众文网信用管理毕业论文题目
1.信息管理毕业论文怎么选题呢
开始也不会的，还是学长给的莫文网，专业的就是不一样，很快就帮忙完成了
这里有些题目，参考下
中外旅游饭店收益管理对比与应用研究
基于物联网技术的食品物流管理研究
高校招生信息管理系统的设计、实现和应用
满洲里市内外网门户的问题及对策研究
高校图书管理信息系统的设计与实现
绥化市林业局行政处理信息管理系统的设计与实现
房屋信息管理系统的设计与实现
礼品进销存管理系统的设计与实现
基于Struts-Spring-Hibernate框架的企业培训管理系统的设计与实现
基于ERP的压花企业物流管理系统的设计与实现
企业工资管理系统的设计与实现
基于JSP Struts2技术的房地产信息管理系统的设计与实现
X公司零库存管理优化方案研究
事件营销在房地产营销中的应用研究
基于IEC61850的故障信息管理系统应用研究
姜山镇农村公共卫生项目化管理模式的实施及成效分析
中国中煤能源集团有限公司企业信息门户系统的设计与实现
数据挖掘技术在环境信息分析与预测中的应用研究
电子商务环境下信用信息服务研究
消防信息化建设中的信息资源规划重点内容研究
基于知识管理的企业档案馆信息资源建设研究
我国公职人员财产申报制度的问题及其对策分析
政府应对城市安全事故的能力及其提升
基于Wi-Fi的无线多功能会议信息系统设计与实现
商业智能在电网数据分析中的应用
云南技师学院身份认证平台分析与设计
基于B/S与RIA的科研信息管理系统的设计与实现
电子商务促销信息展示系统的设计和实现
全寿命保障信息管理软件开发及船舶动力系统性能分析
2.急求关于诚信的论文题目
诚信论文---诚信、失信的法学思考 摘要：树立诚信观念，纠正失信行为，必须明确诚信的概念，弄清各类诚信主体的地位，把握失信的本质，加大惩戒失信的力度。
关键词：诚信主体；失信本质；纠正方式 诚信与失信是一对相互矛盾的概念，其实际价值是在市场经济主体交往的动态过程中体现出来的。综观市场经济发展过程， 足可以看到，诚信与失信都是以追求利益为目标的。
但是， 两者相比， 主体的心理态度有诚实与虚伪的界限， 精神境界有道德与非道德的区别，手段上有公开和隐蔽的不同， 效果上有对他人、国家和社会有利与有害的反差。从长远和根本上看问题， 与失信者相比， 诚信者的信用市场广阔，信誉资本雄厚， 诚信者必胜， 失信者必败。
但从市场运行过程来看， 诚信与失信总是相比较而存在、相斗争而发展的。 一、明确诚信的概念， 弄清各类诚信主体的地位 诚信概念有广狭之分。
从狭义上说， 诚信具有道德和法律双重属性， 可以从道德范畴上去说明，也可以从法律规范的角度来理解。在市场经济条件下更多的应从《民法》等法律的基本原则上来界定。
它贯穿于《民法》体系的每一个制度之中，又贯穿于每一民事活动的始终。因此诚实信用原则被奉为现代民法的最高指导原则。
它主要包括两方面内容： 一是各方当事人之间彼此要互为善意，即彼此之间讲诚实、守信用， 注重信誉、恪守诺言， 不规避法律和合同，在交往活动中坚持多方利益立场原则，在追求自己利益、实现自己权利时， 考虑对方利益， 履行好对对方的义务；二是各方当事人在追求彼此的利益时， 尊重公序良俗，维护社会利益， 没有滥用各方的权利， 损害他人、国家、社会利益的恶意。 从上述狭义的角度看，《民法》上的诚信反映了地位平等的当事人参与商品生产、交换实践的本质要求和内在规律。
表明：具有平等地位之间的公民之间、法人之间、公民和法人之间在生产和交换中都应以诚信的竞争和手段，取得他人的财产利益或者得到他人的劳动服务。 广义的诚信概念，反映的是更大的纵向诚信和横向诚信互相交织的网络系统。
它不仅包括处理平等主体之间横向财产关系和人身关系所需求的诚信，而且还包括处理纵向的关系，如政府对经济活动的管理、政府和企业之间关系所要求的诚信等。并不因为政府同公民、法人的主体地位不平等、具有领导与被领导、支配与服从的关系，诚信的规则就可以排除在外。
从广义诚信的角度看，诚信的具体内涵主要包括以下四点： 第一， 公民和企业法人应采用诚实信用的方式行使权利、履行义务， 不损害国家、社会和他人的利益。第二，应依诚实信用原则解释合同， 探求合同的实质、目的和当事人的真实意思。
第三，司法人员行使自由裁量权解决民事纠纷时，应当依照诚实信用原则， 公平合理地做出处理， 保护公民、法人的民事权利和民事利益。第四，地方各级政府和及其公务员应依据诚实信用原则的要求， 处理好地方宏观调控和微观搞活的关系，处理好政府同公民、法人、立法、司法机关等关系， 探讨讲求。
3.工商管理好写的论文题目有哪些
你看写选题的要求和内容，下面我也给你提供一些选题，你参考下吧 工商管理毕业论文选题参考 一、毕业论文选题的重要意义 第一、选题是撰写毕业论文的第一步，它实际上是确定“写什么”的问题，也就是确定论文论述的方向。
如果“写什么”都不明确，“怎么写”根本无从谈起，因此毕业论文的顺利完成离不开合适的论文选题。 第二、毕业论文的写作一方面是对这几年所学知识的一次全面检验，同时也是对同学们思考问题的广度和深度的全面考察。
因此，毕业论文的选题非常重要，既要考虑论文涉及的层面，又要考虑它的社会价值。 二、毕业论文选题的原则 （一）专业性原则 毕业论文选题必须紧密结合自己所学的专业，从那些学过的课程内容中选择值得研究或探讨的学术问题，不能超出这个范围，否则达不到运用所学理论知识来解决实际问题的教学目的。
我们学的是工商管理专业，选题当然不能脱离这个大范畴，而且在限定的小范围内，也不能脱离工商管理、企业经营去谈公共事业管理或金融问题。学术研究是无止境的，任何现成的学说，都有需要完善改进的地方，这就是选题的突破口，由此入手，是不难发现问题、提出问题的。
（二）价值性原则 论文要有科学价值。那些改头换面的文章抄袭、东拼西凑的材料汇集以及脱离实际的高谈阔论，当然谈不上有什么价值。
既然是论文，选题就要具有一定的学术意义，也就是要具有先进性、实践性和一定的理论意义。对于工商管理专业的学生而言，我们可以选择企业管理中有理论意义和实践指导意义的论题，或是对提高我国企业的管理水平有普遍意义的议题，还可以是新管理方法的使用。
毕业论文的价值关键取决于是否有自己的恶创见。也就是说，不是简单地整理和归纳书本上或前人的见解，而是在一定程度上用新的事实或新的理论来丰富专业学科的某些内容，或者运用所学专业知识解决现实中需要解决的问题。
（三）可能性原则 选题要充分考虑到论题的宽度和广度以及你所能占有的论文资料。既要有“知难而进”的勇气和信心，又要做到“量力而行”。”
选题太大、太难，自己短时间内无力完成，不行；选题太小、太易，又不能充分发挥自己的才能，也不行。一切应从实际出发，主要应考虑选题是否切合自己的特长和兴趣，是否可以收集到足够的材料和信息，是否和自己从事的工作相接近。
一定要考虑主客观条件和时限，选择那些适合自己情况，可以预期成功的课题。一般来说，题目的大小要由作者实际情况而定，很难作硬性规定要求。
有的同学如确有水平和能力，写篇大文章，在理论上有所突破和创新，当然是很好的。但从成人高校学生的总体来看，选题还是小点为宜。
小题目论述一两个观点，口子虽小，却能小题大做，能从多层次多角度进行分析论证.这样，自己的理论水平可以发挥，文章本身也会写得丰满而充实。选择一个比较恰当的小论题，特别是与自己的工作或者生活密切相关的问题，不仅容易搜集资料，同时对问题也看得准，论述也会更透彻，结论也就可能下得更准确。
三、毕业论文选题的方法 第一、浏览捕捉法。这种方法是通过对占有的论文资料快速、大量地阅读，在比较中来确定题目的方法。
浏览，一般是在资料占有达到一定数量时集中一段时间进行，这样便于对资料作集中的比较和鉴别。浏览的目的是在咀嚼消化已有资料的过程中，提出问题，寻找自己的论题。
这就需要我们对收集到的材料进行全面阅读研究，主要的、次要的、不同角度的、不同观点的都应了解，不能“先入为主”，不能以自己头脑中原有的观点决定取舍。而应冷静地、客观地对所有资料作认真的分析思考，从内容丰富的资料中吸取营养，反复思考琢磨之后，就会有所发现，然后再根据自己的实际确定自己的论题。
第二、追溯验证法。这种方法要求同学们先有一种拟想，然后再通过阅读资料加以验证来确定选题的方法。
同学们应该先有自己的主观论点，即根据自己平时的积累，初步确定准备研究的方向、题目或选题范围。这种选题方法应注意：看自己的“拟想”是否与别人重复，是否对别人的观点有补充作用；如果自己的“拟想”虽然别人还没有谈到，但自己尚缺乏足够的理由来加以论证，那就应该中止，再作重新构思。
要善于捕捉一闪之念，抓住不放，深入研究。在阅读文献资料或调查研究中，有时会突然产生一些思想火花，尽管这种想法很简单、很朦胧，也未成型，但千万不可轻易放弃。
第三、知识迁移法。通过四年的学习，对某一方面的理论知识（经济或者法律或者其它）有一个系统的新的理解和掌握。
这是对旧知识的一种延伸和拓展，是一种有效的更新。在此基础之上，同学们在认识问题和解决问题的时候就会用所学到的新知识来感应世界，从而形成一些新的观点。
理论知识和现实的有机结合往往会激发同学们思维的创造力和开拓性，为毕业论文的选题提供了一个良好的实践基础和理论基础。第四、关注热点法。
热点问题就是在现代社会中出现的能够引起公众广泛注意的问题。这些问题或关系国计民生，或涉及时代潮流，而且总能吸引人们注意，引发人们思考和争论。
同学们在平时的学习和工作中。
4.应收账款管理体系构建毕业论文有哪些好写的题目
我也是写的这个方向的，当时也是没时间，试了试感觉好难啊，老师说还不能抄袭。还是学长给介绍的莫文网，专业的就是不一样，从开题到论文都帮我写好了，哈哈
这里还有些选题的，参考下吧
某商业银行信用卡发卡审核系统的设计和实现
我国中小企业商业信用风险成因及管理对策
我国上市公司商业信用融资问题探讨
政府实施企业信用分类监管研究
银行业信用关系问题研究
JZ公司应收账款管理对策研究
订单农业信用风险评价与控制研究
基于马克思社会再生产理论的金融危机成因研究
电子商务环境下信用信息服务研究
TD公司风险管理存在的问题及对策研究
武威联通公司财务诊断报告
基于组织客户的成本构成与核算研究
移动通信中客户信誉评价方法的研究与实践
中国住房抵押贷款证券化风险管理研究
我国建筑业诚信体系构建研究
信用卡信用管理系统设计与实现
高校图书馆读者信用评价体系的研究应用
基于客户关系管理理论的中小企业公共信息服务平台研究
企业集团财务风险管理体系研究
出版社赊销信用风险控制问题研究
医药流通企业客户信用风险管理研究
M企业赊销贸易项下客户信用风险管理模式研究
GR公司赊销和应收账款管理的案例研究
DM精细化工公司销售业务的ERP解决方案设计
电信企业客户欠费管理研究
果蔬冷链质量风险与控制研究
我国建筑市场竞争机制研究
企业应收账款风险管理研究
商品流通企业的信用风险评估体系研究
应收账款管理和控制方法研究
企业应收账款管理研究
5.100分求工商管理专业学年论文题目提纲
工商管理专业论文题目参考 工商管理（本科）毕业设计（论文）参考题目（2007年修订）毕业设计或毕业论文写作既是本科教育的一项必要训练环节，也是对学生本科期间所学知识及其应用能力的一次综合检验，务必引起同学们的重视。
这里提供的论文题目可作为学生直接选题。一、总体要求1、题目要明确、精炼，语句通顺且相对完整，选题不要太泛、过广。
2、内容体系层次分明，逻辑性强。不管具体体系如何，基本上应按如下层次和逻辑关系展开：①提出问题（立题的背景，国内外研究现状、研究的理论与现实意义）→②分析问题（事物发展现状、存在的问题剖析）→③解决问题（解决问题的方法、措施、对策等）。
3、观点明确，论述有理有据，语句通顺。4、紧扣主题展开写作，无必要或无关紧要的东西不写。
5、要严格按继续教育学院规定的规范写作论文。①内容齐全：如中英文摘要、关键词、目录、前言、正文、结论、参考文献、致谢等；②页面设置符合规范；③章节设计符合规范；④字体设置符合规范；⑤图表设计符合规范。
二、理论性论文具体要求原则上不鼓励写纯理论性的论文。如选择了写该类论文，要注意：1、要有自己鲜明的观点，不能人云亦云。
2、要有自己的创新性工作，如某一理论的修正、某一方法的改进、某些学术观点的系统整合、某些新事物或新现象的解析等。3、一般应有案例分析，以支持自己的观点。
三、应用性论文具体要求鼓励写作该类论文，要注意：1、能应用自己所掌握的管理知识、基本理论与方法，针对某一具体现象或问题展开分析研究。2、研究的问题具有比较强的针对性，提倡“小题大做”，而不是“大题小做”。
3、分析问题多以事实说话，建议多采用数据、统计图表展示事实现状、存在的问题，展示分析的过程及分析结果。4、要明确提出解决问题的方法、方案、措施或对策等。
四、工商管理专业毕业设计（论文）题目1 提高我国广告业设计水平的对策思考2 论企业管理人员选拔与培训机制建设3 国有企业资产重组模式探索4 科研单位人力资源管理问题若干思考5 论企业市场营销策略的灵活应用6 体验营销方案策划与实施策略研究7 论施工项目的全面质量管理8 中国汽车市场发展存在的问题分析9 项目成本费用控制管理研究10 论建筑企业的市场营销策划11 因特网数据中心的市场分析与市场营销策略12 “壳”资源重组有关问题的研究13 论中小企业的生存和发展之道14 我国企业重组中存在的问题分析15 论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略16 中国企业的民族品牌策略研究17 论我国企业如何面对经济全球化浪潮的冲击18 加入wto对我国银行业的影响研究19 某企业人力资源的规划与开发评析20 论企业产品成本的控制与管理21 论现代企业的管理激励机制建设22 现代公司专业技术人员绩效评估体系研究23 中小企业如何建立和实施成功的营销战略24 全球经济一体化背景下的我国软件产业发展对策研究25 论我国零售物流企业如何迎接国际化挑战26 中国电子商务风险管理研究27 论电子商务在旅游行业中的运用28 论电子商务在企业中的应用29 论企业的绿色生产经营30 某集团公司多元化发展战略分析31 论企业的社会责任32 论汽车制造业的品牌经营策略33 创业公司的人才激励机制研究34 房地产企业品牌经营策略研究35 体育服务器材市场渠道管理研究36 房地产投资风险管理研究37 教育品牌经营策略研究38 国企人才流失问题分析39 某地区家政服务业市场分析40 论企业绩效评估体系的科学设计41 论广告真实性与艺术性的有机结合42 论我国农产品的绿色生产与营销管理43 论建筑工程的健康、安全与环保管理44 论我国人事管理制度的创新45 论商业银行的数字化管理46 建筑施工质量监控管理研究47 民营企业的现代企业制度建设问题研究48 论企业的人性化管理49 需求个性化下的营销策略研究50 我国中小高新技术企业发展问题研究51 论现代企业应具备的环保意识52 论投资活动中的造价管理53 我国产业集群式发展模式分析54 我国中小企业融资中存在的问题及原因探析55 论如何提高我国企业的国际竞争力56 论现代企业制度下的中国企业文化建设57 论我国古代管理思想在现代企业中的应用58 论我国古代兵法谋略在现代企业中的应用59 论企业的危机管理60 某企业绩效考核体系设计研究61 统计技术在质量管理中的应用案例分析62 企业投资风险控制管理研究63 某企业战略管理研究64 论中国企业管理人才的选拔与培养65 论商业零售企业的营销战略管理66 中国外资利用的状况分析及合理利用外资策略研究67 中国劳动力市场发展趋势分析68 新环境下电信企业的发展战略69 管理本土化问题研究70 论银行如何加强对民企放贷款的管理70 某企业总经销制方案设计71 我国连锁经营发展对策思考72 经济转型阶段国有企业职工激励机制的重构研究73 国有大中型企业薪酬机制研究74 论新的资质就位政策对建筑企业的影响75 基于知识管理的企业创新发展模式研究76 国有商业企业经营模式创新研究77 对我国税费制度改革的思考78 税务代理的现状、前景与发展对策研究79 论我国旅游资源的开发管理80 我国新能源发展战略研。
6.工商管理专业论文题目如何选定
1.管理理论 应用科学管理方式提高安全管理水平 《管理者应具备的基本素质》 《试论传统文化对我国管理的影响》 《应用科学管理方式提高安全管理水平》 国有企业改革中政府角色的定位 社会主义初级阶段的工商行政管理 国际商务谈判中利益冲突的预防与解决 中国证券市场监管的规范化研究（B） 中国证券市场监管的规范化研究（A） 库存控制综述及JIT采购的意义——试论建立体 试论孙子兵法与企业竞争 “入世”的机遇与挑战 温州民企的生产管理升级研究 对温州民营企业管理的反思 加强国有企业的物资采购管理 浅谈项目管理 关于大学科技园发展模式的研究 油田多种经营企业收入分配制度改革探析 高薪养廉的法律思考 论商业贿赂 企业危机管理 探索独立工矿企业物业管理的发展模式 企业家修养：稻盛和夫经营理念的灵魂 苏南模式和温州模式的比较研究 论商业贿赂（下） 论商业贿赂（上） 浅谈建设企业文化对民营企业的重要性 上市公司资产重组若干法律问题研究 The likely changes in the operations man Motivation without Salaries in Encouragi 提高现代企业管理质量初探 对于企业管理中的社会责任问题的理性思考 我国油田企业国际竞争力有关问题的研究 行政许可：问题与对策 我国信托业发展的现状、问题及对策 试论塑造优秀的物业品牌管理及其应具备的几个条件 房地产产权产籍管理现代化 2.企业战略 论我国中小企业的技术创新战略 国企股份制改革思路的再思考 《石油企业管理创新之我见》 《民营企业的地位作用与发展》 浅议企业内部控制环境优化 浅谈稳健性原则在企业中的合理应用 跨国企业的治理结构和借鉴 浅论中小企业的技术创新 电子商务发展应用前景分析 农村电力市场的研究 中国寿险业发展战略研究 敏捷供应链环境下的产品研发策略 构建现代企业物流战略 论零售企业的广告宣传 论投资对经济增长的影响 论中国国有企业改革的必然趋势及制度保障 打造企业核心竞争力 Comcast Case Study An overview of Comcas Comcast Case Study An overview of Comcas 国有企业的人本主义管理应当缓行 固网短信技术的市场应用创业计划书（下） 固网短信技术的市场应用创业计划书（上） 加强应收账款的管理，提升企业竞争力 跨国公司全球战略下研究与开发的微观新机制 浅论私营企业员工激励机制及调整策略（A） 浅论组织行为学在企业管理中的应用 内部审计应成为企业战略管理的重要组成部分 论人力资本投资与可持续发展 中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初 深圳市福田商业服务公司的变革实践 浅议中国入世后的企业品牌策略 浅论私营企业员工激励机制及调整策略（B） 论河南省工业结构调整 对我国上市公司实施管理者收购（MBO）的思考 上市公司与控股股东关联方交易的规范 企业人才管理的探索 德隆模式：战略投资者的雏形 企业名牌经营 3. 企业文化 浅论邮政企业组织文化的变革 企业文化在企业发展中的作用 以企业文化为切入点 加强和改进思想政治工作 略论企业文化在企业管理中的作用 重庆市沙坪坝区文化产业化实施对策的研究 论我国现代企业管理制度的建设 国外企业文化研究进展 8525字 加快实施知识管理，促进传统企业向学习型组 应对我国入世：行政秘书人员与学习型组织 中国企业文化之根基 对中国企业文化发展的反思 论企业文化传播的主客体二重性 4.电子商务 浅论电子商务环境下的若干税收原则 电子商务与企业竞争力 电子商务与企业流程重组 电子商务与隐私权保护 整合营销战略基于电子商务的第三方物流研究 《电子签名法》与我国电子商务发展 电子商务的比较优势 电子商务站点中的渠道整合 电子商务中关于合同订立问题的探讨 电子货币的发展及在电子商务中的应用 电子商务中的消费心理浅 中国电子商务运作中的伦理障碍及其对策 如何制订成功的电子交易战略 b2c电子商务物流管理走向何方？ “鼠标下的德性”--电子商务的伦理方面 打造我国电子商务基础服务产业 电子商务个性化需求的条件研究 浅谈张家界星级酒店信息化建设 论电子商务在威海企业中的应用 电子商务环境下的供应链管理 企业信息化与电子商务 The Top Ten Issues in E-Strategy 我国移动电子商务发展研究 我国电子商务发展的原则与模式初探 论秘书的个性特点 COBIT模型极其在IT审计中的作用 Electronic Commerce to Extended Offers 论秘书的辅助决策职能 第三方物流业的巨大利润源——为电子商务解 现代企业与电子商务 电子商务对商品流通的革命 电子商务与企业流程重组 电子商务罪在何处？--浅谈有关电子商务认识 中国电子商务运作中的伦理障碍及其对策 我国电子商务环境研究 电子商务模式下的ERP功能需求分析 5.企业研究 民营企业的地位作用与发展 论企业整体激励框架的构建 发达国家中小企业问题的政治经济学研究 上市公司内部监督制度重构研究 浅析民营企业面向新世纪的可持续发展战略 加入世贸后，中国电信业面临的挑战和对策 白鸽集团竞争力存在的问题和对策分析 威林斯公司绩效管理的分。
7.有什么适合工商企业管理毕业论文的题目
工商企业管理专业毕业论文参考题目 1、企业广告策划的主要问题及对策研究 2、管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析 3、国有企业资产重组的主要动因与途径探索 4、企业市场营销策略研究 5、浅谈中小企业的人才战略 6、企业如何进行网络营销 7、我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析 8、我国民营中小企业生存和发展研究 9、企业多元化投资战略探讨 10、论企业产品成本的控制与管理 11、企业品牌策略研究 12、论我国企业如何应对经济全球化浪潮的冲击 13、加入WTO后我国零售业物流发展对策研究 14、论企业的绿色经营 15、多元化集团发展战略研究 16、高等学校品牌经营策略研究 17、论我国农产品绿色营销 18、论企业管理制度创新 19、中小企业股份化改制探讨 20、名人广告存在的主要问题及对策研究 21、中小型企业并购过程中应注意的问题探讨 22、我国中小企业融资中存在的问题及原因探析 23、论企业的集团化发展策略 24、员工招聘与面试技巧探讨 25、浅析企业管理中的风险控制 26、浅谈负债经营 27、论企业高层管理人才的选拔与培养 28、论商业零售企业营销战略管理 29、关于合理利用外资策略研究 30、传统管理模式与现代信息管理模式的比较分析 31、中国商业体制下连锁经营面临的问题与对策思考 32、国有企业知识型员工激励机制的探讨 33、论知识经济时代的国有企业经营管理 34、对我国税费改革的思考 35、论现代企业管理制度的创新 36、市场经济条件下国有企业竞争力探讨 37、论企业如何设施品牌战略 38、国有企业核心人力资源开发研究 39、论体制转换中的财政职能转变 40、论企业文化建设 41、试论企业可持续发展中的员工培训策略 42、论中国税收改革 43、市场经济条件下如何做好纳税服务工作探讨 44、企业战略并购研究 45、中小企业发展战略研究 46、国有企业经营者激励机制研究 47、企业并购中风险规避策略研究 48、论国有医疗机构改革 49、国有企业股份制改革若干问题探讨 50、论国有企业创新机制建设 51、我国证券市场运行的供需矛盾分析 52、服务企业CIS的导入研究 53、论企业薪酬制度改革 54、现行税收征管模式评析 55、社会保险制度改革探索 56、中国商品批发企业现状与发展对策分析 57、现代商业连锁经营问题分析与对策思考 58、现行增值税制的问题与对策分析 59、企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究 60、国有企业高级人才流失的原因与对策研究 61、我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究 62、关于进一步完善我国企业所得税制度的探讨 63、国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究 64、中国民营企业如何提高核心竞争力 65、中小企业股份制改革探讨 66、网络营销中的关键问题及对策研究 67、体验营销的主要策略研究 68、中国加入WTO后零售企业经营对策研究 69、中国绿色消费存在的问题与对策研究 70、关于中国名牌商品国际化的思考 71、当前我国物业管理存在的问题及对策 72、团队激励方法探讨 73、企业产品创新机制研究 74、生命周期理论在产品创新中的运用研究 75、产品广告策划存在的问题及对策分析 76、试论满足需要与创造市场 77、我国批发商的生存与发展问题（或零售商）探讨 78、市场营销道德问题分析 79、“假日经济”营销问题探讨 80、对非营利组织营销问题的思考
够不？？？？？
信用管理毕业论文
1.毕业论文：中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探
中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探论 文 目 录
一、现代经济本质上是信用经济--------------------------- 1
二、中国企业所面临的信用危机--------------------------- 3
三、缺乏信用给中国企业发展带来的负面影响--------------- 7
四、企业信用危机产生的原因----------------------------- 9
五、完善中国企业信用体系的建设性方案------------------- 11
[摘 要]从某种意义上说，现代市场经济就是信用经济。在我国，信用问题却构成了当前经济运行的“瓶颈”，而企业自身也缺乏信用管理能力。中国社会呼唤着信用经济的重建，中国企业需要补上信用管理这一重要课程。本文建立在中国企业家协会对数千家各类型企业的调查结果基础上，通过调查结果发现并分析中国社会目前的信用症结之所在，并运用企业管理的专业知识对微观企业增强信用管理能力提出具体建设性实施方案。
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3.写一篇企业信用政策研究的论文,3000字
企业信用政策研究开题报告， 内容摘要：如今的企业竞争日益激烈，信用也就越来越成为企业的核心资源，并决定着企业的生存与发展。
本文阐述了加强企业信用管理的必要性和紧迫性，并提出构建企业信用文化、建立健全企业信用管理机制、实施绿色经营战略、重视危机公关、加大商标的保护力度、加强财务风险管理和用信用链打造价值链等十大企业信用管理策略。 企业经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争之后，已进入到了声誉竞争的阶段。
信用是企业最重要的无形资产，是一种生产力，是最好的竞争手段。一个高效的市场，必定是一个信用良好的市场。
如果企业忽视信用，不讲信用，最终受害的还是企业自身。 现实让大多数企业经营者意识到信用是企业融入国际市场的“准入证”，更让他们认识到市场经济条件下企业信用的重要性，企业在商务活动中要重视信用管理。
“立信才能立业”，古往今来，纵观商海，兴衰成败，很重要的一个原因，即是否恪守信用。因此我国企业只有树立诚信意识，加强信用管理，塑造诚实守信的良好形象，才能在国际舞台上赢得信誉，提高国际竞争力。
构建诚信的企业文化 人无信不立，企业无信不长，信用是企业赖以生存和发展的基本条件。企业要想在竞争中立于不败之地，就必须提高信用意识，破除只重经济效益而轻视信誉的思想，把信用与发展、信用与效益结合起来。
企业要把信用作为一种资源来看待，培育信用文化，使诚信渗透到企业的每一个组织系统、每一项活动和每一个员工的行为中。将企业诚信文化与企业生产与管理的每一个环节融合起来，以诚信来指导企业的管理和发展，在管理和发展中体现诚信的丰富内涵。
加强对企业员工信用管理在未来的组织变革中显得尤为重要。一方面，员工是企业形象的代言人，员工站在市场的最前沿，在某种程度上说，员工的形象就代表着企业的形象；另一方面员工诚信与否直接影响到企业的经济利益。
如果员工存在怠工和蓄意破坏、盗窃、泄密、吃回扣等行为，必然会给企业造成重大的经济损失。在美国，白领盗窃行为每年所造成的损失相当于每年街头盗窃行为所造成损失的10倍。
因此，企业在人力资源管理的招聘、选拔、晋升等职能中，对人的诚实性、可靠性、责任感等信用特征必须进行考察、测量、培养。同时必须依靠各种力量，加强对员工的培训，来提高员工的信用水平。
健全企业信用管理机制 企业信用管理机制的建立是企业走向信用管理的标志。企业建立信用管理机制要从以下几个方面入手：通过加大企业股份制改造力度，完善企业的产权制度；通过建立专门的信用管理部门不断地提高信用管理水平；通过建立健全信用管理的岗位责任制把企业信用全方位地责任分解，层层落实信用责任，做到环环紧扣、环环相套，分工明确、责任到位，确保形成信用责任链。
同时要重视信用管理人员的培养。企业信用管理是一门非常专业的技术，对信用管理人员，尤其是信用管理经理的要求非常高。
信用管理人员要掌握信用管理、信息、财务、管理、法律、统计、营销、公关等多方面的综合知识，同时实践能力和工作经历也必须出色。西方有一句话：信用人员是企业内部少数工作责任大于工作权利的人员。
构建危机管理体制 古语云：“智者千虑，必有一失”，这对现代企业而言也不例外。企业在发展过程中偶尔经历失误或遭遇危机也是正常现象，关键是如何挽回危机给企业信誉造成的损失。
这要取决于企业面临危机时的态度和反应：如果企业能够把信誉摆在第一位，不惜牺牲暂时的经济利益来换取企业长远的信誉并 能迅速研究对策，在第一时间内处置、做出反应，控制事态发展，就能化险为夷，重新获得公众的信任。 据商务部贸研院的调查显示，中国企业目前最缺乏也最需要发展的是企业内部的风险管理体制。
根据这项调查，在我国的外贸和外资企业中，只有11.2%的企业建有比较完善的内部风险管理机制，近90%的企业没有这个制度。在建有这一机制的11.2%的企业中，93%是大型跨国公司和国有大型企业，中小企业微乎其微。
不争的事实告诉我们，危机是不可避免的，绝对没有危机的企业是不存在的，但危机是需要管理的，企业只有建立完善的危机管理体制，才能以不变应万变，将企业损失降到最低。 实施绿色经营战略 增强社会责任感、关注社会的可持续发展是企业赢得信誉的核心战略。
如今保护环境、可持续发展成为国际社会普遍关注的焦点问题。国际组织、各国政府积极行动起来，纷纷制定更为严格的环保法律。
各国民众亦踊跃投入环保事业，购买绿色产品、使用绿色产品成为时尚。在欧美许多国家专门经营绿色产品商店的销售增长率已经超过传统商店。
在新的世纪，企业欲赢得未来市场、赢得顾客的信任和政府的支持就必须实施绿色经营战略。如美国宝洁、耐克等许多前瞻性的公司相继实施了绿色经营战略。
提供精良产品和超值服务 精良的产品和超值服务是构筑企业良好信誉的基石，是树立企业信誉的“硬件”。顾客对企业的评价往往是在使用企业的产品和接受企业服务的过程中形成的。
企业要想留住顾客，与顾客建立长期而稳固的关系，首先。
4.对国内外个人信用管理制度做1000字左右的文献综述,急求~
完善个人信用制度的对策 消费信贷的实施为打开国内经济的僵局迈出了实质性的一步，在政府的竭力支持与媒体的推波助澜下，照理其发展对于启动内需、拉动经济增长的见效应该显著，但实际操作中，消费信贷“叫好不叫座”却是不争的事实。
个人资讯信息的缺乏，信贷手续的繁杂，牢固地束缚了消费信贷的深层发展，为确保其稳健自如地运作，客观上建立个人信用制度的需求已愈来愈明显。 所谓个人信用制度是指为证明、解释和查验自然人资信而建立的一系列具有法律效力的文本资料和行事规则。
具体而言，它包括个人信用登记制度、个人信用评估制度、个人资信档案登记制度、个人信用风险预警制度、个人信用风险管理制度和个人信用风险转嫁制度。有了较为完善的个人信用制度，实现个人信用活动的动态登记、评估及信用风险的预警和转嫁，银行就能根据客户信用的历史记录、自我评估或请专业评估机构评估取得消费者的信用状况，确定客户的风险承受能力，然后予以决策，从而有效预防或消除消费信贷风险。
一、个人信用制度的积极作用 1、将会从根本上消除公款私存、小金库等滋生犯罪“温床”。一方面利于执法机关调查取证，解除洗钱，贪污，受贿，挪用公款的“伪装”；另一方面也从源头上防堵了“贪、贿、挪”案件的发生，推动廉政建设的发展。
2、确保财税收入。个人信用制度的建立使银行对客户的收入了如指掌，从而保证所得税的实额征收，确保财税收入。
具体表现在通过建立个人信用制度，实行存款实名制，银行能将客户的收支信息悉列入账，当税务机关依法征税时，极易准确计算个人所得税的应缴数额，有效防止税源流失。 3、为银行大胆的进行消费信贷尝试提供了可靠的依据。
通过建立个人信用制度，实行对客户的资信评估，一方面杜绝了在一家银行对信用登记的熟谙，能适当简化消费信贷的发放程序，提高办事效率。 4、为实行金融有效监管和发展消费信贷提供了前提。
目前，银行对实行消费信贷的个人客户由于资讯信息缺乏，信用等级极不明确，“畏贷”、“惜贷”现象严重，常常一味地增加信贷的审批程序，导致消费信贷的“手脚”受到严重束缚。为确保消费信贷安全、稳健地发展，客观上建立我国个人信用制度已愈显必要。
5、有利于规范信用环境，促进良好信用观的形成。当前社会个人信用观念淡薄，“借钱当儿子，还钱充老子”的恶性信用风气影响恶劣，拖欠、违约、持卡恶意透支等借钱有利，欠债有理的恶性经济行为比比皆是，当社会的信用膨胀骤然升腾，消费模式从积累到信用的转变必然成其为“竹篮打水”，只有建立起个人信用制度的约束机制，才能实现消费结构的顺利过渡。
二、我国个人信用制度的现状及其造成的影响 1、居民个人信用观念淡薄。 传统经济体制下，个人信用是以企业信用为表征的，而企业信用是以国家信用为后盾的。
另外国有企业和国有银行同为国家所有，它们之间的债权债务关系是同一所有者的不同代理人之间的债权债务关系。在这样的体制下，个人、企业、银行之间的信用主体产权不明，难以以独立的信用主体身份进行平等、规范化的信用交易，导致个人信用观念十分淡薄。
由此引发经济中的无信用行为比比皆是，最为突出的是三角债，且由于三角债的久治不愈，形成“欠债有利”，“欠债有理”的恶性信用关系，“不信用”行为扩散到企业与银行之间、国有经济与非公有经济之间、信用机构与民众之间，乃到地方政府或明或暗纵容姑息甚至于参与其间，加上社会上的一些不法分子混水摸鱼，以致于集资骗钱、高利贷等活动一时甚嚣尘上，再加上法律对此罪恶活动打击不力，较长一段时间内造成君子（讲信用者）受损，小人（不讲信用者）得利之颠倒的局面，严重阻碍了人们信用观的建立。 2、缺乏客观可靠的个人信用资料。
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5.信息管理毕业论文怎么选题呢
开始也不会的，还是学长给的莫文网，专业的就是不一样，很快就帮忙完成了
这里有些题目，参考下
中外旅游饭店收益管理对比与应用研究
基于物联网技术的食品物流管理研究
高校招生信息管理系统的设计、实现和应用
满洲里市内外网门户的问题及对策研究
高校图书管理信息系统的设计与实现
绥化市林业局行政处理信息管理系统的设计与实现
房屋信息管理系统的设计与实现
礼品进销存管理系统的设计与实现
基于Struts-Spring-Hibernate框架的企业培训管理系统的设计与实现
基于ERP的压花企业物流管理系统的设计与实现
企业工资管理系统的设计与实现
基于JSP Struts2技术的房地产信息管理系统的设计与实现
X公司零库存管理优化方案研究
事件营销在房地产营销中的应用研究
基于IEC61850的故障信息管理系统应用研究
姜山镇农村公共卫生项目化管理模式的实施及成效分析
中国中煤能源集团有限公司企业信息门户系统的设计与实现
数据挖掘技术在环境信息分析与预测中的应用研究
电子商务环境下信用信息服务研究
消防信息化建设中的信息资源规划重点内容研究
基于知识管理的企业档案馆信息资源建设研究
我国公职人员财产申报制度的问题及其对策分析
政府应对城市安全事故的能力及其提升
基于Wi-Fi的无线多功能会议信息系统设计与实现
商业智能在电网数据分析中的应用
云南技师学院身份认证平台分析与设计
基于B/S与RIA的科研信息管理系统的设计与实现
电子商务促销信息展示系统的设计和实现
全寿命保障信息管理软件开发及船舶动力系统性能分析
6.应收账款管理体系构建毕业论文有哪些好写的题目
我也是写的这个方向的，当时也是没时间，试了试感觉好难啊，老师说还不能抄袭。还是学长给介绍的莫文网，专业的就是不一样，从开题到论文都帮我写好了，哈哈
这里还有些选题的，参考下吧
某商业银行信用卡发卡审核系统的设计和实现
我国中小企业商业信用风险成因及管理对策
我国上市公司商业信用融资问题探讨
政府实施企业信用分类监管研究
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JZ公司应收账款管理对策研究
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基于马克思社会再生产理论的金融危机成因研究
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TD公司风险管理存在的问题及对策研究
武威联通公司财务诊断报告
基于组织客户的成本构成与核算研究
移动通信中客户信誉评价方法的研究与实践
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我国建筑业诚信体系构建研究
信用卡信用管理系统设计与实现
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基于客户关系管理理论的中小企业公共信息服务平台研究
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出版社赊销信用风险控制问题研究
医药流通企业客户信用风险管理研究
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GR公司赊销和应收账款管理的案例研究
DM精细化工公司销售业务的ERP解决方案设计
电信企业客户欠费管理研究
果蔬冷链质量风险与控制研究
我国建筑市场竞争机制研究
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7.财务管理专业最容易写的论文题目范围越小越好
务管理论文题目（含财务管理、管理会计）1.管理层收购问题探讨2.MBO对财务的影响与信息披露3.浅析新企业所得税法对上市公司利润的影响4.财务风险的分析与防范5.投资组合理论与财务风险的防范6.代理人理论与财务监督7.金融市场与企业筹资8.市场经济条件下企业筹资渠道9.中西方企业融资结构比较10.基于盈余目标的上市公司盈余管理行为研究11.企业绩效评价指标的研究12.企业资本结构优化研究13.上市公司盈利质量研究14.负债经营的有关问题研究15.股利分配政策研究16.企业并购的财务效应分析17.独立董事的独立性研究18.知识经济时代下的企业财务管理19.现代企业财务目标的选择20.中小企业财务管理存在的问题及对策21.中小企业融资问题研究22.中国民营企业融资模式――上市公司并购23.基于企业利益相关者的企业绩效评价研究24.公司财务战略研究25.财务公司营运策略研究26.资本经营若干思考27.风险投资运作与管理28.论风险投资的运作机制29.企业资产重组中的财务问题研究30.资产重组的管理会计问题研究31.企业兼并中的财务决策32.企业并购的筹资与支付方式选择研究33.战略（机构）投资者与公司治理34.股票期权问题的研究35.我国上市公司治理结构与融资问题研究36.股权结构与公司治理37.国际税收筹划研究38.企业跨国经营的税收筹划问题39.税收筹划与企业财务管理40.XXX税（例如企业所得税）的税收筹划41.高新技术企业税收筹划42.入世对我国税务会计的影响及展望43.我国加入WTO后财务管理面临的挑战44.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策45.经济价值增加值（EVA）――企业业绩评价新指标46.中小企业的信用担保体系问题研究47.上市公司财务预警问题研究48.企业并购前后财务状况变化问题研究49.以平衡计分卡为核心的绩效评价体系研究50.基于不同发展周期的企业财务战略选择研究51.集团公司全面预算目标的制定与分解52.现金流量折现法在评估公司战略中的应用分析53.财务指标与非财务指标在评估管理者业绩中的应用拟合54.财务管理目标与企业财务核心能力问题研究55.企业纳税筹划中的风险规避问题研究56.上市公司股利政策实证研究57.上市公司治理结构的变化趋势分析58.上市公司再融资问题研究59.预算管理中的问题及对策分析60.跨国公司的外汇交易风险及其管理61.我国公司筹资现状调查与分析62.我国公司筹资成本调查与分析63.我国公司资本结构的现状与分析64.我国公司投资决策现状与分析65.企业财务风险的成因分析及其利用和控制问题66.企业风险控制问题探讨67.股利政策与企业价值的关系研究68.负债经营对公司价值的影响问题分析69.我国公司收购中存在的问题70.债务融资的财务效应71.企业筹资风险的成因及控制策略71. 论基于自由现金流量的企业价值分析72.非财务指标在业绩评价体系中的应用73.论我国企业内部控制存在的问题和对策 74.企业财务预警与业绩评价的比较75.试析新会计准则下的公司盈余管理76.企业并购模式的研究77.我国中小企业债务融资的风险及其防范78. 企业融资中的税收筹划79.基于制衡视角下的企业内部控制研究80.论财务比率分析的局限性及改进措施81.企业并购财务风险的分析与评价研究82.我国上市公司资本结构现状及优化对策83.我国上市公司再融资偏好与绩效研究84.国内外中小企业资本结构的比较思考85.论我国上市公司盈余管理86.我国独立董事制度存在的问题及对策研究87.我国中小企业直接融资问题研究88.论内部控制和风险管理的关系89.股权分置改革对中小股东的利益影响研究90.我国公司治理中的代理成本问题研究91.企业预算管理现状及优化策略92.论我国企业财务监督的现状及对策93.企业财务预算管理制度的建立与完善94.上市公司股票回购的财务效应分析95.上市公司股票回购的动因及问题分析96.股权分置改革后提高上市公司质量的建议与对策97.股权分置改革后上市公司股权结构优化问题的分析98.高校财务风险防范探析99.企业信用管理的财务效果分析100.风险投资运行中存在的问题及对策101.中小企业融资问题解决及国际借鉴102.企业并购中的支付方式选择分析-以XX公司为例103.现代企业现金流量控制的对策探析102.论企业集团母子公司间财务控制系统的构建103.企业集团“全面预算热”存在的问题及其对策104.基于核心能力导向的企业业绩评价探析105.基于公司治理的资本结构问题106.上市公司股利政策与筹资成本的实证研究107.企业集团母、子公司利益冲突与协调108.关于企业价值研究109.关于财务的分层管理思想研究110.企业表外融资的财务问题111.战略（机构）投资者与公司治理112.自由现金流量与企业价值评估113.企业信用政策研究114.关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究115.集团公司财务管理问题探索116.企业流动资产管理方法探讨117.财务总监制度问题研究118.基于风险管理的内部控制研究119.上市公司治理结构对财务危机的影响分析120.价值链分析对管理会计的作用研究121.基于ERP的企业集团集成化财务管理模式研究122.中小型企业内源融资中的收益质量分析123.高校预算绩效评价体系设计研究124.金融危机影响下的企业财务。
信用管理毕业论文
1.写一篇企业信用政策研究的论文,3000字
企业信用政策研究开题报告， 内容摘要：如今的企业竞争日益激烈，信用也就越来越成为企业的核心资源，并决定着企业的生存与发展。
本文阐述了加强企业信用管理的必要性和紧迫性，并提出构建企业信用文化、建立健全企业信用管理机制、实施绿色经营战略、重视危机公关、加大商标的保护力度、加强财务风险管理和用信用链打造价值链等十大企业信用管理策略。 企业经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争之后，已进入到了声誉竞争的阶段。
信用是企业最重要的无形资产，是一种生产力，是最好的竞争手段。一个高效的市场，必定是一个信用良好的市场。
如果企业忽视信用，不讲信用，最终受害的还是企业自身。 现实让大多数企业经营者意识到信用是企业融入国际市场的“准入证”，更让他们认识到市场经济条件下企业信用的重要性，企业在商务活动中要重视信用管理。
“立信才能立业”，古往今来，纵观商海，兴衰成败，很重要的一个原因，即是否恪守信用。因此我国企业只有树立诚信意识，加强信用管理，塑造诚实守信的良好形象，才能在国际舞台上赢得信誉，提高国际竞争力。
构建诚信的企业文化 人无信不立，企业无信不长，信用是企业赖以生存和发展的基本条件。企业要想在竞争中立于不败之地，就必须提高信用意识，破除只重经济效益而轻视信誉的思想，把信用与发展、信用与效益结合起来。
企业要把信用作为一种资源来看待，培育信用文化，使诚信渗透到企业的每一个组织系统、每一项活动和每一个员工的行为中。将企业诚信文化与企业生产与管理的每一个环节融合起来，以诚信来指导企业的管理和发展，在管理和发展中体现诚信的丰富内涵。
加强对企业员工信用管理在未来的组织变革中显得尤为重要。一方面，员工是企业形象的代言人，员工站在市场的最前沿，在某种程度上说，员工的形象就代表着企业的形象；另一方面员工诚信与否直接影响到企业的经济利益。
如果员工存在怠工和蓄意破坏、盗窃、泄密、吃回扣等行为，必然会给企业造成重大的经济损失。在美国，白领盗窃行为每年所造成的损失相当于每年街头盗窃行为所造成损失的10倍。
因此，企业在人力资源管理的招聘、选拔、晋升等职能中，对人的诚实性、可靠性、责任感等信用特征必须进行考察、测量、培养。同时必须依靠各种力量，加强对员工的培训，来提高员工的信用水平。
健全企业信用管理机制 企业信用管理机制的建立是企业走向信用管理的标志。企业建立信用管理机制要从以下几个方面入手：通过加大企业股份制改造力度，完善企业的产权制度；通过建立专门的信用管理部门不断地提高信用管理水平；通过建立健全信用管理的岗位责任制把企业信用全方位地责任分解，层层落实信用责任，做到环环紧扣、环环相套，分工明确、责任到位，确保形成信用责任链。
同时要重视信用管理人员的培养。企业信用管理是一门非常专业的技术，对信用管理人员，尤其是信用管理经理的要求非常高。
信用管理人员要掌握信用管理、信息、财务、管理、法律、统计、营销、公关等多方面的综合知识，同时实践能力和工作经历也必须出色。西方有一句话：信用人员是企业内部少数工作责任大于工作权利的人员。
构建危机管理体制 古语云：“智者千虑，必有一失”，这对现代企业而言也不例外。企业在发展过程中偶尔经历失误或遭遇危机也是正常现象，关键是如何挽回危机给企业信誉造成的损失。
这要取决于企业面临危机时的态度和反应：如果企业能够把信誉摆在第一位，不惜牺牲暂时的经济利益来换取企业长远的信誉并 能迅速研究对策，在第一时间内处置、做出反应，控制事态发展，就能化险为夷，重新获得公众的信任。 据商务部贸研院的调查显示，中国企业目前最缺乏也最需要发展的是企业内部的风险管理体制。
根据这项调查，在我国的外贸和外资企业中，只有11.2%的企业建有比较完善的内部风险管理机制，近90%的企业没有这个制度。在建有这一机制的11.2%的企业中，93%是大型跨国公司和国有大型企业，中小企业微乎其微。
不争的事实告诉我们，危机是不可避免的，绝对没有危机的企业是不存在的，但危机是需要管理的，企业只有建立完善的危机管理体制，才能以不变应万变，将企业损失降到最低。 实施绿色经营战略 增强社会责任感、关注社会的可持续发展是企业赢得信誉的核心战略。
如今保护环境、可持续发展成为国际社会普遍关注的焦点问题。国际组织、各国政府积极行动起来，纷纷制定更为严格的环保法律。
各国民众亦踊跃投入环保事业，购买绿色产品、使用绿色产品成为时尚。在欧美许多国家专门经营绿色产品商店的销售增长率已经超过传统商店。
在新的世纪，企业欲赢得未来市场、赢得顾客的信任和政府的支持就必须实施绿色经营战略。如美国宝洁、耐克等许多前瞻性的公司相继实施了绿色经营战略。
提供精良产品和超值服务 精良的产品和超值服务是构筑企业良好信誉的基石，是树立企业信誉的“硬件”。顾客对企业的评价往往是在使用企业的产品和接受企业服务的过程中形成的。
企业要想留住顾客，与顾客建立长期而稳固的关系，首先。
2.毕业论文：中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探
中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探论 文 目 录
一、现代经济本质上是信用经济--------------------------- 1
二、中国企业所面临的信用危机--------------------------- 3
三、缺乏信用给中国企业发展带来的负面影响--------------- 7
四、企业信用危机产生的原因----------------------------- 9
五、完善中国企业信用体系的建设性方案------------------- 11
[摘 要]从某种意义上说，现代市场经济就是信用经济。在我国，信用问题却构成了当前经济运行的“瓶颈”，而企业自身也缺乏信用管理能力。中国社会呼唤着信用经济的重建，中国企业需要补上信用管理这一重要课程。本文建立在中国企业家协会对数千家各类型企业的调查结果基础上，通过调查结果发现并分析中国社会目前的信用症结之所在，并运用企业管理的专业知识对微观企业增强信用管理能力提出具体建设性实施方案。
3.信息管理毕业论文怎么选题呢
开始也不会的，还是学长给的莫文网，专业的就是不一样，很快就帮忙完成了
这里有些题目，参考下
中外旅游饭店收益管理对比与应用研究
基于物联网技术的食品物流管理研究
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基于JSP Struts2技术的房地产信息管理系统的设计与实现
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我国公职人员财产申报制度的问题及其对策分析
政府应对城市安全事故的能力及其提升
基于Wi-Fi的无线多功能会议信息系统设计与实现
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4.比较好的论文网站
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5.对国内外个人信用管理制度做1000字左右的文献综述,急求~
完善个人信用制度的对策 消费信贷的实施为打开国内经济的僵局迈出了实质性的一步，在政府的竭力支持与媒体的推波助澜下，照理其发展对于启动内需、拉动经济增长的见效应该显著，但实际操作中，消费信贷“叫好不叫座”却是不争的事实。
个人资讯信息的缺乏，信贷手续的繁杂，牢固地束缚了消费信贷的深层发展，为确保其稳健自如地运作，客观上建立个人信用制度的需求已愈来愈明显。 所谓个人信用制度是指为证明、解释和查验自然人资信而建立的一系列具有法律效力的文本资料和行事规则。
具体而言，它包括个人信用登记制度、个人信用评估制度、个人资信档案登记制度、个人信用风险预警制度、个人信用风险管理制度和个人信用风险转嫁制度。有了较为完善的个人信用制度，实现个人信用活动的动态登记、评估及信用风险的预警和转嫁，银行就能根据客户信用的历史记录、自我评估或请专业评估机构评估取得消费者的信用状况，确定客户的风险承受能力，然后予以决策，从而有效预防或消除消费信贷风险。
一、个人信用制度的积极作用 1、将会从根本上消除公款私存、小金库等滋生犯罪“温床”。一方面利于执法机关调查取证，解除洗钱，贪污，受贿，挪用公款的“伪装”；另一方面也从源头上防堵了“贪、贿、挪”案件的发生，推动廉政建设的发展。
2、确保财税收入。个人信用制度的建立使银行对客户的收入了如指掌，从而保证所得税的实额征收，确保财税收入。
具体表现在通过建立个人信用制度，实行存款实名制，银行能将客户的收支信息悉列入账，当税务机关依法征税时，极易准确计算个人所得税的应缴数额，有效防止税源流失。 3、为银行大胆的进行消费信贷尝试提供了可靠的依据。
通过建立个人信用制度，实行对客户的资信评估，一方面杜绝了在一家银行对信用登记的熟谙，能适当简化消费信贷的发放程序，提高办事效率。 4、为实行金融有效监管和发展消费信贷提供了前提。
目前，银行对实行消费信贷的个人客户由于资讯信息缺乏，信用等级极不明确，“畏贷”、“惜贷”现象严重，常常一味地增加信贷的审批程序，导致消费信贷的“手脚”受到严重束缚。为确保消费信贷安全、稳健地发展，客观上建立我国个人信用制度已愈显必要。
5、有利于规范信用环境，促进良好信用观的形成。当前社会个人信用观念淡薄，“借钱当儿子，还钱充老子”的恶性信用风气影响恶劣，拖欠、违约、持卡恶意透支等借钱有利，欠债有理的恶性经济行为比比皆是，当社会的信用膨胀骤然升腾，消费模式从积累到信用的转变必然成其为“竹篮打水”，只有建立起个人信用制度的约束机制，才能实现消费结构的顺利过渡。
二、我国个人信用制度的现状及其造成的影响 1、居民个人信用观念淡薄。 传统经济体制下，个人信用是以企业信用为表征的，而企业信用是以国家信用为后盾的。
另外国有企业和国有银行同为国家所有，它们之间的债权债务关系是同一所有者的不同代理人之间的债权债务关系。在这样的体制下，个人、企业、银行之间的信用主体产权不明，难以以独立的信用主体身份进行平等、规范化的信用交易，导致个人信用观念十分淡薄。
由此引发经济中的无信用行为比比皆是，最为突出的是三角债，且由于三角债的久治不愈，形成“欠债有利”，“欠债有理”的恶性信用关系，“不信用”行为扩散到企业与银行之间、国有经济与非公有经济之间、信用机构与民众之间，乃到地方政府或明或暗纵容姑息甚至于参与其间，加上社会上的一些不法分子混水摸鱼，以致于集资骗钱、高利贷等活动一时甚嚣尘上，再加上法律对此罪恶活动打击不力，较长一段时间内造成君子（讲信用者）受损，小人（不讲信用者）得利之颠倒的局面，严重阻碍了人们信用观的建立。 2、缺乏客观可靠的个人信用资料。
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6.工商企业管理毕业论文
工商企业管理毕业论文中小企业发展战略目标与发展方向选择摘要：针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状，指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。
在研究战略目标定位时，从中小企业的发展环境、运行结果、噩社会效益三个方面出发，提出了在这三个方面所要达到的战略目标以噩要实现访目标所要迭到的十太要求。在确定中小企业发展方向时，鲒告中国国情、中小企业的特点噩加八WTO给我国带来的机遇和挑战，提出了要坚持发展特色型中小企业、配套型中小企业噩科技型中小盘业等7个发展方向。
关键词：中小企业；中小企业发展战略；中小企业发展方向世界经济发展实践表明：中小企业以其经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求，呈现蓬勃发展的良好态势。在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中，中小企业都有着举足轻重的地位，发挥着不可替代的作用⋯。
特别是在我国这样一个人口众多、地域辽阔、各地经济发展水平差别很大的国家，中小企业的发展更具有重要的意义。目前我国中小企业约1ooo万户，劳动密集型出口产品和一些高新技术出口产品大多是中小企业生产的，中小企业产品出口额占全国出口总额的6o% ；中小企业提供了大约75%的城镇就业机会，我国从农村转移出来的劳动力绝大部分被中小企业所吸纳 中小企业每年为国家缴纳的工商税收占总额的50%左右。
在2o世纪90年代以来的经济快速增长中，工业新增产值的76.7%是由中小企业创造的。但是应该看到，我国中小企业由于受到多种因素的影响，其发展面临着空前的困难，其思想观念、技术装备、经营管理组织结构等方面都存在着严重的问题。
为了使我国中小企业能够适应经济发展和市场竞争的需要，充分发挥其在国民经济中的重要作用，有必要首先明确中小企业发展的战略目标和战略方向。一、战略目标中小企业发展的战略目标就是对中小企业的战略定位，这种定位既要成为我国中小企业的追求目标，起到引导我国中小企业发展的作用，又要使其在运行过程中通过努力实现并能推动中小企业的逐步发展，是运行过程中的动态目标 。
就其目标而言.既要与我国国情相符台，又要与中小企业发展的现状相统一；就其动态来看，还要与加入WTO后的世界经济形势相统一。通过研究我们认为中小企业的发展主要应实现以下三个方面的战略目标：运动状态支持目标、中小企业运行结果目标、社会效益目标。
（一）运动状态支持目标这主要是从外部环境来讨论中小企业发展的战略目标。企业的发展是一个动态过程，必须在一个有利于其发展的大环境系统中才能成长壮大。
特别是中小企业，由于它们是一个弱势群体，更需要系统环境目标的实现才能达到自身运行的结果目标和社会效益目标。因此，运行状态支持目标就自然构成战略目标中最重要的目标之一。
而具体要达到以下几个目标。1.政府扶持到位政府的政策扶持是一个关系到中小企业发展方向和系统目标能否实现的首要问题。
由于中小企业资金缺乏、人才短缺、技术落后，很难与大企业相互抗衡，也由于自身条件的限制无法获得发展所必要的资金、人才和技术，这就要求政府对其进行必要的扶持，创造良好的外部环境。政府扶持政策到位目标体现在政府观念的到位、政府身份的到位、政府扶持政策的到位。
（1）政府观念的到位是指政府应改变自己的观念，认识到大中小企业都是社会主义市场经济中平等的一员，都能为国家的经济发展和社会稳定做出各自的贡献.并且大中小企业是一个不可分割的整体，这种规模结构的形成过程是既定约束条件下资源的配置过程，它们相互依存、互相协作、互为补充、共同发展，都应给予同等的政治地位和经济地位，而不能只重视大企业，忽视甚至歧视中小企业。（2）政府身份的到位是指政府在促进中小企业发展的过程中以恰当的角色出现在中小企业面前，不能超越其职权干预中小企业的生产经营。
政府的行为应该是：代表和维护中小企业的利益；负责对中小企业的宏观指导、发展规划和发展产业指导；负责贯彻落实及督促和检查中央有关中小企业发展的文件的执行；推动服务体系建设，为中小企业创造良好的生存空间和发展环境等。（3）政府扶持政策的到位是指政府制订的政策有利于中小企业的发展，政府运用政策的行为是间接管理而不是直接管理，是引导而不是行政干预。
2.社会服务到住由于中小企业的自我生存和发展的能力差，一般很难通过自身的努力来满足资金、技术和人才的需要以及实现信息、培训、市场、法律等方面的自我服务，故政府、社会中介机构都要采取措施，以便中小企业能为自身的生存和发展获得所必需的各种资源和信息。（1）以行政区划为载体形成为中小企业服务的行政机构1）参与、帮助为中小企业服务的政策性中介机构。
政策性中介机构是指那些由政府出资设立的实施特定政策意图、不以盈利为目的的中介机构，可设立提供长期贷款的融资机构、出口担保机构和免费为创业者提供注册、信息服务的商会及社区机构 。2）根据市场需要由政府协助成立以盈利。
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我也是写的这个方向的，当时也是没时间，试了试感觉好难啊，老师说还不能抄袭。还是学长给介绍的莫文网，专业的就是不一样，从开题到论文都帮我写好了，哈哈
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