规定之外要求修改信用证国际商会《跟单信用证统一惯例》（UCP500）第3条关于“信用证与合同”规定，“就性质而言，信用证与可能作为其依据的销售合同或其它合同，是相互独立的两种交易。

即使信用证中提及该合同，银行亦与该合同完全无关，且不受其约束”。本惯例的此条规定的信用证独立于合同的含义，是指信用证按照合同开立后，就成为独立于买卖合同以外的另一种契约，信用证的当事人在处理单据与支付款项时不受买卖合同的约束，而依据信用证条款行事。

信用证是依据买卖合同开立的，信用证内容应与买卖合同一致。除非双方另有协议，根据合同开立和接受信用证是当事人的合同义务。

中国甲公司与加拿大乙公司于2001年3月5日签订的合同经双方代表。

3.你好,你能帮我解释一下报到证和就业协议书之间的关系么报到证是什

报到证就是你毕业时候去用人单位或者去人事局或者去教育局报到用的证件，一张蓝色的小纸片而已，不过没有这个就不能报道，毕业前已经签约的直接去用人单位报道，没有签约的，师范类的去生源地教育局，非师范类的去生源地人事局。

生源地就是你考大学以前的高中那个地方。

你如果签了就业协议书，比如河北秦皇岛农行，你的报到证上报到地点就会写河北秦皇岛农行，如果毕业前没有签约，你如果是师范类就去你生源地教育局报到，非师范类就去你生源地人事局报到，你的档案也会寄到相同地方。

4.

规定的学分到手，四级到手以后，就可以申请，这个在学校申请还是很简单的，因为现在学校对这些限制都放开了：：看看别人的回答：本科，所有科目平均分在65~70分以上（不同学校要求不同），毕业论文答辩良好及以上并通过学位英语考试，毕业后可以申请学士学位（有的学校还要求通过学位加试，即本专业主干课加试，不过大部分没有）学士学位很好拿的，只要你的表现正常，考试都过关，当然也报过毕业论文。

呵呵，祝你好运附：按学士学位的种类分为十二大种：理学、工学、农学、管理学、经济学、医学、教育学、军事学、哲学、历史学、文学、法学学士学位。

5.请问大论文与小论文的区别是什么

大论文与小论文的区别：定义不同、写作过程不同、用途不同。

1、定义不同

大论文是指毕业或者学位论文，这个不需要发表的，至少两到三万字。

小论文是指发表在期刊上的论文，字数方面在两到三千字。

2、写作过程不同

大论文一般作为答辩论文，有按研究生论文书写格式，一般需要30个工作日完成基本写作。阶段分为：确定主题、开题报告完成、论文书写及查新完成、送外审通过。后期经由导师指导后进行修改论文。

出选题和做开题报告都需要查阅大量的参考文献，这就比较讲究慢工出细活，一般出题1-3天，最迟不超过5天，开题报告写作一般是10天。确定写作后，大概需要二十到三十天，写好后需要三到五天做质控，然后才提交文章。

小论文一般都是由论点、论据、论证三要素，它作为需要发表的论文，需要将论点、方法和材料反映出来。

即论点具有创新，基本使用自己调研所获或挖掘出的论据，论证明确，行文流畅。在学科理论研究中有很大的突破，比如解决了目前国内还没解决的一些问题，对国民经济发展又产生重大的影响并具有普遍的意义，这样的写作水平高。这就是写作论文时的新观点、新材料、新方法。

3、用途不同

一般小论文，比如评中职和高职，中职一般发表省级以上就可以，高职就需要有国家级的，甚至核心论文。大论文的话是根据学校的要求。

扩展资料：

论文作用的作用：

1、显示研究的水平与价值

2、提高研究者的研究水平

撰写科研论文，不仅是反映科研成果的问题，而且也是个深化科研成果和发展科研成果的问题，在撰写科研论文过程中，对实验研究过程所取得的大量材料进行去粗取精，实现由感性认识向理性认识的飞跃和升华，使研究活动得到深化，使人们的认识得到深化。

3、推广经验，交流认识

教育科研过程，是人们获得直接经验的过程。这种经过精心设计、精心探索而获得的直接经验不仅对直接参加者来说是十分宝贵的，而且对于所有教育工作者，对于人类整体认识的提高和发展都是十分宝贵的。

4、推动教育科研活动自身不断完善

教育科研活动是个探索未知领域的活动，并无既定模式和途径可循，在一定意义上可以讲，教育科研活动均属创造性活动。为了保证教育科研活动越发卓有成效，为了给进一步开展教育科研活动提供可靠依据，在每一科研活动终端都撰写报告或论文是十分必要的。

参考资料来源：百度百科-论文

6.大学毕业没有学位证有哪些影响

一、大学毕业没有学位证的影响

1、没有学位证会影响就业

一般工作岗位上基本上没有区别，尤其是民营企业，比较看重实践能力；但像北上广这些一线城市对于学位的要求比学历高，一般更加看重国家颁发的知识水平已经达到学士的水平的证明的学位证。

2、考研也会受到没有学位证的影响

(1)一般考研学校对学位证不作要求，但名牌学校或国家重点专业或学科一般对考试条件要求相对严格，需要全日制本科双证，比如像一些院校的研究型硕士或者临床医学各专业；而且，中国在职研究生除了需要工作经验之外本科毕业二年以上第一个入学条件就是本科双证。

(2)出国留学的国外院校更加看重学位证，国外考研院校一般认为学士学位高于本科毕业证，因为国外皆认可中国的学位，而国内一些毕业证国际上是不承认的，比如成人高等教育、网络教育、电大远程教育等。

3、没有学位证影响考公务员或考编制

虽然考公务员或考编制原则上具有大专以上文化程度即可，但如果是国企或央企、地级县市以上考公务员、转户口等等，基要上都是要求要有学位证的。

二、学位证书分为：

（一）博士学位证书：A4纸周边印有花边，底纹衬托防伪图案水印，上部印有中华人民共和国国徽，其下印有“博士学位证书”字样；版心为粉红色，同时印有授予博士学位的有关内容；右侧留有粘贴学位获得者照片的位置。

（二）硕士学位证书：A4纸周边印有花边，底纹衬托防伪图案水印，上部印有中华人民共和国国徽，其下印有“硕士学位证书”字样；版心为浅蓝色，同时印有授予硕士学位的有关内容；右侧留有粘贴学位获得者照片的位置。

（三）学士学位证书：A4纸周边印有花边，底纹衬托防伪图案水印，上部印有中华人民共和国国徽，其下印有“学士学位证书”字样；版心为浅绿色，同时印有授予学士学位的有关内容；右侧留有粘贴学位获得者照片的位置。

在版心底沿上方，按授予学位对象不同，分别印有“普通高等教育本科毕业生”、“成人高等教育本科毕业生”和“来华留学本科毕业生”字样。

（四）专业学位证书：其版心印有授予专业学位的有关内容，版心底沿上方印有“专业学位证书”字样，其他与上述相应的博士、硕士、学士学位证书格式相同。

扩展资料：

如果你已经毕业了，因为没有学位证而发展受到一定限制的话，还有以下解决的办法：

1、读一个非全日制的本科学历。包括成人高考、函授、自考本科等在法律上和全日制是具有同等法律的。企事业单位如不说明要求全日制，非全日制同样具有报考及应聘资格的。

2、降低工作预期标准。如专科毕业就只有毕业证没有学位证，应聘学历要求为专科及以上的工作时通常不需要出示学位证。

3、自主创业就业。天下之大，肯定有不用学位证的地方。很多成功的人大学甚至辍学，但依然取得了成功。只要你肯努力，在没拿到学位证上有所反思及改正，相信以后的道路并不会因为学位证而限制住发展。

参考资料：学位证书搜狗百科

毕业论文和那个证有关系吗

硕士找工作会看毕业论文吗(为什么专硕突然变成三年了)

1.为什么专硕突然变成三年了

相信很多考研的同学都注意到了，从去年开始，很多高校专业型硕士招生学制由原来的最短两年时间改为三年，这一变化让很多本打算考专硕的同学心里犯起了嘀咕：本来打算考专硕的原因就是可以少读一年早点拿到研究生文凭找工作，而且毕业也没有发表论文的要求，因此有充足的理由选择考专硕，但是现在学制改成了3年，就意味着和学硕一样要读三年研，同时毕业也有论文发表的要求，虽然发表文章的等级没有学硕那么高，但是还是得发表

因此有人就会产生疑惑，改成3年学制的专硕和学硕有啥区别，有啥优势？不仅要多花一年时间，而且还要多交一年学费，毕业后无论是继续读博还是工作，和学硕比起来并没有多少优势，那么这个3年学制的专硕到底还值不值得去读呢？为什么本来2年学制的专硕非要改成3年呢？相信很多人都不能理解这些问题，似乎这样的改变给人的感觉是本来含金量不高的专硕变得更加不值得

其实，很多学校更改专硕学制也是经过一系列的考量才这样决定的，从2010年开始，各大高校响应国家的号召，突出研究生的实践应用能力，陆续开始增加专业型硕士的招生数量，因此这几年专硕招生的数量也一直是上升趋势。经过几年的努力，整个社会对专业型硕士的认识也由原来的含金量低逐渐转变为应用型人才，但是同时也发现，两年学制下的研究生确实因为时间仓促没有达到研究生培养的目的，因此高校根据社会各行各业对专硕质量的反馈后，综合考虑决定将专硕学制延长至3年。

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2.请问研究生阶段是实践多一些比较好还是在学校看论文更重要一些?

不能说哪个更重要，其实都是很重要的，看论文可以让你知道你现在所研究的东西别人研究到什么程度，你可以从中找到缺点或者是别人的优点作为你的突破口。

同时，你这些论文，你不能光看啊，你要去把别人的实验进行实践啊，特别是对你所研究的，你想应用进来的东西，实践是非常有用的，你可以看看为什么别人可以实现你不能实现，有时候你会在实验的过程中发现一些创新点，你可以根据这些创新点写你的论文啊，研究生在学校其实最重要的还是要学会怎么自己去学习，怎么更高效系统的去学习，因为很多时候你现在学的跟你以后从事的工作是不一样，但是有一个共同点是，你都要学习东西，而学习东西的能力就是靠你现在研究生阶段锻炼的，以后你出去工作就没有了这样一个机会一个平台让你锻炼你的学习能力你的研究能力了。

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3.大专学校学生毕业论文需要通过中国知网检测吗?

需要，重点大学的大专都需要过检测，每个学校检测系统要求不一样，但不一定是知网本科用万方，硕士用知网，专科用paperpass.基本要求是30%以下，严格的重点的211工程重点大学是20%以下，希望能帮到你。

关于知网相关抽查规定：有规定的，可以进行第一次修改，修改之后通过就可以答辩，如果第二次不通过就算结业，在之后4个月内还要交论文或者设计的。这个是在抄袭30%的基础上的。

如果抄袭50%以上的话，直接结业在之后4个月内还要交论文或者设计的。1.被认定为抄袭的本科毕业设计（论文），包括与他人已有论文、著作重复总字数比例在30%至50%（含50%）之间的，需经本人修改。

修改后经过再次检测合格后，方可参加学院答辩。再次检测后仍不合格的，按结业处理。

须在3 个月后提交改写完成的毕业设计（论文），检测合格后再参加答辩。2.被认定为抄袭的本科毕业设计（论文），且与他人已有论文、著作重复总字数比例超过50%的，直接按结业处理。

须在4 个月后提交改写的毕业设计（论文），检测合格后再参加答辩。知网系统计算标准详细说明： 1.看了一下这个系统的介绍，有个疑问，这套系统对于文字复制鉴别还是不错的，但对于其他方面的内容呢，比如数据，图表，能检出来吗？检不出来的话不还是没什么用吗？学术不端的各种行为中，文字复制是最为普遍和严重的，目前本检测系统对文字复制的检测已经达到相当高的水平，对于图表、公式、数据的抄袭和篡改等行为的检测，目前正在研发当中，且取得了比较大的进展，欢迎各位继续关注本检测系统的进展并多提批评性及建设性意见和建议。

2.按照这个系统39%以下的都是显示黄色，那么是否意味着在可容忍的限度内呢？最近看到对上海大学某教师的国家社科基金课题被撤消的消息，原因是其发表的两篇论文有抄袭行为，分别占到25%和30%. 请明示超过多少算是警戒线？百分比只是描述检测文献中重合文字所占的比例大小程度，并不是指该文献的抄袭严重程度。只能这么说，百分比越大，重合字数越多，存在抄袭的可能性越大。

是否属于抄袭及抄袭的严重程度需由专家审查后决定。 3.如何防止学位论文学术不端行为检测系统成为个人报复的平台？这也是我们在认真考虑的事情，目前这套检测系统还只是在机构一级用户使用。

我们制定了一套严格的管理流程。同时，在技术上，我们也采取了多种手段来最大可能的防止恶意行为，包括一系列严格的身份认证，日志记录等。

4.最小检测单位是句子，那么在每句话里改动一两个字就检测不出来了么？我们对句子也有相应的处理，有一个句子相似性的算法。并不是句子完全一样才判断为相同。

句子有句子级的相似算法，段落有段落级的相似算法，计算一篇文献，一段话是否与其他文献文字相似，是在此基础上综合得出的。 5.如果是从相关书籍上摘下来的原话，但是此话已经被数据库中的相关文献也抄了进去，也就是说前面的文章也从相关书籍上摘了相同的话，但是我的论文中标注的这段话来自相关的书籍，这个算不算学术抄袭？检测系统不下结论，是不是抄袭最后还有人工审查这一关，所以，如果是您描述的这种情况，专家会有相应判断。

我们的系统只是提供各种线索和依据，让人能够快速掌握检测文献的信息。 6.知网检测系统的权威性？学术不端文献检测系统并不下结论，即检测系统并不对检测文献定性，只是将检测文献中与其他已发表文献中的雷同部分陈列出来，列出客观事实，而这篇检测文献是否属于学术不端，需专家做最后的审查确认。

第一步：初稿一般重复率会比较高（除非你是自己一字一句写的大神），可以采用万方、papertest去检测，然后逐句修改。这个系统是逐句检测的，也就是说你抄的任何一句话都会被检测出来。

这种检测算法比较严格，从程序的角度分析这种算法比较简单。因而网上卖的都很便宜，我测的是3万字，感觉还是物美价廉的。

（注意：1 这个库不包含你上一届研究生师兄的大论文，修改一定注意. 2 个人建议如果学校是用万方检测，就不要去检测维普之类的先把论文电子版复制一份，保存一份。看检测结果，其中一份复制的备份论文，把检测出重复的部分能删了先删了，把不能删的，15字以内改一改，最好是加减字符，不要改顺序，改顺序没太大用，参考文献删掉一部分，不能删的话，先改下，英文文献可以15个字符换一个词。

把修改过的上交，重新过系统检查。保存的原论文稍做改动上交纸质版。

那个系统很麻烦的，很多没看过没应用过的文献都能给你加上，可见中国人抄袭的功夫，都是互相抄，但是为了保证论文的完整性和表述的准确性，不要随意改动，上交的纸质版，一定要斟酌，一般检查完就不会再过检测系统了，所以纸质版的不用担心。第二步：经过修改后，重复率大幅下降了。

这时你可以用知网查了，知网查重系统是逐段检测的，比较智能。检测后再做局部修改就基本上大功告成了，我最后在网上用知网查是4%，简单修改后，在学校查是1.5%。

注意：记住，最忌讳的是为了查重，把论文语句改得语句不通、毫无逻辑，这样是逃不过老师的，哈哈，大家加油。

硕士找工作会看毕业论文吗

找工作还是准备毕业论文(找工作和毕业论文哪个比较重要?(硕))

1.找工作和毕业论文哪个比较重要?(硕)

这是不鱼与熊掌的两难选择，

鲁迅在《伤逝》中就说，

“生活着，爱才有希望。”

可以比及其它。

当然找工作谋立身是第一要务啦，

但同时完成毕业论文

对我们阳光、聪慧的赵敏会是一个问题么？

答案一个字

不！

莫气馁，

要有衣带渐宽终不悔的坚持。

相信自己，

你也是别人心里的山外山、人外人呢！

快乐如意！

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2.大四了,又要找工作,又要准备论文,怎么办啊?

升入大四，一方面是课业的最后时期，一方面是找工作的全面开始。很多同学，为了找工作便会忽视了课业，毕业论文一塌糊涂，毕业答辩更是过不了关。也有的同学，把时间都用在毕业的课程中，当其他同学都已经毕业上班的时候，他才开始漫无目标的找工作。这两种做法，无论哪一种，都会让你成为“贪吃蜂蜜的小苍蝇”。

找工作与毕业论文并不是相互冲突、不能融合的对立面，只要你能合理地安排分配时间，两者完全可以达到最完美的和谐状态。把你大四这一年40%的时间拿出来找工作，也就是说，你要拿出5个月，150天的时间。但需要注意的是，这150天的时间需要你化整为零，渗透在你大四的这一年中，而不是说拿出完整的5个月时间来找工作，在这5个月中将毕业课程完全不顾。你可以根据自己的情况，制订一个“大四毕业求职时间表”，在日历上勾画出来，你大四上半学期、寒假、下半学期要做的事情。

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3.浅析就业前准备论文

知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。

知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。

前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。

能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。

一般能力指：（1）自学能力，如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力；（2）表达能力，主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力；（3）环境适应能力，如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力；（4）创造能力，如从事科研活动、提出新见解、新发明等；（5）自我教育能力，如自我评价、自我监督、自我管理等（6）管理能力，即人的管理和技术的管理等；（7）动手能力，如具体的操作能力。专业能力因专业的不同，有不同的内容和要求。

但无论是什么专业的大学生，都要具有一定的专业能力，在就业准备期应该做到：学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。

技能属于人的行为范畴，是运用自己已有的知识和能力去完成某一活动的行为方式，常体现为实际操作技术和技巧，它是丰富知识和发展能力的重要能力基础，它能不断促进人的知识的丰富和能力的提高。大学生除了学好专业基础知识外，还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动，在活动中不断提高能力和技能，为就业准备奠定坚实的基础。

心里准备国家人事部中国人事科学院专家甄源泰认为，大学生择业应适当调整期望值，做好从基层干起的心理准备。他说：“不要以为受过高等教育就一定会找到一份好工作，那种认为进行了教育投资就一定会得到良好回报的想法是没有道理的。

无论是企业，还是个人，高投资都不一定会得到高回报。” 基于此，甄源泰希望大学生们脚踏实地，做好从零开始的心理准备。

“要努力适应企业、适应社会，不要过份强调自己，企业和社会不可能去适应你。” 除此之外还要对以下几点有正确的认识一、对环境变化要有正确的认识。

从校园到单位，大学生往往会觉得失去了许多，如：自由、荣耀、奔放等，往往会产生失落感。已是职员的大学生如仍以大学生自居，难免会产生适应上的障碍。

因此大学生应尽早适应这种角色转变。二、对自我要有正确的认识。

要通过自我分析和评价，判断自己的优缺点，了解自己兴趣、爱好、特长、知识能力水平等。一个人要完全准确地了解自己是比较困难的，但这不说明我们对自己不能有一个全面的、客观的认识评价，只有取长补短克服不足，才能增强应对挫折的心理承受能力。

才能挖掘自己、改变自己、完善自己，根据自身的实际情况更好地投入到工作中去。三、要充满自信。

自信是成功的第一秘诀。缺乏自信等于告诉别人自己缺乏生气，能力低下，适应性差，是很难成功的，自信的缺乏来自于消极的自我暗示，一个人老是想着自己不如别人，那么他就注定是一个失败者。

反之树立了自信心，就一定能够实现所确立的远大目标。四、对挫折有正确的认识，刚参加工作的大学毕业生，由于生活阅历、工作经验积累太少，难免会遇到挫折。

有的人因此会对自己的能力产生怀疑，失去自信。殊不知，生活中的挫折无处不在，看你如何去面对，去战胜它。

有挫折才会有进步，才会有成功，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后要放下心理负担，仔细寻找失败的原因，调整好目标，争取新的机会。

五、要建构良好的人际关系。首先应放下架子，建构良好的人际关系，主动与人交流，使自己得到解脱，同时可以愉悦别人。

良好的人际关系建立起来，就有了现在和将来可能存在的各方面的真诚合作的保证，就会有人来真诚的关心你、帮助你、同你享受欢乐，与你们分担忧愁。六、要克服自己自尊自大的心理。

做好从零做起，从小事做起的心理准备。一个人只有顺应历史的潮流，脚踏实地，树立正确的世界观、人生观，努力奋斗，才会证明自身的价值。

做好了充分的就业准备，才能使自己更加顺应这个社会，才能使自己在这个社会中发挥更大的价值。

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毕业论文和找工作帮助(研究生发论文对找工作的意义)

1.研究生发论文对找工作的意义

1要根据你的家庭情况，合理衡量自己的价值，如果你是富家子弟，再多的论文咱也有时间写，但是你家竟贫寒，要了当的跟导师谈谈，不要顾忌面子，要为将来发展做打算，论文有用只是做个象征，比如将来你找工作，跟领导说，我发表某某东西，只要能够代表你研究生水平即可，并不是非得研究出诺贝奖不可，关键是你现在家境不允许，没有时间，没有金钱，和导师玩，他有已经有正式工作了，他一心为你好，不一定把你带好，而且有可能他只是为了自己的成绩。

不要太好心人了，不好意思，2.你学的是计算机专业，难道你还想当个教师，除了这个，你还可以去IT行业的各个领域，google,sohu.xina.多的是工作，随便你考虑，只要你脑筋灵活，开放，没有你这个研究生活不出来的地方。多为你的父母考虑啊。

毕业论文和找工作帮助

找工作毕业论文(求一篇求职论文)

1.求一篇求职论文

模板一：尊敬的招聘主管：您好！我是XX大学经济管理学院国贸专业的学生，愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位，并尽自己最大的所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量。

我深知，“机遇只垂青于有准备的头脑”。在校期间，我抓住一切机会学习各方面知识，锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。

我的英语达到六级，计算机通过国家二级、省二级（优秀），并连年获得奖学金。在努力学习专业知识的同时，我还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域，修完了专业以外其它经济领域的多门课程，并辅修了经贸英语，自学了第二外语----德语。

“在工作中学会工作，在学习中学会学习”。作为一名学生干部，我更注重自己能力的培养。

乐观、执著、拼搏是我的航标，在险滩处扯起希望的风帆，在激流中凸现勇敢的性格，是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可，同学的赞许，使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。

为了更全面的锻炼自己的能力，我利用假期先后在政府机关、企事业单位进行了社会实践，我的实习论文被评为“优秀实习论文”，这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础，而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。在即将走上社会岗位的时候，我毛遂自荐，企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力。

此致敬礼！您未来的员工：XXX 模板二：尊敬的主管领导：您好！首先对您能看完这封信表示深深地感谢。本人欲申请外贸及相关工作。

我自信将符合贵公司的要求。 2001年7月，我将从吉林大学国际贸易专业毕业。

中国即将加入WTO，国际贸易的工作人员对任何一个扩大销路，进军国际市场的企业来说必不可少。在大学期间，我多次获得奖学金。

担任过体育部干事，软科学协会和七色天文学社的工作人员，具有很强的组织协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

对体育的偏爱和对身体的重视，加上长期的体育锻炼，使我具有了坚忍、不怕苦的个性和良好的生理、心理素质。我自信能够很好完成上级下达的各项工作。

我校的国贸专业在修过大量的经济学基础课程之后，又主修了国贸专业有关课程，我还辅修了第二专业商务英语和二外日语。因此，我认为自己具备一个外贸工作人员的条件，同时也有能力从事文秘、营销及相关工作。

随函附有我的个人简历。如有机会与您面谈，将十分感激。

相信您的信任和我的能力将为我们带来共同的成功。此致敬礼模板三：尊敬的主管领导：你们好！非常荣幸，有这样一个难得的机会再此介绍自己。

我是XX大学XX校区经济管理学院国际贸易系的学生。即将从大学毕业。

在校的三年内，我一直信守做事尽心尽力的原则，努力学习文化知识，刻苦钻研专业技能，积极投入实践，全面充实和发展自己并取得一定的成绩。作为一名国际贸易的学生，我深知英语的重要性，因此在英语学习方面我一直以高标准要求自己。

通过自己的努力，以XX的成绩通过四级考试并一次以XX分的成绩通过六级考试。在英语口语方面我也一直在锻炼自己，并达到了一定水平。

除此之外我也打下了日语初级基础。不仅在英语方面，在其余课程上也刻苦学习。

在六学期内四次获得奖学金，并一次通过了全国计算机等级考试（二级）。作为一名大学生，我深知综合能力的重要性，所以我一直积极参加校、院的各级活动。

凭借我的努力，在97-98学年获得经济管理学院优秀学生，98-99学年获得校优秀团员称号，并成为一名中共党员。与此同时，我积极参加社会实践活动，锻炼自己的专业技能，增长自己的专业知识，并达到了一定的效果。

通过一系列的校内外活动，我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧，学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义，并且确实以这个准则要求自己。

在学习和活动之余我也积极充实自己，博览群书，丰富知识，而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊，有崇高理想和远大抱负，具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。

相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

真诚地期盼您的答复！您诚挚的朋友敬上 XXX 2000/11/1 加油哦！！祝你好运！。

找工作会看毕业论文吗,毕业论文和找工作有关系吗,毕业论文研究方向和找工作有关吗

2.求大学生就业论文

金融危机对大学生就业的影响及对策

牛耀堂

（黄淮学院社会科学系，河南驻马店463000）

摘要：全球金融危机直接冲击着大学生就业市场，使毕业生供需矛盾更加突出，金融危机对大学

毕业生的就业能力提出了挑战，造成大学毕业生巨大的心理压力，但同时也给大学生就业带来了新的机

遇。面对金融危机，高校应以社会需求为导向继续深化教育教学改革，强化思想政治教育，帮助大学毕

业生树立新的就业观，加快就业信息化建设，为毕业生提供丰富高效的就业指导和信息服务，加强就业

服务的针对性，做好特殊群体毕业生的帮扶工作，以应对金融危机对大学生就业的影响。

关键词：金融危机；大学生就业；影响；对策

中图分类号： G646 文献标识码： A 文章编号： 1001 - 8204 (2009) 01 - 0093 - 03

一、金融危机对大学生就业的影响

随着金融危机的持续，对我国经济特别是对高校

大学生的就业影响日见凸显。笔者近日在北京师范大

学、中央财经大学、郑州大学和黄淮学院4所本科高校

的1200名毕业生中就“金融危机对高校毕业生的影

响”进行了问卷调查。调查结果显示：认为目前经济危

机对自己有影响的占56% ，基本没影响的占18% ，影

响很大的占26%；就影响的范围来看，认为在就业方面

有影响的占57% ，生活方面有影响的占17%；对金融

危机关注、非常关注的占60%和32%。从以上数字不

难看出，金融危机对大学生带来的诸方面影响不容忽

视，主要表现在社会就业市场、学生就业竞争能力和心

理素质三个方面。

（一）金融危机直接冲击就

你好，我有相关论文资料可供参考，需要的话请加我QQ，我发给你，497267666，谢谢。

毕业论文,找工作

3.找工作和毕业论文哪个比较重要

这是不鱼与熊掌的两难选择，

鲁迅在《伤逝》中就说，

“生活着，爱才有希望。”

可以比及其它。

当然找工作谋立身是第一要务啦，

但同时完成毕业论文

对我们阳光、聪慧的赵敏会是一个问题么？

答案一个字

不！

莫气馁，

要有衣带渐宽终不悔的坚持。

相信自己，

你也是别人心里的山外山、人外人呢！

快乐如意！

找工作毕业论文

写完毕业论文找工作(怎么写毕业论文毕业后怎么去应聘)

1.怎么写毕业论文、毕业后怎么去应聘

怎么写毕业论文、毕业后怎么去应聘。

应聘技巧。写好简历非常重要，但要避免一份多投。

现在许多学生存在的“通病”，就是简历写得太通用化，不具体，而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲，应针对你所应聘的公司的职位需要，突出自己的技能与能力。

比如说，贝尔实验室软件工程师需要招聘具备在“UNIX系统下，用C++语言编程序”技能的人员，而你的简历中只写了“会编软件，会用许多系统”，招聘人员不会选中这样的简历，应聘者当然会失去面试的机会。如果是应聘销售人员，则要在简历中写清曾销售过什么产品，前几年的销售额的趋势等等，若只说“我是一个很好的销售人员，我有很多销售渠道，业绩很好”，这样的简历命中率不会高。

除简历外，成绩单与论文、推荐信也很重要。我们招聘很严谨，尤其是研究开发人员，要研读所有论文，然后从中评出在论文、学习成绩、简历等方面都较优秀的人员，列入考虑范围内，最后进行面试。

求职目标要明确，不可轻言放弃。许多学生在应聘之前并没有明确的目标，对于自己想就职于哪家公司及选择这家公司的原因没有很具体的计划。

无论是去朗讯、诺基亚、摩托罗拉、IBM还是别的公司，总之要有目标。即使起初并没有获得面试机会或面试没有成功，也不必灰心，可以不失时机地与面试经理联系并告知最近的进展，递交更新的简历并询问新的机会，也许该公司的经理对你没有任何印象，但久而久之，你与他建立了一定的联系，当该公司要招人时，可能会想到你，机会总要靠自己去创造。

如何珍惜面试机会的来之不易？加深对所应聘公司的了解，可以给人留下深刻印象。对所应聘公司是否了解，尤为重要。

我曾经历过这样一件事，那时在AT&T（朗讯的前身）公司，曾面试过这样一位应聘者。当我问他对AT&T公司有什么了解时，他竟能把AT&T在全球及中国的概况，销售什么产品，说得很清楚。

我问他是怎么了解到的，他说他一直就想来我们公司，听到获得面试机会非常高兴，于是在图书馆泡了几天。他当时给我印象很深，不是他的答案，而是他的诚意。

面试=技能+行为我们的面试打分系统一般分为两部分，技能分数与行为分数。技能方面重点考查应聘者专业知识和相关经验。

行为方面重点考查一个人用什么样的行为完成工作的。也许你可以完成这项任务，但是怎样完成的，这个过程也很重要，也就是考察一个人的综合能力。

只有双方面的结合，才能真正衡量出面试者是否适合我们的职位需求，是否和公司企业文化匹配。应聘前做好准备工作：首先，你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用。

保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处，你不仅有信心，可能还因为状态极佳，不再厌烦手头枯燥的工作，良性循环会事半功倍。接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的长处优点，工作能力，问问自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求职目标，听着：充充电是必要的。

世界日新月异，复合型人才才会有竞争，满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电，再为自己好好策划一下，打印一份漂亮的履历表。

谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，非常重要。然后，把自己修饰一下，整好衣冠，拿上你的简历，带着你的微笑，到我们人才市场来应聘。

应聘的时候，你要先有概念：应聘什么职位，应聘什么样的公司，是选择三资企业还是国营企业，是选欧美公司还是亚洲公司，必须先决定好。小型交流会可以一家家慢慢看，大型交流会场内摊位多，求职者也多，所以建议先在场内浏览一圈，看看哪几家公司有吸引力，决定好主攻目标和次要目标。

主攻目标，你要多费些心思，好好展现你的魅力，坐下来和招聘者好好谈一谈，向他展示你的才能，表明想为公司效力的强力愿望；次要目标，留下你的简历和简短介绍即可，自始自终，你都要自充满信心，从容不迫。应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再厉，作好充分装备：一、时间。

面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。二、仪表。

第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。

男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。三、应试内容。

除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题。

所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。

最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。

2.如果毕业论文写不好,会不会对毕业后找工作有影响

写不好的话其实不会有太大的影响，但是如果涉及到论文涉假的话就会有影响的。论文查重论文造假等对毕业会有怎样的影响？学生必须在毕业前写论文，每所学校都将具有标准的论文资格要求，至少查重率必须达到要求，然后将其提交给主管审查，并且主管在确认学生的答辩后可以成功地参加答辩资格。

但是，许多学生对写作并不十分感兴趣，因此毕业论文对他们来说很困难，尤其是在完成论文之后，这更加令人困惑，甚至由于论文查重检测失败而导致毕业延迟，或迟迟未能毕业，本科阶段的还好，在研究生或博士阶段卡在论文上不能毕业的很高。

有的学生为了投机取巧，找人代写，论文造假等学术不端行为，有的运气好，蒙混过关了，但是后面不敢保证有没有进行作进一步的查重抽查等，有众多论文造假的不良形象这几年来持续发生，严重的事吊销学位学历，如果是从事单位情况的，可能连工作都不保。因此这块同学们还是脚踏实地的去写，去做，减少此类的风险。

大多数学生可以按照学校的要求完成毕业论文。这时，他们将找到一些重复查软件来提前进行初稿测试，以了解其论文的重复率。

过去，学生通过毕业论文后可以参加辩护。如今，在对论文进行检查之后，必须由导师进行审查，这在很大程度上避免了学术上的不端行为，也增加了大学生成功毕业的难度。

现在许多专业术语都是相通的，有时会产生相似的观点，有可能导致在描述时内容相似，在检测时会被检测出，因此很需要一个论文查重平台来帮助大家防止这种事情的发生。

3.本科生毕业论文成绩对找工作有什么影响

本科学生的毕业论文成绩对毕业找工作是没有任何影响的。

只要你的毕业论文成绩可以让你拿到你的学位证就可以了，因为公司在招人的时候，只看学历，不会看你的毕业论文成绩的。所以你的毕业论文成绩，考得再低也没有什么影响，除了会影响你的学位证。

本科毕业论文答辩有那些注意事项：

一、熟悉内容：作为将要参加毕业论文答辩的同学，首先而且必须对自己所著的论文内容有比较深刻的理解和比较全面的熟悉。所谓“深刻的理解”是对论文有横向的把握。这两方面是为回答答辩委员会成员就有关论文的深度及相关知识面而提出的问题所做的准备。

例如，题为的论文，答辩委员会成员可能会问“民族品牌”与“名牌”有何关系。尽管论文中未必涉及“民族品牌”，但学生必须对自己的论文有“比较全面的熟悉”和“比较深刻的理解”，否则，就会出现尴尬局面。

二、图表穿插：任何毕业论文，无论是文科还是理科都或多或少地涉及到用图表表达论文观点的可能，故我认为应该有此准备。图表不仅是一种直观的表达观点的方法，更是一种调节答辩会气氛的手段，特别是对私人答辩委员会成员来讲，长时间地听述，听觉难免会有排斥性。

不再对你论述的内容接纳吸收，这样，秘然对你的毕业论文答辩成绩有所影响。所以，应该在答辩过程事适当穿插图表或类似图表的其它媒介以提高你的答辩成绩。

4.毕业设计应完成的什么工作

毕业设计（论文）是学生毕业前最后一个重要学习环节，是学习深化与升华的重要过程。

它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与能力的一次全面检验，而且还是对学生的毕业资格及学位资格认证的重要依据。一、毕业设计（论文）资料的组成 A.毕业设计（论文）任务书；B.毕业设计（论文）成绩评定书；C.毕业论文或毕业设计说明书（包括：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、参考文献、附录）；D.译文及原文复印件；E.图纸、软盘等。

二、毕业设计（论文）资料的填写及有关资料的装订毕业设计（论文）统一使用学校印制的毕业设计（论文）资料袋、毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）成绩评定书、毕业设计（论文）封面、稿纸（在教务处网上下载用，学校统一纸面格式，使用A4打印纸）。毕业设计（论文）资料按要求认真填写，字体要工整，卷面要整洁，手写一律用黑或蓝黑墨水；任务书由指导教师填写并签字，经院长（系主任）签字后发出。

毕业论文或设计说明书要按顺序装订：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、参考文献、附录装订在一起，然后与毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）成绩。毕业设计（论文）是学生毕业前最后一个重要学习环节，是学习深化与升华的重要过程。

毕业论文或设计说明书要按顺序装订：封面、中外文摘要或设计总说明（包括关键词）、目录、正文、谢辞、参考文献、附录装订在一起，然后与毕业设计（论文）任务书、毕业设计（论文）成绩评定书、译文及原文复印件（订在一起）、工程图纸（按国家标准折叠装订）、软盘等一起放入填写好的资料袋内交指导教师查收，经审阅评定后归档。三、毕业设计说明书（论文）撰写的内容与要求一份完整的毕业设计（论文）应包括以下几个方面： 1.标题标题应该简短、明确、有概括性。

标题字数要适当，不宜超过20个字，如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。 2.论文摘要或设计总说明论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容，中文摘要在300字左右，外文摘要以250个左右实词为宜，关键词一般以3~5个为妥。

设计总说明主要介绍设计任务来源、设计标准、设计原则及主要技术资料，中文字数要在1500~2000字以内，外文字数以1000个左右实词为宜，关键词一般以5个左右为妥。 3.目录目录按三级标题编写（即：1……、1.1……、1.1.1……），要求标题层次清晰。

目录中的标题应与正文中的标题一致，附录也应依次列入目录。 4.正文毕业设计说明书（论文）正文包括绪论、正文主体与结论，其内容分别如下：绪论应说明本课题的意义、目的、研究范围及要达到的技术要求；简述本课题在国内外的发展概况及存在的问题；说明本课题的指导思想；阐述本课题应解决的主要问题，在文字量上要比摘要多。

正文主体是对研究工作的详细表述，其内容包括：问题的提出，研究工作的基本前提、假设和条件；模型的建立，实验方案的拟定；基本概念和理论基础；设计计算的主要方法和内容；实验方法、内容及其分析；理论论证，理论在课题中的应用，课题得出的结果，以及对结果的讨论等。学生根据毕业设计（论文）课题的性质，一般仅涉及上述一部分内容。

结论是对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结，对所得结果与已有结果的比较和课题尚存在的问题，以及进一步开展研究的见解与建议。结论要写得概括、简短。

5.谢辞谢辞应以简短的文字对在课题研究和设计说明书（论文）撰写过程中曾直接给予帮助的人员（例如指导教师、答疑教师及其他人员）表示自己的谢意，这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重，是治学者应有的思想作风。 6.参考文献与附录参考文献是毕业设计（论文）不可缺少的组成部分，它反映毕业设计（论文）的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。

一份完整的参考文献可向读者提供一份有价值的信息资料。一般做毕业设计（论文）的参考文献不宜过多，但应列入主要的文献可10篇以上，其中外文文献在2篇以上。

。

写完毕业论文找工作

毕业论文给别人有关系吗(毕业论文和毕业设计有联系吗)

1.毕业论文和毕业设计有联系吗

毕业设计一般包括毕业论文，还包括一些与课题相关的设计图纸，实验设计、实物制作、外文翻译、文献综述、开题报告等内容。

毕业设计流程是：

首先由导师给你任务书，上面有课题名字，研究内容和要求，还有进度安排、参考文献说明等，之后就开始查找与课题相关的文献。

然后进行外文翻译、文献综述、开题报告撰写

外文翻译、文献综述、开题报告都是前期要完成的工作，它们是建立在你搜集了大量与课题相关的文献资料上完成的。

上述工作做完之后，你就应该开始正式的设计工作了，包括设计方案的确定，需要进行试验的进行试验设计，要完成实物制作的，就要确定实物制作方案、材料、器件等物品的选择，最后完成实物的拼装和制作。

最后才是毕业论文的撰写工作，毕业论文也叫毕业设计说明书。

毕业论文给别人有关系吗

毕业论文对找工作有影响吗(如果毕业论文写不好,会不会对毕业后找工作有影响)

1.如果毕业论文写不好,会不会对毕业后找工作有影响

大多数学生可以按照学校的要求完成毕业论文。这时，他们将找到一些重复查软件来提前进行初稿测试，以了解其论文的重复率。

2.毕业论文的优差对以后找工作是否有一定的影响

一般没影响，毕业论文和找工作不挂钩，用人单位不看那个毕业论文都知道严禁抄袭，那些网上一艘就找到的更不能看了，建议看看这个，要做毕业论文以及毕业设计的，推荐一个网站，里面的论文什么的全是网上搜不到的，因为他们的毕业设计和论文都是以words的形式原封不动的打包上传的，搜索引擎搜索不到的，都是相当不错的毕业论文和毕业设计，对毕业论文的写作有很大的参考价值. 范文很多的，推荐一些比较好的范文写作网站，希望对你有帮助，这些精选的范文网站，里面有大量的范文，也有各种文章写作方法，注意事项，应该有适合你的，自己动手找一下，可不要照搬啊，参考一下，用自己的语言写出来那才是自己的。

如果你不是校园网的话，请在下面的网站找：百万范文网：分类很细栏目很多引文数据库：经济类论文：论文之家：范文网：如果你是校园网，那就恭喜你了，期刊网里面很多资料：中国知网：万方数据库：优秀论文杂志 /kj/论文资料网 /z法学论文资料库 /lw/中国总经理网论文集 /school/职业经理人论坛 .cn/mbamba.htm财经学位论文下载中心 /sblw/公开发表论文_深圳证券交易所 /lunwen.htm论文商务中心 /gb/lawthinker/bbs/default.asp学术论文 /advanced1.htm论文统计 .cn/c北京大学学位论文样本收藏 /xwlw.ht。

毕业论文对找工作有影响吗

调剂失败找工作毕业论文

1.我是一名大学生,考本校的研究生失败了,可以调剂,工作也找好了,

你好，你的情况是很多人都会出现的迷茫。

这时候你应该根据自身的情况去分析，首先要肯定的一点是，今年的就业形势相对于往年而言有明显好转，而且就业的起始薪水也相对于往年有明显的提高，所以今年完成顺利就业要相对容易一点。你不敢保证你研究生毕业那年的形势也不错哦

其次，你应该判断你的自身情况，研究生的学习其实纯粹属于镀金型的学习，你不可能通过研究生的学习变成一个科研型的人才，如果有志于科研的话，那么你应当继续读书，并且不能停步于研究生阶段，如果想进入企业工作的话，那么研究生文凭会带给你的是稍微高一点的起始薪水，和相对较快的提升速度，但是也要看个人能力的

选择私企就业应该说你本人是具备相当的自信可以很好的在你所从事的行业中立足的，那样的话，如果这家企业有不错的发展前途，并且你有信心能够在里面很好的立足的话，那么作为过来人还是奉劝你一句，就业吧！这个社会很现实，你从学校里带出来的那张文凭绝对不如你在工作中积累的三年经验有价值，对任何一个HR，他们都是这么评判的

2.如果毕业论文写不好,会不会对毕业后找工作有影响

大多数学生可以按照学校的要求完成毕业论文。这时，他们将找到一些重复查软件来提前进行初稿测试，以了解其论文的重复率。

3.毕业一年,17年毕业后没有马上找工作,而是选择了考研,但是考研

同17 18年考两次研究生第一回进复试了第二回没进家在西北大学在东北上的三月底确认调剂无望后立刻往青岛投简历收拾行李就走了面试也不错找了一家美资企业工资不算高但福利和工作环境都ok 其实没考上不要紧工作不体面不要紧最重要的是保持自己一直在路上也就是不要让自己闲下来你既然不喜欢这份销售那你就干的同时加强自己的技能如英语电脑操作等然后搜集别的信息当作一个跳板往别的地方蹦如果实在没好的工作那就再考研考好的学校拼最后一次大学刚毕业都这样祝好运来自职Q用户：张先生谢邀，我认为您的首要任务还是要有一个职业规划，这个很重要！因为真的是条条大路通罗马，最重要的是你觉得你适合做什么，你喜欢做什么类型的工作。

如果你没有规划没有干劲和坚持那么又将是条条路布满荆棘，寸步难行或者是一直原地踏步。然后分析一下考研失败的原因，看考研对您的职业规划有没有实质性的帮助，如果确实有很大影响，可以再尝试一下。

（我也是17年毕业，同期有一个一起进来的同事，考研失败了就选择工作了，但是他一直跟我说他不喜欢这份工作，觉得没考上心仪的大学有些遗憾，我真的一直鼓励他去考，因为我觉得一个人知道自己想做什么就一定要去做，人生很短暂，热爱的事情都不能去做一直逼迫自己做不喜欢的事情那真的太残酷了。然后他第二天辞职了又复习了一次，考上了北大金融系）希望这个真实的小事能对您有一些启发。

世上无难事，只怕有心人。找准目标和方向你才有足够的干劲坚持地去做，所以不要盲目，不要害怕压力，不要害怕困难。

一定静下心来想想自己最想做什么，能做什么，我相信你一定可以的！加油！来自职Q用户：刘女士。

4.最近忙着毕业,毕业论文写不好,又找不到工作,好郁闷,怎么办

看来你最近压力不小啊，呵呵，不用紧张。

我是毕业前三个月签了三方协议的，自认为找了一分轻松的工作，但只干了三个月就辞了，所以不必羡慕那些找到工作的同学，真正找到适合自己的才最重要。我认为现在最先要做的是把论文搞定，因为现在离答辩的时间不远了，至于论文不好写（不知道你是什么学历的论文）那就太正常了，随随便便就写完了还体现不出我们的能力呢，建议你找导师好好聊聊，让他给你建议，这样导师觉得你好学，不会为难你的。

等论文搞定了再找工作，这样你面试的时候心情也好很多。这只是我个人的想法，仅供参考。

调剂失败找工作毕业论文

找工作的毕业论文

1.求一篇有关大学生就业的论文,2000字左右

三百六十行，行行出状元，只要确实是有技能有素质的精英人才，用一句说废了的话讲就是，是金子总会发光的，是金子总会发财的。

所以，还在象牙塔里的莘莘学子们，当务之急，不是心里对未来就业的一片茫然，而是树立信心，务实当下，苦修内功，才能致使毕业不是失业之母，而是自己主宰的人生沙场，古时沙场名将岳飞说，莫等闲，白了少年头，空悲切。是对今天的我们仍然受用的。

找好人生的站牌，才能搭乘理想的彼岸。第一路车：正视现状，着眼未来。

我想，还是得八仙过海，自显神通。神通是怎么练就的呢？首先，正确关注当下经济形势，以及了解一定的国家政策，当然，不是一头扎进新闻堆里那种看法，而是关注国家针对大学生就业难所出台的一些改革措施，择其善者而从之，时常揣摩一下政府的关心和用意，或者与政治课老师多做交流，多求求经，问问道。

当然，许多人要疑惑，没有在逆境中历练出一身果敢的精神和优秀的处事风格，光以理论做先驱，自己的发展必定是会跛足的。因此，学生会和许多社团活动的参与就是显得犹为重要。

从我的观察来谈，愿意在各种活动中积极表现的同学是能够得到锻炼的，在相当多的活动中，我们自身的参与和与集体的融会，就是未来工作环境的小小模拟，大环境，小圈子，小圈子，大环境。就是这个道理吧！美好的未来是给现在是在困难中被包围的人的，我愿意相信，纵使应届毕业生多如过江之鲫，千军万马，正视现状，并把握了当下的人，只要今天你着眼了未来，明天未来必定会着眼于你的。

第二路车；认识自己，扬长避短。而我们的孔圣人也叹道：“不畏不知人，畏不己知。”

故了解自己，开发自己，营销自己就是漫漫人生路上的一门永久的必修课。尤其在当下，大学生对自己的分析和认识的迫切性是以往任何时候和其他人都不能企及的，把自身的各项能力和素质中最突出的一面，镀上金镶玉，才是成为精英的金牌之道。

诚然，面对大学生活，压力，焦虑，浮躁，无聊一直是我们清醒认识自己的天敌，就在这么忙碌或是放松休闲中，在我们的美好时光里，却是不能抽出时间，把认识自己进行到底。“逆风知劲草，路遥知马力。”

逆境中的生存之道持之以恒才是难能可贵的，所以，你必需抽出甚至挤出时间，去好好的探究一下，如何去认识自己这个问题，自己的优点，缺点，能力，性格不一可缺。大学毕业面临严峻的就业形势，产生焦虑心理情绪是在所难免的，若要顺利就业，你没得选择，重新认识自我，分析自我，以结合社会认识才能让你在就业中如虎天翼，扬长避短，再在面试和找工作中保持一颗平常心，冷静选择，你就与优秀的岗位渐行渐近了。

第三路车：苦练内功，外修气魄。或许你的大学功课学得很不错，能拿到不错的分数，偶尔也能与奖学金接近接近，再或许你的大学成绩一塌糊涂，毫无亮点。

但基于这两种情况或是更多种情况，都是不能对你就业前景有所定论的。已经是领跑者的，无须骄傲，还在后面追赶或是在看风景者，你也不能放任自逐，如果尝过了自己种下的苦果，自怨自艾自缢都是不能解决问题的。

惟放宽心态，人生之路是一场盛大的马拉松比赛，赢在起点不如赢在终点。落后五十步勿笑百步者，对与所有的参赛者来说，对于每一个面临求职问题的学生来说，在这样的背景下，在专业技能方面多下苦功，多学习课外知识，借鉴，融会贯通许多成功人士的经验和见识才能使自己在未来的工作中更能够脱颖而出。

温故而知新，在学习新课程的时候切忌丢了旧的知识，比较可悲的状况是我们到了星期天就不知道还有星期一。广泛学习和阅读习惯也必是不可抛弃的。

很欣赏我们学校图书馆的寄语，书籍-----当代的真正大学。从我涉猎的书籍中，我开始明白，身怀绝技的是大侠，胸怀世界的是大师，不用细数你我眼中曾看过的无数名人名言，记住连小学生都知道的毛主席的话：“天天学习，好好向上”就足矣！补充：第四路车：韬光养晦，适机而出纵观我国的古代历史，我们必须悲观的承认，历史是永远记载有过大动作的人的。

当然，不是说不要妄想能名垂千古。不过，情同此理，要明白的是，我们在高唱：“我要飞的更高，飞的更高时。”

不是因为我有多轻，而是我有多“重”，“重”从何来，渊博的知识才是我们羽翼上最强有力的肌肉。社会上这样形容应届毕业生的，一张白纸，说得再明白点，其实是说，我们的一纸文凭如一张白纸。

师傅领出门，绘画在各人，要让我们白纸一样的人生变成一张壮丽的画卷，让他增殖，涨价，以至具有收藏价值的唯一方法，就是发挥你的最大水平作好画，这是一个必需持久沉淀与积累的过程。当然，毕业是我们对自己的最好经验和提升，要想社会给你提供有价值的机会，你就得证明你有能给这个机会增值的能力，慎重的评估一下自己，好好掂量一下自己，如果你还不够“重”，那么，美好的幻想是可以打住，以后再进行的，给自己找好一个位置，明确一个方向，久久的充一下电吧！第五路车：黄金心态，白金品质金融界的现在的最强音就是信心比黄金还重要，这句话对大学生来说，我想是同样适用的，信心的品质是给我们的专业技能做保。

2.求大学生就业论文

金融危机对大学生就业的影响及对策

牛耀堂

（黄淮学院社会科学系，河南驻马店463000）

摘要：全球金融危机直接冲击着大学生就业市场，使毕业生供需矛盾更加突出，金融危机对大学

毕业生的就业能力提出了挑战，造成大学毕业生巨大的心理压力，但同时也给大学生就业带来了新的机

遇。面对金融危机，高校应以社会需求为导向继续深化教育教学改革，强化思想政治教育，帮助大学毕

业生树立新的就业观，加快就业信息化建设，为毕业生提供丰富高效的就业指导和信息服务，加强就业

服务的针对性，做好特殊群体毕业生的帮扶工作，以应对金融危机对大学生就业的影响。

关键词：金融危机；大学生就业；影响；对策

中图分类号： G646 文献标识码： A 文章编号： 1001 - 8204 (2009) 01 - 0093 - 03

一、金融危机对大学生就业的影响

随着金融危机的持续，对我国经济特别是对高校

大学生的就业影响日见凸显。笔者近日在北京师范大

学、中央财经大学、郑州大学和黄淮学院4所本科高校

的1200名毕业生中就“金融危机对高校毕业生的影

响”进行了问卷调查。调查结果显示：认为目前经济危

机对自己有影响的占56% ，基本没影响的占18% ，影

响很大的占26%；就影响的范围来看，认为在就业方面

有影响的占57% ，生活方面有影响的占17%；对金融

危机关注、非常关注的占60%和32%。从以上数字不

难看出，金融危机对大学生带来的诸方面影响不容忽

视，主要表现在社会就业市场、学生就业竞争能力和心

理素质三个方面。

（一）金融危机直接冲击就

你好，我有相关论文资料可供参考，需要的话请加我QQ，我发给你，497267666，谢谢。

3.大学生人生规划论文,800字左右

一份好的工作，是可遇不可求的。

世界500强和国内领先企业每年都会进行校园招聘，能应聘上的，自然说明你综合素质不错，但这并不代表了你一定有一个成功的人生；没有应聘上的，也不代表你的职业生涯就此完结了。事实上，大多数成功人士并没有很好的职业起点，而正是这些并不怎么好的起点，激励着他们走上了成功之路。

几乎所有的职业人士都会遇到职业瓶颈，这似乎就像中年危机一样，无法避免。一般人到了三四十岁，往往就会遇到这个瓶颈，其原因不外乎失败之后的一蹶不振，或者是成功后的志得意满。

成长是习惯所造成的。National的创始人松下幸之助早年命运多舛，家境十分凄凉，他遭遇过父母破产，在同一年中失去过三位哥哥和姐姐。

但是困苦有时候往往会让人产生征服环境的强烈欲望，松下曾在他的自传上写到，正是逆境让他产生了日益壮大却不失人本主义的雄心壮志，并数十载的勤学不辍，最终成为一代伟大的企业家。松下只有小学四年级的学历，9岁就去做了自行车店的学徒，这个多病、悲惨、贫穷的小孩不但胜任了这份工作，还不断地追求进步，他后来又成为了大阪电灯公司一位上进的员工，以及商业界的成功企业家。

松下所使用的商业策略，比20世纪其他企业家要高出许多，这很大程度之上取决于他在获得一定的成功之后，并未放慢脚步，反而更加努力，进而不断超越他人，终于站在了成功之巅。松下不仅创建了一个庞大的成功企业，还成为了远远超越单纯经济利益的政治家和哲学家。

这一切，完全取决于松下的不断学习和精益求精。尽管“理想”是现今这个功利社会很少再被提及的名词，但我还是不得不再次强调，事实上一个人的成功，完全取决他自己的目标和理想。

短期的是目标，长期的就是理想。有不少营销人会说“我对现状不满”，但什么是可以让自己满意的呢？是钱多点吗？还是职位高点？我发现有职业不满感的营销人往往集中在两个层级。

一种是毕业才几年的“半新不旧”的人，一类是30到40岁的人，他们往往有了一定的基础，但是想要突破却很难。“半新不旧”的人与其说是不满，不如说是彷徨。

他们往往觉得工作已经几年了，级别却一直还高不上去，想要晋升似乎很渺茫，想要跳槽机会也不多。我也时常收到这些朋友的电子邮件，他们的问题常常集中在呆在公司好还是跳槽好，但往往，这两个方向他们觉得还都不是特别的好。

我们来分析下这种“不好”是怎样产生的。对于这些朋友，我要说的是必须要沉得住气。

继续在原来的公司等待机会也好，跳槽也好，其实这都不是解决问题的关键。关键在于，职业生涯的最初几年，你增强了自己多少的实力？职业生涯的最初，是打基础，也是养成良好职业习惯的阶段，这段时间必须放弃所有的投机心态，踏踏实实的吃点苦。

尽管你可能会抱怨不公，付出与报酬完全不成正比，但以长远的职业眼光来看，早期职业生涯吃的苦越多，你未来得到的回报通常就会越大。在这个阶段报着投机心态的营销人，通常未来会吃足苦头。

这就像种树，叶茂的基础就是根深。你很难相信一个没有扎实营销基础的人能走得很远，哪怕他运气好不小心做到了一定的职位，也肯定不会做得好。

因为做到高职位，学识和经验都是必备的条件，否则哪怕做到了也很难服众，也缺乏领导好一支团队的必要基础。《逃离外企》的主人公李白，之所以能在从事销售工作不到十年的时间就跃升为营销总经理，很大程度上取决于他最早在可口可乐最初那几年打下的扎实的营销技能基础。

尽管他也不断地在找寻机会寻求职业的突破，但首先他是极度地热爱他自己的每一份工作，并以此为乐。他在和猎头的一次会面中这样描述过他的销售工作：我记得那时候每天都是骑着自行车拜访客户的。

365天，风里雨里，艰苦程度，可想而知。夏天热倒不怕，就怕下雨天和冬天，雨一下，一件雨披根本挡不住，特别是南方的雨，细雨蒙蒙的，往往是不到几分钟，腿上就被雨水全淋透了，但是我还得保护客户卡和POP还有挂旗。

一天几小时下来，鞋子里都灌满了水。还有就是冬天，地下结冰，冷是不怕，但是穿着套鞋的脚趾都冻僵麻木了。

往往到了客户那里，走路都感觉不一样了。但这个时候客户是最感动的，他们会热情地招呼你进屋坐下，帮你放好雨衣，停好自行车，对他们来讲，冰天雪地，本来客人就没有几个，但可口可乐的销售人员还是坚持拜访，无论大店还是小店，这在以前是从来没有过的。

他们感动，我们也在与他们的交谈中建立了深厚的客情。在你抱怨未获得提升，没有新的职业机会的时候，你有没有想过，你有没有吃够李白这样的苦呢？另外一种，是30—40岁人的瓶颈。

我们姑且说这是营销人的“中年危机”吧。我的周遭，也有不少这样的人，他们原先也有着良好的职业背景，但是到了这个年纪，却往往停滞不前，甚至不少还在走下坡。

营销人“中年危机”的产生，说到底，是由于“生于忧患，死于安乐”。营销人一旦爬升到一个中级职位并停留一段时间的时候，往往会产生一种倦怠的感觉。

这是一种职业疲劳，往上看看，职业的晋升似乎遥不可及，若是有，也必须付出你很多艰辛的努力和学习；往下。

4.如何就业论文

一、国家政策方面

为促进青年大学生就业，我国政府从体制上、政策上采取了一系列带有突破性的改革措施，取得了一定的成效。如何进一步疏通与拓宽大学生就业渠道，是目前值得我们不断思考和研究的问题。

1、为青年就业创业立法

任何政策的实施都必须依赖于法律的制定和完善，西方国家大力推行青年就业保障计划的一个重要前提就是制定和完善青年就业法案。从立法的角度促进大学生的顺利就业，这从我国的具体情况来说是十分必要的。

2、鼓励高校毕业生到西部、到农村、到基层工作

在理工农医等学科门类的毕业生中，农学和医学学生的就业形势最严峻。农科四分之一专业的学生存在就业危机（就业率低于30%），仅有10%的学生就业供需平衡，而农学、医学专业的人才又恰恰是西部地区、农村地区最急需的。因此，采取多种优惠政策，如提高工资、提前晋职（定级）、给予较高额度的住房补贴和安家费、提供深造及发展机会、工作期满自由流动等，吸引大学生到西部、农村等最需要的地方工作，是解决毕业生就业问题的一个重要途径。

3、制定优惠政策，鼓励高校毕业生自主创业，进行灵活就业

我国城镇新增就业岗位的45.5%为灵活就业岗位。灵活就业是未来就业的主要方式之一。因此，对有意建立经济实体、转化科技成果、自主创业的高校毕业生，政府和高校应给予政策和资金等方面的支持，在有条件的地区为高校毕业生创业提供小额贷款和担保，帮助大学生找到启动自主创业的“第一桶金”，如上海市科技创业中心和上海市高校毕业生就业指导中心共同合作设立了“上海市全国高校毕业生科技创业资金”，总金额达到了1500万元。

二、就业市场方面

我国应不断完善高校毕业生就业工作管理体制，整顿就业市场，将高校毕业生纳入社会化工作体系，完善高等教育发展机制和毕业生就业工作机制，建立起高校之间、校企之间、政府之间、研究机构和政府之间的协作，使之在毕业生就业工作发挥作用，不失为解决毕业生就业的一个好办法

武汉市人事局在武汉地区选取有代表性的学校和专业，围绕大学生就业率、就业缺口率和就业质量三个统计指标，运用数理统计学和计量经济学的理论与方法，建立起能综合反映武汉地区大学生就业状况的一系列指数模型，从而提供了及时、完整、准确和具有前瞻性的就业信息是值得学习和借鉴的

三、高等教育改革发展方面

高校办学要以社会需求为导向，把毕业生的就业作为杠杆检测并带动人才培养各环节的改革，形成高等教育调控机制。在专业建设和调整上，要优化学科专业结构，适时增设新专业，积极发展交叉学科、边缘学科专业，大力发展优势专业，打造品牌专业。同时要认真做好毕业生就业信息反馈工作，建立相关指标体系，在统计各专业毕业生就业率的同时分析其就业层次和供需比，为专业调整提供科学依据。在课程建设和调整上，高校要随着新知识、新技术的大量涌现而推陈出新，以社会需求为导向，拓宽学生的知识领域，强化办学特色，培养适应社会发展的人才。

四、高校的就业指导工作方面

高校要主动加强对学生就业指导，广泛拓展就业渠道。坚持将毕业生就业指导与人才培养、职业教育、就业服务相结合的原则，将就业指导与服务贯穿于四年大学生活的始终。学校应多渠道收集需求信息，采取大小型招聘会相结合的形式，精心组织“双向选择”活动，使之成为毕业生就业的主渠道。同时要充分利用网络资源，保证毕业生的供需信息在高校、毕业生、用人单位以及毕业生就业主管部门之间及时有效地传递和交流，为毕业生求职、用人单位招聘毕业生提供方便。

五、毕业生自身方面

高校毕业生应解放思想，转变陈旧的就业观念，增强自立自强意识，强化刻苦奋斗的精神，正视现实，积极参与新形势下的多元化就业。比如目前国家和各级政府对志愿投身西部的大学生给予了不少优惠政策，为大学生到西部发展创造了一定的条件和空间，刚出大学校门的毕业生知识结构新，有想法，有胆量，有魄力，不妨去西部大展身手，从而找到适合自己的工作岗位，实现自我人身价值

高校毕业生是我国急需的宝贵人才资源，一直受到社会的广泛关注。在2004年4月30日举行的“中国就业论坛”第六次全会上，教育部副部长吴启迪指出，我国的目标是希望通过3至5年的建设和奋斗，建立起适应新形势需要的、具有中国特色的高校毕业生几工作管理体制和运行机制。

5.找工作和毕业论文哪个比较重要

这是不鱼与熊掌的两难选择，

鲁迅在《伤逝》中就说，

“生活着，爱才有希望。”

可以比及其它。

当然找工作谋立身是第一要务啦，

但同时完成毕业论文

对我们阳光、聪慧的赵敏会是一个问题么？

答案一个字

不！

莫气馁，

要有衣带渐宽终不悔的坚持。

相信自己，

你也是别人心里的山外山、人外人呢！

快乐如意！

6.求一篇如何看待大学生就业问题的1500字论文

[论文摘要] 由于近几年高等教育的改革，高校的大规模扩招，就业竞争压力大。

就业难成为了一个不争的事实。文章主要根据当前石河子大学大学生应对就业难问题的调查。

就其中出现的问题及原因进行分析，提出应对就业难的相关措施，为大学生认真对待就业难问题提供有益参考。 “民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸”。

大学生就业是人生一次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡献，实现自身价值。进入21世纪后，世界各国的大学生人数都呈上升趋势，大学生就业成为需要解决的首要问题，大学生应对就业难问题显得尤其重要。

一、大学生应对就业难存在的问题及原因分析（一）对就业形势和政策及就业过程不了解。存在信息不对称大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因，用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。

从2003年至2007年，全国高校毕业生从213万增加到495万，是扩招前的2倍多，而工作岗位的增加却是有限的，每年岗位增长率在36%，而大学毕业生人数的增长率保持在120%左右。调查结果显示，70.63%的学生对2008年的就业形势和政策及就业过程不了解，信息不对称严重影响毕业生的择业与就业。

大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策，很多大学生在毕业前夕由于这些方面的忽略使择业、就业时走很多弯路。（二）就业信息获取不及时另外一个问题是用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。

这两种情况造成了很多大学生找不到工作、用人单位招不到人的局面，延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。调查显示，58.73%的同学找工作的主要渠道是人才交流市场，这在渠道上就有局限性，因为人才交流市场开放的时间和地点有限，不能充分满足大学生择业信息的筛选。

因此，信息渠道的局限导致了信息获取不及时。（三）自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。

我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求。不注重学生实际能力的培养。

大学生有较扎实的专业知识，但缺乏良好心理的素质、礼仪和法律观念。接受调查的同学中有50.8%的同学并不是很了解自己的能力，且缺乏自身能力与实际就业形势相联系。

盲目就业是人力资源的错误使用，造成人才的浪费。一个人只有通过自我评估，正确深刻地认识和了解自己，才能对就业做出最佳抉择，在合适的工作岗位上充分发挥自己的能力，才是大学生就业的最终目标。

7.毕业后我要去就业1200字论文

加入WTO给中国带来了某些机遇，但是也给中国金融业带来严峻的挑战。

众所周知，外资银行金融服务品种多样化、服务水平高，而中资银行金融服务品种少、服务手段明显落后，今后对于像我行这样的城市化银行的冲击尤甚。本着“诚信为本”的经营宗旨，我们必需以服务作为求得生存发展的突破口，在改善服务设施，增强服务功能，提高服务质量上下功夫、做文章。

银行是个服务行业，而营业部则是银行的“窗口”。因此，服务就是营业部的灵魂，是树立银行形象的有效途径。

礼貌待客是银行服务的第一件大事。这就要求我们必需了解客户的心理，尽量满足他们提出的要求，努力把他们委托的事情迅速妥。

就目前而言，我们只要能让“上帝”与我们平等，能让“上帝”受到的待遇相当于我们的熟人，就已经很不错了。另外我们还要正确对待客户的批评。

如今，客户的自我保护意识增强了，有的受气了、受损了，就要设法理论一番。这是社会进步的表现，也有利于我们工作的改进。

优质的服务还需要银行内部要有团结协作精神。任何一个单位，如果缺少了协作精神、整体观念，必将是一盘散沙，难有作为。

银行的业务没有一项是由一个部门独立完成的，由于各部门之间的业务互相牵连，彼此之间难免会有磨擦、矛盾，一旦出现问题，应该多从本部门查找原因，而不应互相指责、推委责任。一个部门重不重要，在行里有无地位，关键要看该部门工作业绩如何。

一个部门的工作业绩要想得到大家的一致认可，必须要善于与其他部门紧密协作，服务意识、“配角”意识首先要增强。优质的服务还需我们不断改进落后的服务手段，在增强服务功能，开发服务品种上，应始终坚持超前的服务意识，从“一切想着客户、一切为了客户、一切服务于客户”的角度出发，不断拓展服务领域，优化服务功能，才能使我行在未来残酷的竞争中立于不败之地。

找工作的毕业论文